【第1篇】对照＂四风＂查摆问题写检查心得体会
一、基本情况要真实诚信
**材料通篇都要用写真、写实的手法来写，不能涂脂抹粉，哗众取宠;更不能掺假兑水，向组织隐瞒说谎。要求本人说明的基本情况，务必实实在在，诚信无误。如有违反规定的行为，要敢于承担下来。绕来绕去，躲躲闪闪，大概还是个欲盖弥彰。
如果自身存在“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题，都要一桩一件说清楚，不可有漏失缺项，更不能大事化小小事化了。有问题就是有问题，不要找理由为自己开脱。写这部分内容，忌讳过多的表白和解释，把情况说清也就达到了目的，多余的话都是画蛇添足。
真实不真实，是对*员领导干**性强不强的考验、品质好不好的检验。在教育实践活动中对组织忠诚不忠诚，**材料是一块试金石。有问题不遮掩，没问题要明示。***员对组织不能说假话，领导干*要明白群众眼睛是雪亮的。
把真实诚信作为基调，是写**材料必须坚守的一条底线。超出这条底线，即便下再大的功夫，写出的东西也只能是一笔糊涂账、应景文，过不了“组织关”，也过不了“群众关”。
二、查摆问题要准确具体
问题是**材料的核心。写**材料，一定要有强烈的问题意识，找准问题的切入口，围绕问题逐项梳理，针对问题深挖根源和提出整改措施。有意回避问题的材料是不合格的材料，问题不具体的材料要“返工”重写。
查摆“四风”方面的问题，是**材料承前启后的最重要部分。它前承“真实的情况”，后启“深刻的认识”，“努力方向和整改措施”都要从查摆出的“四风”问题中来引申对接。
这部分的写法，前提是实事求是，侧重点要放在问题的具体化上。问题的条理要清楚，分类要科学准确。比如，属于形式主义的问题，就不能放在官僚主义这一类。每类问题还要细分为若干个小条目，最好是一个方面的具体事，或者是一个问题的具体表现。
适当用一些“比如”句式，有利于把问题写具体。诸如这样的句式：“会议多、文件多。比如，有时一个会议刚开完，另一个会议的通知又来了;有的部门领导，一天要参加三四个会，疲于应付。”
如何把问题写具体?一要打消顾虑，抛弃“面子思维”;二要全面系统反思，对自己身上的“四风”问题进行一次大清理;三要与班子**材料查摆出的问题“对号入座”，该“认领”的“认领”。更重要的是，敢于正视问题和承认错误，切不可有得过且过的消极应付心理。
三、思想认识要深刻实在
有些问题司空见惯地摆在那里，如果不加分析、不论是非、不讲*性，也许就会被认为没有什么了不起。在这种情况下，思想认识的高低深浅，决定着**材料的品位和境界。所以，要特别注重思想认识的提炼，把前段学习收获的成果转化为思想自觉和认识自省。
想要做到思想认识深刻实在，肯定离不开自我反思、自我批评的精神。对个人“四风”问题的认识，要在思想深处寻找原因，特别是要在世界观、人生观、价值观方面深挖根源。以此角度分析产生问题的原因，就不会局限于就事论事，而是会很好地就事论理和以理论事。
在全*反对“四风”的形势下，任何材料都要不得空话套话虚话，个人**材料更是如此。泛泛地讲道理，抽象地说问题，从概念到概念，不管在哪个部分都夸夸其谈，即便是说出“花”来也不会有人相信。
有的同志写**材料时，可能会出现一个误区，那就是在说情况和问题部分，没有思想认识;在讲思想认识时，又没有结合情况和问题。这种“两层皮”写法的不良结果是，情况和问题“干干巴巴”，思想认识就会“生生硬硬”。
有鉴于此，**材料中的思想认识，最好采取夹叙夹议的写法，从问题中引发出认识，会显得更实在，也有助于思想认识深刻性的表达。需要注意的是，思想认识不能长篇大论，惜墨如金为好。有时，尽管思想认识仅一句话、半句话，但能起到画龙点睛的作用。
诚然，思想认识如果只追求“深刻”，有意无意忘记了“实在”，那么这种“深刻”就是肤浅的，没有根基的。实在是深刻的基础。有了实在基础，深刻才是真正的深刻。
四、逻辑关系要严谨清晰
**材料结构不是并列式的，而是层层递进式的。情况、问题、原因、整改等，都是要一环扣着一环向纵深推进。前面说到的情况和问题，后面就对应着分析产生的原因和整改的措施。不能写着写着，把主题写丢了。
层层递进是一种逻辑关系，前因后果、后果前因也是一种逻辑关系。**材料的内在逻辑，要求其中的每个部分都不能单摆浮搁，而是紧密相连和密切相关。比如，存在的问题与基本情况有内在的关联性，整改措施也与存在的问题有高度的对应性。
**材料的逻辑关系，具体包括情况的逻辑关系、问题的逻辑关系、思想认识的逻辑关系，以及努力方向整改措施的逻辑关系。其中，问题是贯穿始终的逻辑主线。问题既是逻辑关系递进的结果，又是逻辑关系递进的原因。找准和把握问题的逻辑性，无疑是写好材料的关键。
需要指出的是，这里所说的逻辑关系严谨，不是指“自圆其说”或“天衣无缝”。如果把功夫用到这方面，那就走偏了路子。写**材料不能完全当成做文章，不必过于注意形式结构，而应当坦诚地向组织敞开心扉，有一说一，有二说二。
注重逻辑关系的严谨，还要防止内容和说法的前后矛盾，前面迈出了一步，后面找不到落脚的地方;前面查摆了问题，后面却少了整改措施，问题还“晒”在那里没人管。
五、语言文字要朴实无华
朴实才有感染力，无华也是真实力。写**材料要在内容上下功夫，过于重视咬文嚼字讲究修饰适得其反。最好是实打实、大实话、大白话，有啥说啥，直来直去。千万别自以为聪明，自以为高深。舞文弄墨，故弄玄虚，谁人不识?
撰写过程中，要努力克服现代“八股文”的坏毛病。那些大小标题刻意制作的四六句，华丽虚浮程式化的对仗排比，拐弯抹角起承转合的多余铺垫，都要统统摈弃掉。因为这些华而不实的东西，很容易影响内容的客观准确表达。
与此同时，还要防止滥用一些“八股词”。比如“不够”、“不足”、“不深”，“进一步”、“更加”这些词语，在材料中可以适当使用一些，但要有节制，不能一串一串地用。要避免说一句正面的话，又“兜”一句反面的话;说一个反面的事，又“兜”一段正面的事，这会让人怀疑**的诚意。
最后，我觉得还有两件事值得注意：(1)**材料一定要自己动手写。别人代替写的东西，难逃“水货”的命运。自己的事情自己做，个人的**材料亲自写，那才是对自己负责。(2)可以参考借鉴**材料的样本，但不能被局限住，更不能照抄照搬。要画自己的像，洗自己的脸，清理自己的思想。吃别人嚼过的馍，不会有什么好滋味。
【第2篇】优秀心得体会范文：讲正气树新风查摆问题阶段谈心活动
全面了解掌握全支*干*职工的思想情况，营造更加和谐的工作环境，促进xx年年度xxx系统工作的发展，4月23日至4月24日，xxx*支*在全支*范围内开展了以“讲正气树新风”为主题的谈心活动，广泛征求干*职工的意见和建议。支*领导与干*职工进行了坦诚的谈心交心，并做好记录。大家本着认真负责的态度，对全支*xx年年的工作纷纷提出了诚恳的意见和建议，并汇报了个人的想法和打算。据支*的认真统计和归纳，共谈心20人次。
支*领导认为，广大干*职工积极参与此次谈心活动，并对全支*工作提出了诚恳的意见和建议，范文写作体现了大家对xxx工作高度负责的主人翁态度，体现了对支*领导班子的极大信任，体现了对xxx工作和谐发展的良好愿望，应当予以充分肯定、高度重视。开展此次谈心活动，广泛征求群众的意见和建议，研究措施，改进工作，是我们*“密切联系群众”、“从群众中来，到群众中去”等优良传统和作*的体现，是新时期贯彻落实___倡导的“八个方面的良好风气”、转变干*作*、改进工作方法的要求，是充分调动广大干*职工的积极性和创造性、促进xxx工作和谐发展的有效途径，应当长期坚持并不断加以改进。
大家也反映，支*开展此次谈心活动，广泛听取群众意见，认真研究措施、改进工作，体现了支*领导尊重群众、关心群众、维护群众、调动群众的人本思想，体现了支*领导体察下情、思想汇报专题实事求是的工作作*，体现了支*领导营造和谐环境、构建和谐xxx的实际行动，我们一定要恪尽职守，扎实工作，拼搏进取，积极为xxx工作的和谐发展做出新的贡献。还有不少同志反映，通过深入开展谈心活动，进一步沟通了思想，增进了团结，凝聚了力量，为圆满完成xx年年度的各项目标任务奠定了良好的基础。
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【第3篇】优秀心得体会范文：讲正气树新风查摆问题阶段谈心活动及心得
为全面了解掌握全支*干*职工的思想情况，营造更加和谐的工作环境，促进xx年年度xxx系统工作的发展，4月23日至4月24日，xxx*支*在全支*范围内开展了以“讲正气树新风”为主题的谈心活动，广泛征求干*职工的意见和建议。支*领导与干*职工进行了坦诚的谈心交心，并做好记录。大家本着认真负责的态度，对全支*xx年年的工作纷纷提出了诚恳的意见和建议，并汇报了个人的想法和打算。据支*的认真统计和归纳，共谈心20人次。
支*领导认为，广大干*职工积极参与此次谈心活动，并对全支*工作提出了诚恳的意见和建议，体现了大家对xxx工作高度负责的主人翁态度，思想汇报专题体现了对支*领导班子的极大信任，体现了对xxx工作和谐发展的良好愿望，应当予以充分肯定、高度重视。开展此次谈心活动，广泛征求群众的意见和建议，研究措施，改进工作，是我们*“密切联系群众”、“从群众中来，到群众中去”等优良传统和作*的体现，是新时期贯彻落实___倡导的“八个方面的良好风气”、转变干*作*、改进工作方法的要求，是充分调动广大干*职工的积极性和创造性、促进xxx工作和谐发展的有效途径，应当长期坚持并不断加以改进。
大家也反映，支*开展此次谈心活动，广泛听取群众意见，认真研究措施、改进工作，体现了支*领导尊重群众、关心群众、维护群众、调动群众的人本思想，体现了支*领导体察下情、实事求是的工作作*，体现了支*领导营造和谐环境、构建和谐xxx的实际行动，我们一定要恪尽职守，扎实工作，拼搏进取，积极为xxx工作的和谐发展做出新的贡献。还有不少同志反映，通过深入开展谈心活动，进一步沟通了思想，增进了团结，凝聚了力量，为圆满完成xx年年度的各项目标任务奠定了良好的基础。
【第4篇】“三新”大讨论活动查摆问题阶段心得体会
目前我公司“三新”大讨论活动已经进入查摆问题阶段，查摆问题阶段是“三新”大讨论活动的关键阶段。如果说动员学习阶段是战前动员，那么查摆问题就是决战、短兵相接。此中道理不言自明。各级领导干*作为第一责任人，既要对班子成员查摆问题负责，严格审查把关，又要在具体查摆过程中突出“真、实、严、深”，切实解决困绕我们新跨越，新崛起面临的突出问题。
熊市不言底，铝业公司总经理宋乃春在永登班子经营分析会上一语道出了市场的严峻性！内部挖潜成了我们必然的选择，按市场规律办事，按客观规律办事，成了我们永登公司查摆问题阶段面临的一个重大课题。
深入挖掘内部潜力，向管理要效益，是各单位***讨论最多的话题。永登公司财务部、企管部转变工作方式，带着集团公司蒋总、刘总最关心的事关发展大局的问题深入到各个企业认真调研，对于大家的发言，原材料供应的价格预期，未来铝锭的市场走势，各单位节能降耗的具体措施，货款回笼的最新做法，对集团公司有什么要求等等建议和想法，都做了认真的记录，归纳后作为决策的依据。
9月份还有一个关键词就是“问责”，山西省临汾市襄汾县溃坝事故，黑龙江省鹤岗市和河南登封矿难、三鹿奶粉、深圳火灾、等事件中，一大批*政干*遭遇行政问责，说明一个什么问题呢？那就是不管在任何情况下，领导干*必须也应当承担更大的职责。永登公司的领导已经给我们做出了榜样，勇于扑下身子，放下架子，深入一线，问计于民，把决策的制订建立在充分的民主基础上。我们全体基层干*和员工现在首要的任务就是在决策制订出来后，不折不扣的坚决执行，谁在关系企业前途命运的抉择中走错路，谁就要被企业前进的脚步所淘汰。
我们高兴的看到，在查摆问题阶段，我们集团公司各级*员干*都能够针对形势，找出自身的不足及努力方向，说假话、套话的少了，出实招、办实事的多了；讲客观理由的少了，谈主观努力的多了；拉团队利益的少了，树大局意识的多了。这三多三少的可喜转变，可以说是永登公司“用心做事，追求卓越”企业精神的最好体现，也是我们“三新”大讨论活动最突出的亮点。
可以预见，随着思想的新解放，我们企业一定可以在实现发展新跨越，促进企业新崛起的道路上谱就更加辉煌灿烂的乐章。
【第5篇】乡干*个人查摆问题整改措施心得体会
针对查摆出的学习不够系统、深入，创新意识不够，创先争优意识不强等问题，归根结底，还是思想根源的问题，经过一段时间的深入思考，领导、同事们的悉心帮助，我认为，主要要从以下三个方面进行整改，从而提升自身素质，树立良好的干*形象。
一、强化学习，努力提升综合素质
学习如逆水行舟、不进则退，要适应新形势新任务要求，就要不断学习充实自我，强化学习，我主要读两本书，一本是有字之书。时刻向书本学习，学习政治理论，学习*和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，努力做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学，牢固树立“形势逼人，不进则退;任务逼人，不进则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习，用科学发展观武装头脑、指导工作。二是无字之书。社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，虚心向领导、向同事、向群众学，学习他们的理论观点、工作方法，对人处事及语言、文字表达，取他人之长，补已之短。与此同时，在日常生活中做到“多看，多听，多想，多写，多做”，把学习和实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习，不断提升自身素质，掌握工作主动权。
二、尽心履职，工作中努力做到四个到位
首先，政策宣传到位。在处理上级来文、来信来函时，做到认真阅读，深刻领会文件精神，把握好上级组织大致方针政策的走向。这样，在向下级单位行文、宣传政策时就能做到准确无误，有的放矢。在接待群众来人来访时做到动以情、晓以理、辩以法，确保政策宣传全面、准确。同时，针对我乡特色、亮点工作，积极向县委、政府报送信息，推介会同。
其次，工作落实到位。在**的日常管理、信访维稳、围绕*委政府的中心工作要做到召之即来，来之能战，战之能胜。对领导交办的工作做到件件有落实，且亲力亲为。
第三，上下协调到位。努力协调好领导之间、部门之间、村级间、单位间的关系，确保乡镇工作井然有序、配合紧密，努力把自己当作一瓶润滑剂、一枚螺丝钉、一条传送带，以确保政策各项工作运行高效、高速。
第四，优质服务到位。始终牢记自己是政府的一员，是领导身边的一兵，言行举止注重约束自己，对上级**和各级领导，做到谦虚谨慎、尊重服从，对同事对自己，做到严以律己、宽厚待人;对社会、对外界做到坦荡做事、自重自爱。一句话：努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注重用自己的一言一行维护政府**和各级领导的威信，树立政府的良好形象。
三、克勤克俭，树立清正*洁的干*形象
尊重领导，团结同事，吃苦在前，享乐在后，不搞邪门歪道，不拉帮结派，不吃拿卡要。时刻保持清醒的头脑、淡定的心态，常怀律已之心，见微知著，防微杜渐，保持良好的节操，耐往寂寞，经住诱惑，不为名利所惑，不断浮华所动，堂堂正正做人，清清白白做事。
