第1篇 **事务管理局2022年工作总结
一年来，我局在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕区委、区政府中心工作，认真履行工作职能，积极推进行政中心公共机构工作，努力提升**后勤保障能力和服务水平，较好完成了各项工作任务，现总结如下：
一、加强理论学习，提高理论素养
一年以来，我们能够根据区委的统一部署，深化“科学发展先锋行”深入开展创先争优和组织开展“承诺联评”活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实*的xx大和xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，以深入学习实践科学发展观为主题，以“争创科学发展战斗堡垒，争当科学发展时代先锋”为主线，大力倡导“拼团队、拼作*，真干、实干、苦干、巧干、快干以勇争一流”的团队精神，实行领导靠前指挥，工作扎实推进，后勤保障有力，服务能力提升。通过学习和“承诺联评”，广大*员干*职工进一步增强了贯彻落科学发展观的自觉性和坚定性。树立了危机意识、忧患意识、责任意识和赶超意识，不断开拓新的发展思路，谋划新的发展举措，努力实现改革开放的新突破、经济发展的新跨越，社会文明的新进步，为我区加快建设富裕文明和谐新高摩奠定坚实的基础。
二、着力提升后勤保障和服务水平
在学习和“承诺联评”活动中，班子*员领导以身作则，在职*员干*紧紧围绕开展五比五创(即：“比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比服务，创一流作*;比效能，创一流业绩，比干劲，创一流风貌”活动为主要承诺内容，通过“五比五创”活动的开展，在广大*员中进一步树立学习意识、团结意识、大局意识、责任意识、创新意识，形成在工作上、学习上追比赶、赶比超，创先争优的氛围。主要领导认真履行“第一责任人”职责，不断强化聚心协作，提升班子凝聚力和战斗力。在工作中，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力提高推进改革开放、领导科学发展、促进社会和谐的能力，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于**后勤科学发展的体制机制，为我区打造区域增长极提供坚强有力的后勤保障。
一是处理好局部与全局的关系。全局决定局部的职能，局部影响大局的功效。为此，我们在履行**事务管理的职能上，不满足于做好一般性的日常管理和理解为简单地为干*职工提供便利的生活服务上，而是适应形势发展的要求，进一步拓宽视野，放眼全局，把**事务管理置身于高摩改革开放的大背景中，置身于促进全区经济社会发展的大环境中，实现由做具体事务向宏观指导**事务工作转变;由单一的封闭型、福利型自我服务，向为各**部门、为干*职工、为领导同志提供多角度、全方位服务和保障的转变。**食堂、物业管理也实现由过去单纯的公务接待、会务服务向与重要会议、重大活动提供服务保障并举转变;服务方式上由被动地安排来宾接待，向主动参与、全程调度、统筹安排来我区的各级领导、兄弟县市区和宾明客商的各项服务和保障转变。上半年以来，在**事务管理方面，积极深化我区行政中心物业、**食堂和公务用车改革和管理。完善了《高摩区行政中心管理规定》、《报告厅、功能厅管理规定》、《中巴车管理规定》和《**食堂管理规定》等。通过科学有效的管理，目前，我区行政中心的安保，卫生保洁、会务、食堂餐饮和中巴车，报告厅、多功能厅的保障能力和服务水平得到进一步提高，促进和推动了**事务管理工作又好又快发展。
二是处理好当前与长远的关系。做好**事务工作，既要立足当前，更要着眼长远。为此，我们认真研究分析现时影响和制约**事务管理工作科学发展的突出矛盾和问题，找准症结，破解难题;另一方面，做到未两绸缪，科学判断工作实践中可能遇到的各种不利因素和结果，增强工作的预见性和科学性。比如，**食堂刚开张试业之初，为能方便干*职工就餐，又便于食堂操作简便，我们先从印制纸质饭票来试行运转，待食堂运行基本正常之后，又着手探索刷卡用餐的管理机制。至目前止，已为干*职工办理饭卡780多张。
三是处理好作为和地位的关系。**事务管理部门，工作繁杂琐碎，与直接从事经济工作的部门相比，似乎并不引人注目。但我们能清醒地看到，**事务关乎高摩的对外形象，全区经济社会的每一步发展和前进都与**事务管理所提供的科学管理、优质服务和高效保障紧密相连、息息相关。半年以来，在**后勤保障方面通过科学规范的管理，细致入微的服务和高质量的保障，实现了有所作为、大有作为，凸显出**事务管理部门的作用，得到区委、区政府有关领导和区直干*职工的肯定。
四是处理好管理和服务的关系。管理和服务是**事务的本质属性。管理是基础、是科学、是手段，也是艺术。服务是宗旨，是核心，是内容，也是目标。为此，我们在重视管理的基础上，努力搞好服务工作。在管理上，创新服务理念，拓宽后勤思路，着力在提高效率、降低行政成本上下功夫，在建章立制、深化改革上下功夫。在服务上，我们注重加强学习培训，提高服务技能，增强服务意识，规范服务方式，提升服务质量。如中国移动通信集团广西有限公司贵港分公司为确保我区行政中心区域的手机信号好一些，方便干*职工，拟在我区政府**食堂楼顶安装基站机房，我局的主要领导及时向分管领导汇报，边指示有关人员协助移动通信公司技术人员选点，制订施工方案和埋设线路上全程做好上后勤保障服务工作，确保基站机层能早日建成使用。
三、顺应**后勤改革潮流，适时引入社会化服务保障式
为规范后勤管理，提高服务能力，根据区领导的指示，从20xx年1月1日起，我们把行政中心的安保、卫生、会务、绿化委托物业公司管理，一方面减轻了我局自身压力，另一方面也提升了管理的层次。现在，物业公司已成为我们科学管理平台的组成部分。
四、着力提升餐饮服务质量
为进一步提高服务层次，延伸服务链条，拓宽服务领域，经区政府同意，我们对食堂承包商规范管理，加强督促，并根据我区实际，制订了《食堂管理规定》，进一步强化**食堂的管理。同时，协助食堂招收一批临时服务工，担任辅助服务工作。其次，对餐饮服务人员上岗前进行为期半个月的从业和礼仪培训。目前**食堂就餐保障是各项后勤保障中满意率较高的一项，月满意率达90%以上。
五、追求高标准，努力提高**后勤服务水平
**事务管理工作涉及到**办公的方方面面、角角落落。**后勤服务水平的高低，不仅影响后勤保障效益和作用的发挥，更影响服务对象的情绪和效率、影响和谐**建设等诸多方面，通过上半年的服务运行，我们在**后勤服务方面，取得了一定的成绩和经验。
第一，坚持以人为本，积极拓展服务项目。首先我们主动到各单位了解需求、征求意见，尽可能多的考虑安排服务项目。其次，通过多种途径，到社会争取优质的服务资源，引入到**后勤服务之列。再次，为服务项目安排好场所，预留足够的水、电、气、通讯等基础条件。
第二，坚持人才优先，努力提高后勤队伍素质。一是狠抓已有人员的学习，从牢固树立服务意识入手，组织学习政策法规及各种专业知识。二是派人到其他县市区等地参观学习，到本市的5个县市区机管局上门请教。三是积招募人才。行政中心中央空调以高于常规的工资招聘了两名技术人才。四是形成了一套完备的培训制度和专业考核机制。
第三，制定服务规范，保证服务正规有序。为推行规范服务，我局从年初开始，再次完善《**事务管理局管理制度》，进一步明确了各股、宝、队、组的岗位职责，制订了各项服务标准，细化服务程序。其次是注重抓从细节抓起，提高规范的执行力。例如统一保安、会务、清洁、食堂工作人员着装，要求服务人员挂牌上岗，在岗位上微笑服务、注重仪表、提倡讲普通话等等。再次就是加大各环节的检查与考核，如**食堂每月进行一次服务满意调查;承诺解决的问题做到件件有落实、事事有回音。
第四，坚持精细管理，切实提升服务水准。一是引入精细化管理理念，力求通过规范的系统化和细化，使服务的各单位精确、高效、协调和持续运行。二是因人而异，服务工作细致入微。现全局上下已形成一种共识，那就是服务要到位，做好还要做细，力争不留遗憾。三是换位思考，把服务工作当作自己的事来做，把服务对象视为自己的亲人。实践证明，服务发展的空间还很大，服务质量提升的余地还很广，只要我们把服务当成一种事业，当成一种责任，就一定能取得新的进步。
六、加强*风*政建设，确保后勤队伍纯洁
为加强*员干*作*建设，密切*群干群关系，促进**后勤健康发展，我们组织*员干*认真学xxx届中央纪委第三次全精神和胡*在xx届纪委第三次全体会议上的重要讲话，加强对*员干*职工的*风*政教育，认真抓好领导干**洁自律工作。坚持民主集中制，凡重大问题和开支都主要研究决定。同时，对有关人员进行谈话提醒敲*钟。据统计，一年以来，全局39名*员干*职工在各自的岗位上恪尽职守，自觉遵纪守法，用*员标准和法律法规规范自己的言行，没有违法违纪现象，确保了后勤干*队伍的纯洁。
七、存在问题
(一)干*职工整体理论素质不高，服务意识不够，超前谋划不强。
(二)深入服务对象调研少，工作效率低，雷后风行不够。
(三)节约意识淡薄，推动公共机构节能力度不够。
(四)水电设施隐患多，维修不及时，有浪费水电现象。
据统计，至6月13日止，上半年行政中心供水管道爆裂6处，排风扇损坏5只，中央空调虑网损坏73块，安全出口指示灯83套。
(五)区四家班子公务车和中巴车的保险经费不及时到位。
(六)司机队伍安全学习抓得不紧。
(七)**食堂管理有待加强。
第2篇 **公务员2022年个人总结范文
在*支*和所领导的直接领导下，本人不断加强学习，认真做好本职工作，较好地完成了领导交办的各项工作：
一、加强学习，努力提高自身素质
在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新*员，我深知自身的不足，因此在努力工作的同时，认真加强*的基本知识、*的路线、方针、政策的学习，积极参加*组织活动，努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注重专业知识的补充，参加了市平台组织的设施管理业务培训，了解相关业务流程和规范，充实自己以适应工作要求。
二、认真完成领导交办的工作
1、积极做好人事管理相关工作
1)积极为职工争取最大的利益。在办理聘干工资兑现中，从员工的角度出发，在政策允许的范围内，多与相关部门沟通，多做一些工作，尽量为员工争取到最大的利益。
2)在专业技术职务岗位的设置上，以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的，根据市、区文件精神和具体要求，完成了专业技术职务岗位的设置工作，设定了合理的岗位系列和职数，制定了岗位设置方案、聘任办法和各系列的岗位职责，做到因事设岗、岗职对应，使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。
2、认真做好数字化城市管理信息案件的处理工作
与科室其他成员一起认真做好案件的接收、传递、结案等工作。同时，对于需要协调的案件，根据领导的要求积极与指挥中心、监督中心的沟通，力争使案件得到妥善处理。对于网络使用过程中出现的技术故障，及时与信息中心联系，以确保信息传输的畅通。同时还及时做好结案率统计数据的收集工作。
3、完成相关文字工作
1)上半年完成信息，其中刊登于《南京日报》。
2)完成上半年行政与支*总结。
3)完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。
4)完成其他文字材料的撰写。
4、认真处理人大、政协代表提案
与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中所反映的情况，专门到实地察看，与养护公司共同协商解决的办法，对能够解决的问题及时安排处理，对非我所管辖范围的问题，也耐心做好解释工作。科室人员调整后，独自完成剩余几个提案的答复事项，放弃午休时间与代表见面;对一次作不通工作的代表，多次电话沟通，并再次上门解释，以诚意打动代表，最终求得他们的理解。上半年共处理人大、政协代表提案15件，均达到满意或基本满意。
5、认真做好20xx年度档案立卷工作
根据上级业务部门的要求，对20xx年度档案进行立卷装订，共装订长期案卷53件，短期案卷14件，科技档案2卷，设备档案12卷。同时制定相关档案管理制度及档案分类方案、保管期限表等，编制案卷目录和相关资料，便于查询。
三、存在问题
1、科室人员调整后，对新岗位还存在一些不适应，如对全局工作的把握能力、对内对外工作的协调能力、处理突发事件的应急能力等方面还有待进一步提高。
2、科室成员的职责分工不够明确。
3、科室内部管理需进一步加强。
四、下半年工作计划
1、加强学习，认真学习*的基本知识、*的路线、方针、政策的学习，积极参加*组织活动;不断充实自己的专业知识。
2、在工作实践中不断总结经验教训，提高工作能力。
3、搞好与科室成员的分工协作，提高科室工作效率。
4、在工作进一步增强服务意识，积极为职工、为企业服务。
5、制订和细化相关规章制度，强化单位内部管理。
第3篇 2022年11月政府**办公室年终工作总结
一年来，办公室在局*委和主管局长的领导下，在各股室的大力协助下，以全心全意服务为宗旨，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕全局中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，各项工作均取得可喜成绩。现就一年来的工作总结如下：
一、车辆管理工作
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。年初以来，在总结往年车辆管理经验的基础上，为保证车辆行使安全，做到安全第一，杜绝事故发生，保证领导正常用车，提高车辆的利用率，办公室对车辆进行严格管理。尽量减少私人用车，实行统一调配，协调管理，严格落实岗位责任制，做到责任明确，责任到人，对车辆维修，燃油等严格约束，缩减了费用支出。对车及时保养，及时上足了车辆保险，保证全年无安全事故发生，保证领导正常用车。其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内。
二、后勤服务工作
办公室在来客招待上本着节省的原则，能不招待的不招待。在**文件印刷费用管理上，仍然采取专人负责管理，管理人员严格把关，全年印刷费支出壹万三仟多元。两门卫同志忠于职守认真负责，任劳任怨，勤勤恳恳，给我们创造了安全干净的工作生活环境。...同志不怕赃、不怕累，每天起大早为我们供应开水;姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作，工作中任劳任怨，克服人员少工作量大等困难，做到了走廊、楼梯清洁，垃圾清倒及时，局领导和会议室干净，为我们创造了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚，随叫随到，放弃了许多节假休息日。总之，我们后勤服务工作全体人员负出了许多辛苦。
三、干*人事管理工作
按局*委的要求，办公室协同主管局长，对全系统干*进行民主测评，进一步加强了基层干*的管理。组织了**全体专业技术人员考核和**公务员、公勤人员年度考核工作。认真办理了人事调转职工退休等手续，除政策原因不能及时办理的外，在每办一个手续时，做到一事一办，一事一清，随办随清，以免遗忘和发生差错。
四、职称评审
为做好全局的职称晋升，培养一批新的专业技术人员后备力量，办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作，今年有2人晋升高级职称，有3人晋升中级职称，有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会 ，组织了初级职称评审工作，对9人进行评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干*培养的前提下，办公室积极组织推荐市“113”人才工程和省千百万人才工程。今年在原有3人获得“113”人才工程第二梯、1人获得第三梯队的队基础上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯队。
五、劳动工资和保险工作
今年按时完成了**和事业单位的职工正常工资晋级工作;完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作;完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。在办理工资业务时做到了一事一办，随办随清，没有任何拖延积压。在保险工作上，督促催办全局各单位及时参保，积极提供工资卡，人事档案等上保险所用之物。多次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作。
六、档案管理工作
做到立档及时，分类明确，摆放整齐，分装及时，查阅方便，严格按照管理要求进行防火、防潮、防虫、防晒等，以免损害档案，其他人借阅档案，严格按照借阅手续办理，明确责任，从而避免遗失和篡改档案。很好地完成了改制企业职工档案移交工作。
文书档案管理做到分发及时，传阅迅速，立卷及时，按时归档，摆放有序，查阅方便。报刊征定工作，严格按县报刊发行工作会议要求，硬性指标按时完成。
七、信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产工作
年初以来，为把信访、综合治理、计划生育、精神文明和安全生产工作切实落到实处，在主管局长的领导下，认真做了细致的工作，按县与局签定责任状的目标要求，结合本局实际，制定了信访，综合治理，计划生育，精神文明，安全生产责任状，与局属19个单位签定了责任状，年终圆满完成了各种责任状目标，并兑现了上一年度奖惩。综合治理取得新成果;信访案件明显好于往年，没有集体访和越级上访，信访立案案件及时解决，没有重访和缠访。计划生育工作查透组织到位，催办及时，查透率100%，按要求很好完成了计划生育报表，全年全局无超生现象发生。今年安全生产工作，建立健全了上报程序，主管领导责任制，安全员责任制等多项制度，全年无安全事故。精神文明工作仍然保持着市级文明单位的殊荣，同时还按时完成县文明办的各项临时任务。
九、计财、财会工作
xx年计财工作。计划管理工作。完成我县水利系统xx---2022年水利第十一五规划。统计工作。及时准确地完成了省、市、县相关部门的各类报表。计财在做好本质工作专项资金管理的同时，还肩负着二布尺灌区、发电站、河道所等单位的财务工作，在此工作中做到记帐准确及时，帐证相符，帐实相符，没有发生任何差错。计财在做好接待省、市、县审计时提供相关资料的同时，对全系统基层单位进行了内部审计，审计结果及时向领导汇报，发现违反财务管理制度问题，给予及时纠正和处理。
财会工作。为做好局长参谋，理好财，多次同其它股室和财政相关科室取得联系，协调解决资金。同时还认真全额收缴出租房屋的租金，解决了许多燃眉之急。报帐员及时汇报各种帐表，全面掌握和管理全系统财政拔款、单位拔款情况，较好地完成了财务统计报表工作，在填报过程中，无差错,无遗漏。
十、*务、妇女工作
通过多种形式了解掌握各支*发展*员情况，*员调转，及时转换组织关系，督促基层支*积极开展两会，按时向县委组织部报表和上报系统内**情况，特别是xx年年初以来开展的保持***员先进行性教育活动 ，我们认真组织，做到六到位，一是组织到位，二是材料准备到位;三是宣传到位;四是掌握情况到位;五是上报材料到位;六是服务到位;使全体*员受到了全方位的教育，广大*员素质全面提高，为我局在第一批先进性教育中取得先进行教育活动先进单位的荣誉做出了突出贡献。我们积极催缴各支*缴纳*费，切实保证*费足额上缴。妇女工作在妇女主任的组织下，各项工作取得新进展，利用三、八妇女节开展了形式多样的活动，全局妇女同志精神振奋，意气风发，涌现出许多先进典型。
第4篇 市委会**工作总结
求真务实是我们**一切工作的立足点与出发点。求真，旨在不断探索**工作的客观规律；务实，就是把必须做的职责性工作和符合实际能做的事用心去做、用心做好，脚踏实地，不好高骛远，认认真真办实事。
民建温州市委会，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，统领**建设的工作思路与方法，以求真务实的工作态度，努力构建学习**、规范**、服务**、和谐**、创新**，全面创建文明**，取得了一些成绩和心得，现总结汇报如下。
一、提升素质，创建学习**。
求真务实，首先要求我们加强学习，搞好自身建设。近年来，我们通过公务员考试、部队转业等形式充实**工作人员队伍，优化结构。目前，市委会**二处一室共有9位专职干*。
我们在工作中注重对**工作人员培养，多提供锻炼的机会。**干*通过各种形式得到实践的锻炼和提高，xx年我们通过竞争上岗，充实了组织处、宣传处二位副处长，近年来下派担任农村工作指导员、企业**指导员2人，上派省委会挂职锻炼1人。在各种学习会上，**干*不但和会员们一起参加学习，而且还要作好表率。**工作人员和会员一起学习，本身也是一种提高。通过学习，切实转变工作作*，树立为人民服务、为会员服务的思想，敬业奉献，忠于职守，做一名称职的人民公务员，真正做到内强素质，外塑形象。
二、健全制度，创建规范**
**工作规范化，健全制度是保障。制度建设千万条，归纳起来就是，必须做的、能做的事先成制度、先执行。民建温州市委会**在求真务实的基础上，不断制定、完善制度，并以此推动会务工作上了一个新台阶。在迎接温州市级文明**创建活动中，我们正在尝试建立**的办事制度，制订**《工作手册》等，既使大家能全面了解会及会**的工作全貌，又能使各个岗位的职责明了，便于工作的标准化和规范化，提高办事效率和办事质量，还能给轮岗工作带来便利，有利于**工作人员全面工作技能的提高。
**工作规范化，还离不开以求真务实的态度来处理**事务。如我们每星期一的办公例会制度，不走形式，每次例会有检查、有布置、有要求、有落实。针对**工作存在的问题，分析交流，领导在大家意见的基础上最后确定方向、任务，很好地处理各时、各部门、各人的工作安排，使**人人有事做，事事有落实。每年我们**做的大事不多，但每一件事都是用心去做，精心操作。
三、面向基层，创建服务**。
会**的工作归根到底就是“服务”二字。要把**建设成为会员的“娘家”、各级领导的得力助手，需要在服务上做好文章，突出做好“情”字文章，努力实践“家”的诺言。在温州，我们为会员服务可以说是体贴入微的，功夫就下在平时工作的一点一滴上。会员们说民建有如一个温暖的大家庭，会**对会员的帮助是真心实意的，解决了不少实际困难。比如，协助会员解决一些合法权益受侵纠纷案，协助会员解决企业发展、企业用地中的一些难事，组织会内专家学家走访慰问会员企业等等。这其中都离不开**工作人员的默默奉献，上下奔走。
会**的服务工作，更重要的一点体现在为基层组织活动提供指导和服务。温州市委会**特别重视发挥**干*联络基层组织的作用，每位**干*都必须联络一二个基层组织，**干*长期以来，放弃周末休假，奔忙于各基层组织的活动中，已经成为我会的又一优良传统。
实践“家”的诺言，就要求我们把工作做得如在外工作的亲人回家般的接待，充满亲情、和睦、友爱、关心，会**成为会员能讲心里话的地方。市委会**在接待会员来访和外地组织来访时都能做到热情、仔细、周到。有人接待、受理，手头事情最忙，也会停下来打个招呼，让个座，泡杯茶，问明来意，记录情况，作出安排，礼貌道别。
实践“家”的诺言，更主要的还是会员有事需要组织上支持、帮助时，能得到会**领导和有关人员的全力支持和无私帮助。
广大会员普遍反映，现在一到市委会**就感受到了领导的关心和**工作人员的关爱，就感受到**的效能和文明风气，来市委会**看看坐坐都有回家的感觉。市委会**起到了内强素质，外塑形象的表率作用。
四、 团结协作，创建和谐**。
**的自身建设要创造更好的办公条件和生活福利，建立团结、融洽、和谐的人际关系。**首先要做“家”的样板，才能使**真正地成为会员的家。**里若是矛盾重重，关系复杂，会员也就不愿意上这个“家”。
温州市委会适时地组织**干*开展一些文体活动、外出考察活动等**集体活动，在活动中增进友谊，交流思想。如2022年我们组织了迎奥运乒乓球比赛，**队与各基层组织队一起参加比赛，并赢得了团体季军。在市委会庆祝教师节联欢会上，全体**干*表演了小合唱《歌唱祖国》，展示了**干*的风采。
我们感受到，*派的领导人，尤其是驻会的领导同志，要经常和**的同志交流思想、交流认识；对待下属、年轻的同志，要多尊重他们的个性，多包容、扶持、重用，充分肯定他们的优点，充分发挥他们的积极性、创造性。这样，会的**才能形成一个和谐的整体，建立起团结向上的良好氛围。
五、与时俱进，创建创新**。
求真务实是我们要有创新的思路、创新的动作。**工作习惯于按部就班、惯性思维，创新是推进**文明建设的力量之源。近二年来，市委会**与泰顺县荣西村结对建设新农村，帮助残疾青年养兔致富，**干*赴帮扶农村开展慰问和义务劳动，与村民在晒谷场上举行中秋联欢等等活动，都树立了自己的特色。
在**建设上，我们任重道远，还存在许多不足。我们将认真学习这次会议精神，学习兄弟市委会的先进经验，找出自己的差距，努力把会**建设成为重学习、讲服务、高效率、能开拓的现代文明**。
第5篇 **科室员2022上半年工作总结范文示例欣赏
我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。年自己也是在总结审视中脚踏实地完成好本职工作，现将工作的自我总结
一、思想方面
重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局**组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。年在全国范围开展了“保持***员先进性”的理论学习，作为一名*员，在学习过程中认真按照支*的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。
二、工作方面
认真做好本职工作，做到腿勤口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。
月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。
同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。月份借调到政工科，主要负责*务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。
工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通，现具体工作主要包括*务方面的收发文撰写*务文章掌握全委*员入*积极分子转正*员基本情况，以及*务其他方面的工作。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结通知份。
同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力;在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。
三、存在不足
一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。
为了把年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取年的工作更上一个新台阶。
第6篇 ***支*保持*员先进性教育活动总结工作总结
在***委、中心总支的具体指导下，紧密结合支*所属各单位的工作特点和*员实际，按照教育活动实施方案的要求，积极组织全体*员参加学习教育活动，现将情况总结如下。
我支*共有*员16名，活动参与率达到100%。在“思想发动、学习培训”阶段，支*组织全体*员通读《保持***员先进性教育读本》、精读*的十六大报告、新《*章》等，在“*性分析、民主评议”阶段，支*根据部试点办要求，按照《*章》规定的*员标准，结合本支*各单位的岗位职责，提出了保持***员先进性的具体要求；同时，认真做好征求*内外群众的意见、*员民主评议工作。每位*员对照先进性的具体要求，认真写好个人总结材料，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向，并在全体*员民主评议会上，认真开展批评和自我批评。支*根据个人总结和*小组评议，对每一个*员的格次进行评定。在“抓好整改、巩固提高”阶段，支*按照*委的统一部署，认真按照工作要求，结合实际，精心实施，迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，参加了中心的*员干***，建立健全支*各项规章制度，认真落实支*和个人整改措施，以及抓好各项整改工作落实。
（一）领导重视，机构健全。在这次教育活动中，支*一直在***委、中心总支的具体指导下开展工作，中心两位领导分两个小组参加支*的学习教育活动，并认真参加每一项活动，带头发言，进行批评和自我批评。支*负责具体工作，切实加强对学习教育活动的领导，严格按照教育活动领导小组的部署和实施方案要求，认真抓好思想发动，端正学习态度，切实搞好本支*的先进性教育活动；支*根据所属各单位的工作现状，把支*分成两个学习小组，每个小组的学习讨论由小组长具体负责。
（二）掀起学习“三个代表”重要思想新高潮。支*把学习“三个代表”贯穿整个教育活动的始终，特别是认真贯彻中共中央《关于进一步掀起学习“三个代表”重要思想新高潮》的通知，组织全体*员认真学习7月1日***总**在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话、《“三个代表”重要思想学习纲要》等学习材料，在全体*员中迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，要求全体*员要对 “三个代表”重要思想的时代背景、在认真贯彻“三个代表”重要思想的根本要求、始终做到“三个代表”上取得新的成效，解放思想、实事求是、与时俱进，进一步加深对“三个代表”重要思想的科学内涵、实践基础、历史地位、精神实质的理解。教育全体*员要同心同德地为全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。
（三）营造良好的学习氛围。为切实搞好教育活动，支*要求每个*员要注重学习形式和工作实效的结合，要按照上级的部署和支*的实施方案要求，认真做好学习笔记、发言提纲。全体*员都认真按照支*实施方案的要求，积极参加学习培训；许多*员还利用休息的时间，加班加点学习《读本》和撰写思想分析总结。在学习教育活动中，我们还严格落实*委规定的学习考勤制度、请销假制度和补课制度，个别*员因公出差到外地赶不回来的，都认真按规定办好请假手续，并及时做好补课学习。
（四）采取灵活多样的学习方式。两个学习小组基本上都能按照中心领导小组的要求，结合工作实际，采取行之有效的学习方式，采用集中学习与个人自学相结合，集中讨论和个别谈心相结合，扎实开展学习教育活动。通过认真开展*员之间的交心谈心活动，广泛征求*内外群众意见，加深了*员之间的了解。同时，将征求的*员意见和基层群众意见进行梳理汇总，属于支*的问题，在全体*员大会上进行意见反馈，属于*员个人问题，及时将意见反馈给个人，真正把学习教育活动落到实处。
（五）有针对性的开展教育活动。中心教育活动领导小组针对调查摸底中发现的问题，及时组织*员听了有关宗教问题的讲座，还组织全体*员到河北冉庄进行革命传统教育，这两项活动大家反映很好，寓教育于丰富多彩的活动之中，使大家开阔了视野，增长了知识，受到了教育。
（六）支*全体*员在与“非典”斗争中，以中日医院医务人员为榜样，充分发挥*员的先锋模范作用，做到防治“非典”、先进性教育、业务工作“三不误”，“三促进”，*员就是一面旗帜，在防治“非典”的战斗中充分体现了***员的先进性。
（七）坚持做到边学边改。支*所属各单位的*员，把学习教育活动与提高服务质量、提高工作效率紧密结合起来，把中心征求意见会上涉及到的问题和“献一策”活动中提出的问题认真进行梳理，边学边查边改，使教育活动真正体现在行动上。
（八）制定支*保持***员先进性的具体要求。根据领导小组的要求，按照《*章》规定的*员标准，结合本支*的实际，从坚定理想信念、坚持*的宗旨、遵守组织纪律、加强思想作*建设和改进工作作*等方面，提出了支*保持***员先进性的具体要求。紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想，立足本职岗位，认真履行职责，把保持***员的先进性落实到后勤服务工作之中。
（九）抓好落实整改工作。支*认真对照这次教育活动提出的着力解决的六个方面问题，以及*性分析、民主评议中查摆出来的问题，紧密结合本支*的实际，制定出针对性、操作性强的整改方案，做到明确指导思想、目的要求，明确整改内容，明确方法步骤、时间安排和整改的具体措施。在整改中，做到边整改、边落实，通过教育活动，让群众实实在在地感受到*员思想、作*的变化和进步，提高了整改的实效，落实支*和个人整改措施，明确今后的努力方向。
收获：
（一）*员思想素质有了明显提高。通过学习培训和开展*性分析、民主评议及制定和落实整改措施，全体*员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，*员的宗旨意识有了明显的增强。大家进一步统一思想，端正态度，自觉加强理论学习，增强政治敏锐性和鉴别力，在工作中努力提高服务水平，*员的理论修养和综合素质有了显著的提高。
（二）明确了保持***员先进性标准和具体要求。支*通过组织全体*员认真学习和讨论《服务中心保持***员先进性的标准》使全体*员进一步明确了新时期*员保持先进性的标准，认为新时期*员先进性主要体现在：必须具备坚定不移的共产主义远大理想；必须具备建设中国特色社会主义的坚定信念；必须具备全心全意为人民服务的根本宗旨；要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌；要有脚踏实地、真抓实干的工作作*；要有严于律己、*洁清正的道德品质等几个方面。要求*员要把保持***员先进性的标准落实在行动上，充分发挥先锋模范作用，当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、*洁自律的表率。
（三）形成了批评与自我批评风气。为做好*员的民主评议工作，支*要求每一位*员认真做好*员之间的互评。在全体*员民主评议会上，每一位*员都在会上认真做好批评和自我批评，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向，并认真开展了批评和评议；中心领导作为一名普通*员，也对每一位*员进行认真评议，全体*员受到了一次深刻的思想教育。
（四）建立健全支*的规章制度。支*充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机，进一步建立健全各项规章制度，重点建立*员学习制度、支*工作制度、发展*员和缴纳*费制度，思想政治工作制度，逐步实现支*工作和*员教育管理工作的制度化、规范化，使支*工作有章可循，完善保持*员先进性常抓不懈的机制，增强支*的凝聚力和战斗力。
（五）制定支*和个人的整改方案。根据民主评议阶段*内外群众的意见，结合支*自身查找到的突出问题，支*制定整改方案，重点解决工作作*不够深入、支*的建章立制、*员的理论学习与联系实际、增强开创性工作能力、增强*员荣誉感和凝聚力等方面的问题。每个*员也根据民主评议阶段查找出来的问题，认真做好个人的整改方案，进一步明确自己今后的努力方向，努力提高自己的综合素质和为人民服务的本领。
通过参加学习教育活动，支*工作还存在着一些问题，具体表现在：一是支*新*员比较多，*员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，*性修养和理论素质有待进一步提高。二是*员的思想不够解放，作*不够深入，个别*员工作安于现状，缺乏创新意识，深入基层联系群众较少。三是支*在工作制度、学习制度、发展新*员等方面的建章立制还有待进一步完善，**工作需要进一步加强。四是支*组织开展活动不够活跃。
为了切实搞好这次学习教育活动，始终保持***员先进性，支*将以高度的政治责任感、务实的工作作*，狠抓整改措施落实，确保在今后的工作中取得更大的成绩。
（一）加强学习，提高*员政治思想素质和业务水平。要健全支*学习制度，制定详细的学习计划，支*每个月、*小组每周组织一次*员学习活动，长抓不懈。要采取灵活多样的学习方式，采用集中学习、专题辅导、个人自学、谈心交心、交流心得等方式，落实学习制度，保证学习质量，努力提高*员的思想觉悟和认识水平。当前主要是组织*员学习《“三个代表”的重要思想学习纲要》、*的十六大报告和新*章、***总**在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话等学习材料，在全体*员中迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。同时要抓好*员的业务知识学习，将业务学习与工作实际紧密结合，提高*员业务能力和工作水平。
（二）改进工作作*，要教育*员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，结合各自的工作实际，做到四个服务，增强*员的公仆意识，提高工作效率，提高服务水平。把先进性教育活动的整改措施落实体现在促进当前的各项工作上，各单位要积极履行职责，加大工作力度，抓紧各项工作的落实。
（三）加强**工作，发挥*组织战斗堡垒作用。一是要建立健全支*各项规章制度，如**工作制度、学习培训制度、组织生活制度、发展*员和缴纳*费制度等，建章立制，使支*各项工作有章可循，进一步加强支***工作。二是要组织开展丰富多彩的支*活动。组织*员外出参观学习，开展革命传统教育，举办篮球赛、乒乓球赛、棋牌类比赛等文娱活动，通过活动加深*员对*的认识，坚定理想信念，自觉加强*性锻炼，增进同志间的交流与友谊，增强集体荣誉感和凝聚力。
《[推荐]***支*保持*员先进性教育活动总结
***支*保持*员先进性教育活动总结
第7篇 2022年**干*个人总结范文
一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报。
一、主要特点
(一)努力学习，全面提高自身综合素质
我们局是一个特殊的单位，在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，在工作中我非常重视学习，坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中，进一步提高政治思想觉悟。深刻领会十七大报告的重要思想和科学内涵，加强*性锻炼和*性修养，保持***员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字业务工作能力。同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来，我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干*，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师， 坚持向周围的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于动笔的工作习惯，增强了文字功底和思维能力，基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教，我自身的素质和能力才得以不断提高。
(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神
在实际工作的一年时间里，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导，得益于办公厅人的良好的工作作*和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。看到一起同学羡慕的目光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作*，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。一年来，同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽最大努力克服家庭的实际困难，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，尽最大努力完成好领导交给的各项工作任务。
(三)严谨细致，全心做好服务保障工作
局**是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位，能否按照“三服务”的标准做好各项工作，关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识，是否具有强烈的主人翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来，我注重从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲规矩。要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作*，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，严肃认真的工作作*，严格按照规章制度完成各项工作，尽最大努力能把工作做的完美，保证工作质量。二是重大局讲服务。局**作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护**的良好形象。所以，我始终把维护好**的形象作为完成好本职工作的前提，通过细致周到的服务，体现良好形象，从而为局**树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局**的团队精神，我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情，积极主动的融入到集体当中。同时，努力工作，用工作成绩证明自己的工作能力，来赢得大家的认同。
二、存在问题
一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步。
(一)政治理论水平和业务工作能力还不够强
主要表现：学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深入细致的研究;本职工作业务水平需要进一步提高。
(二)工作作*还不够扎实
主要表现：对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强，有时存在自我放松的思想;有时存在着“自扫门前雪”的思想;与同志之间沟通交流的少，开拓创新的意识不够足。
第8篇 市政协**保持先进性教育第一期活动总结
一、基本情况和主要做法
市政协**共有*员48（加老干*否）名，活动参与率达到100%。在“思想发动、学习培训”阶段，市政协**组织全体*员以个人自学和集中学习等方式学习了《保持***员先进性教育读本》、《市委先进性教育第一阶段学习方案》《xx**在保持***员先进性教育*课上的讲话》、《中国***章程》等近30份材料，观看了《任长霞》、《牛玉儒》等新时代***员的电教片；还根据要求，按照《*章》规定的*员标准，结合政协工作实际，组织***员进行了讨论，提出了保持***员先进性的具体要求；同时，认真做好征求*内外群众的意见，向社会各界和**全体工作人员发放了征求意见表，并根据各界反馈的信息，积极抓好各项整改工作落实认真改进，建立健全了《提案立案细则》、《争先创优评选实施意见》、《**车辆管理制度》等各项规章制度。
（一）领导重视、机构健全。为使保持*员先进性保持先进性教育活动深入扎实，2月3日，市政协**召开了动员大会，并成立了由政协副**为组长、政协秘书长为副组长、各委办负责同志为成员的保持***员先进性保持先进性教育活动领导小组，组织精干人员成立了市政协保持***员先进性教育活动办公室，负责对保持先进性教育活动的组织协调、督促检查工作。
（二）营造良好的学习氛围。为切实搞好保持先进性教育活动，市政协***支*在广泛征求意见的基础上，制定了《市政协**关于开展保持***员先进性活动的实施方案》。方案要求每个*员要注重学习形式和工作实效的结合，认真写好读书笔记、学习心得、发言提纲、阶段小结等。在学习保持先进性教育活动中，我们还严格落实上级规定的学习考勤制度、请销假制度和补课制度。
（三）采取灵活多样的学习方式。为使学习扎实有效，市政协**采用了集中学习与个人自学相结合，集中讨论和个别谈心相结合，扎实开展学习保持先进性教育活动。通过认真开展*员之间的交心谈心活动，广泛征求*内外群众意见，加深了*员之间的了解。同时，将征求的*员意见和基层群众意见进行梳理汇总，属于市政协**的问题，我们都及时进行整改，属于*员个人问题，及时将意见反馈给个人，真正把学习保持先进性教育活动落到实处。
（四）切实加强教育活动的针对性。市政协保持***员先进性教育活动领导小组按照市保持先进性教育督导组的要求，向各镇、街道办事处、部分部门单位、部分政协委员及市政协**全体工作人员和下发了征求意见的函，广泛征求、虚心听取来自各方面的批评、意见和建议，初步查找出了存在的问题和不足，并深入研究解决问题的.措施和办法，为提高开展保持先进性教育活动成效奠定了基矗
（五）坚持做到边学习边整改。市政协**把学习保持先进性教育活动与提高服务质量、提高工作效率紧密结合起来，把征求意见表上涉及到的问题认真进行梳理，边学边查边改，使保持先进性教育活动真正体现在行动上。期间发现三化建设需进一步完善等问题，活动领导小组及时组织*员进行整改，制定了《市政协**接待制度》、《评选优秀提案、社情民意实施意见》等规章制度；
二、初步成效和取得的经验
（一）思想素质有了明显提高。通过思想发动、学习培训，全体*员进一步明确了开展先进性保持先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对保持***员先进性的认识和理解，*员的宗旨意识有了明显的增强。大家进一步统一了思想、端正了态度，自觉加强了理论学习，增强了政治敏锐性和鉴别力，在工作中努力提高服务水平，**全体*员的理论修养和综合素质有了显著的提高。
（二）先进性*员标准得到明确。市政协**通过组织**全体*员认真学习和讨论市政xx协**保持***员先进性的标准，使**全体*员进一步明确了新时期*员保持先进性的标准，认为新时期*员先进性应从理想信念、宗旨意识、工作表现、思想作*、遵章守纪五个方面体现。要求*员要把保持***员先进性的标准落实在行动上，充分发挥先锋模范作用，当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、*洁自律的表率。
（三）建立健全各项的规章制度。市政协**充分利用这次开展先进性保持先进性教育活动的有利时机，进一步建立健全各项规章制度，建立*员学习制度、市政协**工作制度、**车辆管理制度、争先创优实施意见等，逐步实现市政协各项各种制度化、规范化、程序化，使市政协工作有章可循，完善保持*员先进性常抓不懈的机制，增强市政协**的凝聚力和战斗力。
（四）民本意识得到进一步加强。市政协**通过开展“四下乡”、扶贫济弱等主题实践活动，进一步增强了***员全心全意为人民服务的宗旨观念。3月10日，市政协**组织部分专家赴杜村镇南杜村开展了送医下乡活动，免费为上百名群众看病查体，受到了群众的热烈欢迎和普遍赞誉。市政协***员服务群众的本领得到了进一步提高，*群干群关系进一步密切，为委员服务、为基层服务、为领导服务的意识进一步增强。
三、存在不足及下一步打算
通过参加学习保持先进性教育活动，市政协**工作还存在着一些问题，具体表现在：一是*员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，*性修养和理论素质有待进一步提高。二是*员的思想不够解放，作*不够深入，个别*员工作安于现状，缺乏创新意识，深入基层联系群众较少。三是市政协**三化建设还有待进一步完善，**工作需要进一步加强。
为了切实搞好这次学习保持先进性教育活动，始终保持***员先进性，市政协**将以高度的政治责任感、务实的工作作*，狠抓整改措施落实，确保在今后的工作中取得更大的成绩。
（一）加强学习。要健全市政协**学习制度，制定详细的学习计划，市政协**每周组织一次*员学习活动，长抓不懈。要采取灵活多样的学习方式，采用集中学习、专题辅导、个人自学、谈心交心、交流心得等方式，落实学习制度，保证学习质量，努力提高*员的思想觉悟和认识水平。
（二）改进作*。要教育*员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，结合各自的工作实际，做到为委员服务、为基层服务和为领导服务，增强*员的公仆意识，提高工作效率，提高服务水平。把先进性保持先进性教育活动的整改措施落实体现在促进当前的各项工作上，各委办、科室要积极履行职责，加大工作力度，抓紧各项工作的落实。
（三）加强**工作。一是要建立健政协**各项规章制度，如**工作制度、学习培训制度、组织生活制度、发展*员和缴纳*费制度等，建章立制，使市政协**各项工作有章可循，进一步加强市政协****工作。二是要组织开展丰富多彩的市政协**活动。组织*员外出参观学习，开展革命传统教育，举行扶贫济弱、“四下乡”等各类为民服务活动，通过活动加深*员对*的认识，坚定理想信念，自觉加强*性锻炼，增进同志间的交流与友谊，增强集体荣誉感和凝聚力。
第9篇 统计局**效能年活动学习阶段总结
统计局**效能年活动学习阶段总结
按照市委、市政府工作部署和市**效能办的工作要求，我局紧紧围绕“提高**效能、倡行**文化建设”的活动主题，广泛宣传动员，认真制定**效能年活动实施方案，层层分解任务，狠抓督办落实，圆满完成了学习动员阶段的各项任务。现将学习动员阶段的工作总结如下：
一、加强领导，统一认识
加强**效能建设，是深入实践科学发展观、进一步提高**工作效率，创建高水平执行力，一流**效能的有效举措。全市召开**效能年活动动员大会后，我局领导十分重视，立即召开了班子会，研究部署我局如何开展**效能建设活动，在第一时间成立了领导小组，由局*组**、局长刘日东担任组长，章健强副局长具体分管，卢信敏副调研员协管，负责局效能建设工作，并成立了局效能办公室，具体负责效能建设工作的部署、督查、考核和报送相关资料。之后召开了全局干*职工大会，传达学习了我市开展效能建设年活动的实施方案，重点学习了李安泽同志的重要讲话精神，统一大家思想认识，使全局干*职工迅速投入到效能建设活动中来。在深入调研分析的基础上，结合本单位实际，制定下发了局**效能建设实施方案，明确了我局**效能建设活动的目标任务，即在五个方面要取得明显效果：一是**行政行为要明显规范；二是**工作效率要明显提高，办事程序和办事环节进一步简化；三是服务意识要明显增强，人民群众的满意度要明显提升；四是**干*素质要明显提高，为领导决策服务、经济社会发展服务、为群众服务的本领有新的增强；五是**工作作*要明显改进，市委、市政府决策部署得到高质量、高标准地贯彻执行；力争把我局建设成为办事效率最高、工作作*最优、行政执行力最强、群众办事最方便、工作成效最出色的一流团队。
二、强化宣传，全面发动
为使我局**效能年建设活动有条不絮的进行，根据市里的安排，并结合我局实际，制定了《市统计局**效能年活动工作安排表》，同时围绕“什么是效能，什么是效能建设，为什么要开展效能建设，怎样开展效能建设”等一系列问题，积极开展多形式、多层次、全方位的学习宣传教育工作，进一步掀起学习实践科学发展观新高潮。三个月来我局组织全体干*认真学习了***同志在十七大、十七届三中全会上的重要讲话、深入学习了市委六届五次全会精神、全市**效能年活动动员大会精神和《关于在全市开展**效能年活动的实施方案》、《新余市优化政务环境办法》、《新余市行政问责办法》等工作制度、工作纪律。在新余统计网开辟**效能年活动专题报道。结合全市创建文明城市活动，开展了从我做起，规范自己言行的活动；开展了“换位思想”、假如“我是来办事”的活动。通过一系列的宣传发动工作，切实提高了我局干*职工搞好**效能年活动的自觉性和责任感，在全局上下营造了一种人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。
三、建章立制，强化监督
按照规范化、科学化的要求，为切实做好统计工作，更好地为经济建设服务，我局进一步制定和完善了各项规章制度。实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制，公开服务项目、内容、承诺服务质量和完成时限；工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核内容，落实考核奖惩；制定规范各专业统计数据“三审一评”制度，规范统计数据的收集、整理、评估、上报管理和发布工作制度；制定《市统计局政务公开工作实施办法》；发文调整《市统计局政务公开工作领导小组》；为提高数据质量，制定了加强统计执法力度，规范统计执法办法；制定为*政领导和社会各界提供统计优质服务办法。完善监督管理制度，同时在网上公布投诉电话，接受社会和群众监督，提醒全局干*职工时刻牢记各项制度要求，做到自觉遵守，使各项制度在**效能建设中真正发挥作用。为使活动开展落到实处，我局明确局长为全局效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人，专门召开会议，要求各科室队长谈年度工作打算，特别是针对效能建设年活动，如何把本科室队的工作提升到更高的水平谈创新。坚持效能建设和业务工作两手抓，把**效能建设作为年度考核工作的重要内容。平时局效能办加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。
四、明确工作重点，分类细化责任
20xx年是我市应对国际金融危机冲击，努力保持经济社会平稳较快发展态势的关键一年，为全力服务好市委、市政府中心工作，创建最优发展环境，我局*组对20xx年的工作多次召开会议进行研究部署，提出了以科学发展观为指导，围绕市委、市政府提出的“保发展、保民生、保稳定”的要求，认真做好统计工作，真实反映我市经济社会全貌，为市委市政府领导决策提供最直接、最真实的服务。紧紧围绕“七大考核”，积极协调社会各界，准确把市委市政府带领全市人民奋斗的社会经济发展结果反映出来。为实现“保增长、保民生、保稳定”作出贡献。
总之，三个月来，我 局在**效能年建设活动中，做了一些有益的工作，但是与上级的要求相比，还存在一定的差距，主要是开展学习方面，在系统性方面、在时间安排上有时多时少的情况，工作忙时，可能学习的次数少一些，工作缓时学习次数多一些；其次是少数人认为我局是业务单位，平时工作本来就非常繁忙，办事效率本来就非常高，不需要再开展效能建设年活动，思想认识存在误区，对开展效能建设年活动认识不足。在下一阶段，我们将继续做好政治工作，使全局干*职工来一次再统
一、再提高。关于下一阶段的工作，我局将认真按照市委市政府的要求，结合我局实际，以及我局制定的工作安排表，认真做好每项工作，力争使我局各项工作达到“五个最好”，园满完成工作任务。
第10篇 **工作作*转变经验总结
**干*职工队伍的主流是好的，大多数同志能够在本职岗位上兢兢业业、勤勤恳恳地为企业的发展拼搏、奋斗。在企业发展过程中，均做出了积极的努力，取得了良好成绩。我们在获得一部分成功的同时，发现目前**普遍存在的**工作人员不重视政治和业务学习、素质提高、劳动纪律散漫、执行能力不强、绩效考核不到位等相对精细化管理有偏差的现象，要想取得更大的发展，就必须突破这些瓶颈。**全体干*职工要统一思想，振奋精神，勤俭节约，堵塞漏洞，实施精细化管理。对于实行精细化管理促进**工作作*的转变，本人认为要在以下几个方面下功夫：
一、加强政治、业务学习，转变“学风不浓，能力平庸”作*
加强**中层管理人员的管理是加强**作*建设的关键。首先，中层管理人员必须按照科学发展观的要求，切实转变作*，不断加强学习，不断提高理论素养、自身修养和政治业务素质，更好地适应企业发展的需要。以“管理专家”的要求来全面提高干*的综合素质和能力；其次，要加强民主集中制建设，完善集体领导与个人分工负责制，充分调动广大干*职工的工作积极性、主动性和创造性。通过学习，重点解决干*职工精神状态、思想观念、发展思路和工作作*方面的突出问题，使**干*职工的思想观念不断更新，理论素养不断提高，知识结构不断完善，业务水平不断提升，全力打造一支适应新形势新任务要求的高素质的干*职工队伍。
二、加强**作*建设，转变“服务不忧、效率不高”作*
作*建设，必须要有过硬的思想作*。思想作*看似抽象，其实很实、很具体，直接决定了学风、工作作*和生活作*的形成；同时还要联系实际，实事求是。**工作人员要牢固树立全心全意为消费者、烟农，基层服务的宗旨，围绕为企业、为基层以及部门提供优质、快捷、高效服务。努力创造高效便民服务环境，努力提高基层员工满意度，有效纠正“服务差、效率低”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。通过精细化管理，使**工作人员，进一步增强服务意识，进一步改善服务态度，进一步改进服务方式，进一步提高服务质量，努力当好服务者角色。
三、加强劳动纪律，转变“纪律不严、作*懒散”作*
劳动纪律不严，作*懒散，问题主要出在执行能力有偏差。管理重在执行，执行重在控制。企业在管理中必须强调执行，而且要对执行过程要有必要的控制和反馈，要有激励机制，反之，就会出现执行不到位或执行出现偏差的现象，使制度管理无法达到共识。中层管理人员必须以身作则，当好执行劳动纪律和执行单位规章制度的楷模，坚持原则，勇于讲硬话，实事求是地对自己所管理的人员进行考勤和劳动纪律教育。着眼规范劳动纪律，就等于着眼于提高企业的执行力，**工作作*才会得到相应转变，才能确保**工作规范、有序、高效，才能不断提高工作效率，进一步提升企业形象。
四、发扬勤俭节约传统，转变“铺张浪费，大手大脚”作*
节约资源、节约资金，是企业精细化管理出效益的重要环节，因此，要在**中大力宣传和倡导艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，充分发扬民主，凝聚共识。在**的各项工作中要把勤俭节约作为一个重要原则来贯彻，发扬节约一滴水、一度电、一支笔、一张纸低碳办公的优良传统，坚决反对铺张浪费。严格控制会议、出差、接待、车辆、办公等方面的资金使用，严格预算管理、成本核算，做到少花钱多办事，真正把有限的资金和资源用在企业的发展建设上。
五、严格绩效考核，转变“精神疲沓、动力缺乏”作*
绩效考核实施精细化管理，首先要进一步理顺**的管理体制和机制，以振奋干*职工精神为目标，不断建立和完善目标考核体系，真正实行“奖勤罚懒”，以完善的制度促进工作开展。要按岗定责，实施目标管理，细化责任，建立奖惩激励机制，要解决工作成效好坏奖罚不分明的问题；其次要加强过程控制，加强监督和考核，提高工作效率，工作质量和服务水平。对每一项工作要制定具体的计划、要具体到人、具体到时间、具体到数字化的目标。加强过程管理和痕迹管理，最终保证每一项工作都能用最佳的方式完成，每一项指标都能用最节约的成本体现，每一个目标都能用最捷径的方法达到。要针对不同岗位的不同工作，包括领导安排的工作，都可以按照完成的满意程度进行考核，作为考核职工日常工作作*的一个方面。要将每个岗位的工作按轻、重、缓、急、大、小、所用时间的多少进行量化，更加公平、公正、客观、精细地进行考核、评价，用考核结果衡量**工作人员工作能力、贡献大小等履职情况。让“老黄牛”不再吃亏流泪，使“南郭先生”无法滥芋充数。
总之，推行精细化管理，应该在原来严格管理的基础上，更加严格、更加精细，使蓝山分公司的管理工作做到事事有人管，处处有人管，杜绝管理上的漏洞，消除管理上的盲点。实施精细化管理，充分调动**干*职工的工作积极性，使**干*职工真正感受到压力，进一步激发**干*职工的荣辱意识和进取意识，使每个**干*职工都能多想做事情，多创实绩，多争荣誉。精细化管理的开展是一个长久的工作，加强**工作作*建设是一项长期的任务，在企业发展建设的新时期，**全体干*职工一定要认清形势，明确责任，实施精细化管理，不断提高工作效率和工作水平，为企业能够又快又好地发展，提供坚实的保障。
第11篇 卫生厅***委工作总结范例
按照自治区*委**工作整体部署和区直***工委今年**工作的总体要求，自治区卫生厅系统各级*的组织带领全体*员认真贯彻落实*的十七大精神，坚持以科学发展观和改革创新的精神加强*的建设，全面落实厅系统*组织的思想、组织、作*和制度建设。经过各级*组织与广大*员及*务工作者的共同努力，基本完成今年确定的各项任务，现将工作情况总结如下。
一、*的建设工作
2．搭建政促会的网络。为更好的探索和研究新形势新阶段卫生系统干*职工思想政治工作的特点和规律，推动全区卫生系统思想政治工作的研究、实践活动，按照卫生部和第一次厅务会的要求，成立内蒙古卫生思想政治工作促进会，并召开第一次会员代表大会，大会选举产生会长、副会长、秘书长和常务理事、理事，成立办事机构，会议进一步明确了今后全区思想政治工作的指导思想和工作任务。组织全区29名理事参加全国卫生思想政治工作促进会举办的“传承井岗圣火，坚定理想信念”*教育活动。开展全国卫生系统百名思想政治工作先进单位和百名优秀思想政治工作者评选工作，自治区有 2个先进单位（内蒙古自治区医院、内蒙古自治区锡林郭勒盟医院）和2名先进个人（鄂尔多斯市卫生局局长李永明、内蒙古妇幼保健院**王志芬）获得中国卫生思想政治工作促进会的表彰。
3．规范基层组织建设。近年来，严格按照*章和*内各项制度加强厅系统基层*组织建设和*员队伍建设，坚持以“三创一落实”活动为载体，教育凝聚广大***员立足本职、敬业奉献，充分发挥先锋模范作用，不断推进*的各项工作。进一步规范基层*组织发展*员工作，制定年度新*员发展计划，全年发展新*员 名。按照自治区*委要求和厅*组安排，召开以“学习和实践科学发展观”为主题的*组***，邀请自治区纪委、组织部、*委巡视组相关负责同志到会指导，厅*组成员围绕深入贯彻落实科学发展观的要求，联系思想和工作实际，查找存在的突出问题，深刻分析思想根源，明确今后努力方向和整改措施。定期指导和督查厅直各单位领导班子成员召开*内***情况；对年度*费收缴使用和管理情况进行通报和报告，明确提出改进意见；规范各级*的组织认真贯彻执行*费新的缴纳标准，对所属*员进行全面核查调整；按时完成2022年度卫生厅系统*内统计、基层*员教育培训情况统计、*费缴纳统计工作；按时完成2022年内蒙古卫生年鉴*群工作部分的撰稿工作；认真做好先进基层*组织、优秀***员的评选推荐工作；及时召开厅系统2022年**工作总结会、上半年**工作情况座谈会。
4．应急状态**工作。5.12地震后，及时指导卫生救援各队相继成立临时*的组织，在地震灾区医疗卫生救援工作中形成*的坚强领导核心，充分发挥第一线*组织的战斗堡垒作用、*员领导干*的模范带头作用和***员的先锋模范作用。及时向抗震救灾一线临时*组织、派遣赴川人员相关各盟市卫生局及医疗卫生单位*组织印发、转发一系列文件，指导并保证临时*组织顺利开展工作，尤其是在抗震救灾第一线发展新*员的相关工作，并召开第七次*委（扩大）会议，专题研究讨论、重点审议赴川抗震救灾工作中接受的预备*员。及时向自治区*委组织部报送一线救援队情况、发展*员情况和先进事迹等系列报表。卫生厅在抗震救灾一线成立基层*的组织17个，有临时*总支1个、临时*支*16个；*员131名（预备*员5名），一线发展新*员50名。期间，内蒙古*委组织部董树君副部长一行深入我厅调研抗震救灾一线*组织建设情况和一线发展新*员的情况，充分肯定卫生厅抗震救灾一线*的组织健全，**工作在应急突发事件工作中真正发挥领导核心作用，并建议要对基层*组织好的做法和好的经验进一步加以总结。自治区卫生厅赴四川抗震救灾第二批疾病预防控制工作队、自治区卫生厅赴四川抗震救灾第四批医疗卫生工作队两个临时*支*荣获自治区*委抗震救灾工作先进基层*组织称号；白宝玉、范蒙光二同志荣获自治区*委抗震救灾工作模范***员称号；高昇等9名同志获自治区直属**支援抗震救灾工作优秀青年称号。
5．转变作*强化服务。按照区直**工委统一部署和要求，结合卫生工作实际，深入开展“为民、务实、清*”*教育活动，成立专门组织，研究制定具体方案，按照活动的基本原则，目标要求和方法步骤，加强对*教育活动的组织领导，指导厅直各单位结合实际，制定各自的*教育活动计划，分阶段有步骤的实施，把*教育实践活动情况列入年度对厅直单位领导班子工作实绩目标考核共性目标的内容，确保活动顺利开展。在活动中坚持以人为本，强化卫生厅系统*员干*的作*转变，抓住三个结合，与卫生业务工作紧密结合，与抗震救灾工作紧密结合，与帮扶工作紧密结合，促进了厅系统各级*组织和*员干*在实践中牢固树立“为民、务实、清*”的形象，在区直**工委“为民、务实、清*”*教育活动总结汇报会上，卫生厅作为典型发言。
第12篇 在**事务局学习实践活动总结会上的讲话
在**事务局学习实践活动总结会上的讲话
在**事务局学习实践活动总结会上的讲话
按照市委的统一部署和要求，今年3月至8月，我局组织开展了深入学**活动，全局共有5个单位、87名*员，其中县处级以上*员领导干*10名、离退休*员12名参加了学习实践活动。学习实践活动开展以来，我们重点抓了以下四个方面的工作。
一、抓好理论学习，深入推动思想解放
一是认真组织学习规定读本。组织*员干*系统地学习了《**主要论述摘编》、《___邓小平江泽民论科学发展》和《深入学**知识问答》三本基本教材，班子成员能自觉按照要求，平均完成近2万字的学习笔记和以上的心得体会，实现了*员干*受教育的学习目的。二是精心组织专题理论辅导。活动期间，我们先后邀请了省级**事务管理局领导、市学**活动巡讲团成员等专家学者来局举办4场专题报告会，为广大*员干*解疑释惑，促进了广大*员对**精神实质、科学内涵和本质要求的理解和把握，较好地提升了学习效果。三是深入开展解放思想大讨论。按照“三个对照、三个强化”的要求，组织引导*员干*深入开展了以“改进作*、开拓创新、增强科学发展能力”为主题的解放思想大讨论活动，在解放思想中统一认识，在统一认识中更新观念。
二、深刻分析检查，进一步理清工作思路
一是认真开展调查研究。*组成员联系工作实际，大兴调查研究之风，广泛深入工作联系点，对制约发展的主客观因素进行了深入的调查研究，思想汇报专题平均召开座谈会3次，约谈近40人次；同时，我们还组织了20余人分三批次赴广东、河南及本省多个地区对确定的7个调研课题进行了深入的调研活动。二是广泛征
关机构，精心制定了《**市市级**事务管理局深入学**活动实施方案》，并根据学习实践活动的进展情况制定实施计划，明确不同阶段的工作重点和目标任务。二是深入开展思想动员。在局*组成员和***委委员先学一步的基础上，3月19号，我局召开了学**动员大会，进行了专题动员；会后，各支*进行了进一步的宣传发动，充分调动了广大*员干*参加学习实践活动的积极性和主动性，从而在全局迅速掀起了学习实践活动的热潮。三是正确把握舆论导向。活动期间，共编辑简报27期，在各类网站和期刊上登载信息40余条，其中市委深入学**活动简报第32、第179期还专题刊载了市委范**对我局在学习实践活动中提出了6个方面12项工作及打造“三大服务品牌”的具体批示，极大地激发了广大*员干*的学习实践活动的热情。
通过深入学**活动，局属广大*员干*受到了深刻的教育，思想进一步解放，观念进一步更新，有力地促进和提升了我局的各项事业发展，取得了明显的成效。概括起来有以下四个方面：
通过学习实践活动形成了新认识新思路。一是思想上形成了“三个共识”。范文top100即：**事务管理工作虽然没有经济指标但要有工作目标；**事务管理工作虽然没有实权但要多办实事；**事务管理工作虽然没有定律但要有规律，规律就是取决于**干*职工对我们工作的满意度。二是思路上明确了“三个方向”。即：发展必须坚持以人为本，坚持发展依靠干*职工、发展为了干*职工、发展成果由干*职工共享；发展必须坚持可持续发展，做到发展质量、发展效益和发展水平的统一，做到统筹兼顾，正确处理各种利益关系；发展必须坚持加强和改进*的建设，注重发挥*组织的战斗堡垒作用和广大*员的先锋模范作用。
