第1篇 项目部*支***上半年工作总结范文
xxxx年上半年，***项目部*支*在公司*委的正确带领下，紧密围绕着支*年度工作计划目标任务，以学习贯彻*的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神及公司第一次*代会及xxxx年工作会议精神为中心，积极组织开展“两学一做”学习教育活动，支*的思想、组织、作*和*政建设均得到有力提升，支**员的综合素养进一步提高，各项**工作有条不序开展，在支*全员的共同努力下，取得了一定的成绩，现具体总结如下：
（一）xxxx年上半年工作总结
1．**工作的基本情况；
目前，****支*共有*员人数***人，其中正式*员***人，预备*员***人，今年上半年，支***工作始终高举旗帜，根据公司*委的统一部署和安排，扎实开展各项**工作，目前各项**工作正在稳步推进。
2．“两学一做”学习教育活动和领导干*“八堂必修课”开展情况；
今年上半年，我们根据上级*委的统一部署和安排，稳步推进“两学一做”学习教育活动的开展，做好各项规定动作，通过“两学一做”学习教育活动，切实提升了项目*员干*的宗旨意识，要求项目部全体*员对照*章*纪，严格要求自我，争做合格*员。同时，项目部班子成员根据要求积极参加“八堂必修课”，通过必须课切实提升了项目部班子成员的*性修养和综合素质。
3．项目改革创新情况；
上半年，项目部结合实际工作，鼓励项目部全员进行改革
创新，对项目部的生产经营，管理等方方面面，提出改革创新建议，不断挖掘群众的智慧和才干，对可实施、可操作的各类金点子给予精神奖励和物质奖励，通过这些举措，切实促进了生产经营和管理的效率，提高员工工作的积极性和能动性。
4．项目领导班子建设和“完美团队”建设情况；
一是重视项目部领导班子的思想教育，组织项目部领导班
子定期开展各类政治理论学习活动，通过学习活动的开展，切实提高了项目部领导班子的政治意识、大局意识和责任意识；二是注重项目部领导班子的模范带头作用。在日常工作中，我们要求项目部领导班子必须要切实发挥出模范带头作用，表率在前，模范在前，切实发挥出领头羊的作用。
5．企业文化在项目落实情况和项目特色文化建设情况；
上半年以来，我们认真贯彻落实公司的企业文化，坚持以人为本，注重宣传积极、阳光，富有正能量的文化理念，在项目部营造了风清气正的良好氛围和环境。
6．项目“三会一课”和***开展情况；
xxxx年上半年，项目部*支*进一步完善了“三会一课”制度，根据实际情况，定期组织项目部全体*员进行组织生活，做好“三会一课”管理台帐，确保项目部组织生活的制度化、规范化。
7．领导干*作*和*风*政建设情况；
上半年，我们结合支*的实际特点，积极组织支**员开展*风*政建设有关文件和相关规定的学习、重点学习的内容是“八项规定”、“三严三实”及*风*政建设的各项规定。同时，积极参加公司组织的各项反腐教育活动；同时，我们认真落实*风*政责任制。坚持*的组织生活、民主生活和民主评议制度，并认真作好*员*组织生活考勤登记工作。
8．项目基层干*培训和考核情况；
我们严格执行公司关于项目基层干*的考核制度，定期对基层干*进行考核，着重通过考核不断提升项目基层干*的责任意识、担当意识和作*意识；同时，根据要求，积极组织我们项目部基层干*参加各种培训活动。
9．工会活动开展情况；
上半年，我们项目部结合实际，组织开展了丰富多彩的文体活动，通过活形式多样的文体活动，进一步凝聚了项目部员工之间的沟通和交流，切实提升了项目部全员的团队意识、责任意识和协作意识。
10．共青团“青年突击队”、“青安岗”及其他活动开展情况；
今年以来，我们认真组织开展各项团青工作，以“青年突击队”、“青安岗”等活动为载体，积极开展各项团青工作，有力的培养了项目广大青年的思想觉悟和政治觉悟，团青工作保持了良好的发展态势。
11．上半年工作中遇到的困难和存在的不足。
回顾今年上半年的各项工作，支*在公司*委的正确带领下，各项**工作井然有序，支**员干*能够自觉投身到本职岗位工作，履行*员义务和责任，为项目部各项工作的科学发展做出了一定的贡献，但我们也清醒的认识到在支*工作中也存在着一些不足，如：组织学习力度和深度还不够等，这些是未来我们需要不断加强的地方。
（二）xxxx年下半年工作计划
面对xxxx年下半年，支*将重点做好以下几方面工作：
一是加强政治理论学习。进一步围绕*的政策理论、方针政策、公司第一次*代会和xxxx年工作会议精神等，组织*员开展学习，通过学习不断提升全员的政治素养和品德修养，为各项工作的开展夯实好基础。
二是加强组织建设，提高工作效能。下半年，支*将进一步强化组织建设力度，定期组织开展好“三会一课”等活动，严格贯彻落实*风*政建设的各项要求，注重*员干*的培养，不断提高工作质量和效能，更好的发挥出支*的战斗堡垒作用。
三是认真做好各项*教育实践活动。下半年，支*将根据公司*委要求进一步深化开展好各项主题实践活动，如：“两学一做”学习教育活动、青年突击队”、“青安岗”等各项创建工作等。
四是认真完成上级*委交办的其它各项工作。
面对未来，***支*将会在公司*委的正确带领下，始终高举旗帜，坚定信心，鼓足干劲，扎实开展好各项**工作，以优异的成绩服务公司的科学发展，以实际行动迎接*的十九大胜利召开！
第2篇 施工项目*支*工作总结
我xx*租房项目是05年2月新成立的独立项目*支*，共有员工2xxxx，其中*员xxxx，团员xxxx，入*积极分子xxxx，1位本科生，2位大专生，2位中专生，平均年龄33岁。
在推行项目全责承包机制中，我支*带领全体*员围绕提高经济效益，充分发挥了*支*的堡垒作用和*员的先锋模范作用，我们主要做了以下四点工作：
一、提高主导水平，规范支*建设
网-今年以来，按照集团*委提出的“四个规范”、“四个提高”工作部署，针对该工程面积大，工期紧，又属于市重点和民心工程的特点，根据上级*组织要求，我们成立了项目独立*支*。
在支*组建初期，由于我们项目是公司第一批推行全责承包的工程，许多人对新的承包内容、承包内涵理解不深，认识不足，顾虑重重，行动滞后，为了在短时期内统一项目成员思想，我支*连续两天组织*员学习讨论项目全责承包管理办法，大张旗鼓地宣传项目全责承包的目的意义。通过强势的思想政治发动工作，统一了项目*员的思想认识，增强了项目全员对承包的信心，达成了只有承包才能利企利己的共识。
目前，我*支*工作网络健全，支委分工明确，组织管理机构张榜上墙，支委每周对**工作一碰头，每月都能落实好“三会一课”制度，构建起企业前沿的钢铁堡垒。
二、提高策划水平，确保工作目标实现 在项目承包中，我项目支*做到工作预测在先，策划在前，在组织*员活动中结合在施工程进行经济分析，通过认真的讨论和测算感到本工程造价偏低，中标价格为2000定额基价下浮2xxxx点，存在先天亏损达50xxxx万，再有本工程是四大片*租房中开工最晚的一项，要求当年开当年竣，特别是本工程是市委市政府扶贫帮困、关心弱势群体的民心工程，建设单位提出要创出1-2栋“海河杯”。为确保经济指标的完成，我支*发动*员骨干开展了“我为承包搞策划”活动，通过广大*员集思广益，最终确定承包指标为上交分公司利费12xxxx元，锁定了创利目标。
在实施目标管理工作中，我*支*对每个支委、*员、自有员工都进行职责分解，责任到人，促进了项目全责承包管理有章可循，有据可查，展示出基层支*的先进性和*员的先锋模范带头作用。
三、提高创新水平，确保素质能力拉升
在项目全责承包机制下,对*支*建设提出了新课题、新要求、新挑战，为了提高我支*的创新水平，我们在*员“三会一课”活动中，切入效益意识、管理意识、成本意识、学习意识、人本意识，提高了项目全员的素质能力。
如：我支*针对有的*员自身素质、业务能力、管理工作水平参差不齐的状况，聘请有关人员结合有关文件对*员进行系统培训、交流，通过支*组织培训和自学，使*员在工作理念和观念意识上适应了项目全责承包所需。
在项目班子队伍建设上，我支*突出了管理和教育职能，把企业精神、经营理念、职业道德贯穿于*支*的日常管理中，通过开展创建文明工地，创建青年文明号，项目建家，科技攻关，劳动竞赛等活动增强了项目全员的文化底蕴，提升了项目队伍的素质品位。
四、提高成效水平，确保降耗创效争誉
一是把好方案创效关。在工程基础围护、大口井降水、地下防水、基坑回填等工序施工前，他组织工程技术相关人员反复论证，科学实施，仅在基础工程施工中通过方案优化就降低工程成本7xxxx万。
二是坚持劳务、分包公开招标。我支*引入市场机制在劳务主体分包中，在水电分包中，面向市场推行最低价中标，最终选择了四家报价低、有实力的新队，可节省项目支出6xxxx元。
三是物资供应实行公开采购，在大型机械、塔吊电梯租用中，有五家供应分包商竞争。我支*以智取胜，经过艰苦的商谈，结果大型机械费支出比原测算降低了3xxxx万元，商品砼供应同样实行公开采购，结果商品砼价格比原测算每立方米价格下浮了2xxxx，共计减少项目支出71.xxxx元。
四是确保二次经营创效。我支*自工程开工后，就积极主动与甲方、设计、监理接触、沟通、运作，赢得了他们的信任，仅基础钢筋使用量以二次经营调整设计变更的方法，就使该项目少投入100吨的钢筋。
2022年已经过去，新的一年中，我将在认真、全面地总结工作经验的基础上，通过抓**促承包，抓*员促管理，抓骨干促效益，不断创新工作思路和工作方法，与支*成员精诚团结，不断加强*的建设、职工队伍建设、企业文化建设和精神文明建设，不断加强和改进思想政治工作，与全体*员、干*、群众同舟共济，以崭新的精神风貌投身“二次创业”，为实现扭亏脱困，为公司持续发展，为壮大企业做出更大的贡献。
《施工项目*支*年终工作总结》
第3篇 项目*支*工作总结
一、深入开展学习实践科学发展观活动。
1、按照***委的统一部署，深入开展学习实践科学发展观活动。认真参加科学发展观的学习实践活动，充分调动*员的积极性和主动性，并扩大学习实践活动范围，组织指挥部全体成员积极参与，认真学习上级*组织下发的学习实践科学发展观系列文件。指挥部*支*派代表参加学校*委组织的学习实践科学发展观系列活动，并组织指挥部代表汇报学习心得，结合工作实际情况，在指挥部*支*活动中开展以科学发展观指导实际工作的大讨论。
2、完善落实**理论学习制度，加强思想政治学习。积极落实**理论学习制度，指挥部*支*设定固定时间，每周进行理论学习，并建立考勤机制，保证全体集中学习的时间和质量。在内容上，以科学发展观为主题，并与实际工作相结合，积极探讨如何用科学发展观来指导实际工作，并根据工作需要邀请其他部门老师前来讲座，如邀请保密保卫处处长讲解保密工作知识，等等。
二、以*组织建设促进指挥部协调发展
3、进一步探索基层*组织建设与自主创新的结合，完善特色**工作模式。根据国家发改委对“重大工程材料服役安全研究评价设施”项目的相关批复，国家材料服役安全科学中心已于xx年5月15日正式揭牌成立，并开始招收研究生。作为首个教育部高校承担的“国家重大科技基础设施建设”项目建设指挥部的基层*组织，结合建设初期教师与学生*员人数较少的现实，指挥部*支*开拓创新，将教师*支*与学生*支*相结合，既有利于师生之间的了解互动，也有利于把握学生思想动向，指导学生的学习和生活，为人才培养打下良好基础。
4、充分发挥战斗堡垒作用，促进指挥部协调发展。xx年，项目建设指挥部获批负责筹建国家材料服役安全科学中心，获得了项目初步设计批复，并于昌平区政府签订了《土地一级开发协议》。这一项项工作的完成都是一次次攻坚战，“*员带动非*员，讲政治、顾大局”的工作理念体现在工作的点点滴滴，指挥部全体成员平均每天要工作10小时以上，寒暑假也没有享受，打造了一支“干得实，叫得响，过得硬，打得赢”的队伍，充分发挥*支*战斗堡垒作用，促进指挥部协调发展。
三、按照学校**工作要求，推进*支*的各项建设
5、抓好*支*的日常工作，推进*支*的各项建设。坚持*的七项组织生活制度：会议制度、*日制度、*课制度、报告工作制度、民主生活制度、*员汇报制度、民主评议*员制度。并做好*员发展工作，发展*员贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到成熟一个发展一个，对发展对象广泛听取*内外同志的意见，本年度已完成2名预备*员的转正工作。
6. 加强项目指挥部人员*洁自律教育，保证项目建设顺利进行。由于指挥部所承担的项目的建设周期长、投资大，在项目建设及运行的各个时期必须要加强*政建设，这样才能保质保量的完成相关工作。随着项目的顺利进行，xx年开始园区规划、土建工程、部分设备采购与实验室建设，指挥部*支*认真组织全体*员与群众认真学习有关*风*政建设的规定，观看系列教育片，学习相关规定，特别工程建设管理的相关*政规定，把反腐倡*工作作为支*工作的一项重要内容来抓，推进源头治理工作。
7. 结合指挥部工作特点，开展“1+x” 跨学科交流系列*日活动。重大工程材料服役安全研究评价设施项目涉及学科广泛、学科交叉领域多，主要涉及材料、机械、土木、信息、应用等多学科领域，而我校的这些学科目前已经发展得比较成熟，有些重点学科学术水平已蜚声中外。为利用学校的学科优势，搭建跨学科交流平台，指挥部*支*充分发挥*组织的核心凝聚力，通过首次与环境工程系*支*开展面向安全学科的“1+x”跨学科交流活动，探索一种跨部门(跨学科)的新型*日活动组织形式，以更好地利用现有资源，创造多学科融合的环境，搭建交叉学科发展平台。“1+x”跨学科交流活动被评为了校优秀*日活动创新奖。
8. 继承奥运精神，保持良好的精神面貌。虽然北京奥运会已经结束，但奥运精神要继承下来。xx年的校**运动会中，作为一支新生团队，指挥部全体成员本着“快乐工作、快乐学习、快乐生活”的三快乐原则，积极组织、参与运动会相关活动，通过精彩的队列表演，获得“精神文明奖”，赛场上指挥部的健儿依然发扬奥运精神，“我参与，我奉献，我快乐”，不畏艰难、顽强拼搏，保持良好的精神面貌。
四、指导和支持工会小组的工作，开展各种文体活动
9. 推进“三级建家活动”，为指挥部人员创造良好的工作氛围。由于项目进度紧张，为保证项目高质量的按时完成，指挥部的同志们除了日常加班，还要经常放弃节假日休息。根据***委工会的要求，并考虑指挥部实际特点，在指挥部推进“三级建家活动”，通过调整房间、创建工会活动室，为大家愉快工作创造良好的保障条件。
10. 定期组织各种文体活动，提高指挥部人员工作效率。项目建设指挥部的人员构成以青年人为主，指挥部*支*确立定期文体活动制度，开展羽毛球、乒乓球、篮球、游泳、“拖拉机”等文体活动，既缓解工作的疲劳、锻炼强健的体魄，又有助于增进同志间的交流与友谊，提高团队协作能力，进而提高工作效率。
