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妇女干*心得体会(6篇范文)

发布时间:2021-11-23 07:56:07 查看人数:68

妇女干*心得体会

【第1篇】妇女干*培训班学习心得体会

xx年10月份,xx自治区kj厅举办xzkj系统妇女干*培训班,培训学习内容很丰富,既紧张又充实,授课老师认真细致的讲解,全体学员以饱满的热情、端正的态度,严格要求,积极投入到学习培训中,圆满完成了各项培训任务。

一、培训的作用和意义

为认真贯彻落实中央第五次xz工作座谈会精神和《妇女发展纲要》的重要举措武装妇女同志,提高妇女同志的综合素质,增强做好本职工作能力,培养一批高素质的妇女干*队伍,推动我区kj事业跨越式发展。

二、培训内容

此次培训,主要学习了《kj知识法规》、《妇女法律与维权探讨》、《公务员礼仪培训教程》、《职业女性健康与魅力修养》、《职业女性的快乐幸福生活》、《妇女健康与保健》等课程。对爱国主义教育基地:xz军区军史馆、xz自治区*员干**政教育基地;高新kj技术企业;科研技术基地和新农村建设(东嘎村)进行了参观考察。培训期间学员们十分珍惜难得的学习机会,以饱满的热情积极投入到学习培训中,遵守培训的规章制度和课堂纪律,专心致志、全身贯注、认真记录、勤于思考,积极配合老师形成互动式教学,课间休息时主动向老师请教问题,充分展示了我区妇女干*的良好形象和精神状态,给授课老师留下了良好的印象。

二、主要收获及体会

一是理论水平得到了提高。自治区kj厅副厅长孙玉民对全国kj创新大会进行全面而深刻的解读,作为“第一生产力”的科学技术承载着社会和谐发展的价值,是和谐社会系统运行的核心动力,为了构建社会主义和谐社会,我们必须进一步认清kj发展对建立和谐社会的重大意义,大力推进kj和创新,发挥科学技术对构建社会主义和谐社会的关键作用。

二是业务能力得到了提升。新形势下,女性干*面临着新挑战就是知识危机,原有的知识不可能完全适应时代发展的需要,通过培训学习丰富了理论知识,获取了很多信息,扩大了行业间和部门间的沟通交流,转变了思想观念,坚定了工作信心。因此,要树立坚持终身学习的理念,用新知识、新技能充实自己,拓宽视野和思路,提高自身的专业素养和工作能力,才能在实际工作中面对各种复杂的情况时处理的恰到好处。

三是开阔了视野,提高了认识。通过对我区高新技术企业和科研技术基地的参观考察,使我深刻感受到,我区的kj技术正在发生着日新月异的变化,但也感受到与发达地区的差距和不足,因此我们要以只争朝夕、奋发向上的实干精神做好自己的本职工作,为建设推动我区的kj事业跨越式发展贡献力量。

总之,通过四天的培训学习,使我理论水平和工作能力得到了有效提高,能够把学到的新理论、新知识,充分运用到日常工作和生活当中去。

【第2篇】2017年选拔任用优秀妇女干*工作心得体会

2017年通过选拔任用优秀妇女干*工作,随着公开选拔的经常化、制度化,今后公进的力度将愈来愈大,公选干*在干*任用牛的比例会愈来愈高,参加公选和公选落岗的干*会愈来愈多了,在此谈谈心得体会。下面是酷猫写作范文网小编为大家收集整理的2017年选拔任用优秀妇女干*工作心得体会,欢迎大家阅读。

2017年选拔任用优秀妇女干*工作心得体会

近年来,xxxx县妇联以实施妇女发展规划为主线,认真履行妇联组织职能,配合县委组织部加大培养选拔女干*工作力度,积极主动地向组织部门推荐女干*,促使一大批优秀女干*脱颖而出,实现了培养选拔女干*工作的新突破。目前,全县有女干*2413人,占干*总数的29.8%;其中现任99名副科级以上女干*中,有5名担任副县级领导职务,5名担任乡镇和县直单位*政正职。从本县提拔到市一级的县处级女干*6人,有5人曾从事过妇女工作。24个政府职能部门15个配备了女干*,配备率达62.5%;后备女干*占女干*总数的25%。县人大代表44名,政协女委员39名。今年,在村两委换届中,共配备村支*女委员123名、村委会女委员217名,使村两委会女委员配备率达到了100%;在乡镇换届工作中,全县18个乡镇领导班子女干*配备率达到了100%。现将具体工作情况报告如下:

一、主要做法

一是加强领导管。近年来,县委、县政府高度重视培养选拔女干*工作,建立健全了目标考核责任制,各级*组织把培养选拔妇女干*工作列入工作的重要议事日程,并作为年度考核的一项重要内容。建立了以县纪委、组织部、人社局和妇联等部门为成员单位的培养选拔女干*联席会议制度,定期召开会议,及时沟通情况,分析研究培养选拔女干*工作,做到了共同开展调查研究、共同组织培训交流、共同选拔推荐三个共同,促进了全县妇女干*队伍建设。在县、乡领导班子换届工作中积极推荐优秀女干*,并根据推荐结果,建立了妇女后备干*人才库。县妇联每年对全县妇女干*的基本情况进行一次全面的调查摸底,建立档案,掌握动态。

二是强化措施培。加强政治理论培训。以县委*校为主阵地,采取组织联办或妇联自办的办法,每年在县委*校举办4期以上妇女干*培训班,近三年来共培训女干*450多人次,*政**的女干*基本上得到了轮训。加强业务能力培训。在鼓励后备干*在职自学、参加学历教育的基础上,根据各级各类妇女干*的特点,进行分级分类培训,组织她们学习经济、政治、文化、科技、法律、管理和实用科技等各个领域的新知识,不断增强妇女干*的业务能力。三年来,全县累计举办各类妇女干*培训班24期2100多人次,有87名妇女干*通过各种途径提高了学历,妇女干*的业务能力明显提高。实践锻炼重点培养。在积极组织选派优秀妇女干*赴经济发达地区学习考察的基础上,组织部门采取轮岗交流、挂职锻炼等形式,安排女干*特别是优秀年轻女干*到基层一线条件比较艰苦、情况比较复杂、任务比较繁重的环境和岗位锻炼和考验。今年,县委在乡镇为县信访局选派了10名优秀年轻干*挂职锻炼一年时间,其中有女干*4名,乡镇换届中提拔使用2名。三年来,全县先后从县直**选派了14名女干*到乡镇任职,选派21名女干*赴东北、山东、长沙等经济发达地区学习考察,更新了观念、开阔了视野,增长了才干,提高了女干*的整体素质,增强了做好本职工作的能力。

三是加大力度选。压担子。对年纪轻、学历高、有潜力的女干*,立足早发现、早培养、早使用,今年以来,县委共提拔干*19名,其中,女干*6名,做到了大胆提拔,大胆使用。对缺乏领导工作经验,且有发展潜力的女干*,适时选派到条件艰苦、环境复杂的乡镇任职锻炼,让她们分管征地拆迁、计划生育、综治维稳等中心工作,在艰苦的环境中磨练意志,增长才干。交任务。对有魄力、有领导才能的副职女干*,县委敢于交任务,把她们放到一把手岗位上,不断提高她们驾驭全局、处理复杂局面的能力。目前全县有5名女干*担任正科单位一把手,其中县直*政部门一把手3名,乡*委**1名、乡长1名;有6名女干*担任部门管理的单位主要负责人。严管理。为避免重选配、轻管理,我县加强了对女领导干*特别是新提拔女干*的跟踪管理工作。对新提拔的女领导干*,实行试用期的一律执行试用期制度,县委组织部、县妇联经常对她们的工作业绩、工作方法及工作作*进行走访了解,跟踪管理,有针对性地进行帮助指导,发现苗头性问题,及时给予帮助和提醒,有效地促进了女干*的健康成长。

四是发挥职能争。今年,县妇联紧紧抓住新一届村两委换届选举契机,多次向县委、县政府领导汇报,争取女性100%进两委工作,参与形成了《关于认真做好全县村级*组织和第七次村民委员会换届选举工作的意见》,《意见》明确指出,确保村两委成员中至少有一名妇女干*。全县各级妇联组织把宣传教育引导工作作为搞好换届选举的一项重要工作来抓,充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体和举办宣传栏、书写黑板报、开展村务公开、悬挂标语、印发宣传手册、编排文艺节目等形式,大力宣传妇女参政议政的重大意义;引导选民把公道正派、依法办事、热心为群众服务,代表妇女权益的女性选进村级领导班子。在换届选举工作中主动配合、及早介入,注重选优配强村级妇女干*,把能干事、会干事、干成事的妇女选配到村妇代会主任、社区妇联**岗位。目前,123名村妇代会主任进入了支委,217名村妇代会主任进入了村委,实现了女性100%进两委,有力地调动了基层妇女干*的工作积极性。

二、存在的问题及下一步打算

尽管我县在培养选拔妇女领导干*中取得了一定的成绩,但与上级要求相比,还有一定的差距,主要体现在:一是女领导干*总数偏少。在全县952名科级干*中,女领导干*仅有94名,占科级干*总数的9.8%。二是妇女干*任职层次偏低。全县18个乡镇和30多个县直单位中仅有5名女正职领导,大部分女领导干*担任副职,任职层次低;三是重要岗位女领导偏少。全县四大领导班子中,女性仅占5名。针对这些问题,下一步,我们将从以下几个方面着手,进一步做好妇女干*的选拔任用工作:

一是加大宣传,形成良好的氛围和环境。把妇女干*的选拔培养工作作为加强领导班子建设的重要环节来抓,摆上突出位置,深刻认识当前妇女干*使用中存在的现状和问题,增强工作的紧迫感和责任感,进一步加强宣传力度,形成有利于妇女干*成长的舆论环境,营造有利于妇女干*脱颖而出的社会环境,为妇女干*施展才华搭建平台。

二是重点培养,不断提高妇女干*的领导水平。在培养选拔妇女干*的过程中,进一步加大对妇女干*的教育培训力度,不断提高妇女干*的理论素养、思想政治素质,不断提高判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。要有重点地选择一些表现优秀、实绩突出、群众公认的妇女干*,适时选送到各级*校和各类高等院校进行培训,并结合干*轮岗交流,给妇女干*换位子、压担子,将特别优秀的妇女干*交流到重要岗位,对有发展潜力的妇女干*选派到基层挂职锻炼。

三是适时选拔,不断提高妇女领导干*的比例。要加大对妇女干*的培养和选拔力度,进一步拓宽选拔方式,在推荐后备干*的过程中,严格数量,保证质量,保证女后备干*所占比例超过全县后备干*总数的30%以上。对于符合选拔任用条件的妇女干*,在不突破领导职数的前提下采取不同的方式解决其级别问题,努力提高县委、县政府部门领导班子中女干*的配备率。

四是拓宽渠道,积极探索培养选拔女干*的新路子。要把培养和选拔女干*工作放在战略的高度,积极争取*委组织部门的支持,从上到下建立起培养女干*的基地,有计划、有步骤、有重点的对那些有发展潜力的女干*进行重点培养,进一步优化女干*队伍结构,提高女干*整体素质。在选拔使用女干*时,保留一定的职位,采取公推直选的形式,本着公开、平等、竞争、择优的原则,创造一个竞争的氛围,选拔具有竞争能力的妇女干*。

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【第3篇】2015年妇女干*培训班心得体会范文

20xx年xx月,我有幸参加了县委组织部在县委*校举办的xx年秋季妇女干*培训班。在县委组织部、*校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任的精心指导和班委的组织带领下,我能摆正位置、虚心好学,端正学风、潜心修学,联系实际、活学善学。在学习期间,我们通过听取省州*校教师、县领导们的专题讲座和丰富全面的教研活动,让我收获很大、体会很多、感受很深。为了发扬成绩,克服不足,促进以后的工作与学习,现作自我鉴定如下:

一是态度端正,刻苦学习。我十分珍惜这次学习、锻炼的机会,把学习、修德作为学习的第一前提。虽然是脱产学习,但由于就职于县残联办公室,单位的日常工作比较繁重,仍每天基本在课余时间和周末正确处理好单位的事务,做到了工作、学习两不误。同时,我深知只有不断更新知识,拓宽视野,解放思想,才能更好地为残疾人服务。因此,在学习过程中,我始终做到认真对待每一门课程,仔细听讲,做好笔记,积极消化吸收,对课堂上不懂的或觉得有待更深入的,我下来虚心向老师请教,或从网上搜索、学习,不断从老师的讲解中寻找新的体会和感悟。

二是仔细揣摩,学以致用。三十天的培训,培训内容结合当前世界国情以及我县的实际情况,深入浅出地讲解了就如何转变发展方式,建设'宜商、宜业、宜居、宜游'的和谐新**,从毛泽东思想、科学发展观到基层民政工作,涵盖了政治、经济、民生等方方面面的知识,使我收获颇丰。县委**通过学习《信访及应对信访的策略与方法》是我不在害怕面对残疾人的述求,是我找到了今后工作的方向和方法……众多的课程内容加上老师们的精彩讲解,不断丰富了我的知识储备,修身养性,为我今后的更好地开展工作奠定了扎实的理论基础。

三是树立信心,明确方向。通过这次学习培训,让我看到了自己缺乏基层工作和处理突发事件的经验,同时也看到了自己在理论知识等方面与其它同志存在的差距。明白了要想成为一名合格的*员,必须正视差距,树立信心,以能力培养为抓手,抓学习,勤工作,强素质,严要求,树形象,踏踏实实做事,老老实实做人。我相信,这次培训作为一个良好开端,今后我将在工作、生活中不断充实理论知识,用理论知识指导实践,以事实求是、求真务实的精神,真抓实干、扎扎实实做事的工作作*抓好各项工作任务的落实,在平凡的工作岗位中实现自我价值。

总之,通过一个月的学习培训,我的*性修养得到了新的增强,知识素养和工作技能也得到了新的提高。我会以这次学习作为新的起点,紧跟形势发展的需要,尽心尽力做好本职工作,为**的和谐发展做出自己应有的贡献。

【第4篇】2020年选拔任用优秀妇女干*工作心得体会感想

20xx年选拔任用优秀妇女干*工作,在选拔使用女干*时,保留一定的职位,采取公推直选的形式,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,创造一个竞争的氛围,选拔具有竞争能力的妇女干*,谈谈心得体会感想。下面是酷猫写作范文网小编为大家收集整理的20xx年选拔任用优秀妇女干*工作心得体会感想,欢迎大家阅读。

20xx年选拔任用优秀妇女干*工作心得体会感想

*政领导干*选拔任用工作条例心得体会三中共中央下发的《*政领导干*选拔任用工作条例》明确规定:“公开选拔、竞争上岗是*政领导干*选拔任用方式之一”,随着公开选拔的经常化、制度化,今后公进的力度将愈来愈大,公选干*在干*任用牛的比例会愈来愈高,参加公选和公选落岗的干*会愈来愈多,公选落岗者的开发利用课题也就愈来愈迫切地摆到了各级组织部门的面前。对此对公选成果开发利用我有以下体会:

一是提高公选效益的迫切需要。由于公选程序的特殊性、内容的广泛性、组织的严密性、参考人员的不确定性等原因,每次公选组织部门都要耗费大量的人力、财力、物力,去选拔为数不多的岗位目标者,众多的报名者与极少的上岗者形成了“千军万马过公选独木桥”的强烈反差,导致了公选的投入与产出比明显失衡。

二是保证公选工作正常开展的动力源泉。随着公选结果的公布,一大批报考者纷纷落选。酷猫写作范文网由于没有进行合理的开发利用,少数干*群众对落选者有的冷嘲热讽,有的背后议论,有的对落选者的能力水平表示怀疑;部分准备不充分的落选者自己也觉得技不如人,情绪低落,甚至一些距最终胜出只有一步之遥的考生,也有“败军之将,何以言勇”之感。据调查了解,有相当一部分参加过公选的同志,对公选的关注度降低,信任度下降,同时也使得他们周围的亲朋好友

对公选也产生了怀疑观望的态度,如果任由这种情况继续发展,将直接导致公选报考者的减少,而报考者的减少,将直接影响到公选的质量,影响到公选工作的正常开展。

三是拴心留人的重要举措。人才具有流动性、共享性和社会性的特点,近几年经济欠发达地区人才向经济发达地区聚集现象日趋明显。中国加人wro后,各地对人才的

争夺将更加激烈,如果我们不及时对公选落岗者进行有效的开发利用,酷猫写作范文网手机版这批人或“孔雀东南飞”,或流失到外企,或因外地公选成果开发利用力度大而另择高枝,那我们有限的人才资源将更加捉襟见肘。

四是选拔后备干*的有效载体。近几年,不少地方采取了公开选拔后备干*的办法,进一步扩大了干*工作中的民主,在社会产生了积极的影响,但由于公选的成本较高,这项工作一时还难以推开。如果在参加过公选的优秀年轻干*中,挑选一批进入后备干*人才库,既可选出后备干*,也能降低选人成本。

五是完善公选环节的有益补充。目前,公选己基本形成了宣传发动、组织报名、资格审查、组织考试、体格检查、组织考察、决定任用、任用公示和岗前培训等九个环节,开发利用作为公选后的一个重要环节,可以拓展公选内容,提高公选效益,使得公选整个过程环环相扣,浑然一体,起到了补充和完善公选环节的作用。

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【第5篇】基层妇女干*学习*的十八届六中全会精神心得体会

*的十八届六中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。以下是关于基层妇女干*学习*的十八届六中全会精神心得体会。

基层妇女干*学习*的十八届六中全会精神心得体会(1)

秋叶正红之际,万众瞩目的十八届六中全会刚刚落幕,但学习十八届六中全会精神的热潮已经在全国各地掀起。

十八届六中全会的主题是从严治*,会议对从严治*从理论战略层面走向制度保障、*内监督走向制度化具有重要意义。本次会议修订《中国****内监督条例(试行)》,是*内监督走向制度化安排的重要节点,标志着中国共产**立健全制度规范的监督体系。全面从严治*的最终目标是将权力关进制度的笼子里,实现全面从严治*制度化、反腐治本,这不仅仅体现了*的决心和勇气,更体现了*的智慧,从源头上根治腐败的发生,打造纯洁的组织生态,构建*洁的政治环境。全面从严治*作为四个全面战略布局之一,体现了习___比较完整的治国治*理念,十八届六中全会的召开对全面建成小康社会、实现中国梦具有重要意义。

本次会议召开,全面完善了*内政治生活准则,向所有*员明确了政治红线。我*拥有8800多万*员,是一个超大型政*。作为中国特色社会主义事业的领导核心,领导中华民族实现民族复兴的“中国梦”,任重而道远。“打铁必须自身硬”,应该看到,绝大多数*员是遵守*纪国法,勇于奉献的共产主义战士。但是,长期执政的经历和腐败思想的侵蚀,也使得一些人全面丧失了*员意识和*性原则,特别是没有政治底线,在各种场合不加思考的胡乱发声,甚至站到*的对立面,跟*唱反调,在群众中造成了极其不良的影响。对于这种只希望得到利益好处,完全没有政治信仰的人,希望通过制定严格的、可操作的*内政治生活准则加以规范和约束,甚至清除出*,以保证*的纯洁性。

个别*员,尤其是个别*员干*,认为出台《关于新形势下*内政治生活的若干准则》和重新修订《中国****内监督条例》,会束缚住*组织和政府的手脚,影响到大家的工作干劲和积极性,进而影响到我国的经济建设和其他各方面的社会主义建设。其实这些都是个别人为了谋取私利和贪污腐化的说辞。只要我们全体*员终坚持全心全意为人民服务的*的宗旨,坚定信仰共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,我们就会永远感觉得到*内政治生活准则和*内监督条例不是在束缚我们的手脚,而是为我们不忘初心、继续前进铺设坚实的道路,架构攀升的桥梁。

作为一名基层妇女干*,我暂时还没有力量做宏大的工作,但我以为,我虽渺小但不应因我的小就逃避建设祖国的责任。活在当下的我们,也应该汲取十八届六中全会“从严治*”的精神,从严要求自己。我们应该积极地完善自我,努力学习,积极参与社会实践,使自己变成对社会有用的人,应该时时刻刻地要求自己不能违反任何规则与法律。我们生活在法律约束的社会当中,也相应地享有着自由,应该认真学习听取*的会议,领会*的会议精神,对于自己的学习生活有莫大的帮助,并且有助于我们关心国家大事,进而为*的发展添砖加瓦。

我们应该积极关心国家大事,为国家大事出谋划策,维护好自身权益,运用好自己的权力,为国家的发展添砖加瓦。对于此次十八届六中全会,我们应该给予高度关注,积极提出自己的意见建议,参与其中。作为*的一员,只有主动关心国家大事,积极投身于国家的建设,才能成长为有担当的中国人。

我们或许无法浩浩荡荡的做一番大事业,但不代表我们可以无所作为。作为个人,我们无法从严治*,但我们可以从严治己。至少,当走出国门的时候,我们不会因为低劣的言行,让自己的民族蒙羞。至少,当我们行走在祖国的大地上的时候,看到的是朝气蓬勃的脸庞而不是萎靡不振与灰心丧气。

无数次的实践证明,*的先进性和纯洁性是*团结统一的必要前提,而惟有团结,才能心往一处想,力往一处使,提高*员的工作积极性和效率,从而增添人民的信心,增进民众的信任,增强与群众的感情,共同为圆梦中华奉献自我情怀。这种情怀,首先应为*员所具备。思想建设作为可以治本的良策应当科学有效地让自我奉献成为代代相传的精神纽带,让清正*洁成为承袭始终的醒世宣言,让兢兢业业成为奋勇向前的不朽写照。一个良好的风气同时也需要制度的配合,需要时间的倾注,因此我们信任*可以发挥积淀多年的智慧不断完善日臻健全的制度,我们期待*在虽漫长崎岖但趋向光明的道路上用事实证明能力。以真正的“从严”,将铁的纪律深深刻在每一个*员的心中。

基层妇女干*学习*的十八届六中全会精神心得体会(2)

十八届六中全会分析了全面从严治*面临的形势和任务,认为办好中国的事情,关键在*。坚定地推进全面从严治*,要从*内政治生活管起,整饬*风,严惩腐败。只有保持*的先进性和纯洁性,才能确保*的团结,才能赢取民心,为*和国家的建设发展打下良好的基础。基层*员干*,是*的各项方针、政策的直接执行者,要贯彻落实十八届六中全会精神,就要在思想上、政治上、行动上同以***同志______保持高度一致,以行动落实全面从严治*。

一是加强理论学习。通过认真学习*章*规,习___系列讲话精神,坚定*员干*理想信念,改进作*,筑牢思想防线,树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观,构建不能腐、不想腐的体制机制;二是要当好人民的公仆,做一名合格*员。*的根基源于群众的支持和拥护,全心全意为人民服务是我们*的宗旨,每一位*员干*都肩负着为民谋福利,推动社会健康、和谐发展的责任。要为民办实事、办好事,就要践行*的群众路线。*员干*必须深入基层、深入群众,了解群众的所需所求,为群众排忧解难。三是要加强监督。既要加强*内监督,落实好*要管*,也要加强*外监督,让社会力量参与到*的建设当中,这有利于保证各层*组织充分履行职能,有利于督促*员加强自身建设,充分发挥先锋模范作用。

【第6篇】优秀范文:2009年妇女干**校培训学习心得体会

这次参加县委*校举办的妇女干*培训,系统地学习了“三个代表”重要思想,听取了有关专家关于政治、经济、文化、法制等妇女专业知识的专题讲座,深受启发和教育,体会

一、总结过去,尚知很多不足。自参加工作以来,绝大多数时间从事妇女工作,面对的是广大的农村妇女,她们纯朴善良、勤劳务实,对生活、对家庭没有多高的要求,因此在做她们的工作中仅停留在一般性的宣传、组织和发动,没有想方设法从根本上解决农村妇女的观念问题、技能问题,致使农村妇女的主观能动性和“半边天”作用没得到充分发挥。同时,自身要求低,认为基层干*只要做到身体力行就可以了,没有必要学习和掌握高深的理论和专业知识,因此在工作指导上几乎凭经验办事。

二、面对现实,深感责任重大。*的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,这对农村工作提出了新的更高的要求。如何做好新时期妇女工作,是摆在我们妇女干*面前且需要解决的课题。因此,妇女干*必须首先具备高度的责任感和使命感,认真学习和熟练掌握与市场经济相关的理论知识和专业知识,提高自身的综合素质。只有这样,才能有效地开展了各项工作,引导和带领广大妇女群众积极投入全面建设小康社会的洪流中去,以实际行动践行“三个代表”重要思想,促进农业和农村经济持续快速健康发展。

三、迎难而上,开创工作新局面。目前,农村妇女工作面临着妇女群众素质较低、农业产业结构调整、农民人均收入不高等具体现实问题,加之农村基层妇女组织尚不健全,妇女干*自身素质偏低,因而给妇女工作的正常开展带来诸多不便。对此,我们必须树立迎难而上、知能而进的观念,采取切实可行的措施和办法,从提高妇女群众的基本素质入手,引导她们转变观念、提高技能,在农业产业结构调整中展示才华,为改变家乡落后面貌,尽快致富奔小康建功立业。

妇女干*心得体会(6篇范文)

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