第1篇 2014年供水公司年终*群部工作总结范文
200*年，××供水公司*群部在公司*总支的直接领导下，按照*总支*提出的强化*性树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展的工作要求，紧紧围绕向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益的企业工作要求，以抓好**，促进团建和精神文明建设为工作主线，在发挥*支*的战斗堡垒作用、增强团员的意识*教育、创新企业的思想政治工作、弘扬公司的企业文化，深化文明行业的活动创建，不断提高员工的思想政治素质等方面均取得了较为突出的成绩，为企业的持续、健康、快速发展提供了强大的精神动力和思想保障。
－、强化*的建设，开展各种学习教育活动。
认真组织开展保持***员先进性教育活动，购买各种教育读本，深入学习《保持***员先进性教育读本》、《江**论加强和改进执政**设（专题摘编）》、《中共中央关于加强*的执政能力建设的决定》、xx大文件等。监督各*支*在学习中做到五有，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。落实*总支*坚持边议边改贯穿始终的要求，针对征求意见中*员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题，积极发挥作用，及时整理报告*总支*，促进包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作，达到提高*员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的学习目标要求。
二、以人为本，开展丰富多彩的*内活动。
为使*内活动多样化，增强广大*员、干*参与*内活动的主动性和积极性，*群部充分利用公司投影机等音视频设备，开展多场流动放映队，巡回上*课的专项专题教育活动；不定期组织*员干*观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片；利用七一及抗战胜利60周年等重大节庆日，开展 重温红色激情，畅行胜利之路等*日活动，带领*员干*实地感受深刻的革命传统教育；邀请中共××市委*校常务副校长陈世雄副教授为公司中层干*、*员、工会及分会委员、团干*等就学习*的xx届五中全会精神做专场辅导报告会，努力把广大*员、干*的思想统一到xx届五中全会精神上来，落实到公司改革发展建设的实践中来；组织举办我身边的***员先进事迹交流会，通过本公司先进人物事迹，极大地调动全体*员的工作热情，有效地弘扬了*员大公无私、乐于奉献的精神。
三、发挥*总支*的助手作用，持续开展五好支*创建活动。
今年，*群部在做好*总支*内业资料的整理和管理的同时，积极发挥作用，加强督促检查各*支*对总支工作部署的落实执行情况。在今年七·一期间各支*的换届选举中，*群部切实发挥监督指导作用，督促各支*按时、按程序、按要求完成换届选举工作，其中公司***支*和自来水厂*支*分别把支*委员由原来的3名增加为5名，切实增强了*支*的组织领导。
今年，*群部按照市直*工委及公司*总支的部署，把持续开展创建五好支*即好班子、好队伍、好制度、好作*、好业绩作为大事来抓，按照《xx－xx年度市直**创建**工作先进单位和五好*支*综合考评表》的要求，积极到各*支*检查落实情况，做到了及进发现问题，及时解决问题。在全市新一轮创五好支*考评中，下属6个*支*全部被上级*委表彰为五好*支*，*总支*荣获××市五强化五率先典型支*的光荣称号。
四、严格审查责任，积极慎重发展*员。
*群部认真落实*总支*制定的发展*员工作三年规划和年度计划，积极负起发展*员审查责任，严格规范发展*员工作程序，坚持发展*员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制，切实把好*员队伍入口关。根据公司*员**多、基层少的特点，注重对一线青年干*职工、妇女的培养。今年发展*员7名，确定入*积极分子9名，年龄均在35周岁以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一线职工11名。目前尚有60名入*申请人培养考察中。
五、开展增强共青团员意识*教育活动，充分发挥共青团员的主体作用。
共青团作为企业文化建设的主体，在企业中的作用越来越明显。团总支*紧扣高举团旗跟*走，投身供水作奉献的主题，在全体团员中开展增强团员意识教育活动。首先，成立了以各团支*为第一责任人的领导小组，召开了增强团员意识*教育活动动员大会，统一了思想，明确了教育活动的重要意义，并在《供水简讯》上开辟了专刊，营造了良好的学习氛围。其次，开展团情调查，更新团员花名册，重新启动了团费收缴工作，相应出台了《共青团××供水股份有限公司总支*委员会团费收缴管理实施办法》，增强了团员的组织观念。另外，团总支*把开展团员意识教育融入到各项活动织中。组织公司全体团员参加泉州市学理论、知团情*团知识竞赛，向公司广大团员团干*作一次*团知识的普及；组织超龄团员赴安溪县参观革命烈士纪念碑，并在碑前举行今昔青春岁月难忘怀，明朝意气风发拓供水退团仪式，组织全体团员观看优秀教育影片《我的母亲赵一曼》，使团员青年接受了一次深刻的爱国主义教育，通过一系列的教育活动，大大增强了团的基层组织建设，努力提高各团支*服务大局、服务青年的能力和水平，不断激发青年工作热情，最大限度的把公司广大团员青年的智慧和力量凝聚到公司的各项改革及发展建设的实践中来
六、丰富企业文化内涵，提高企业凝聚力。
一是拓宽宣传阵地。*群部文明办注重特色，拓宽阵地，通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份，分发到车间，确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期，专刊板报10期。
二是提升职工文化品位。积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。今年有职工论文获省、市级表彰，8件书画摄影作品参加××市展览，2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会，加强行业中的经验交流、互相学习借鉴，促进企业的发展。
三是倡导互助友爱精神。文明办落实*总支*要求，在广大干*职工中大力宣扬我为人人，人人为我的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元，扶弱帮困、互相关爱已成为每位干*职工的自觉行为。
积极向上、和谐奋进的企业文化大大促进了公司经济效益和社会效益的提高，继5月份公司被中国水协政工委评为中国供水企业文化建设先进单位，10月份又被国家建设部表彰为全国建设系统企业文化先进单位。
第2篇 供水公司2009年*群部工作总结
200*年，_____供水公司*群部在公司*总支的直接领导下，按照*总支*提出的"强化*性树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展"的工作要求，紧紧围绕"向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益"的企业工作要求，以抓好**，促进团建和精神文明建设为工作主线，在发挥*支*的战斗堡垒作用、增强团员的意识*教育、创新企业的思想政治工作、弘扬公司的企业文化，深化文明行业的活动创建，不断提高员工的思想政治素质等方面均取得了较为突出的成绩，为企业的持续、健康、快速发展提供了强大的精神动力和思想保障。
－、强化*的建设，开展各种学习教育活动。
认真组织开展保持***员先进性教育活动，购买各种教育读本，深入学习《保持***员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政**设（专题摘编）》、《中共中央关于加强*的执政能力建设的决定》、十六大文件等。监督各*支*在学习中做到"五有"，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。落实*总支*坚持边议边改贯穿始终的要求，针对征求意见中*员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题，积极发挥作用，及时整理报告*总支*，促进包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作，达到"提高*员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"的学习目标要求。
二、以人为本，开展丰富多彩的*内活动。
为使*内活动多样化，增强广大*员、干*参与*内活动的主动性和积极性，*群部充分利用公司投影机等音视频设备，开展多场"流动放映队，巡回上*课"的专项专题教育活动；不定期组织*员干*观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片；利用"七一"及抗战胜利60周年等重大节庆日，开展 "重温红色激情，畅行胜利之路"等*日活动，带领*员干*实地感受深刻的革命传统教育；邀请中共_____市委*校常务副校长陈世雄副教授为公司中层干*、*员、工会及分会委员、团干*等就学习*的十六届五中全会精神做专场辅导报告会，努力把广大*员、干*的思想统一到十六届五中全会精神上来，落实到公司改革发展建设的实践中来；组织举办"我身边的***员"先进事迹交流会，通过本公司先进人物事迹，极大地调动全体*员的工作热情，有效地弘扬了*员大公无私、乐于奉献的精神。
三、发挥*总支*的助手作用，持续开展"五好"支*创建活动。
今年，*群部在做好*总支*内业资料的整理和管理的同时，积极发挥作用，加强督促检查各*支*对总支工作部署的落实执行情况。在今年"七·一"期间各支*的换届选举中，*群部切实发挥监督指导作用，督促各支*按时、按程序、按要求完成换届选举工作，其中公司***支*和自来水厂*支*分别把支*委员由原来的3名增加为5名，切实增强了*支*的组织领导。
今年，*群部按照市直*工委及公司*总支的部署，把持续开展创建"五好"支*即"好班子、好队伍、好制度、好作*、好业绩"作为大事来抓，按照《xx－xx年度市直**创建**工作先进单位和"五好"*支*综合考评表》的要求，积极到各*支*检查落实情况，做到了及进发现问题，及时解决问题。在全市新一轮创"五好"支*考评中，下属6个*支*全部被上级*委表彰为"五好"*支*，*总支*荣获"_____市五强化五率先典型支*"的光荣称号。
四、严格审查责任，积极慎重发展*员。
*群部认真落实*总支*制定的发展*员工作三年规划和年度计划，积极负起发展*员审查责任，严格规范发展*员工作程序，坚持发展*员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制，切实把好*员队伍"入口关"。根据公司*员**多、基层少的特点，注重对一线青年干*职工、妇女的培养。今年发展*员7名，确定入*积极分子9名，年龄均在35周岁以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一线职工11名。目前尚有60名入*申请人培养考察中。
五、开展增强共青团员意识*教育活动，充分发挥共青团员的主体作用。
共青团作为企业文化建设的主体，在企业中的作用越来越明显。团总支*紧扣"高举团旗跟*走，投身供水作奉献"的主题，在全体团员中开展增强团员意识教育活动。首先，成立了以各团支*为第一责任人的领导小组，召开了增强团员意识*教育活动动员大会，统一了思想，明确了教育活动的重要意义，并在《供水简讯》上开辟了专刊，营造了良好的学习氛围。其次，开展团情调查，更新团员花名册，重新启动了团费收缴工作，相应出台了《共青团_____供水股份有限公司总支*委员会团费收缴管理实施办法》，增强了团员的组织观念。另外，团总支*把开展团员意识教育融入到各项活动织中。组织公司全体团员参加泉州市"学理论、知团情"*团知识竞赛，向公司广大团员团干*作一次*团知识的普及；组织超龄团员赴安溪县参观革命烈士纪念碑，并在碑前举行"今昔青春岁月难忘怀，明朝意气风发拓供水"退团仪式，组织全体团员观看优秀教育影片《我的母亲赵一曼》，使团员青年接受了一次深刻的爱国主义教育，通过一系列的教育活动，大大增强了团的基层组织建设，努力提高各团支*服务大局、服务青年的能力和水平，不断激发青年工作热情，最大限度的把公司广大团员青年的智慧和力量凝聚到公司的各项改革及发展建设的实践中来
六、丰富企业文化内涵，提高企业凝聚力。
一是拓宽宣传阵地。*群部文明办注重特色，拓宽阵地，通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份，分发到车间，确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期，专刊板报10期。
二是提升职工文化品位。积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。今年有职工论文获省、市级表彰，8件书画摄影作品参加_____市展览，2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办"全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会"，加强行业中的经验交流、互相学习借鉴，促进企业的发展。
三是倡导互助友爱精神。文明办落实*总支*要求，在广大干*职工中大力宣扬"我为人人，人人为我"的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元，扶弱帮困、互相关爱已成为每位干*职工的自觉行为。
积极向上、和谐奋进的企业文化大大促进了公司经济效益和社会效益的提高，继5月份公司被中国水协政工委评为"中国供水企业文化建设先进单位"，10月份又被国家建设部表彰为"全国建设系统企业文化先进单位"。
第3篇 供水公司办公室工作总结范文
我作为公司班子成员，依据公司会议分工主要分管办公室的工作。曩昔的一年在公司*政的正确领导下，在全体办公室人员的配合尽力下，在各部门的通力协作下，容身办事、强化治理，充分施展了办公室工作的承上启下，和谐各方的中心作用，在人员少、事务多的环境下，通过不懈尽力，较好的完成了公司下达的各项工作任务，现将工作环境陈诉请示如下。
一、施展了“参谋助手，综合和谐”的职能作用
督匆匆办公室实时完成各项工作，增加工作的主动性、实效性，帮忙办公室草拟各种总结、申报、合同、投诉回覆等文稿任务，做到了高效、优质。在文件的传阅、审批、签发、紧张事项的回复以及款待群众的来电、来访等方面做到规范精确、传递迅速。
二、增强厂区绿化、后勤治理和创卫工作
本着节约的原则，今年在业务接待、情况绿化、平安守卫、创建卫生城市等方面做了很多尽力。为了确保平安，公司在厂区内安装了监控设施，对值班室、沉淀池等紧张生活区进行24小时监控。投资40多万元对厂区进行绿化，构筑了鱼塘、栽种了果树花草，使厂区情况面目一新。为完成创卫工作任务，购置了清扫对象，坚持每月一次对卫生包干区进行清扫，积极上报创卫相关材料，圆满完成了创卫工作任务。
三、加大信息鼓吹工作
每月坚持在当局网上公开相关信息，并实时通过手机、短信、电视、电话等多种形式看护用户停电、停水相关环境。对投诉信件进行实时回覆，不敷衍、不拖拉。对来访用户进行耐心的说明，获得了绝大部分用户的理解与支持。
回首工作，我们在积极尽力地做好本职工作的同时，也还存在很多不够之处，主要表现在工作的主动性有待增强，工作效率亟待进一步进步，如文书档案治理、办公区日常卫生等工作还须增强。对此在往后的工作中，将进一步施展本身的参谋、办事、治理等功能作用，加倍过细地做好本职工作，做为分管办公室的日常工作，通过总结一年来的工作环境，深深体会到要搞好办公室工作，领导的看重支持是症结，健全治理制度是根基，增强制约鼓励制度是动力，做到各项工作有章可循、有规可依，进一步匆匆进办公室工作加倍规范。希望通过本身的不懈尽力为全面完成201x年的各项工作任务作出新的供献。
第4篇 供水公司200*年*群部工作总结
－、强化*的建设，开展各种学习教育活动。
认真组织开展保持***员先进性教育活动，购买各种教育读本，深入学习《保持***员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政**设（专题摘编）》、《中共中央关于加强*的执政能力建设的决定》、十六大文件等。监督各*支*在学习中做到"五有"，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。落实*总支*坚持边议边改贯穿始终的'要求，针对征求意见中*员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题，积极发挥作用，及时整理报告*总支*，促进包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作，达到"提高*员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"的学习目标要求。
二、以人为本，开展丰富多彩的*内活动。
为使*内活动多样化，增强广大*员、干*参与*内活动的主动性和积极性，*群部充分利用公司投影机等音视频设备，开展多场"流动放映队，巡回上*课"的专项专题教育活动；不定期组织*员干*观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片；利用"七一"及抗战胜利**周年等重大节庆日，开展 "重温红色激情，畅行胜利之路"等*日活动，带领*员干*实地感受深刻的革命传统教育；邀请中共**市委*校常务副校长陈世雄副教授为公司中层干*、*员、工会及分会委员、团干*等就学习*的十六届五中全会精神做专场辅导报告会，努力把广大*员、干*的思想统一到十六届五中全会精神上来，落实到公司改革发展建设的实践中来；组织举办"我身边的***员"先进事迹交流会，通过本公司先进人物事迹，极大地调动全体*员的工作热情，有效地弘扬了*员大公无私、乐于奉献的精神。
三、发挥*总支*的助手作用，持续开展"五好"支*创建活动。
今年，*群部在做好*总支*内业资料的整理和管理的同时，积极发挥作用，加强督促检查各*支*对总支工作部署的落实执行情况。在今年"七·一"期间各支*的换届选举中，*群部切实发挥监督指导作用，督促各支*按时、按程序、按要求完成换届选举工作，其中公司***支*和自来水厂*支*分别把支*委员由原来的*名增加为*名，切实增强了*支*的组织领导。
今年，*群部按照市直*工委及公司*总支的部署，把持续开展创建"五好"支*即"好班子、好队伍、好制度、好作*、好业绩"作为大事来抓，按照《****－****年度市直**创建**工作先进单位和"五好"*支*综合考评表》的要求，积极到各*支*检查落实情况，做到了及进发现问题，及时解决问题。在全市新一轮创"五好"支*考评中，下属*个*支*全部被上级*委表彰为"五好"*支*，*总支*荣获"**市五强化五率先典型支*"的光荣称号。
四、严格审查责任，积极慎重发展*员。
*群部认真落实*总支*制定的发展*员工作三年规划和年度计划，积极负起发展*员审查责任，严格规范发展*员工作程序，坚持发展*员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制，切实把好*员队伍"入口关"。根据公司*员**多、基层少的特点，注重对一线青年干*职工、妇女的培养。今年发展*员*名，确定入*积极分子*名，年龄均在**周岁以下，全部高中文化程度以上，其中女同志*名，一线职工**名。目前尚有**名入*申请人培养考察中。
五、开展增强共青团员意识*教育活动，充分发挥共青团员的主体作用。
共青团作为企业文化建设的主体，在企业中的作用越来越明显。团总支*紧扣"高举团旗跟*走，投身供水作奉献"的主题，在全体团员中开展增强团员意识教育活动。首先，成立了以各团支*为第一责任人的领导小组，召开了增强团员意识*教育活动动员大会，统一了思想，明确了教育活动的重要意义，并在《供水简讯》上开辟了专刊，营造了良好的学习氛围。其次，开展团情调查，更新团员花名册，重新启动了团费收缴工作，相应出台了《共青团**供水股份有限公司总支*委员会团费收缴管理实施办法》，增强了团员的组织观念。另外，团总支*把开展团员意识教育融入到各项活动织中。组织公司全体团员参加泉州市"学理论、知团情"*团知识竞赛，向公司广大团员团干*作一次*团知识的普及；组织超龄团员赴安溪县参观革命烈士纪念碑，并在碑前举行"今昔青春岁月难忘怀，明朝意气风发拓供水"退团仪式，组织全体团员观看优秀教育影片《我的母亲赵一曼》，使团员青年接受了一次深刻的爱国主义教育，通过一系列的教育活动，大大增强了团的基层组织建设，努力提高各团支*服务大局、服务青年的能力和水平，不断激发青年工作热情，最大限度的把公司广大团员青年的智慧和力量凝聚到公司的各项改革及发展建设的实践中来
六、丰富企业文化内涵，提高企业凝聚力。
一是拓宽宣传阵地。*群部文明办注重特色，拓宽阵地，通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行**几份，分发到车间，确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》**期，专刊板报**期。
二是提升职工文化品位。积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。今年有*篇职工论文获省、市级表彰，*件书画摄影作品参加**市展览，*名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办"全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会"，加强行业中的经验交流、互相学习借鉴，促进企业的发展。
三是倡导互助友爱精神。文明办落实*总支*要求，在广大干*职工中大力宣扬"我为人人，人人为我"的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款*万多元，扶弱帮困、互相关爱已成为每位干*职工的自觉行为。
积极向上、和谐奋进的企业文化大大促进了公司经济效益和社会效益的提高，继*月份公司被中国水协政工委评为"中国供水企业文化建设先进单位"，**月份又被国家建设部表彰为"全国建设系统企业文化先进单位"。
第5篇 供水公司2005年*群部工作总结
2005年，**供水公司*群部在公司*总支的直接领导下，按照*总支*提出的”强化*性树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展”的工作要求，紧紧围绕”向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益”的企业工作要求，以抓好**，促进团建和精神文明建设为工作主线，在发挥*支*的战斗堡垒作用、增强团员的意识*教育、创新企业的思想政治工作、弘扬公司的企业文化，深化文明行业的活动创建，不断提高员工的思想政治素质等方面均取得了较为突出的成绩，为企业的持续、健康、快速发展提供了强大的精神动力和思想保障。
－、强化*的建设，开展各种学习教育活动。
认真组织开展保持***员先进性教育活动，购买各种教育读本，深入学习《保持***员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政**设（专题摘编）》、《中共中央关于加强*的执政能力建设的决定》、十六大文件等。监督各*支*在学习中做到”五有”，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。落实*总支*坚持边议边改贯穿始终的要求，针对征求意见中*员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题，积极发挥作用，及时整理报告*总支*，促进包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作，达到”提高*员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。
二、以人为本，开展丰富多彩的*内活动。
为使*内活动多样化，增强广大*员、干*参与*内活动的主动性和积极性，*群部充分利用公司投影机等音视频设备，开展多场”流动放映队，巡回上*课”的专项专题教育活动；不定期组织*员干*观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片；利用”七一”及抗战胜利60周年等重大节庆日，开展”重温红色激情，畅行胜利之路”等*日活动，带领*员干*实地感受深刻的革命传统教育；邀请中共**市委*校常务副校长陈世雄副教授为公司中层干*、*员、工会及分会委员、团干*等就学习*的十六届五中全会精神做专场辅导报告会，努力把广大*员、干*的思想统一到十六届五中全会精神上来，落实到公司改革发展建设的实践中来；组织举办”我身边的***员”先进事迹交流会，通过本公司先进人物事迹，极大地调动全体*员的工作热情，有效地弘扬了*员大公无私、乐于奉献的精神。
三、发挥*总支*的助手作用，持续开展”五好”支*创建活动。
今年，*群部在做好*总支*内业资料的整理和管理的同时，积极发挥作用，加强督促检查各*支*对总支工作部署的落实执行情况。在今年”七·一”期间各支*的换届选举中，*群部切实发挥监督指导作用，督促各支*按时、按程序、按要求完成换届选举工作，其中公司***支*和自来水厂*支*分别把支*委员由原来的3名增加为5名，切实增强了*支*的组织领导。
今年，*群部按照市直*工委及公司*总支的部署，把持续开展创建”五好”支*即”好班子、好队伍、好制度、好作*、好业绩”作为大事来抓，按照《2004－2005年度市直**创建**工作先进单位和”五好”*支*综合考评表》的要求，积极到各*支*检查落实情况，做到了及进发现问题，及时解决问题。在全市新一轮创”五好”支*考评中，下属6个*支*全部被上级*委表彰为”五好”*支*，*总支*荣获”**市五强化五率先典型支*”的光荣称号。
四、严格审查责任，积极慎重发展*员。
*群部认真落实*总支*制定的发展*员工作三年规划和年度计划，积极负起发展*员审查责任，严格规范发展*员工作程序，坚持发展*员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制，切实把好*员队伍”入口关”。根据公司*员**多、基层少的特点，注重对一线青年干*职工、妇女的培养。今年发展*员7名，确定入*积极分子9名，年龄均在35周岁以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名，一线职工11名。目前尚有60名入*申请人培养考察中。
五、开展增强共青团员意识*教育活动，充分发挥共青团员的主体作用。
共青团作为企业文化建设的主体，在企业中的作用越来越明显。团总支*紧扣”高举团旗跟*走，投身供水作奉献”的主题，在全体团员中开展增强团员意识教育活动。首先，成立了以各团支*为第一责任人的领导小组，召开了增强团员意识*教育活动动员大会，统一了思想，明确了教育活动的重要意义，并在《供水简讯》上开辟了专刊，营造了良好的学习氛围。其次，开展团情调查，更新团员花名册，重新启动了团费收缴工作，相应出台了《共青团**供水股份有限公司总支*委员会团费收缴管理实施办法》，增强了团员的组织观念。另外，团总支*把开展团员意识教育融入到各项活动织中。组织公司全体团员参加泉州市”学理论、知团情”*团知识竞赛，向公司广大团员团干*作一次*团知识的普及；组织超龄团员赴安溪县参观革命烈士纪念碑，并在碑前举行”今昔青春岁月难忘怀，明朝意气风发拓供水”退团仪式，组织全体团员观看优秀教育影片《我的母亲赵一曼》，使团员青年接受了一次深刻的爱国主义教育，通过一系列的教育活动，大大增强了团的基层组织建设，努力提高各团支*服务大局、服务青年的能力和水平，不断激发青年工作热情，最大限度的把公司广大团员青年的智慧和力量凝聚到公司的各项改革及发展建设的实践中来
六、丰富企业文化内涵，提高企业凝聚力。
一是拓宽宣传阵地。*群部文明办注重特色，拓宽阵地，通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份，分发到车间，确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期，专刊板报10期。
二是提升职工文化品位。积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。今年有职工论文获盛市级表彰，8件书画摄影作品参加**市展览，2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办”全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会”，加强行业中的经验交流、互相学习借鉴，促进企业的发展。
三是倡导互助友爱精神。文明办落实*总支*要求，在广大干*职工中大力宣扬”我为人人，人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元，扶弱帮困、互相关爱已成为每位干*职工的自觉行为。
第6篇 供水公司工作总结
公司提高了信访工作质量，出台了纪委**信访接待制度，使信访件件件得到落实，加大了办案力度。
一是反映**公司班长**偷卖公司管材的信件，纪委谈话取证得到了证实，追回了被其挪用的管材根，避免了公司损失.元。
二是举报**的来信，公司纪委接信后，十分重视成立了以政工部**、人力资源部**、财务部**三人工作小组，纪委****包案。根据举报线索，纪委拟定了调查方案，确定了先抓证据，后谈话的方法，从车队雇佣临时工**身上下手，在做通**工作后，他交出了车队的三本现金账，包括车库个库房出租情况，车队铲车每天装煤收入情况，及现金日支出流水帐。公司纪委把重要证据拿到手后，一边整理一边实施第二步工作方案，谈话取证，包括车队全体员工，**等共谈话取证余人次，检查违纪账本。查实了**违反财经制度的案件。**，男，现年**岁，初中文化，**年任车队队长，在**年**月至***年**月期间，**没有把公司车队库房出租租金，铲车装煤收入及挖沟机外包工程等三项收入现金**元纳入帐内管理，作支现金**元，期间欠发员工工资**元，员工对此意见很大，给公司造成不良影响。经查证，**个人占用车队资金**元。在整个案件调查期间，**本人认错态度较好，主动上缴违纪金额。经公司*政领导研究决定，给予**行政记大过处分，收缴个人占用资金**元，免去车队队长职务。通过**案件，我们深深地感受到，像公司车队这样的单位，应该进行财务年度审计，配齐会计，出纳员，严把财务管理关。为此，公司纪委向公司提出了建议，建议公司对承包单位在制定承包方案上要严密的同时，要加强财务管理，改变财务结算方式。同时，在全公司召开的大会上，我们通报了对**同志的处分决定，教育了全体*员干*。
五、从基础工作入手，提高自身素质
虽然我公司纪检、监察工作人员都是兼职工作，但为提高自身建设，我们把纪检、监察的基础工作都落到了实处。做到了经常开展纪检监察工作人员的学习，提高了自身素质。根据**公司纪委的要求，建立了信访、审理等一系列工作制度，成立了工作领导小组。今年，我们做到了每月上报信息，各种材料及时归档，按要求完成纪委的临时工作，从而提高了我公司纪检队伍的素质，尤其在**公司第一次*员代表大会召开后，我公司纪检人员做到了自己认真学习带头传达精神，改善了我公司的*风、政风。在*委****的报告中提到的建立三大基地中有两个基地和我公司有关，极大地员工对企业的信任程度，增强了企
业凝聚力，使员工队伍士气高涨，生产经营各项工作呈现出整体攀升的良好势头，从而促进了我公司纪检监察工作人员工作、学习的积极性。
总之，回顾近一来的工作，虽然我们取得了成绩，我们还看到了自身的不足，工作在许多方面还需要努力。比如，我公司纪委在深入开展调研上功夫没有下到，在建立现代企业制度，完善公司制改造的新形势下，我们更应该探索纪检、监察工作新的方法、新的途径，更好的为公司的发展保驾护航。我们要在明年的工作中大力开展调研工作。 1 2
第7篇 2014供水公司*总支**工作总结范文
**供水公司*总支*始终紧紧围绕企业稳定发展的大局，坚持以经济建设为中心，认真抓好**工作，促进生产经营快速发展。xx年，*总支*以“五好”创建为动力，以建设高标准的基层*组织、高素质的*员队伍为目标，围绕“向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益”的企业工作要求，团结带领广大干*职工努力拼搏，勇于创新，较好的发挥了*总支*的政治核心、*支*的战斗堡垒和*员的先锋模范作用，为企业的持续、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。
一、实践 “ 三个代表 ” ，树立良好 “ 形象 ” （一）抓好*组织形象塑造，提高*的基层组织凝聚力、感召力。
*的基层组织是*的全部工作和战斗力的基础，*组织作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰。
1、加强组织领导。随着企业的发展，公司*员队伍不断壮大，在今年各支*的换届选举中，公司***支*和自来水厂*支*分别把支*委员由原来的3名增加为5名，切实增强了*支*的组织领导。
2、坚持理论学习。*总支*坚持中心组理论学习制度，保证每月至少两次的学习。利用反腐__案例、报告会等录像片，进行案例教育和*示教育，不断加强领导班子成员的*性修养，强化班子成员*性*风*纪教育，提高班子成员的决策水平和政治业务素质。
3、注重政治关心。各*支*在生活上关心职工，把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层，推动公司想方设法予以解决，解除职工们的后顾之忧，充分发挥*组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江，文体活动硬件设施不足，职工业余生活枯燥乏味。为彻底改变这种情况，*支*牵头，先后建立职工活动室，添置影音设备、图书专柜等，营造健康向上的文娱休闲氛围。营业公司引进功能强大的先进掌中抄表器，极大的提高职工劳动强度、工作效率以及降低工作成本。公司**投入了数万元用于食堂内部整顿及设备更新，改善职工用餐环境等。（二）立足教育，强化管理，建设高素质的*员队伍。
*员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在。*支*坚持学习制度、**制度和总结评比制度，切实加强和改进*员的教育管理，增强*员的理论素质和*性观念，通过民主评议评选优秀***员，引导*员向身边的先进学习，对自己高标准、严要求，并带动周围群众共同进步，形成比学赶帮的局面。*员同志们用辛勤的汗水实践着“三个代表”，在群众中树立了良好的形象和威信，涌现出了一批制度完善、作*民主，凝聚力和战斗力强，能带动本部门*员群众艰苦创业的基层*组织和忠诚于*的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献的***员。（三）抓*员形象塑造，使每位*员都成为政治上的中坚。
*总支*因地制宜尽可能多地组织一些*员专项活动，在活动中体现*员的价值，增强*员的光荣感，树立*员在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中，全体*员踊跃献血，次次超额完成*委下达的献血任务。*员同志们带头献爱心参加“大手拉小手”捐助特困生活动，成为职工的一面旗帜。今年还举办“我身边的***员”先进事迹交流会，通过本公司先进人物事迹，极大地调动全体*员的工作热情，有效地弘扬了*员大公无私、乐于奉献的精神。今年*员蔡志伟同志获得“泉州市新长征突击手”称号，青年*员谢荣哲被**市团市委表彰为“优秀青年志愿者”。
二、围绕中心，提高 “ 素质 ”
企业中心工作是公司*总支*抓好**工作的出发点和落脚点，而*员干*职工素质的高低决定着企业发展的成败。
（一）以“强化*性树形象，投身供水争先进”为目标，加强对*员的思想教育。*总支*强化对*员的教育、管理、监督，实行*员目标管理、民主评议，保证*员在工作中发挥先锋模范作用。今年来认真组织开展保持***员先进性教育活动，带领广大*员同志进一步深入学习《保持***员先进性教育读本》、《江**论加强和改进执政**设（专题摘编）》、《中共中央关于加强*的执政能力建设的决定》、*的xx届五中全会精神等，学习中做到“五有”，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。*总支*坚持边议边改贯穿始终，针对征求意见中*员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题，积极采取措施，及时加以整改，加强包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作，达到了“提高*员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。
（二）围绕“与时俱进强素质，开拓创新谋发展”要求，加强职工队伍建设。一是加大制度建设力度。今年先后制定了《关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质的意见》、《**供水公司员工奖惩办法（试行）》、《劳动纪律和考勤管理规定（试行）》等多份规章制度，严明纪律，促进职工队伍建设工作的制度化和规范化。二是强化职工技能培训。到目前为止已有近300人次参加了“水泵、水厂电机拖动与自控技术”、“危险化学品处理”、“电工”等轮训，提高了业务工作能力。三是加强职工劳动纪律和考勤管理。人事部门不定期对各部门执行公司各项纪律制度的情况进行检查，进一步整顿纪律，端正作*。四是创新干*管理工作。本着精干、高效、协调的原则，为培养、选拔一批政治强、懂经营、会管理，热爱供水事业，有一定的组织能力和相当文化程度，较高素质的公司中层干*，公司建立企业中层领导干*考核制度。今年7月份公司对63名中层领导干*进行了考核，通过群众评议、组织考评，建立科学、规范的中层干*考核体制，强化选人用人机制。三、提高水平，创建 “ 特色 ”
（一）坚持“三在先、三在前”的原则，深入开展思想政治工作。“三在先”，即开展各项工作，一是先做好宣传发动，明确目的，打通职工的思想；二是要求别人做到的，首先自己要做到；三是出现问题要先承担责任，不要推给群众，做群众信得过的知心人。“三在前”，一是思想工作要靠前，做到生产第一线；二是艰苦工作要冲在前，当好表率作用；三是发现不良倾向要预防在前，防患未然。（二）打破开会念文件的枯燥学习方式，以人为本，开展丰富多彩的*内活动。如利用投影机等音视频设备，坚持开展“流动放映队，巡回上*课”活动；不定期组织*员干*观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片；利用“七一”及抗战胜利60周年等重大节庆日，开展 “重温红色激情，畅行胜利之路”等*日活动，带领*员干*实地感受深刻的革命传统教育等等。*总支*用喜闻乐见的多样化教育方式，提高*员干*的学习积极性，扩大学习成效。（三）充分发挥工会、共青团等群众组织作用，调动职工工作积极性。工会、共青团作为企业文化建设的主体，在企业中的作用越来越明显。团总支*紧扣“高举团旗跟*走，投身供水作奉献”的主题，在全体团员中开展增强团员意识教育活动；组织团员赴东山参观谷文昌纪念馆、举行“今昔青春岁月难忘怀，明朝意气风发拓供水”退团仪式等，不断激发青年工作热情。公司工会利用元宵节、“五一”、“国庆”等节日期间举办拔河、象棋、环厂跑、登山、篮球、乒乓球等文体活动，精心组织职工参加**市首届工人运动会，取得了市直**组团体总分第一名和奖牌榜数量第一的好成绩，同时队员们凭借赛场上良好的纪律和端正的作*赢得了“体育道德风尚奖”。团队意识在一次次的活动中得到增强。（四）丰富企业文化内涵，提高企业凝聚力。一是拓宽宣传阵地。*总支*注重特色，拓宽阵地，通过《供水简讯》、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期《供水简讯》均发行60几份，分发到车间，确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了《供水简讯》22期，专刊板报10期。二是提升职工文化品位。公司积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。公司职工中各类兴趣爱好者广泛。有获得福建省国际舞锦标赛摩登舞职业新星第一名的，有获得摄影专业中级职称的。今年有职工论文获省、市级表彰，8件书画摄影作品参加**市展览，2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办“全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会”，加强行业中的经验交流、互相学习借鉴，促进企业的发展。三是倡导互助友爱精神。*总支*在广大干*职工中大力宣扬“我为人人，人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元，扶弱帮困、互相关爱已成为每位干*职工的自觉行为。四、突出重点，加强*的建设 （一）加强*的思想建设，提高*的理论水平
*在思想理论上的提高，是坚持和完善*的领导的思想保证。*总支*以开展保持*员先进性教育活动为抓手，用马列主义、___思想、邓**理论武装全体*员，在*员中掀起学习和贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。1、更新学习观念。*总支*和各*支*坚持和完善学习制度，广大*员解决了理论学习走过场和一般化的思想，树立起“学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质、学习就是乐趣、学习就是创新、学习就是珍惜生命”的学习观念，自觉学习政治理论知识及各种相关知识，与时俱进，不断提高自身综合素质。2、丰富学习内容。除学习上级有关文件、会议精神外，*总支*还组织全体*员认真学习政策法规、业务知识、职业道德规范以及职业礼仪等；同时利用公司网络向全体干*职工推荐好书、好主意，做到优质的学习资源共享，促进*员干*协调和可持续发展。3、落实学习措施。*总支*坚持中心组学习与*员学习相结合，集中学习和自学讨论相结合，学习和实践相结合，企业内学习和外出考察相结合的原则，把*员的学习列入*员的考核内容，为建设学习型企业方面发挥了积极作用。4、讲究学习效益。通过不断的学习，广大*员干*能变要我学为我要学，进一步树立和发扬理论联系实际的学风，*组织班子成员、*内同志和普通群众共同提高理论水平，更新观念，指导工作，努力推动企业各项工作不断上新台阶。（二）加强*的组织建设，提高*的战斗力。
*的组织建设最根本的是建设一支能够担当重任、经得住风浪考验的高素质的领导干*队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。*总支*致力把*的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，充分发挥***员的先锋模范作用，不断增强*组织在企业的影响力和凝聚力。1、强化班子建设。*总支*班子成员和各*支*委员，坚持立*为公、执政为民的理念，不断加强学习和实践，求真务实，开拓创新，不断提高领导水平和执政水平，不断提高*组织科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。2、优化*的合作。进一步完善管理模式，发扬*内民主，优化*政工的合作，认真开好职代会，充分发扬、集中全体干*职工的智慧和力量，为不断提高公司效益服务。3、发挥*员作用。公司全体*员贯彻“三个代表”的重要思想，牢记“两个务必”的观点，围绕“发展供水事业，造福**人民”，真正做到：在平时看得出来、在关键时刻站得出来，成为技术标兵、企业模范，为*旗增光添彩。脏乱的抢修现场、阴暗的管道里、烈日下、台风前，无不充溢着我们的*员同志的拳拳赤心。4、重视组织发展。*总支*认真制定发展*员工作三年规划和年度计划，全面推行发展*员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制，坚持新时期*员标准，严格规范发展*员工作程序，充分发扬*内民主，切实把好*员队伍“入口关”。根据公司*员**多、基层少的特点，注重对一线青年干*职工、妇女的培养。今年发展*员7名，确定入*积极分子9名，年龄均在35周岁以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名。*总支*强调通过*员的先锋模范作用，吸引、带动和培养的入*积极分子，吸引的优秀青年不断创造条件，力争加入*组织。公司时刻保持有一支强大的*员后备力量，目前尚有60名入*申请人培养考察中。（三）加强*的作*建设，提高*的凝聚力。
*的作*建设，核心是保持*和人民群众的血肉联系，这是我们*的最大政治优势。*总支*坚决反对和防止腐败，坚持标本兼治、综合治理的方针，把反对腐败寓于各项重要措施之中，从源头上预防解决腐败问题。1、优化制度。在*的作*建设方面，制定和完善*的各项规章制度，并在**工作的实践中切实贯彻执行，努力做到**工作制度化、规范化和科学化。*总支*落实《**供水公司*总支***供水公司贯彻中共中央 国务院〈关于实行*风*政建设责任制〉的实施细则》，分别与*委、下属各*支*层层签订《*风*政建设责任状》，严肃*员干**风*政责任追究制度和*风*政建设责任制。2、强化监督。*总支*学习贯彻《*内监督条例》、《*内处分条例》精神，坚持“明确目标、突出重点、措施到位”的要求，扎扎实实做好*的纪检工作。公司建立民主监督机制，工程管理、材料采购等方面做到两公开一监督；实行厂务公开制度，增强企业管理的透明度；有效落实职工代表大会制度，让职工代表充分发挥了审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用，切实解决热点问题。3、开展活动。*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，主要体现在具体的活动之中。*总支*和各*支*组织好*内学习与交流、“三会一课”、发展*员等，同时联合各方面的力量，开展内容丰富和形式多样的活动，如***支*的“我为供水献一计”，水厂*支*和工会分会的“爬山寻宝”等，力求在各种活动中，增强*的凝聚力，提高*的战斗力。4、以点带面。*总支*把严格遵守*的纪律，切实加强勤政*政建设作为全年工作的主要内容，不断加大反腐__力度，真正做到“三严一表率”，即“从严治*、从严治企、从严治领导班子、领导干*做表率”，进一步落实*风*政建设责任制。全体*员，特别是*员干*在企业工作实践中，宣扬 “密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评”的优良作*，严格遵守*纪国法、自觉执行上级*组织的有关禁令和公司的规章制度，以自己优良作*和模范行动，带动全体干*职工为企业发展共同努力奋斗。（四）加强*的制度建设，提高*的法制水平。
*的建设，要以制度建设贯穿其中，这既是法制社会的需要，又是完善*的建设的迫切要求。1、健全民主集中制。在*内，*员干*从团结的愿望出发，实事求是，诚心诚意地开展相互间的批评和提醒，充分体现了讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲*性不私情的*性*风原则，做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”；在*外，*员干*充分展示自己宽广的胸怀和知错就改的勇气，努力维护*组织的整体形象。2、完善已有的制度。主要是：*政联席会议制度、厂务公开制度、*内外监督制度、“三会一课”制度、团组织“推优”制度、*员目标管理制度等。具体如公司*总支***参加公司办公会，参与企业的重大决策；工会每月更新厂务公开栏，接受群众监督；全体*员每季度根据*员目标管理考评表进行自我评定等，有效完善和落实各项制度。3、进行制度创新。**工作的各项制度，都要随着时代的发展而不断完善。这是实现“三个代表”重要思想的具体表现，也是坚持和改善*的领导的制度保障。如为进一步推进公司*风*政建设和反腐败斗争，健全*内监督制约机制，*总支*制定《**供水公司*总支*关于建立和完善*政谈话制度的实施办法（试行）》，加强对公司*员干*的教育、管理和监督。
在*总支*的领导下，xx年公司不断深化内部改革，完善经营管理机制，使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，干*职工素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，*组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步强化，企业的经济效益和社会效益大大提高。继5月份公司被中国水协政工委评为“中国供水企业文化建设先进单位”，10月份又被国家建设部表彰为“全国建设系统企业文化先进单位”，是福建省唯一获此殊荣的单位；*总支*荣获“**市五强化五率先典型支*”称号，下属6个支*全部被上级*委表彰为“五好”*支*。
今后，*总支*将在市委、*委的正确领导下，勇于开拓，励精图治，争创一流，进一步改进*员干*的思想作*和工作作*，要求*员干*不断增强革命事业心和政治责任感，认清企业改革发展的形势，明确肩负的重任和职责，强化服务意识，增强群众观念，扎扎实实为群众办实事、办好事，为开创**工作和企业发展新局面继续努力奋斗！ 中共**供水股份有限公司
总支*委员会
xx年十二月一日
第8篇 供水公司2015年度总结表彰大会讲话稿
尊敬的各位员工、大家上午好：
硕果累累的2015年即将过去，我们满怀信心的迎来了充满希望和挑战的龙年。今天，我们在这里隆重召开2015年度工作总结表彰大会，全面总结2015年工作，表彰、奖励在工作中涌现出来的先进集体、先进个人、安排部署2016年的工作任务。
下面，我讲两个问题：
一、2015年工作的简要回顾
2015年是实施“十三五”规划的开局之年，也是我公司快速发展的一年。在市委、市政府及城乡建设局的正确领导下，在xxx集团的大力支持下，全公司上下一心，扎实工作，取得了可喜得成绩，全年实现收入xxx万元，超计划xx万元，企业亏损xx万元，比上一年减亏xx万元，完成供水总量xxx万吨，水质综合合格率达xx%以上，有x万户居民实现了全天供水，杜绝了安全生产事故。企业呈现出良好的发展态势和崭新的局面。
贯彻落实市委、市政府决策，全力推进全天供水工程，造福xx市民。
目前，通过实施分户改造水费收入明显增加，增加xx万元，已有近x万户居民实现了全天供水。
1、x水厂x万吨/日净水厂扩建工程已完工，并于2015年x月xx日竣工剪彩，顺利通水运行。
2、分户改造工程，今年计划施工xxx栋，xxxx户。目前正在进行的有xxx栋，共xxxx户，余下的xxxx户正在进行全天供水试运行。
3、市内供水管网计划施工xxxkm，工作总结（其中分户改造配水管线xxxkm）,目前完成xxxkm,剩余工程量接转至明年继续完成。
4、区域泵站建设：2015年我公司对小区泵站的清水池和泵站环境进行了改造和扩建，现已完工并已投入使用的有xx座。自筹资金xxx万元，购置了原xx局局区域泵站，解决了x部地区供水难、吃水难的问题。
