第1篇 社区*组织换届工作总结
社区*组织换届选举工作总结
×××社区*组织换届选举工作总结
一、基本情况
按照市委组织部、市民政局《关于××市城市社区*组织委员会和居民委员会第二次统一换届选举工作实施意见》（×办发?2022?49号）和《×××社区*组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施意见》（×办发?2022?36号）的要求，结合《中国******章程》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，镇*委从思想上高度重视，在工作上认真准备，在组织上精心安排，稳步推进我镇社区*组织换届选举工作，截止到8月8日×××社区通过“公推直选”方式选举产生*支***1名、委员2名，其中高中及以上文化程度委员2名、占全体委员的66.7%；女性委员2名、占全体委员数的66.7%。
二、主要做法
、高度重视，精心准备
为做好社区第二次统一换届选举工作，镇*委高度重视，及时召开会议研究我镇社区换届选举工作，成立了以镇*委**为组长的领导小组，制定了《×××社区*组织委员会和居民委员会第二次换届选举工作实施方案》，并安排一名副科级领导会同相关部门对本次换届实行全过程指导。
第2篇 社区学习型*组织建设情况总结
解放路街道_____社区位于_____繁华的商业中心区，社区*总支1个，下设*支*2个，自管*员99名，社区*员7名。近年来，社区*总支紧紧围绕芙蓉区委关于“推进全区学习型*组织建设的实施意见”的具体要求，坚持“以**引路，靠服务升华，促社区自治，建和谐社区”的工作思路，按照“夯实基础、大胆创新、激活内力、强化服务、共建和谐”的工作目标，通过加强建设、提升素质、优化服务、化解问题、丰富活动和抓好自治，以“四学四强”为切入点，扎实推进社区学习型*组织建设工作。
一、*员干*带头学，强化*员带头引领，努力提高自身思想政治水平
社区支*是*的基层组织，担负着将*的重_____论和方针政策传达贯彻给基层群众的重任。如何以喜闻乐见的方式、通俗易懂的语言，让广大人民群众听得懂、学得快、记得住、用得上，是我们基层广大*员干*面临的一项重要课题。这就迫切需要我们对*的理论和方针政策要率先学习、率先掌握、率先理解，不断提高自身思想政治水平。 一是社区两委工作人员示范带动学。只有学习型的领导才能带出学习型的队伍。社区两委人员率先垂范，积极开展专题性、系列性、示范性的学习活动。社区工作*员坚持每天自学半小时，每月进行一次集中学习，每月开展一次*员活动，每季度为社区*员讲一次*课，每年撰写学习体会文章。一以贯之地坚持做到带头学、带头思、带头讲和带头写。二是社区*员依托资源联动学。围绕“为何学、学什么、在哪学、谁来学、怎样学”等五个环节，引导社区成员积极参与到学习型*组织创建活动中来。社区依托“老街巷自修学堂”定期开展“*员学习日”活动；开展“*员义工活动日”活动；依托“社区读书屋”，开展社区“读好书受教育”学习活动；依托“白果艺术团”，编写《争先创*当先锋》,在社区居民群众中传唱；依托“市民论坛”、“百姓讲坛”，组织社区*员开展多种形式的*员活动，促进了社区、庭院、楼道和家庭学习共同体的创建。
二、围绕中心重点学，强化学用结合，不断提高解决实际问题的能力
街道社区不仅是贯彻中央和上级精神的桥头堡，更是落实市委、区委中心工作的主阵地。如何将市委、区委的发展战略转化为基层广大群众的自觉行动，将学习成果转化为普惠民生、庭院建设和文明城区创建的物质力量，街道社区肩负着重要责任。正如区委宣传部所强调的那样，只有紧密联系实际，解决现存的群众最关心、最直接、最紧迫的问题，才能取得学习效果，才能不流于形式。一是以学习破解就业门路难题，让下岗失业人员“做起来”。我们组织社区*支*在学习*的方针政策的同时，还开展了国学和儒学思想等传统文化的学习活动，旨在提高街道社区干*促进和谐、化解矛盾和为群众排忧解难的能力。我们针对社区内下岗失业人员多、就业门路少的问题，积极开展学习调研活动，有针对性地了解辖区内劳动力就业、失业动态情况，确定援助对象20余户，并建立健全就业基础台账等跟踪管理和动态监管机制。与此同时，我们充分发挥社区“老街巷自修学堂”的宣传和舆论引导作用，开展了“择业观面对面”、“珍惜岗位，奉献社会”等学习宣传活动，积极向下岗失业人员宣传正确的择业观，增强他们自谋职业和自主创业的信心。在此基础上，我们通过设立“就业信息板”、开通“*员服务热线”等途径，累计收集刊登就业信息210余条，并为特困人员和双下岗失业人员家庭开展送岗位、送政策、送保障、送培训的“四送”活动，帮助困难群体就业200余人次，最大限度地为社区下岗失业人员寻求了就业门路。二是以学习破解创业富民难题，让居民群众“富起来”。化龙池和白果园两条街在xx年纳入了_____历史街巷的改造，两条街巷通过改造后形成了明末清初的历史街的风貌。历史街建好了后不仅改变了外貌还要改变居民生活。以前居住在化龙池巷的居民多以拿低保金度日，生活相当艰难，铺面租金原来每月500元都很少有人问津。街道社区通过外出学习其他城市历史街巷的先进管理经验，回来后将化龙池定位于清吧街，白果园定位于茶文化历史商业街。自从形成“清吧”街后，化龙池一条街因房屋出租就减少了19户低保户，临街的铺面租赁涨到如今每月3000--15000元。现在的化龙池居民不但在外购买了宽敞明亮的套房，居住环境得到极大改善，而且有了一些更多的宽裕资金进行投资进行二次创业，形成了“创业、富民、再创业、再富民”的良性循环。目前，化龙池共有清吧业主80余人，安排就业人员340余人。其中，下岗失业人员自主创业做清吧老板的有7人，大学毕业生创业的10人，沿海回流人员创业的8人，其他创业人员60余人。清吧安排服务人员中，沿海回流人员85人、农民工50人、大学生75人、下岗失业人员102人，其他人员21人。三是以学习破解楼院“黑楼”的难题，让社区夜晚“亮起来”。化龙池社区属于老城区，由于历史长久等原因，社区部分居民楼设施 陈旧，一些社区还存在“黑庭院”、“黑楼道”、“黑门口”的“三黑”问题。社区*委在学习中结合学习“老”等文章，不断提高为民服务意识，把学习活动与解决“三黑”问题紧密结合起来，及时组成以熟悉电工知识*员为技术骨干的“*员义工服务队”，自备各种维修工具，利用夜晚休息时间，穿梭于社区的楼宇之间开展定期和不定期巡回检查，积极对社区公共照明设施进行边查边修。两个月来，共收到“三黑”突发求助电话60余次，修复楼道开关、楼门灯80余盏，庭院照明灯70余处，修复率达到100%。同时，“*员义工服务队”还免费为社区居民维修台灯、洗衣机、电饭煲等家用电器近30余件。四是以学习解决道路“脏乱”难题，让社区环境“美起来”。我们把贯彻市委和区委中心工作作为学习的主要内容，不断强化对文明城区创建和社区物业化建设等市区文件精神的学习，并将学习成果转化为破解难题的措施，组织力量积极开展社区卫生及环境状况整治行动。结合社区实际，创新推出了创建“文明庭院”、“文明楼栋”、“文明单位”和“文明家庭”等系列创建活动。及时制定出台《活动方案》，下发《检查考核评定标准》，并通过“老街巷自修学堂”加大宣传教育和舆论引导力度，在全街积极倡导“以文明为荣、以脏乱为耻”的风气。同时，通过进一步强化“最好最差卫生门店”、“门前五包”，面整改临街商家30余家，取缔流动摊档点8处，铺种草皮200余平方米，改变了部分街巷风天一身土、雨天两脚泥的状况。五是以学习带动“*员义工活动”的开展。结合我社区的实际，制订社区*员志愿者“*员义工·花信关爱劝酒驾”活动。特针对化龙池清吧街开展禁止酒后驾车宣传活动。社区街道在酒吧街做一个禁止酒后驾车宣传栏；印1000份宣传资料；社区*员志愿者按照分片包干责任制每周三和周五晚上八点后到酒吧发放禁止酒后驾车、酒后驾车危险的宣传资料，11点后到街口和人民路两厢停车位和停车场劝司机不能酒后驾车。
三、因人而宜分类学，强化组织引导，不断提高学习的针对性和实效性
随着社区新经济组织和社会群体结构的不断调整和变化，社区内的在职*员、离退休*员和下岗失业*员所占比重日益加大。如何以学习为纽带将他们组织起来，用理论武装起来，使之紧紧团结在社区*组织周围，进而为街区经济社会发展献计出力，是我们*支*一项重要的工作职责。一是围绕发挥作用，在在职*员中开展社区建设理论的学习实践。针对辖区在职*员经常游离于社区*组织活动之外的情况，我们依托社区“老街巷自修学堂”开展*课学习、知识讲座、就业培训等活动，并主动上门服务，由*员根据自身需求选择参加。每季度，我们还定期通过公告栏、上门走访等形式，主动邀请在职*员参与社区议事会、居民代表会等系列活动，使在职*员在八小时以外也能感受到*组织的温暖。通过活动联搞、*员共学、组织互促，社区*组织的凝聚力明显增强，辖区内80%以上的在职*员参与其中。 二是围绕永葆先进，在离退休*员中开展*的路线方针政策的学习引导。我们根据这类*员的文化水平和精神需求，开办了时事政治、**、科普、健康、法律等十大系列讲座。针对有些离退休*员不理解改革开放中存在的一些问题并产生的模糊认识，针对当前城市改造给老百姓带来的诸多不便，我们开设了城市改造规划讲座；为了保护老年人的合法权益，我们开设了《老年人权益保障法》等法律知识讲座。三是围绕提高技能，在下岗失业*员中开展实用技术的学习培训。这类*员在企业转制、经济转轨、社会转型过程中，因种种原因成为下岗失业人员，生活暂时陷入困境。针对这种情况，我们邀请有一技之长的专业技术人员，为他们举办美容美发、月嫂培训、创业培训、手工编艺、摄影和家庭理财等各类专业技能培训班，提高他们的就业能力，拓宽他们的就业领域，变“外力输血”为“自我造血”。通过学习培训，有10余名下岗失业的*员重新走上了新的工作岗位。
四、完善制度经常学，强化机制建设，形成建设学习型*组织的长效机制
一是重视建章立制，加强督促检查。街道和社区*委均建立了创建活动推进方案。由街道创建学习型*组织领导小组牵头，定期对社区、个人的学习计划、学习记录、学习笔记、工作调研、学习体会等情况进行检查、督促和通报，并形成制度，努力使*员、干*的学习形成长效机制。二是丰富制度内容，固化学习机制。在制定学习计划、确定学习内容、列出必读书目、明确具体要求、保证学习时间，提高学习质量的基础上，重点固化好“三个层面”的学习机制。固化社区*支*的学习机制；以创建“学习型*支*”为目标，固化基层*支*的学习机制；以创建“学习型*小组”为目标，固化基层*小组的学习机制。三是强化学习管理，及时总结表彰。在加强对创建学习型*组织活动检查的基础上，做到“二个及时”。即：及时进行活动阶段总结，积累经验，纠正不足，积极规划部署下一步创建活动；及时完善激励评价体系建设。将学习纳入干*的日常考核中，作为选用干*的一项重要条件。
第3篇 社区争创2022年“五个好”基层*组织工作总结
社区争创xx年“五个好”基层*组织工作总结
一年以来，xx路社区*委在石桥铺街道*工委的正确领导下，坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，在基层组织建设年积极开展创先争优活动。按照街道*工委关于开展争创“五个好”基层*组织活动的要求，社区*委以“立足岗位、奋勇争先、争创佳绩、献十八大”为工作主题；以打造“两新”**示范社区为亮点；以创建精神文明社区为目标；带领广大居民群众和单位员工，开展了一列活动，取得突出成绩。现总结如下：
一、 争创领导班子好
社区*委结合基层组织建设年活动，把整顿*组织提高*支*战斗力为总任务，坚持强组织、强队伍、强制度、强作用、强品牌的“五强”方针，通过以领导班子和干*队伍的先进性，带动社区“两委”班子成员齐心协力服务百姓。
(一) 健全的社区*委班子核心作用突出。去年社区*委换届后，为全面加强对社区创先争优活动和调动单位参与共建活动的组织领导，我们在原有*委成员4人的情况下，新增3名单位德高望重的*员干*充实到社区*委中来，明确的分工，加强了*委的领导力和执行力。一是坚持每月一次*委会，重大问题集体讨论，民主决策；二是以**促社建调动辖区一切积极因素，整合社区资源，开展形式多样的共建活动；三是发挥区域优势，指导“两新”企业新建*组织2个、领导社区工会联合会去年至今建立48家独立工会；四是在基层组织建设年活动中，组织21个支*召开动员部署会、整改推进会、经验交流会，坚持创先争优“一讲二评三公示”在两新支*轮流学习、点评、交流等，使社区*委在社区各项工作中发挥出领导核心作用。
（二）有一个好带头人,班子业绩明显。社区*委**王嘉陵去年从柳背桥社区调来我社区后，他政治素质好、*务工作熟、组织能力强、创新点子多。带领班子成员坚持践行科学发展观，以居民的需求为导向，着力解决群众最关心、最直接最现实的问题，整合辖区资源，实现了精神文明建设在共建中共享、在共享中共建。调动了辖区单位和居民群众参与社区各项活动的热情，丰富多彩的活动让百姓对社区有了认同感和归属感，社区老**彭志金说：王**能早来一届，社区的发展变化会更大。
（三）强化学习提升班子队伍服务水平。社区*委把“两委”班子的学习摆在十分重要的位置。坚持每周五下午定期组织政策理论、业务技能的学习，集中学和个人学，理论与实践相结合学，使班子在短短的半年时间为社区的发展建设作出卓越贡献。去年6月被石桥铺街道评为“学习型”*组织光荣称号。
(四) 班子团结协作好、齐抓共管成效大。社区*委班子和居委会班子团结意识强，两块牌子一个目标。主要领导以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬。不分你我，不分份内份外，不推诿，不扯皮，有事商量，相互通气，注重团结协作，相互补台不拆台。一年来大事*委策划，居委执行，共同为社区*的建设事业和民生服务做出了积极贡献。
二、争创*员队伍好
社区*委所属三个支*156名*员，两新*组织17个162名*员。*支***和支委成员都是*员中推选出来的优秀同志担任。各支*通过基层组织建设年活动的深入推进，整改了存在的问题，4个较差*支*通过“撤、并、转”得到落实。各支*组织制度、基本信息健全、每月坚持组织生活学习，日常管理规范有序，开展活动有记录，在创先争优活动中积极配合社区*委参加一系列公益活动，起好了先锋模范作用。
一是各支*坚持“三会一课”学习制度。为调动*员队伍在各自的工作战线发挥积极作用，我们丰富组织生活形式，分别在2月、4月、5月、组织*员先后到龙头寺、园博园、黑山谷等地观光学习交流，使*员开阔了视野，工作热情高涨。同时还利用社区新浪“博客”开展网上思想交流活动，谈**、谈社区发展、谈建言献策，把因工作忙未能来参加组织生活的*员吸引到网上学习中，完善了内部管理。
二是开展“我为*旗添光彩”为题的岗位示范活动。社区*员亮明身份，开展设岗定责承诺、结对帮扶困难居民、参加公益志愿服务等。社区*员心理都装有百姓，处处为民着想，服务第一的理念已深深扎入社区*员的心中。
三是开展“雷锋在我心中”活动。社区*委利用学雷锋日活动，组织各支**员参加为困难老人做好事、扶贫助困、公益性义务劳动。今年3月5日三个支*分别上门慰问困难居民5人，七个支*56名*员参加了学雷锋义务劳动。
四是开展“我为社区绿化出把力”活动。今年3月和5月组织*员36人次，对钢球小区无人管理的长满野草的绿化带拔草300余个平方米面积。
五是开展“捐赠衣物助贫困”服务。今年3月，各支**员响应社区*委号召，捐出闲置在家8层新以上的春夏秋冬衣裤135件套，对社区家庭困难以及有需求的农民工等提供免费援助，目前符合条件已领走衣裤12件。
三、争创工作机制好
社区*委工作思路清、目标明，年初有计划、年终有总结，重大活动有方案，工作措施扎实。与上级*组织签订了目标责任书，并制定出社区**三年目标规划。新一届社区*委正以崭新的工作姿态，带领广大*员和居民群众积极努力实现自己的目标。
（一）社区*委核心作用机制发挥突出。一是社区*委保障*员民主权利，推行*组织领导班子成员公推直选，建立*员代表会议、民主议事会等制度。执行了*务公开、民主评议，自觉接受群众监督。二是社区*委坚持在社区各项事务中起重大决策作用，居委会负责具体工作实施，实行齐抓共管机制，任务明确目标一致。三是社区**促社建、**促工建，在辖区范围内全面负责*.工.青.妇.群团组织的协调、组织、发动，已构成一股强大力量服务于社区，未来形势喜人。四是社区*委主要负责人定期走访单位，掌握*员信息，符合条件组建*组织的及时帮助指导，目前已有两个单位新建立*支*（其中一个正待审批）。
（二）社区*委创新机制有特色。一是在基层组织建设年活动中打造“两新”**示范社区。今年我社区世纪精信支*创市级两新示范点；诚业支*创街道级两新示范点。二是社区*委每月一次专题会；季度一次联席会；半年一次外出工作交流培训会，不断提升了*组织**工作能力。三是社区*委为促进建设年活动相互交流学习共同进步，组织两新支*与居民支*、先进支*与后进支*，牵手结对子活动效果明显。四是两新支*开展工作不力，社区*委指派分片**指导员上门蹲点，帮助一块找问题、出主意。五是社区*委今年七.一不仅表彰直属支*的优秀*员，而且将把两新支*纳入进来评2个先进集体、6个优秀个人*员。其目的更好地发挥*委核心作用，便于调动更多企业*员为社区服务做贡献。
（三）社区*委牵头共驻共建成绩显著。一是社区共建领导机构和工作班子健全，建立共建联席会议及其它制度。已与辖区21个支*签订共建共享共谋发展协议，明确共建目标和任务，落实共建措施。每年开展共建活动都在四次以上。二是去年共建活动同天观云邸物管单位配合社区和政府整治环境迎接市里检查，获得九龙坡区历史以来最好成绩（全市综合成绩第二）。三是共建内容丰富，组织过去年建*90周年单位汇演，获得单位经费赞助1.2万元；春节大型游园活动获得赞助xx元，吸引了2500名居民和员工参加；辖区满橙大礼包公司春节赞助47份大礼包慰问困难边缘群众等。四是12个单位积极配合社区创建市级消防安全示范社区，参加联合演练，为创建工作提供图片资料等，目前待上级验收。五是为确保辖区治安安全，今年五.一后，在社区*委牵头民*配合下，组织单位22个参与辖区治安防范巡逻。（10个单位出人、12个单位出钱赞助）分三个片区组，每晚10点至第二天7点，目前辖区治安状况良好。
四、争创工作业绩好
社区发展建设坚持*的核心领导，两委班子齐抓共管，在基层组织建设年积极开展创先争优，以人为本，服务群众和单位，取得可喜成绩。主要体现在：
(一)完善社区服务，助推和谐健康发展。一是去年3月社区与重庆迪远律师事务所签订“法律进社区”服务以来，开展法律讲座、现场服务、电话咨询130人次，提高了居民普法意识。二是去年9月与新桥医院联合办“社区报”已出刊二期，三期即将亮相。居民足不出户就可以关注社区、了解社区服务和有关政策学习，丰富了居民的精神生活。三是是今年3月社区完善了“爱心屋”助困服务，社区干*带头捐助冬夏衣物98套件，配备食用油、雨伞、洗衣粉、洗发水、洗涤剂及生活日用品等，领送困难居民已有12人次。四是入户走访居民，宣传优生优育政策，同时开展计生“消重补漏”工作，建立居民信息、健康档案，便于今后针对性开展服务。五是开展“三项制度”活动，接待群众96人次，收集整理意见84件，帮助落实解决79件，5件社区无法解决的难题已移交有关单位和部门。六是在民调工作中，组织干*多次上门，为使百姓真诚了解我们，特制作便民联系卡3000份随同三项制度内容等资料发给居民，增加了可信度，达到了好的效果。七是社区居委会*员干*坚持结对帮扶困难居民，开展残疾人关爱座谈交流活动，社区“两委”班子动员单位一起，配合政府一年来共慰问困难*员、困难妇女及儿童、困难居民等80余人次，使*和政府的关怀送进百姓家中，温暖了他们的心。八是两年来推荐就业再就业35人次，组织社区培训和参加街道培训6次以上，办理4050补贴42人，医保1130人。九是健全完善社区工会、老年协会、志愿者服务，开展交流、座谈、服务活动20余次。
（二）突出共建，丰富社区精神文化生活。一是在今年3月17日上午，组织辖区两新单位：梅安森科技发展有限公司、大林机械发展有限公司；普天物流有限公司等单位参加在高创园门前义务献血活动，共计义务献血29人次。二是建设年活动以学习英雄为动力，调动*员创先争优为己任，3月31日为增强各支*的组织建设和队伍建设，利用清明节到来之际，组织社区*员、入*积极分子，包括世纪精信支*、流动*支*等约120人，参加了英雄民*芦振龙塑像前的祭拜活动。三是建设年活动让困难居民受关怀、得实惠。4月28日在五.一到来之际，我们为使老百姓知道建设年*组织发挥的作用，我们与大林机械发展公司联手出资1000元，一道冒雨走访和慰问了5户困难*员的困难居民。四是社区与消防二中队，发挥军民共建“结对子”作用，在五.一前为部队提供了两名伤残退伍困难居民进行慰问，并送去了两桶食用油和50斤大米，受助的困难居民感慨的说：“还是***好、人民军队好”。五是协助区总工会到辖区单位：即格力电器、艾申特科技公司现场录制员工资料，最终两单位所推荐员工在4月27日巴国城晚会上被评为九龙坡区“十大金牌工人”称号。
（三）荣获多项荣誉和奖励
一年来，在社区*委的领导下，在社区居委会和驻区单位齐抓共管和配合下，我们获得以下荣誉。
1、xx街道授予的“学习型”*组织称号。
2、xx区授予的“科普示范社区”光荣称号。
3、xx路社区舞蹈队荣获“九龙电大杯”三等奖。
4、重庆市消防安全示范社区（正在等待上级验收）。
5、创建“两新”**示范社区（等待11月底街道验收）。
五、争创群众反映好
新一届社区*委班子积极转变服务观念，经过社区居委会共同努力，逐步满足了广大居民的服务需求，赢得群众普遍好评。
一是在去年社区换届后，社区“两委”班子首次组织迎春活动“写春年、送春联”，为有需求的居民提供了160份春联。二是首次组织辖区单位和居民小区在智博中心参加社区自办建*90周年文艺汇演，近600名居民群众现场观看节目。三是今年首次举办社区大型迎春游园活动，向单位和居民发出2500张游园劵，内容包括：猜谜语、瞎子敲锣、打保龄球、足球射门、端乒乓球健步走、套鸡、套鸭、套食物等13项，活动异常火爆，场面喜气洋洋，一直持续到一个半小时。四是三.八妇女节社区首次在钢球小区篮球场举办交谊舞会，特别邀请两江管乐队18人伴凑，参加居民和围观群众有约800人次。五是今年清明节到来之际，组织单位*员和居民群众120人，祭拜英雄民*芦振龙，传承爱英雄、爱生活促进社区精神文明建设活动。六是全年利用节假日关心、慰问困难职工和居民80余人次。七是开展各种政策宣传会、法制宣讲会、健康讲座、免费体检、消防安全演练等26起。八是组织单位和居民志愿者参与4次城市环境整治，清扫背街小巷暴露垃圾9处，出动人员200余人次，整治面积达1.5万平方米。九是在今年创模创卫过程中，投资修建13米长廊宣传阵地，公开持久的宣传创模创卫目的意义和标准及各种卫生常识，使过往市民驻足观看，起到极好效果。
上述活动的开展，得到了单位和居民的积极支持和参与，单位、群众参与度为80%以上。社区丰富多彩的不同活动形式，极大地调动了广大居民的激情和兴趣，让老百姓生活质量大大提高，文化娱乐给他们带来精神上的满足，社区*组织得到群众拥护，群众和驻社区单位对社区各项工作评价满意，民主测评满意率达90%以上。社区的归属感和凝聚力得到空前的增强，很多居民感慨地说：近年社区变化真大，希望越来越好。
社区*委一年来，开展创先争优争创“五个好”活动，虽然取得很大成绩，但离上级要求还有差距，我们会再接再厉力争来年再创辉煌。
xx路社区*委
第4篇 村(社区)*组织换届选举工作总结
村(社区)*组织换届选举工作总结
中共农兴乡委员会
关于2022年村（社区）*组织换届工作的
总结
为进一步扩大基层民主，拓宽选人视野，加强村（社区）*组织领导班子建设，激发广大干*的开拓意识和进取精神，根据蓬组发?2022?48号文件精神，农兴乡结合实际，做好了本次*组织换届选举工作，现将换届选举工作情况总结如下：
一、明确指导思想，把握总体方向
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和*的十七届四中全会精神为指针，以《中国******章程》、《中国***农村基层组织工作条例》和《中国***基层组织选举工作暂行条例》为依据，以建设富裕蓬溪、文明蓬溪、和谐蓬溪为目标，坚持加强*的领导，充分发扬民主，以*内民主推动人民民主，真正把政治可靠、作*民主、乐于奉献、“双带”能力强，善于驾驭全局的能人选拔进入村(社区)*组织领导班子，为推进蓬溪“三个加快”提供坚实的组织保障和人才支撑。
二、搞好宣传，积极营造氛围
通过广播、宣传栏、标语、会议等形式，广泛宣传村（社区）*组织换届选举的目的意义和候选人条件等，引导*员
群众转变选人观念；同时，开好动员和培训会议，思想汇报专题安排部署村（社区）*组织换届选举工作。组织力量对村（社区）*组织班子进行摸底调查，认真分析，按照上级要求，结合本乡中心工作，制定具体实施方案，明确操作步骤、程序、方法和时间安排。
三、加强组织领导，迅速成立工作组
一是迅速成立了以乡*委**为组长、乡长和分管副乡长为副组长，其他部门负责人为成员的换届选举工作领导小组，并把此项工作列入了乡*委、政府工作的重要议事日程，做到责任、人员、经费“三落实”，保证选举工作正常有序开展；二是将全乡工作人员划分为8个工作小组，由各小组组长带队分片包村开展换届选举工作，确保选举工作顺利进行。
四、精心组织实施，严格选举程序
本次村（社区）*组织换届选举工作中，我乡以创先争优作*建设为契机，全面推行“三推两评一选”的公推直选模式，力求在选好配强村（社区）*组织带头人队伍建设、*组织设臵方式、基层民主政治建设、干*激励机制、贫困和问题村（社区）建设等方面有新的突破，努力实现“选好一个带头人，带出一个好班子，闯出一条致富路，获得一片鼓掌声”的目标。
坚持五项原则，把握总体要求：坚持*管干*、
群众公认、分类指导、精减效能、综合配套等五项原则，把握以德才兼备、以德为先为用人标准，把那些群众公认的有能力为群众办实事，办好事的“能人”选拔进村（社区），对新进班子成员的年龄及文化程度进行最大优化，在外出务工人才中回引了4名，在回乡创业的*员中培育了9名村支委委员，在大学生村官中启用了2名村*支*副**，为推进“能人型”村（社区）*组织**队伍建设奠定良好基础。
第5篇 乡镇村社区*组织换届选举工作总结
为进一步强化我镇各村（社区）*组织机构组成，有效确保村级*组织新老交替，根据《中国***章程》、《中国***基层组织选举工作暂行条例》、《中国***农村基层组织工作条例》和省委组织部《关于做好村（社区）*组织换届工作的通知》、市委组织部《关于认真做好全市村（社区）*组织换届工作的实施意见》等规章制度和文件精神，我镇于近日成功开展第八届村（社区）*组织换届选举工作，取得圆满成功。
一、基本情况
xx镇村（社区）*组织有5个*支*，其中村*支*4各，社区*支*1个。此次换届选举工作坚持“有利于工作开展，有利于方便群众，有利于巩固基层政权”的原则，结合我镇实际，选举产生新一届基层*组织。此次换届选举工作采用公推直选的方式，选举产生*支*委员15名，其中，**5名;大专以上学历4人，占总数的27%。在新当选的5名**中，连任**5人，连任率100％，平均年龄49.75岁。10名委员中，新当选人数5人，占50%；女性4人，占40％；大专以上学历4人，占40％；平均年龄40岁。公推直选产生的15名**、委员，民意测评满意率在80％以上的10人，占67％，60％～80％之间的5人，占33％。一批政治素质高、发展能力强、工作作*实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了*总支（支*）领导岗位。同时，通过公推直选发现了一批村（社区）后备人才，形成了一批*组织的后备干*。
二、主要做法
（一）周密部署，大力宣传，精心培训，奠定换届选举工作扎实基础。
加强组织领导。为确保此次村（社区）换届选举工作顺利开展，根据上级有关部门关于此次换届选举工作的指示要求，我镇*委、政府高度重视，第一时间成立由镇*委**谭琦、镇长蔡展为组长，分管*务工作的副**周乐俊为副组长，各分管领导和各部门负责人为成员的xx镇第八届村（社区）*组织换届选举工作领导小组，并下设办公室和各村（社区）换届选举工作指导小组，全面领导我镇换届选举各项工作有序开展。
周密部署安排。为全面协调选举工作各项事宜，针对此次选举的各类难点和可能出现的问题，镇*委于11月30日、12月3日、12月6日分别召开专题会议，对换届选举工作进行周密研究和部署，查漏补缺，精益求精，力争做到万无一失。在制定了详尽的实施方案基础上，各村（社区）换届选举工作指导小组多次深入村（社区）一线，对*员基本情况、民情民意和现任村级领导班子工作业绩进行调查摸底，全面、系统了解选举工作实际情况。
广泛宣传引导。为切实保障选举工作有序开展，镇换届选举工作领导小组召集各村（社区）在全镇范围内大力宣传动员，通过悬挂标语横幅、召开宣讲会议、发放宣传资料、等方式，宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村*组织班子成员职数、任职条件和*员基本情况，动员广大*员、村民积极参与换届选举工作。
精心安排培训。12月7日，镇换届选举工作领导小组召集各村（社区）召开培训会，就选举工作各类细节问题和组织工作流程进行详细阐述，对各村（社区）负责人员选举工作业务素质进行全面培训，为选举工作正式开始创造有利条件。
（二）全面动员，科学测评，细致审查，确保换届选举工作民主公平。
全面动员抓公开。在前期准备工作全面顺利完成的基础上，12月10日，各村（社区）换届选举工作指导小组分别召集各村（社区）全体*员召开动员大会暨推荐候选人初步人选会议，对全镇*员进行宣传动员。会上通过个人自荐、*员群众推荐和组织推荐等方式，分别确定各村（社区）*组织**候选人初步人选两名、委员候选人初步人选三名。
民主测评抓公平。12月11日，xx镇第八届村（社区）*组织换届选举工作民主测评会分别在各村（社区）顺利进行，全镇417名*员参加会议。会上，各初提名候选人分别进行竞职陈述，并接受与会*员询问。会议对25名初提名候选人进行现场民主测评，并现场公布测评结果。各村(社区)群众参与意识强，投票热情高，会场庄严隆重，秩序良好，推荐投票大会取得圆满成功，收到预期效果。
细致审查抓公正。根据测评结果，镇*委紧紧把握政策，把民主测评合格的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大*员群众意见和建议的基础上，再进行计生、纪委、****各部门的审查，进行全面考察，最终确定了新一届支*班子预备候选人。12月14日至16日，镇换届选举领导小组在全镇各村（社区）对预备候选人依法进行公示，接受全镇*员干*和人民群众审查。最终，预备候选人全部确定为正式候选人。
（三）严格程序，细化要求，明确责任，推动换届选举工作圆满完成。
根据前期准备工作开展情况，我镇于12月18日在各村（社区）召开正式选举大会。会议严格按照省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。会上宣读了《xx镇村（社区）第八届换届选举大会选举办法》，上届*支***做了工作报告，**正式候选人向全体与会人员进行竞职陈述，并接受在场人员的询问。会上，全体*员通过无记名方式进行投票，检票员和计票员现场公开唱票，最终选举产生了新一届*组织领导班子。会上，新当选*组织**和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺，向全体*员表态。经过12月20日至24日的公示和签订责任书，最终，各村（社区）新任*组织正式成立，标志着我镇第八届村（社区）*组织换届选举工作圆满结束。
三、几点体会
（一）领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。
在选举过程中，镇换届选举工作领导小组有针对性地各村（社区）*支*基本情况和换届选举工作暴露出来的问题进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。选举过程中，我镇多次召开班子会和选举领导小组工作会，工作会总次数达8次，随时掌握选举工作动态和进度。对班子年龄偏大，文化素质偏低的村*支*采取有力措施，把年富力强，文化素质较高，群众中具有较好影响的年轻干*选拔到村*支*班子中来，并重点突出女性候选人的职数。在整个选举过程中，*政班子成员和各村（社区）指导小组成员多次到村（社区）督促工作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，使整个选举非常平稳。
（二）宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。
此次村（社区）*组织换届选举工作中，镇*委、村*支*广泛发动宣传，使“公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好*员群众的思想政治工作，积极引导广大*员群众把握好手中的民主权利，保证了*委的主张变成广大*员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届*支*班子。
（三）抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。
这次村*支*换届选举工作是“5?12”特大地震及灾后重建以来的第一次基层*组织换届选举，要求高，责任重，政策性强，必须严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开展。因此，镇*委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。
（四）严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。
一是镇*委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的*支*换届选举工作详细计划，规范选举程序，一环扣一环，增强了*内选举的严肃性，使*员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公开、公平、公正的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村（社区）*支*换届选举工作中，严格按*内程序进行选举，坚持发扬民主的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支*换届工作健康地开展。
四、存在的问题
在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：（一）从*员队伍状况看。农村*员队伍存在着年龄偏大、文化偏低、女*员偏少的现象比较突出，使*的先进性、模范性得不到较好的体现；其次农村*员外出人员增多和年轻*员*龄短，平时缺少教育和锻炼，缺乏群众基础和影响力，群众公认程度不高，出现了“无人选”现象。（二）从班子队伍建设来看。改变了过去“少数人选人”的现象，但“少数人中选人”的状况依然没有改变；同时，在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺，班子结构还需进一步改善。（三）从选举工作进程看。一是部分村干*群众对“两推一选”的认识还不够到位，对*内法规和相关政策学习还不够深入，在推选环节上还需进一步完善。
第6篇 村(社区)*组织换届选举工作总结范文
村(社区)*组织换届选举工作总结 按照省委、市委关于做好村（社区）*组织换届工作的有关要求，我区从*月*日开始，做好了换届前期的问题排查和矛盾化解工作，结合本地实际制定了具体实施意见，成立了*组织换届选举工作领导小组，建立了区级领导、部门（单位）包点联系村（社区）工作机制，编印了《*组织换届选举工作指导手册》。按照为民务实清*要求，通过两推一测一选程序选拔出了新一届政治素质好、带领力量强、服务能力强的**个村（社区）领导班子，截止**月底全面完成了*组织换届选举工作。现将情况报告如下： 一、基本情况 **区**个村（社区）*支*共有*员*名，五种不计入应到会*员*名，有选举权的*员*名，参加选举的*员*名，*员参会率达*。选举产生新一届支委班子成员共*名，其中***名，副***名；新任委员*名，其中新任***名。性别结构上，女性委员*名，占*，其中女性***名。年龄结构上，35岁及以下*名（占*），36岁—55岁*名（*），56岁及以上*名（占*%），*支*委员平均年龄*岁。文化结构上，初中*名、中专*名、高中*名、大专*名、大学*名、硕士研究生*名，大专及以上学历共*名，占*%。本次换届选举*员参会率大幅提升，
第7篇 社区召开*组织***总结范文
根据中共长沙市天心区金盆岭街道工作委员会《关于组织召开2022年度全街基层*组织***的通知》要求，为了切实加强*组织和*员队伍建设，进一步统一思想作*，改进作*，发挥好*组织和*员的“两个作用”，我社区于8月24日上午召开了社区*组织班子***，会议开得严肃认真，全体参会人员积极发言，问题找得准，整改措施切实可行。达到统一思想、团结一致。对今后的工作有很好的指导意义。现就***的情况总结
一、根据通知要求，支*于2022年8月20日，组织社区*员认真学习了***同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话、6月25日在中央*校的重要讲话精神和《中国***纪律处分条例》。在集中学习的基础上，我社区还布置各*员认真自学，让他们通过学习，提高思想认识，认真总结自己的学习体会。
二、充分发扬民主、广泛征求各方面的意见和建议。2022年8月21日，给楼栋长、*员、辖区单位**发放征求意见和建议表，共计32份。
对*支*领导班子的意见和建议，归纳为4条支*班子成员多深入群众，多体贴群众生活疾苦，化解居民群众中的矛盾，多以组织的名义为他们办实事、办好事。
2、班子成员各项事情多，没时间组织*员们学习、谈心，希望支*班子能定专人给*员们开展活动。
3、多建户外健身器材，愉悦群众身心健康，取缔违章摊担，整顿周边环境，给大家带来一个舒适的生活空间。
4、班子比较团结、*洁、务实，工作扎实，希望继续保持。
三、认真、圆满地召开了***
我社区***于8月24日上午在市民学校召开，参会人有班子成员胡建军、毛利英、张杨、吴友维。邀请社区主任李起参加，应到会人员有2人缺席。
会议由*支***胡建军同志主持。胡**按照***的程序，认真学习了***同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话和6月25日在中央*校的重要讲话精神，后向全体参会人员通报了***准备情况及征求意见，建议情况；通报了2022年提出意见整改办法；进行了*支*班子2022年上半年工作总结；提出了今后努力的方向。认真查找班子及个人在理想信念和贯彻执行*的路线，方针、政策，坚持民主集中制、坚持群众路线、勤政*政、落实*风*政建设责任制情况等方面存在的问题和差距，认真开展批评与自我批评。在思想上，政治上分清是非，工作上找出差距。接着胡**和居委会主任李起带头进行了自我批评，并分析原因，提出整改措施，其它成员也跟着一一进行了批评与自我批评。
第8篇 xx街道村(社区)*组织换届选举工作总结
根据《中共成都市温江区委组织部关于村（社区）*组织换届选举工作的实施意见》（温组发[2022]20号）文件精神，我街道村（社区）*组织换届选举工作自6月29日起全面铺开，到7月18日全街道7个村（社区）*组织换届选举工作顺利完成。整个工作坚持程序，发扬民主，先易后难，村（社区）组织换届选举工作取得了圆满成功。现将主要工作总结 一、基本情况 天府街道上届村（社区）*组织有9个*支*，其中社区*支*4个，村*支*5个。有*小组65个，*员588名。街道按照适应统筹城乡综合配套改革试验区的要求，坚持“有利于工作开展，有利于方便群众，有利于巩固基层政权”的原则，结合实际，调整优化基层组织的设置。调整后街道所属村（社区）共设置6个*总支，1个*支*。换届选举采用公推直选的方式，选举产生*总支（支*）委员33名，其中，**7名，副**6名。在新当选的7名**中，女性**1人，占14.28％；连任**4人，占57.14％；大专学历4人，占57.14％;退伍军人2名，占28.57%；**干*2人，占28.57％；平均年龄44.8岁。副**6人中，中专及高中学历5人，占83.3％；平均年龄43.8岁。20名委员中，女性8人，占40％；大专学历10人，占50％；中专及高中学历10人，占50％；平均年龄41岁。公推直选产生的33名**、委员，民意测评满意率在80％以上的18人，占55％，75％～80％之间的15人，占45％。一批政治素质高、发展能力强、工作作*实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了*总支（支*）领导岗位。同时，通过公推直选发现了一批村（社区）后备人才，形成了一批*组织的后备干*。 二、主要做法 1、加强领导抓宣传。为抓好街道村（社区）*组织换届选举工作，成立了街道*工委**为组长，街道办事处主任、*工委副**、纪工委**为副组长，其他*工委委员及相关部门负责人为成员的换届选举工作领导小组。加强对街道村（社区）*组织换届选举工作的联系指导。采取*工委班子成员包片，调研员指导，**工作人员协调组织的方法，明确工作职责，负责组织和指导村（社区）*组织换届选举工作。为提高工作人员的法律意识和解决实际问题的能力，街道村（社区）*组织换届选举工作领导小组组织开展了5次由各村（社区）*组织**，村（居）委会主任，指导员等有关人员参加的培训大会，参加培训达230多人次。在整个换届工作中，我们充分利用会议、标语、宣传资料等各种形式和手段，广泛宣传公推直选的目的、意义、范围、工作程序及工作方法，为公推直选工作创造了良好的氛围。据统计，全街道张拉宣传横幅24条，印发宣传资料6000多份。村（社区）召开支委会、*员大会、群众代表会共60余次，加强宣传，使换届选举工作做到家喻户晓，人人皆知。 2、发扬民主抓推荐。为确保这次村（社区）*组织换届选举“群众参与、公开推荐、直接选举、承诺就职”，将一批愿干事、想干事的*员选出来。我们组织各村（社区）“两委会”成员、村（居）民小组长、*员代表、村（居）民代表和村（社区）的各级*代表、人大代表、政协委员等召开推荐大会，民主推荐*组织**、委员候选人选。采取*组织推荐、*员群众联名推荐、*员个人自荐和社会组织举荐等方式，提名推荐产生候选人初步人选55人，经资格审查后，以村（居）民小组为单位将其基本情况、简历、竞选职位等进行张榜公示供推荐大会参考推荐。7月13日，各村（社区）召开了推荐投票大会，全街道参加推荐投票大会人数达2349人，平均每个村（社区）达336人，参会人员最多的社区有青泰寺社区393人。会上，候选人参选人进行了竞选演讲，大会以无记名投票方式，分别推荐产生村（社区）*组织**、委员候选人初步人选，当场公布推荐结果，并对推荐率超过50％的53名候选人初步人选进行了民意测评。各村(社区)群众参与意识强，投票热情高，会场庄严隆重，秩序良好，推荐投票大会取得圆满成功，收到预期效果。 3、规范选举抓程序。一是严把民意测评关，在推荐产生村（社区）*组织候选人初步人选53人中，52人民意测评满意率超过75％。二是严把组织考察关。*工委充分发挥主观能动性，制定了组织考察方案，明确程序、方法、步骤。考察中充分征求*内外群众意见，听取村（社区）退下来老干*、老*员的意见。街道*工委根据考察结果，按照不少于1人的差额，集体研究确定村（社区）*组织**、委员候选人预备人选，并予公示。在选举过程中，我们按照《中国***基层组织选举工作暂行条例》等规定，认真制定选举办法（草案），统一印制各类报告单及资料样本，使整个选举工作保持了较强的可操作性和规范性。选举大会邀请了参加推荐投票大会的群众代表参加，按照介绍候选人情况，候选人竞职演讲、群众提问、投票选举的程序进行，采取了候选人竞职演讲、群众提问后，先对**进行投票选举，然后对副**进行投票选举，最后进行委员的投票选举。 4、严肃纪律抓会场。一是严格把好选举会场关,为了保证一次选举成功，我们制定了会场纪律。按照每个会场确定一名*员和两名联防队员维护会场秩序，还派专人对各会场组织会议全程摄像，确保了选举工作有序顺利开展。二是严把计票关。街道纪工委对各会场均派出1名监督员，加强对会场秩序、质量的全程跟踪监督。所有的选票，在*员代表和群众代表的监督下，进行公开唱票计票，充分体现公开、公平、公正。 三、主要体会 一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。我们组成了以街道*工委**为组长的换届选举工作领导小组，街道班子成员明确分工，多次到基层进行调研，对选举中可能出现的新情况、新问题提前研究，制定对策，对反映出来的问题及时提出了解决的意见和措施，督促选举工作的进程。各指导联络组人员落实责任，做到思想到位、人员到位、措施到位，确保了此次村（社区）*组织换届选举工作的顺利开展。 二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。本次换届选举，时间紧，任务艰巨。因此，在广泛宣传发动的基础上，认真分层开好“六个会”，如：换届选举动员会、村（社区）*支***会议，“两委”干*会议、换届选举培训会、村（社区）支*委员会和*员大会、村（居）民小组长和村（居）代表会议。明确村（社区）*组织**、委员的任职条件和职数，引导*员深刻领会组织意图，统一思想，切实保证了把政治素质高、发展能力强、工作作*实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才选出来。 三是层层培训，提高素质是换届选举成功的关键。本次村（社区）当组织换届选举工作，由于时间紧，加之涉及4各村（社区）合并成2个社区，6个社区设置*总支，任务艰巨、程序严谨，工作人员的业务熟练程度将直接影响到换届选举工作的成败。我们坚持把业务培训作为工作重点，对每一个阶段每一个工作环节进行有侧重点、有针对性的培训。通过培训使每位工作人员对选举整个操作程序做到心中有数，任务明确，保证了在实际选举过程中，严格遵守法律法规，圆满完成任务。 四是按章办事，阳光作业是换届选举成功的保证。一是根据有关法律法规印发了《村（社区）*组织委员会公推直选委员、**选举办法》（草案），规范选举活动。*员、群众普遍反映，这次公推直选*组织委员会委员、**选举程序规范，增强了*内选举的民主性和严肃性，增强了*员的使命感和责任感，使*员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是在整个村（社区）*组织换届选举工作中，严格按有关程序进行，充分发扬民主，尊重选举人意愿，保证村（社区）*组织换届选举工作顺利地开展。 四、存在的主要问题 主要表现为：一是干*人才储备不足，对优秀人才提前挖掘培养不够。二是对合并的社区工作提前量不足，工作不够细致。三是部分群众认识还不到位，对公推直选理解不透。 五、今后主要工作 1、加强培训，进一步加强对新当选的村（社区）总支委员培训力度，使他们尽快进入角色。一是加强思想政治理论方面的学习；二是要加强文化和业务知识方面的学习和培训；三是要加强法律法规的学习，不断提高工作能力，自觉实践“三个代表”，充分发挥*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用。 2、改善结构。加快培养一支高素质的后备干*队伍是统筹城乡综合配套改革和长期发展的需要。要进一步花大力气，在面上扩大，在质上提高，选拔培养后备干*。采取备用结合，早压担子的工作方法，使后备干*在一定的环境中磨练成长，增强交叉任职的能力，努力改善村（社区）队伍结构。 3、量化考核。制定完善和严格执行各种岗位目标考核制度，把考核与“两委”干*的收入挂钩，结合实际，将各项工作目标量化，及时加强考核，确保各项工作落到实处。 4、规范行为。一是完善、落实任期目标责任制，督促新当选的村（社区）*组织**、委员兑现承诺。二是健全民主决策机制。探索“*员代表议事会”制度、“村（居）民代表会议”制度等，保证*员、群众参与村（社区）重大工作和事务的决策。三是强化民主监督。建立以*员群众评议为主要内容的社会评价机制，坚持完善村（社区）*组织委员会报告工作制度和委员会成员述职评议制度，公开接受*员和群众的满意度测评。全面推行*员群众质询制度，完善*务公开，村（居）务公开制度，推行村（社区）主要干*任期经济责任审计制度，确保*员、群众的知情权和监督权，确保村（社区）两委会干*能干事、会干事、干干净净干事。 中共成都市温江区天府街道工作委员会
第9篇 社区服务型*组织建设总结
圣泉社区服务型*组织情况汇报
巫山县高唐街道圣泉社区汇报材料
巫山县高唐街道圣泉社区成立于2002年，办公地点位于平湖西路183号，东邻登龙社区，西以神女大道为界，南临圣泉路，北依广东中路，辖区占地面积0.28平方公里，共有常驻居民2070户，5830人。社区设立*总支1个，下辖3个支*，在册*员96名。社区共7个居民小组，有县旅游局、县地税局、县扶贫办、农村商业银行、中国建设银行等社区共建单位10余家。
近年来，圣泉社区以打造富裕、平安、宜居、和谐社区为目标，扎实开展社区服务型*组织建设，开展了*员承诺践诺、双联双帮双促、爱心救助、家政服务、再就业服务、民事代办等便民利民服务活动，社区*组织的战斗堡垒和*员队伍的先锋模范作
用得以充分发挥，居民的认同感和幸福感明显增强。近年来，圣泉社区先后获得“重庆市文明社区”、“县‘五个好’基层*组织”、“县优秀平安建设示范点”、“县社会管理综合治理优秀示范点”等各项荣誉20余项。
一、基本做法
1.以社区*组织为主导整合服务资源，形成社区工作合力。健全以社区*组织为核心，条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的社区工作领导体制和运行机制，在充分整合利用社区各种组织和人才、阵地资源的同时，注重整合驻区单位、共建单位*组织及社会组织的
服务资源，形成工作合力，范文top100服务居民群众。
2.以*员干*为骨干建强服务队伍，集聚社区建设人才。着力打造以社区“两委”班子为龙头、以*员为骨干、以志愿者为主体的社区服务队伍。一是加强“两委”班子建设，发挥社区*组织的领导核心作用。二是锤炼*员队伍。按照“人人有责任、人人有平台、人人作贡献”的思路，积极推进设岗定责，90%以上的*员在帮扶困难群众、维护环境卫生、推动就业培训等方面发挥了先锋模范作用。三是培育志愿者队伍。社区*总支结合辖区*员居民的特长和兴趣，组织他们广泛参与法律咨询、医疗义诊、书法培训等志愿服务活动，让社区的事成为大家的事，让大家共同把社区的事办好。
3.以共建美丽社区为目标健全服务机制，推进居民自治。完善社区*总之领导下的居民自治机制，推进社区民主化管理，组织引导居民共同建设美丽家园。一是建立听评会制度。对社区重大事务和居民关注的焦点、难点问题，由社区*总之牵头召开听评会，请社区的“两代表一委员”、*员和居民代表、辖区单位代表共同商议决定。建立*务居务公开制度，对社区*组织换届选举、*组织班子成员分工、年度工作计划、*员结对帮扶、评先评优等情况，以及社区工作目标、重大事项内容、议事程序等，通过社区*务居务公开栏、社区政务易等进行公开，保证*员、居民的知情权、参与权和监督权。二是建立群众评议机制。通过设置群众评议箱、随机走访、电话问询、等方式，及时了解居民群众对社区工作的评价。定期组织*员、居民对社区工
作进行评议打分，并把*员、居民评价作为评选优秀社区干*、优秀*员、优秀志愿者的重要标准。
4.以居民满意为标准转变服务作*，提升工作水平。组织开展“先锋”“敲门”“创优”等系列行动，强化宗旨意识，转变服务作*，提升服务质量。一是开展“先锋”行动，*员带头转作*。积极开展*员先锋岗、*员突击队等“先锋”行动，以*支*或*小组为单位，开展“承诺践诺评诺”活动，*员每年一诺、每岗一诺，年底请居民代表对*员践诺情况进行评议，思想汇报专题促进广大*员自觉接受监督、争当服务先锋。二是开展“敲门”行动，深入群众转作*。组织社区*组织**、班子成员、社区专职工作者等，每周安排半天时间社区干*敲门入户，访民情、听民意、解民忧。
二、主要成效
一是增强了社区*组织的战斗力和凝聚力。突破了单位**的局限，构建起多层次、广覆盖的区域化组织体系，使社区*组织与驻区单位*组织的关系由松散型变为紧密型，有效整合了区域内外各类行政组织、经济组织、群众组织、社会组织的力量，促进了人才、经费、场地、设施、信息等资源的统筹共享，实现了**资源的优化配置和集约利用，大大增强了社区*组织的战斗力和凝聚力。
二是提高了社区*员干*的素质和能力。圣泉社区*组织通过设立志愿服务、为老服务项目、等服务载体，为社区*员干*在联系服务居民群众中提高能力、增强本领搭建了平台。强化了社区*员干*
的宗旨意识、责任意识，在带头服务居民群众、参与社区建设中经受了锻炼、改进了作*。
三是完善了社区居民自治机制。圣泉社区突出社区居民的主体地位，通过建立听评会、*务公开、居务公开、监督评议等制度机制，充分激发了广大居民参与社区事务的积极性和主动性，出现了“主动联系工作的多了、主动请战的多了、主动履行责任义务的多了、主动帮助解决实际困难的多了”的“四多”现象，形成了大家的事大家拿主意、大家的事大家一起办的生动局面。
建设社区服务型*组织，要形成坚强的领导核心，社区两委班子团结有力，把社区当作自己的家，把居民当成自己家人，范文写作全心全意提供优质服务，赢得了居民群众的欢迎和信任。建设社区服务型*组织必须有一个坚强有力的好班子，能够坚持以服务来统一思想、凝聚共识，以服务来汇聚力量、推动发展，以服务来聚拢人心、促进和谐，从而形成统揽全局协调各方的坚强领导核心，为建设文明和谐幸福美丽的新型社区提供组织保障。
建设社区服务型*组织，要树立鲜明的服务导向。圣泉社区坚持把服务居民群众作为**工作的出发点和落脚点，时刻把涉及居民切身利益和冷暖的一件件小事作为大事来办，真心实意办好居民生活中点点滴滴的琐事难事，成为居民的主心骨、贴心人。他们的实践启示我们，建设社区服务型*组织必须把群众的呼声作为第一信号，把满足群众的需求作为第一任务，把服务群众贯穿**工作始终，靠服务
居民来凝聚居民，靠融入居民来吸引居民，靠发动居民来组织居民，让*组织和*员在服务中践行宗旨，密切*群干群关系，让居民群众在服务中感受到*组织的关怀和温暖。
酷猫写作范文网建设社区服务型*组织，要打造管用的服务载体。圣泉社区*总之适应居民需求日益多样化的发展趋势，围绕满足居民物质生活需求推出全天候的便民利民服务措施，围绕满足居民精神文化需求搭建促进邻里和谐的服务平台，围绕满足特殊群体需求实施点对点的服务项目。这启示我们，随着经济社会的发展进步，群众对服务的内容、形式、标准提出了新的更高要求，社区**工作只有主动适应形势发展，创新服务载体，延伸服务领域，丰富服务手段，拓展服务渠道，才能不断为居民群众提供全面化、专业化、个性化的服务，让居民群众在社区享受到便捷、高效、优质的服务，在服务居民群众中体现**工作的价值。
建设社区服务型*组织，要健全有效的工作机制。圣泉社区通过设立“大*委”，推进区域化共建，有效整合了辖区单位、共建单位、社会机构的优质资源，形成了事务共商、资源共享、活动共办、服务共抓的良好局面。他们的实践表明，社区*组织自身的服务资源很有限，难以满足社区居民多层次、全方位的需求，只有建立健全以社区*组织为主导、相关单位协同配合、各方力量共同参与的工作机制，才能有效整合各方资源，积聚服务居民群众的强大力量，把*的组织优势转化为服务居民群众的实际成效。
