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高工工作总结(7篇范文)

发布时间:2021-12-31 12:36:08 查看人数:65

高工工作总结

第1篇 农业局个人工作总结-强政治思想及业务学习,提高工作效率

政治思想

农业局个人工作总结

200*年即将结束,在局领导及业务主管的指导下,在同志们的下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报

一、强政治思想及业务学习,提高工作效率

二00*年,我自觉提高学习积极性,积极参加乡*委、政府组织的政治理论学习,同时认真学习业务知识,全面提高自身素质。加强内部,增强职工工作积极性,杜绝纪律松散,工作责任心不强等现象,促使职工发扬*的优良传统,全心全意为人民服务,树立“艰苦创业,无私奉献”的行业精神和“站兴我荣,站衰我耻”的高尚情操,杜绝行业不正之风,做到人人遵纪守法,*洁奉公,提高思想觉悟和工作效率,以高度的责任感和事业心做好本职工作。

二、大科技培训力度,提高群众科技水平

我乡群众文化素质低,对各种作物的较差,甚至不进行,针对这一情况,我站适时举办科技培训,利用*员干*会、群众会、团员青年、妇女干*培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农,使林农对科学有了新的认识,一年来共举办科技培训45期3800人次,出黑板报5期。

三、科技样板地

种植科技样板地100亩,为我县引种提供科学依据,品种有罗丹-5号,兴黄丹等,产量高,口感好。

四、积极参加中心工作

在做好本职的同时,积极参加政府的中心工作,在文明城市,举办电影周等工作上,做出了成绩。

五、努力方向

在今后的工作中,我将继续努力,不断创新,与时俱进在农业工作上有新突破。

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第2篇 镇保持***员第三阶段整改提高工作总结

(一)明确重点,统一思想

“整改提高”是教育活动见成果的阶段,做好整改提高工作的动员部署,是搞好整改的基础。整个教育活动成功与否,关键是看查找的问题改了没有,*员的先进性提高了没有。因此,我镇继续组织*员干*认真学习《保持*员先进性教育读本》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等材料的有关篇目以及中央和市委的各项文件精神,并且根据本镇的实际情况,认真落实市保持***员先进性教育活动领导小组办公室关于整改提高阶段工作的安排,进一步明确要解决的突出问题,研究制定出本镇关于做好整改提高工作的安排意见。

我镇按照市保先办的要求,在市委督导组的帮助指导下,开好转段动员会。镇委**、镇长刘金梅同志亲自进行思想动员,向广大基层干*讲清搞好“整改提高”工作的重要意义,讲清“整改提高”工作阶段的方法步骤,讲清“整改提高”工作阶段的目标要求,对“整改提高”阶段的各项工作进行了具体安排部署,使广大*员干*对如何搞好整改提高工作有了一个明确的认识,让全体*员充分认识到了搞好“整改”阶段工作的重要性,克服“松口气”的思想,再接再厉,善始善终,继续保持在前段教育活动中的积极性和主动性,扎扎实实地搞好整改工作。把在“*性分析,民主评议”阶段中查摆出来的主要问题,特别是把解决学习实践“三个代表”重要思想和与*员先进性具体标准的差距,作为整改工作的重点,制定整改措施,切实加以改正。有些问题的解决需要一些时间,但也要认真研究、提出整改的规划和安排。整改工作着眼于*员队伍长远建设,把划清思想是非界限与解决实际问题结合起来,建立健全相关制度,巩固教育活动的成果。通过扎实有效的工作,确实使***员的先锋模范作用更加突出,组织更加坚强有力,*群关系更加密切,各项工作更加卓有成效,让广大干*群众实实在在感受到教育活动的成效。

(二)落实责任,整体推进

抓好整改,责任在各级*组织负责人,关键在落实。我镇进一步建立严格的`责任制,一级抓一级,层层抓落实,真正抓出实效。镇四家领导率先垂范,以身作则,投入更多的时间和精力做好整改工作,并加强具体指导。各支*把整改提高阶段的工作作为一项政治任务,摆到重要位置,支***都做到了切实履行直接责任人的职责,既抓好支*的整改工作,又以身作则,从自身做起,带头搞好整改,同时也督促本支**员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题,坚持上下联动,左右配合、齐抓共管,使整改工作环环相扣、整体推进。对食品、粮食、供销等因企业改制和人员分散,导致进展较为缓慢的单位,镇保持*员先进性教育活动办公室派出专人进行跟班督导,并在人手紧张的情况下,组织了专门的补火培训,使学教活动形成了全镇一盘棋的良好格局,确保了保持***员先进性教育活动在我镇的顺利进行。

(三)认真分析,制定方案

研究制定整改措施,是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节,在**阶段查找出来的问题,主要是群众普遍关心、反映强烈的问题,也是我们工作中的薄弱环节,必须采取有力的措施,加强整改提高。我镇要求每个支*和每位*员都要根据前阶段**中找出的突出问题和*组织的评议意见,特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距,进一步制定整改措施。制定整改措施,我们关键做到了符合实际,扎实具体,有针对性和可操作性;既有明确的目标,又有解决问题的具体措施和方法,还有明确的时间要求。一是整改措施切合实际、操作即可行。能够做到的就说、就定,做不到的就不说、不定;群众最看重实际,主要体现实效性。二是把措施扎实具。坚决杜绝那些原则性强、操作性差,大而化之、无法落实的东西。三是以服务群众为宗旨。制定整改措施,本着开门搞教育活动的精神,紧紧依靠群众,注意听取群众意见,集中群众智慧,吸收合理建议,认真进行修改。全体*员人人都撰写了****以上的整改方案,由*委**把关,并予审核签字。各部门*员个人整改方案,在支*大会上向其它*员汇报,并听取意见,修改完善,由支***负责把关。镇*委整改方案广泛征求群众意见,并经*员会议讨论修改通过。整改方案确定后,通过简报的形式,向群众公布,接受群众监督。我们还用二期简报公部了**个*支*的整改方案,真正做到让群众监督整改。四是确保整改实效。对个人和组织查摆出来的突出问题,依照整改事项,进行广泛公示,从广大干*群众看得见、摸得着的事情做起,立说立行,见诸行动。先易后难,通过分析,把那些马上能做、又可以做到的事,尽快做起来,使广大干*群众切身感受到教育活动带来的实际变化;对一时不能解决的问题,要列出题目,挂帐编号,做出规划,创造条件,逐步整改。

(四)抓好结合、以学促工

在这一阶段的活动中,我们注意了与当前各项工作相结合。一是对年初确定的政府工作**件大事实事,由班子成员牵头,组成**个督办组逐一督办检查进展情况。督办结束后,召开了碰头会,认真研究实施过程中存在的问题,迅速制定工作措施,确保年内圆满完成政府工作**件大事实事。二是针对今年特大旱情况形势,所暴露出来的渠道老化、阻塞,堰塘积淤、渗漏等突出问题,利用秋冬工有利时机,集中时间、集中劳力对南干渠、紫松支渠等*条渠道进行除障、疏洗,确保了渠道通畅;按照组平开挖当家堰塘*—*口,全镇新增***口的目标,对当家堰塘进行全面改造,排淤扩容,增加蓄水量。依照“谁投资、谁受益”的原则,鼓励农民投资建设小型水利设施。全镇已开挖改造新老堰塘***口。三是严厉打击上线庄家、买码大户、赌头赌棍和赌场老板,组织*力抓搏,认真开展集中行动,动真碰硬打击“赌码”,坚决遏制其猖獗势头,从根本上全面取缔“赌码”赌博活动,确保禁赌工作取得全面胜利。四是更高标准、更加严格地规范*员干*行为,打造全新的政府形象。进一步抓好*员干*作*整顿,深化“三帮连心”和“保持先进性、岗位做示范”的主题活动,明确活动标准,加强日常督促,确保按要求到位,形成*员学习的长效机制。同时,我们还积极开展了“两服务、两促进”主题实践活动,更好地服务基层、服务群众,促进基层组织建设,促进经济社会发展。

(五)建章立制、确保实效

我镇把整改与立章建制结合起来,把整改措施制度化。通过这次整改,结合我们工作和*员队伍中存在的问题,认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善;三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。还做到了认真总结这次学习教育活动在干*教育管理方面的好经验、好做法,通过本级得报和向上报送信息的形式予以推介。同时,我们还完善了**干*(*员)理论学习制度、干*岗位(*员)培训制度、干*(*员)联系群众制度、民主评议干*(*员)制度以及干*选拔、任用、考核、奖惩等制度。完善组织常抓不懈的工作机制,把加强干*队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来,进一步丰富充实*员先进性的内容和方法。切实把加强组织建设,提高干*队伍素质提高到一个新水平,常效巩固和扩展先进性学习教育成果。

(六)强化督促,总结提高

为了巩固各阶段教育成果,镇*委将监督、检查贯穿整个教育活动中。在这一阶段中采取以下形式来督促、检查各*支*的工作。一是利用会议,让各*支***进行工作汇报、交流,以此来检查、督促各*支*认真“整改提高”阶段的工作;并在相互交流的基础上,起到相互促进的作用。二是由镇四家负责人牵头,组成了六个督查小组,跟踪、检查各*支*开展先进性教育活动的工作情况,同时收集群众反映的边整边改的意见和建议。三是建立长效机制。我们要求各*支*形成了一套因本单位实际宜的长效整改方案,从制度上保证了***员先进性教育活动的开展。我们还通过总结了一批好的做法,好的经验,创新活动载体,提升工作水平。

总之,通过这次*员先进性教育活动,全体*员的素质有了明显提高,*员意识和纪律观念得到了明显的增强,进一步增强了全面正确地贯彻执行*的基本路线和中央决策的自觉性;进一步强化了*支*的战斗堡垒作用,*支*的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强;进一步改善了干群关系、*群关系;进一步明确了不同岗位*员先进性的具体要求,从而更加明确了今后的努力方向。通过*员先进性教育活动,各项工作得到了有效的促进。在今后的工作中,我将以此次先进性教育活动为准则和标准,继续加强*组织建设,全面提升*员素质,全力服务人民群众,为建设和谐、富裕的杨林市镇而努力奋斗!

第3篇 2016年8月高工专业技术工作总结

高工专业技术工作总结范文

我叫酷猫写作,男,汉族,陕西蒲县人,1971年1月2日出生,现年37岁。

我自2002年10月认定为工程师以来,一直在陕西二元公路工程有限公司工作。在此期间,我努力钻研专业技术知识,在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”,对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任工程师专业技术职务以后,先后在铜黄高速水毁抢修工程、黄延高速一标、铜黄专项养护工程、志丹吴旗二级公路志丹县旦八段二标、西宝高速专项养护工程中施工,先后任项目总工程师、项目经理。多项工程工程质量均达到优良工程标准。在施工一线工作的五年中,在公司总经理和公司总工程师的直接领导下,对技术管理一丝不苟,对工程质量从严控制。经过数年的努力,公司所有施工的项目经理部已建立了严格的管理体系,并且获得了国际承认的建筑施工企业的质量管理体系(iso9001)认证。五年来,在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中,也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。总之,五年来自己做了一些有益的工作,但也存在着很多有待提高的问题。

一、 积极推广使用新技术,建造精品工程

2002年11月,我在铜川至黄陵高速公路水毁抢修工程项目部任总工程师。当时很多路段高边坡均不同程度地出现滑坡或坍塌,为了尽快修复路况,不影响交通中断,工期就是政治任务,但水毁抢修工程设计图纸不全并不规范,由于时间仓促,有的没有设计,有的工程设计根本不科学。其中有三处边坡主要是石质边坡,只是有一些松散的石块坍塌下来,整体边坡稳定性还是能够满足要求。但设计是锚杆框架梁加固该边坡,若按锚杆框架梁施工,高空施工难度大,工期根本无法保证,经对实际地质构造分析,建议改用msn主动防护网进行防护石质边坡。经反复论证后业主还是采用了这项新工艺新技术,工期提前了三分之二,也节约了工程造价,经过这几年的运营,边坡稳定,未出现过异常。

工程质量是建筑施工企业的生命,而要想获得好的工程质量,就要求技术管理人员要具有创优良工程的先进意识,作为该工程的技术负责人,由我牵头,首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量管理制度。按照项目工程施工方法,以我为首,将工程质量目标分解到各个专业技术岗位,在按照技术岗位的要求组织施工。先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。严格按照设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工,并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程,实现了“创高标准优质工程”的质量目标。通过对该工程技术工作的直接参与和控制,使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。

二、 努力钻研专业技术业务,做好本职工作

自从到陕西华泰元公路工程有限公司工作以来,各项工作干得更是出色。在很多项目中,由于时间紧、任务重,只好自愿放弃个人休息时间,一心扑于工作中,加班加点,毫无怨言,充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。

在日常工作中,本人凭借扎实的专业知识和理论基础,工作中如鱼得水,从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理,各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范,为企业赢得了荣誉。

三、 推行计算机办公,用高科技手段提高企业的经济效益

我在潜心钻研专业技术知识的同时,还努力探索和研究电脑的软、硬件知识,把微软office系列办公软件和autocad系列软件成功应用于日常施工管理之中,在不断地学习和实践中,努力推进工程管理资料的计算机管理,应用word完成字处理工作,打印各种记录表格以及文字材料;应用excel完成工程信息的存储和分析处理,为工程决策提供量化依据;应用powerpoint制作培训用的电子幻灯片,运用现代化的多媒体形式,生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识,彻底改变了传统教育培训的方式,使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。autocad计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用,使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担,使工程绘图变得异常轻松。

我通过学习和钻研计算机软、硬件知识,积极动手实践,并完成了公司内部计算机局域网的建设,使各个科室的计算机实现了资源共享,除了共享数据以外,还能够共享诸如打印机,节省了大量宝贵资金,取得了良好的经济效益。为适应时代发展的需要,还要不断学习、不断更新知识。为此,我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在工程师任职期间,先后参加有关部门组织的各种专题培训多次,并考取了交通部注册监理工程师和检测工程师证书。

以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好。

高工专业技术工作总结范文

本人毕业于包头钢铁学院,金属材料及热处理专业。1999年参加工作,先后从事特种设备作业人员培训、业务管理、质量管理、电梯检验等工作,于2004年评为工程师。在做好本职工作的同时,我始终坚持自我加压,不断充电,利用业余时间考取新疆大学控制工程专业在职研究生,并于2008年1月取得了控制工程硕士学位。2006年以来先后任电梯检验室副主任、电梯检验二室主任。现就工程师任职期间业务工作情况做如下总结:

一、政治思想方面

作为*员,认真学习马列主义、___思想、邓小平理论和三个代表重要思想,认真落实科学发展观,思想上与___保持高度一致,认真执行*的路线、方针、政策,认真执行自治区质量技术监督局和单位的规章制度,遵守纪律,严以律已,时时处处发挥***员的先锋模范作用,坚决反对民族分裂,搞好民族团结,牢固树立三个离不开的思想。严格要求自已,遵纪守法、*洁自律、在工作上忠于职守、任劳任怨,踏踏实实地做好每一项工作。2007年被评为自治区质量技术监督局先进个人,2008年度被评为自治区特检院先进个人。

二、学识水平

本人大学本科专业是金属材料及热处理,在学校系统学习机械原理、材料力学、理论力学、电工、电子技术、微机原理、金属材料等知识,在在职研究生期间较全面学习了自动控制原理、电机拖动、现代电子技术等专业知识,为特种设备检验打下坚实基础。从事特种作业人员培训管理工作时,担任过电焊工、电工、电梯、起重机械等基础课的授课任务,积累了一定的授课经验。多次参加单位质量体系管理的编写和修订工作,担任质量监督员、内审员、机电类特种设备报告审核工作,对单位质量体系管理工作熟悉,熟练掌握了相关专业的特种设备法律、法规、技术标准、质量体系管理知识等知识。

三、专业技术工作经历

本人曾在业务室、质量技术部到电梯检验室,经过不同业务岗位的工作锻炼,本人从一名普通职工成长为一名持有多项资格证的业务骨干,学会了处理检验中遇到的复杂问题的能力,利用理论知识分析研究,学习事故分析方法,加强了业务知识的应用。本人担任工程师职务期间,主要从事以下几个方面工作:

1、质量体系管理工作。无论在原特检所和合并后的特检院,每次参加单位的质量管理体系编写和改编工作,尤其锅检所和特检所两单位合并后,因检验工作性质有差异,检验方式、报告管理各自有一套规定,在院里的安排部属下,我为院资质核准工作组成员之一,我在不耽搁检验的情况下加班加点编写、改写质量管理体系,清查规范历年的检验报告,对历年来机电类每份报告进行重新检查、清理资料、整理案卷。本人参加2005年11月国家质监总局专家组对我院客运索道的增项、2006年11月对我院检验资质评审,和2007年自治区质量技术监督局认评处对我院资质认可评审活动。

2、学习培训情况。参加了相关的培训活动,先后取得了电梯检验师资格证、起重机械检验师资格证、客运索道检验员证、游乐设施检验员证、三项无损检测二级证等,参加国家质检总局办的起重机械制造监检、焊接知识、检测机构核准规则等培训。根据自治区质量技术监督局局*组人才队伍建设的要求和安排, 2008年8月25日我和其他六位人员被派到江苏省特检院进行为期一个月的学习。通过这次江苏省特检院的学习考察,使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼,学习了新的、先进的知识与经验,工作中突出重点,掌握方法,找到不足,提升了自己的管理思路、检验方法。

3、业务检验工作。本人作为特种设备检验队伍中的一员,先后独立并参与了各类设备检测检验4000余次,查出各类事故安全隐患2万余项,检验过程中及时发现电梯存在的安全隐患,给受检单位提出各类合理化建议,预防了潜在危险事故的发生,并多次参与法院、用户委托的电梯技术分析,解决用户遇到的难题,取得了较好的社会效益和经济效益,赢得了同事和领导的好评。

4、大型新型仪器设备应用。2008年作为我院大型仪器设备电梯加速度测试仪(eva-625pmt)、钢丝绳探伤仪应用分析工作小组成员,2008年5月对eva-625pmt介绍、使用说明进行翻译整理。2008年6月6日应用该仪器对兰州军区乌鲁木齐总医院电梯进行了测试分析,出具了分析报告,效果良好,得到用户好评和认可,该项目作为非常规测试项目达到国内先进水平,具有推广应用价值。

四、业绩成果

1、2007年10月在自治区质检系统第二届技术大比武中获得机电类(电梯检验)第一名。

2、新检规试行意见汇总。按照国家质量监督检验检疫总局的通知,新疆是《电梯监督检验和定期检验规程-曳引与强制驱动电梯》(以下简称《电梯检规》)试用地区之一。我院作为新疆地区试点的检验机构之一,2009年2月本人参与起草和校核了《电梯检规》检验原始记录和检验报告书,并将检验过程发现和提出的问题上报国家局,对电梯检验工作具有指导意义。

3、先后起草了《机电类特种设备现场检验安全作业规程》、《电梯加速度测试仪操作规程》、《电梯限速器测试仪操作规程》、《电梯钢丝绳探伤仪操作规程》等作业规程。

4、技术规范宣传。随着电梯数量的增加,更多的人关注电梯,为不断提高人们的安全意识,普及安全防范知识,确保电梯的安全运行,保证广大人民群众生命财产安全,本人提出并参与编写宣传手册,以便于帮助人们了解基本的法律法规,科学使用和安全使用电梯,帮助使用单位了解电梯管理等知识,于2009年5月作为主要编写人员完成《电梯知识问答》的编写,受到社会各界的好评。

5、科研工作

(1)近几年新疆地区电梯的数量成倍增长,由于各使用单位在电梯管理上参差不齐,很多单位管理人员不明白电梯管理职责和基本要求。并且我区电梯维护保养服务没有统一的标准,服务水平良莠不齐,电梯业主和电梯使用者对电梯维护保养质量的投诉和意见日渐增多,电梯困人事故和电梯质量纠纷也时有发生。为了加强电梯使用单位的管理,提高电梯维护保养单位的服务质量,预防和减少电梯故障及安全事故,作为第二起草人起草了地方标准《电梯使用管理与日常维护保养规范》,并通过了区局组织的专家审定,该标准的发布和实施将填补电梯标准的空白,有利于规范我区电梯定期维护保养工作,同时也有利于电梯维护保养产业的健康快速发展。

(2)2009年组织本科室人员负责进行便携式电梯限速器校验仪研发,目前样机及软件功能部分已经完成,正处于调试和上位机编程阶段,今年12月将全面完成。该设备采用单片计算机技术,集成了测试、控制、调速系统,实现仪器的智能化、小型化。采用数据显示,人机按键对话方式进行初值输入,自动处理的检测设备。此仪器的研制成功将实现无纸化的数据备份,连接pc自动生成检验报表,且具有通用性、方便性、可靠性、高精度和高效率性,具备良好的市场推广前景。

五、论文著作

⑴《机电类特种设备标准汇编(电梯类)》第三主编人,;

⑵db65/t2995-2009《电梯使用管理与日常维护保养规范》第二起草人;

⑶《电梯知识问答》第二主编人;

⑷国家级刊物《控制与传动》2008年第8期发表《基于遗传算法的电梯群控系统研究》第一作者;

⑸国家级刊物《中国电梯》2009年第11期上发表《浅谈电梯改造存在的问题》独著;

⑹省级刊物《标准研究与质量信息》2009年第4期上发表《对电梯检测技术的一些看法》独著。

第4篇 整治“吃拿卡要”问题查摆整改提高工作总结

一、开展自查自纠:要把自查自纠作为保持*的纯洁性学习教育活动“问题查摆、整改提高”工作的一项重要内容,认真开展自查自纠。重点抓好以下五个环节:

(1)动员教育(5月10日至5月20日)。要结合实际深入进行动员部署,讲清意义,明确规定,统一思想,提高认识,切实增强所属人员参与专项治理工作的自觉性。要运用多种形式,组织每位干*职工认真学习《公务员法》、《行政许可法》、《*政准则》,中央《关于深化政务公开加强政府服务的意见》,省政府《关于进一步加强行政**效能建设优化发展环境的意见》、袁纯清**《在兴起学习弘扬“右玉精神”新高潮大会上的讲话》,市委、市政府《关于“转变干*作*、创优发展环境”的意见》,市纪委监察局《关于违反“转变干*作*、创优发展环境”有关规定的责任追究办法》,刘德跃同志《在全区*风*政建设干*大会上的讲话》等法律法规和会议精神,使区直**广大干*全面掌握有关要求,充分认识利用职权“吃拿卡要”的严重危害,进一步增强自律意识。

(2)查找问题(5月21日至6月20日)。要通过向管理和服务对象发放《征求意见函》、召开座谈会等方式,广泛收集意见建议。收回的意见要统一梳理分析,形成报告。各单位要对本单位的公共权力行使情况进行全面自查,重点检查条件设置、流程设计、时限设定是否科学,岗位*政风险防控措施是否到位,是否存在这次重点整治的九种行为。各单位人员要对照这次整治内容进行自我剖析,并召开分析评议会,深入开展批评与自我批评。各单位的*政领导班子成员要与关键岗位工作人员、平时与群众有反映的工作人员开展个别谈话,提醒督促相关人员提高认识、查究问题、说明情况。

(3)整改落实(6月21日至7月20日)。各单位的干*职工要针对自查自纠的情况,特别是针对征求意见时群众提出的问题,针对领导谈话时点到的'问题,进行深入分析,提出切实可行的整改措施和今后努力的方向。同时,对发现的问题进行梳理分析,找准结症所在,按照惩防体系建设的要求, (工作总结www.koomao.com) 认真查找在教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节,修订完善规章制度,建立健全预防问题发生的长效机制,从源头上铲除“吃拿卡要”行为滋生蔓延的土壤和条件。

(4)公开承诺(7月21日至8月10日)。关键岗位人员,要结合岗位特点,做出“创优发展环境、抵制吃拿卡要”公开承诺。公开承诺要在办公场所醒目位置悬挂,主动接受监督。

(5)检查总结(8月11日至8月25日)。在自查自纠和整改落实的基础上,区直**工委、区直**纪工委要组织对各单位进行检查。对做表面文章致使自查自纠流于形式的,要重新开展自查自纠;对掩盖问题的,一经发现,严肃处理,并追究有关领导的责任。

二、加强监督检查:要把强化监督检查作为整治吃拿卡要问题的重要措施,重点抓好以下两个环节:

(1)接受群众监督。要设立举报箱,公布举报电话(4043109),实行群众来访首接负责制,广泛接受群众监督。

(2)梳理排查线索。对信访移送案件线索或群众举报的案件线索进行分析,经领导组同意后,进行分类归口。特别是要把实名举报、线索具体的举报列为重点线索。所有举报线索要安排专人负责登记,实行台账式管理。对存在吃拿卡要行为的,一经查实,要按照有关规定从严处理。

三、建立长效机制:针对自查自纠、征求意见以及群众来访中发现的问题,要立足当前、着眼长远,坚持边查边整边改,下功夫建立长效机制。重点抓好三个环节:

1、强化能力建设。紧紧围绕区委、区政府的决策部署,组织*员干*通过加强新理论、新知识、新规则、新技能的学习,进一步优化知识结构,提高业务素质,通过知识培训、岗位练兵和实践锻炼等多种形式,切实加强*员干*业务能力建设,不断提高***员干*服务“发展总部经济、培育第三产业、创新社会管理、构建和谐矿区”的能力、依法行政的能力和服务基层、服务群众的能力,在推进工作中锻炼干*、培养干*、提高干*。

2、完善各项制度。坚持用制度管人、管事,在明晰工作职责的基础上,强化岗位职责管理,进一步健全职能职责、工作流程、工作要求等工作规范以及办事、办文、办会、工作督查等各项规章制度,进一步完善办公桌前要摆放统一制作的工作岗位牌(含姓名、照片、职务、岗位职责和格言*句等内容),有条件的*组织要将工作流程及工作职能职责上墙,切实以制度建设的完善,提高工作执行力,强化**管理,转变作*,狠抓落实。

3、不断优化服务环境。进一步强化服务意识,规范服务行为,提高服务水平,不断强化*政思想观念,继续推行*务公开、政务公开,塑造“为民、务实、清*”的**形象。结合自身实际,完善本单位本部门文明办公规范,规范办公室标牌设置,规范**标语、牌板等设置,健全服务公示、服务承诺和限时办结制度,深化文明单位、文明行业创建活动,使**的各个岗位都成为服务经济的平台和服务发展的窗口,展现**干*良好的精神风貌。

第5篇 2012年12月暑期“农村教师素质提高工程”培训总结

培训学习中,真可谓令我们所有人都受益匪浅,特别是对于我们这些来自农村教育第一线的教书匠,更是一次全方位的充电。在这次培训中,我学到了许多的教育理念和教学方法,这给我的体育课堂吹进了一股春风,给农村体育教学注入了一股新鲜的血液。

十来天的集中封闭学习,是每位教师难得的一次学习机会。我认真的听每一节专业理论课,上好每一节教学实践课,学习上和同学们互相关照;生活上相互关心;课余时间相互交流,这些都成了我美好的回忆。

**老师讲的《教师的专业伦理精神与道德修养》,生生打动每位学员的心。师德修养是教师专业发展的根基所在,是教师专业化之灵魂,是教师教育首先的必须的责任和义务。作为教师必须具备以下几种精神:要有服务精神;要有奉献精神;要有敬业精神;要有协作精神;要有以身作则的精神。同时教师的心理素质和性格特征,这些往往比职业技能有时显得更重要。要加强心理素质的培养与引导,不断调整心态,与时俱进,才能发展自己。**市教育科学研究院的严胜华教师,讲课与学员互动,课堂气氛特别活跃。他以自己三十多年的教学实践,给学员们展示了《体育与健康课程标准》的五个方面,运动参与;运动技能;身体健康;心里健康;社会适应。灰谐的语言幽默,丰富的肢体语言,让我受益匪浅。

课堂上,我认真听讲,做笔记,授课教师理论联系实际的讲解举例,课堂上的互动环节,让我在实践中碰到的难题提上来,得到了专家的指点,给我排除了困难。学习是单调无味的,生活是坚苦的,但求学的愿望是强烈的。十天中我没有缺课,没有迟到、外出,克服困难,用求知欲望战胜了炎热的夏天。

在这次集中培训中,学员们对学院的条件,和人性化的管理给予了高度的评价,同时也提出了合理的建议。作为体育教师的专业培训,应适当减少理论课堂的学习,增加一些实践课,多学一些专业的知识技能。

十天的培训学习也许不能改变教师的人生轨迹,学习的理论知识和教育实践也是有限的。但它能给我带来很多的思考、启示和帮助。我要用这次学习所得,努力提高专业知识水平,加强身体素质的训练,指导今后的农村体育教学实践,使自己的教育教学水平适应二十一世纪的更高要求。

第6篇 提高工作效率的总结

辅导员要提高工作效率,才可能出色地完成工作,让学生满意。本文总结了高校辅导员当前的主要工作,今天小编给大家找来了提高工作效率的总结,供大家参考和阅读。

提高工作效率的总结篇一

回到单位,第一件事是搞清洁,因为头一天总是匆匆的离开办公室,第二天早上花上十分钟的时间清洁收拾一下办公室,能让你一天工作的开始井然有序,有个好的心情好开始。

清洁的时间不能太长,我认为十分钟内为宜。然后就是开电脑。开电脑的时候,你可以同时忙其他的事情,我的电脑可能有点慢,我大概用五分钟的时间收拾一下桌面上书籍文件,就开始用电脑了。先是上qq,现在流行网上办公嘛,很多传真如果不是必须传真原件的话(盖章的没办法只能传真),可以用qq传过去,让人家看了哪些合适的再打印出来,双方都节省了时间和办公成本。qq不是纯粹的聊天工具,不要沉迷了哦。以前经常犯这种错误,一呆在电脑前就用qq聊天,好像不聊个够就可惜了一样。傻!呵呵,现在坚决抵制这种时间浪费。我认为qq是一个非常好用的东西,但不能用反了哦。

电脑可以设置成屏保自动关屏程序,省的老是要按下开关键,多麻烦。动一动鼠标就可以恢复屏幕了,估计对电脑也没什么伤害。可以节省开机时间。别小看了这一点点时间,大家想想,每一天我们打开电源代开网页代开文件是不是都是要等上一些时间,这些时间加起来其实怪吓人哦。可是我们却没有留意,这是慢性时间杀手,要留意才行。尽量让自己时常进入前进状态,不要老是让自己处于等待状态,你才能说得上是高效的人。

文件的整理最好要有一定的顺序。不要以为你的桌上满堆的文件就说明你很忙,其实我以为有时候你只不过是凌乱不堪不会收拾而已。无论是电脑上还是书架上,你都应该养成分类存放的习惯。记忆也一样,只要你养成这种有顺序的习惯,就等于增强了你的记忆力,加快了你的办公速度。用好了就放到合适的地方,不要偷懒乱放,举手之劳,何乐不为?

电话本最好弄个活页版的。我现在就有些头疼这个问题。以前记下了不少的电话号码,但是在工作的过程中总是会有不断新增的电话号码。你总不能重新将电话本重新抄一遍吧,有时候还不能添加到空隙的位置里,以后再找可能要费上不少时间。还不如在电脑上弄个电子版本的电话本,以后要用定期更新。不断添加,它会自动整理的,例如用excel,就可以自动排序,多方便啊,呵呵。

去外面办事,你最好事先问清楚你要提交的文件是什么。尤其是你特意跑到一个地方出证明,你要问好罗,这个证明该怎么写,不然一字之差,又要多跑一趟,花时间不说,还误了其他的事情,所以不要嫌麻烦,这些时候最应该事先确认,以便一次就能搞定。

平时我会把该立案的该查询的案件整理出来,每个星期抽出其中一两个早上集中去办好(一般早上人的心情都较为轻松,而且都会现在法院集合才出去办事,我要联系,好找)。一日之计在于晨啊,早上把事情办好了,下午就会显得轻松。早上起早几分钟,感觉也会时间充裕很多,不信的话各位可以试试。

出门办事尽量先取得联系,但是不要死守这个规矩。有时候还是应该亲自去跑一趟,或以占得先机,或以核实情况。有一次,我们有个案件急着要去法院派出的法庭办理,但是我们打经办人的电话就是联系不上。后来我专程开车十几公里过去问,才被告知法官这两天去学习了,要下星期一才能办公。嗯,这下心里踏实一些,因为这涉及到时效问题,我们必须尽力为我们的当事人妥当办理。不是因为我们的原因,我们才能问心无愧向当事人交代。

许多时候,出门办事都是要等的,遵守秩序的同时,我们可以利用一下这个空当的时间里学习学习嘛。可以带上一本不厚的小册子看,学习新知识。如果在车上你的眼睛有些不舒服,摇摇晃晃的,这时你大可以闭目养神,或者听听歌,或者欣赏窗外的风景,顺便认认路。不要停止思考了哦,思考什么都行,只要你不要让自己的大脑闲着。人的经验大部分源于你对环境的熟悉,认路是本事,可以锻炼的。我师父第一次带我去一个地方,下一回就要我自己去办事的了,所以我是被逼着认路的,想不到这个习惯给我受益无穷啊,呵呵。而且,我经常会随身带着一个口袋大小的本子和一根笔,路上有什么奇思异想啊都可一草草的写下来(车上颠簸不可能很工整,呵呵),回来后或者过一段时间重新翻阅的时候就可以发现这些有价值的灵感了,会给你新的启发。我想创造力是可以通过这个举手之劳的途径锻炼锻炼的吧,呵呵。再忙的人都应该心怀追求的目标,这才是人生的意义所在。

井然有序,遵守时间,都是提高效率的基点。尽量保持平静的心态,遇到挫折不要灰心,若是顺利则不要太得意忘形,时刻心里有个准备,不断补充细节问题,无懈可击,你就在不断前进了。

祝福大家工作开心,越忙越充实。

提高工作效率的总结篇二

自参加工作以来我所处的一直是街道办事处的*政办公室,众所周知,办公室任务纷繁复杂,工作千头万绪,日常工作涉及各方面,各部门科室,是联系各单位的“纽带”。做好办公室的工作不仅需要耐心细致,一丝不苟,更需要转变**作*,提高工作效率。

一,转变**作*,提高工作效率,首先要转变观念,提高认识,端正心态,从思想上绷紧“高效”的弦。**工作具有连贯性,每一天都要认真对待,不能抱着“做一天和尚撞一天钟”的心态,应当把每一天都看成是新的一天,是提高的一天,是进步的一天。思想上不懈怠,每天以饱满的热情对待工作。

二、转变**作*,提高工作效率,其次要勤干,能干,会干,克服工作中的拖拉之风。当前,影响**效能的突出问题主要表现为实际工作中的“拖、推、躲”、“文山会海”和行政行为不规范等。做工作不能安于现状,畏惧“出头”。克服这样的劣风必须解放思想,在思想和行动上解放自己,大胆主动,积极深入。无论是处理日常事务,还是接人待物都应该热情主动,机动灵活。

三、转变**作*,提高工作效率,再次要加强理论修养,创新工作模式。当前影响**工作效率的一些深层次问题,归根到底是体制、机制问题,突出表现在**工作职能的实现过程缺乏透明度和制度性监督与约束,部门壁垒、职能交叉现象还比较突出,行政审批烦琐,法律、法规和政策透明度不高,有效监督不足等等。要围绕解决这些问题,在调整机构、转变职能、强化评估、公开政务等方面狠下功夫,研究探索科学有效的手段,建立起反应敏捷、灵活高效的行政体制。在个人方面则需要在平常的工作中勤于思考,善于摸索,寻找新思路,运用新方法。

创新工作的前提的是善于总结,坚持每天都要总结,在总结中排查初自身工作中的缺点与不足,针对这些缺点与不足积极改进,主动弥补。提高工作效率最重要的是善于思考,遇到问题,深入挖掘解决问题的新思路,好方法。使每日的工作避免浑浑噩噩,安于现状,使自身的业务工作更上一层楼。

最后、转变**作*,提高工作效率,要落到实处,不能成为口号,以务实的实干精神,努力完成各项工作任务,真正做到*洁、勤政、务实、高效,有为。

如何提高办公室工作效率心得体会

我们办公室是局**很重要的一个“窗口”,是沟通上下的“咽喉”、联系各单位的“纽带”,办公室在开展“改进作*、提高效率”教育整顿活动中,明确了教育整顿方法、目的和意义。面对省局提出的“一年有一个新变化,三年上一个新台阶”工作目标,办公室人员一定要履行好职责,严格要求,精心服务,紧跟发展步伐,以与时俱进的开拓精神,主动适应提高效率的需要和发展的需要。对州局**开展的“改进作*、提高效率”教育整顿活动,我就针对办公室工作而言,学习体会有以下三点:

一、突出重点强化服务

办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作,更要突出重点、扭住关健,从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。

1、综合协调谋全局。加强综合协调,是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好,办公室各项工作就会“左右逢源”;协调工作抓得差,就会影响办公室正常运转。因此,综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作,提升**效能;要善于把握分寸,件到方圆有度,既坚持原则,该“方”的地方不糊涂,又机动灵活,该“圆”的地方不呆板;要善于综合各方意见,在局领导和同事之间,在县(市)局、科、室、所之间,在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,努力形成同轴共转、齐.公共管的生动局面。

2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置,在力求高度、不断创新上下功夫,参在点子上,谋在关健处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕*的路线、方针、政策和局*组的中心工作,准确、全面地反映本局的工作思路、主要措施和实际效果,及时发现和宣传典型。报送信息,要变“粗放型”为“集约型”,抓好宏观性、预测性、典型性信,孰变“通用型”为“特色型”,发表“独家新闻”;变“零散型”为“系统型”,产生“二加二大于四”的效果。二要突出重点抓调研。始终抓住局*组工作的重点、局领导抓的主要工作,认真搞好综合性调查研究,积极为领导提供决策依据,总结实践经验,不断提高办公室的参谋服务水平。

3、督促检查重实效。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要手段,是推动工作落实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识,始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去,不能走过场、摆空架子,更不能虎头蛇尾,不看结果;要坚持原则,切实增强督查实效。要做到局领导布置的工作有检查、有督促、有实效,确保决策部署落到实处。

二、精益求精优质高效

办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,关健是要树立争一流、创品牌的目标,精益求精、规范高效,努力在出手的每件事中体现自己的最高水平。

1、开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新,在不同的时期要根据不同的“谱”,定不同的“调”,唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”,单凭老方式、老办法想问题、做工作,就参不到点子上,谋不到要害处,我们的服务就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。因此,办公室按照“出手事达最高水平”的工作要求,多出精品、少出次品、不出废品,用数一数二的精品另领导提供优质高效的服务,使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。

2、超前运筹求主动。凡事预则立,不预则废。办公室工作就是要做到知之在早,思之在先,谋之在前。现在局领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严,如果办公室人员不自加压力、抢抓主动,就很难跟上局领导的节奏,就不可能搞好服务,就会出现掉链子的现象。“运筹帷慢、决胜千里”,是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识,服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、措施定在前、协调抢在前;要围绕“公转”抓“自转”,在被动中寻求主动、在被动中争取主动,在被动中创造主动,善于从纷繁的事务中解脱出来,想领导之所想,想领导未曾想,主动为领导提供超前服务。

3、规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的问题。因此,办公室工作一定要严字当头,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保局领导所布置的各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细、事事精心,特别是文件的处理,要严格按规定及时处理好。

三、立足本职提高素质

办公室是局**面向社会的窗口。办公室的工作作*、精神面貌和队伍素质,直接关系到**形象。办公室要全面加强干*队伍素质教育,努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。

1、坚持从整顿入手,加强作*建设。要切实加强办公室干*队伍作*建设,努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作*上不出格、工作上不缺位”,塑造政治过硬形象;要严格遵守*政纪律,管住自己的腿、不该去的地方不去,管住与己的手、不该拿的东西不拿,管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃,塑造清正*洁形象;要不断强化服务意识,端正服务态度,落实首问责任,做到来有迎声、问有回声、走有送声,塑造诚挚热情形象。

2、坚持从管理入手,加强制度建设。做好办公室工作,首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际,立足当前、着眼长远,建立和完善办公室工作制度,使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。要突出抓好学习制度、值班制度、车辆管理制度和工作运行规范等制度的建设,不断完善工作等程序,强化内部管理,确保各项工作职责分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度办事,努力形成奖优罚劣的激励约束机制。

3、坚持从学习入手,加强业务建设。要进一步增强学习的自觉性和紧迫感,牢固树立终身学习的观念,克服为学习而学习的思想倾向,既要精学,又要博学;既要现在“实用”,又要今后“有用”,努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”,不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构,全面提高业务能力。以上是我参加局里开展“改进作*、提高效率”整顿活动以来的几点学习体会,不对之处请局领导和同事们批评指正。

提高工作效率的总结篇三

一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:

一、严以律己,树立良好形象。

严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习,不断提高业务素质。

虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。

三、积极工作,完成各项任务。

九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。

四、人事管理方面。

相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。

五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。

文员工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力,急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。

六、个人方面的事情。

这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。

工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。

下一步,重点搞好以下几方面工作:

一、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。

二、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。

三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作*,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。

在未来的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说,我自己感到还是十分的满意的,所以我会继续在我的工作作上努力下去,我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下,我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!

第7篇 暑期“农村教师素质提高工程”培训总结

xx年七月六日,我远离家园,踏上了去省城_____的旅途。到_____大学实验师范学院,参加了全省农村体育教师素质提高工程的培训。

这短短的十天培训首先让我感受到了_____大学实验师范学院的文明和热情:班主任老师的微笑温婉恬雅,服务细心周到;_____大学实验师范学院学子们的热情……

培训学习中,真可谓令我们所有人都受益匪浅,特别是对于我们这些来自农村教育第一线的教书匠,更是一次全方位的充电。在这次培训中,我学到了许多的教育理念和教学方法,这给我的体育课堂吹进了一股春风,给农村体育教学注入了一股新鲜的血液。

十来天的集中封闭学习,是每位教师难得的一次学习机会。我认真的听每一节专业理论课,上好每一节教学实践课,学习上和同学们互相关照;生活上相互关心;课余时间相互交流,这些都成了我美好的回忆。

_____老师讲的《教师的专业伦理精神与道德修养》,生生打动每位学员的心。师德修养是教师专业发展的根基所在,是教师专业化之灵魂,是教师教育首先的必须的责任和义务。作为教师必须具备以下几种精神:要有服务精神;要有奉献精神;要有敬业精神;要有协作精神;要有以身作则的精神。同时教师的心理素质和性格特征,这些往往比职业技能有时显得更重要。要加强心理素质的培养与引导,不断调整心态,与时俱进,才能发展自己。_____市教育科学研究院的严胜华教师,讲课与学员互动,课堂气氛特别活跃。他以自己三十多年的教学实践,给学员们展示了《体育与健康课程标准》的五个方面,运动参与;运动技能;身体健康;心里健康;社会适应。灰谐的语言幽默,丰富的肢体语言,让我受益匪浅。

课堂上,我认真听讲,做笔记,授课教师理论联系实际的讲解举例,课堂上的互动环节,让我在实践中碰到的难题提上来,得到了专家的指点,给我排除了困难。学习是单调无味的,生活是坚苦的,但求学的愿望是强烈的。十天中我没有缺课,没有迟到、外出,克服困难,用求知欲望战胜了炎热的夏天。

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