【第1篇】美好的理想，执着的追求作文300字-小学六年级作文
如果有人问我理想是什么，我会不假思索地告诉他：“我想当医生！”我想成为一名医生，不是为了赚大钱，而是为了减轻人们的痛苦，让人们快乐健康地生活。
我的理想在六岁时萌发。
我当时特别容易感冒。但是只要去医院，得到医生的治疗，感冒很快就好了。这让我对医生有些敬佩。
虽然当医生很辛苦，每天早出晚归，有时加班加点，但是想到为人民服务还是为群众服务都无所谓。有时候当医生很危险。比如你给一个有传染病的病人做手术，你要更加小心，因为病人的病毒会传染给你。但是我不怕。我不怕被病人传染；我不怕见血；我不怕面对死亡；我不怕.医生当医生，要有毅力和耐心，面对每一个病人都要淡定。不要慌也不要慌。生命在你手中。如果你不小心，你可能会从你手中溜走。
从现在开始，我会好好学习，好好学习，围绕理想努力，勇往直前！
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新矿集团华丰煤矿优秀采煤队长王同志
王同志，35岁，山东新矿集团华丰煤矿综放工程总指挥。1994年7月毕业于河北煤炭建设工程学院采矿系，主修地下采矿四年。在华丰煤矿经过12年的努力，他已经从普通工人逐步走向管理岗位，如采煤队技术负责人、矿井生产部技术员、采煤队支部书记等。自2002年担任华丰煤矿综放工程总指挥以来，他始终肩负着党员的光荣使命，心甘情愿地奉献自己的才华。带领员工为煤海而战，展现了新时期采煤队长的风范，取得了一系列令人印象深刻的成绩：2003年被评为华丰矿十大杰出青年、集团公司十大采掘员、集团公司先进生产者、集团公司综合采区优秀队长；2004年，他被授予
荣誉称号；2005年被评为集团公司劳动模范。同时，他带领的采煤队两年来也取得了很大的成绩：每年都实现安全生产，消除了各种事故；2003年至2005年被集团公司评为先进集体和红旗区队，2004年被矿山评为双文明建设获奖单位，2005年被集团公司团委评为青年突击队。
他敢于做第一人，勇敢战斗。2003年，他成功突破了国内大倾角综放开采技术，成为国家大胆尝试综放开采技术的先例，并迅速成为国内类似地质煤层条件下的模范工作面，填补了华丰煤矿零采机械化的空白。当时1409工作面地质条件十分复杂，煤层倾角超过30。在这种条件下，我国首次进行了综放开采。同时，工作面是水、火、气、煤尘的高集中区，也具有严重的冲击倾向性。面对困难，他完善机制和制度，积极学习，带领大家克服许多机电设备和技术不熟练的实际情况，积极组织实施1409工作面的标准化和生产，探索出一套适合本单位实际情况的综采管理模式，实现了维修与生产的有机结合，在短时间内实现了管理和技术水平的快速提高，达到了晚开、高起点、短时间、快速度的目标。建设了一支装备一流、环境一流、管理一流、效益一流的高素质综放开采队伍，综合效益巨大。从最初的年产80多万吨，到目前的年产120多万吨，成为华丰煤矿煤炭生产的支柱单位，开创了华丰煤矿历史以来煤炭开采技术的新篇章，实现了煤炭开采技术质量的突破和飞跃，为华丰煤矿的发展做出了突出贡献，为中国未来的综采放顶煤技术和矿井做出了巨大贡献。这一切都是他充分发挥***员先锋模范带头作用的结果。
其次，要严于律己，精益求精。在安全上做到“四要”:“心要”，既要规章制度全面细致，又要消除漏洞；“口”，及时向员工解释井上下的安全注意事项；“眼睛”，不仅能及时观察到不安全感的隐患和员工的情绪波动；“腿”，不仅在工作面上做到经常巡视检查，及时处理问题。在质量上，要强调“良性循环”和“有效性”，杜绝惩罚和善恶。管理等工作也亲力亲为，不放过任何漏洞。各种考试都是公正无私的。今年，几个在私人考试中表现松懈的经理被解雇了
他善于学习，善于创新，善于探索。他对所学的书本知识不满意。与实际工作相比，他广泛涉猎与开采安全和综放相关的书籍和技术资料，做了大量笔记，发表了许多关于支护改革和提高效率的文章，重视员工培训，采取措施加强职工的理论知识学习和实际操作水平，为华丰矿培养了一大批综放技术业务骨干。他还不断咨询专家和同事，简化施工工艺，降低工人劳动强度，积极推动小皮改小皮活动，发明制造了二级防坠绳、挡光牌、巷道链、铁背板护顶、综采运输设备过桥等安全措施。保证了工作面的施工安全，取得了巨大的安全效益，促进了劳动效率的提高。产量水平和劳动效率连续三年达到行业先进水平。
他对自己要求严格，是一个关心职工的人。首先，我对自己有严格的要求，认真遵守我的劳动记录的规律，早上不上班迟到，不离岗，没有星期天，没有节假日，连续六年以上不回家过年，专心工作。2003年4月，他患有严重的鼻炎。手术后第四天，他冒着被感染的危险下了班，受到了工作人员和领导的好评。他经常努力工作，甚至轮班工作。2004年2月，他下放28口井，处理顶板压力造成的大面积渗漏，每天盯着现场。有一天，最长工作时间达到20多个小时，他及时处理了一个又一个的险情，保证了1409工作面综采的顺利进行，显示了他敢于吃苦、敢于斗争的精神。王同志不断加强自身修养，始终以***员的标准严格要求自己，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，大张旗鼓地宣传政务公开，制定了一系列严格的规章制度：检查人员工作前后应及时披露员工的工作量、扣款、奖励和收入情况；每月初，文件应及时披露员工的出勤、旷工、奖惩和收入情况；墙上做四开四；严禁弄虚作假，严禁管理人员向工人“吃、拿、卡、要”。团队成员要诚实自律，否则会被严肃处理。他还坚持经常到工人家里走访，及时发现工人的情绪波动和矛盾，及时劝说和说服，疏通思想结。去年，他自费租了一辆车或骑自行车去参观工人之家，总行程五六百公里。他走访了40多个家庭，为群众解决问题。得知工人何(他的孩子不幸得了败血症)发生家庭事故后，他带头捐款500多元。在他的领导下，全区捐款近万元。这些措施和他助人为乐的热情极大地激发了干部的积极性，维护了工人的权益，起到了凝聚人心的作用，增强了工人的向心力和战斗力。
王同志作为一名普通煤矿队长，以其对党和矿井的热爱，在封闭艰苦的环境中艰苦奋斗，自觉发挥党员干部的表率作用，做出了不为人知的无私奉献，受到矿区各级党组织和上级有关部门的高度赞扬。我相信他在未来的人生旅途中，一定会一如既往地成为青年矿工和***员的先锋队和领导者，为企业的发展壮大做出更大的贡献。
华丰煤矿
2006年6月
（五年级，2300字）
