第1篇 统计局创建文明**活动自查报告
文明**的评价标准是：以培育和践行社会主义核心价值观为根本，坚持围绕中心、服务发展、创建为民的工作理念，着力创造优美环境、优良秩序、优质服务。下面小编为您推荐统计局创建文明**活动的自查报告，欢迎参阅。
市直**工委：
_____*年，在市委、市政府及市直**精神文明建设指导委员会的领导下，_____市统计局工作紧紧围绕一年打基础，两年上台阶，三年大变样的奋斗目标，坚持依靠业务抓**，抓好**促业务的工作方针，开创了物质文明、精神文明和政治文明的新局面。在实际工作中，我们的具体作法和体会是：
一、树立良好的**形象
_____*年，我局在精神文明和政治文明建设上，总体思路是：以形象促认识，以形象促观念，以形象促思想，以形象促道德，以形象促行动，以形象促作*，以形象促规范，以形象促文明。抓好六大形象工程建设。
(一)改变作*，树工作形象。
一是加强纪律。纪律是各项工作的保证，是对每个公务员的基本要求，是一个人基本素质高低的表现，是衡量一个单位**作*好坏的重要内容。我们从严格考勤制度入手，实行早操制度。以早晨做广播操代替签到，变领导管理为群众管理，从封闭式的管理走向开放式管理。提高了大家工作纪律的自觉性，从而保证正常工作的顺利开展。二是进行勤政教育。教育干*正确处理好德、勤、能、绩的关系，在树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德的前提下，勤政是提高工作能力，做出工作业绩的途径和方法。三是树立主体意识。让干*职工明白谁是工作的主体，回答好三个问题：自己是干什么的、能干什么、怎么干?让干*职工清楚自己的身份、职责和能力，由此来调动大家工作的积极性，掌握工作的主动权，克服工作不到位、思想懒惰和工作懒散的问题，做到思想到位、行动到位和工作到位。
(二)倡导团结协作，树班子形象。
团结是做好一切工作的基础和前提。*要求我们团结，群众期望我们团结，事业需要我们团结。我们分析了单位内部团结有三层含义：一是班子之间的团结，二是领导和干*之间的团结，三是干*和干*之间的团结。首先，班子之间的团结，是带好队伍，做好一切工作的关键。因此，要求班子成员心往一处想，劲往一处使，一切从全局、大局出发，一切从工作着言。做到思想上互相支持，威信上相互维护，弱点上相互谅解，遇事勤联系，多沟通，求大同，存小异。坚持民主集中制的原则，少数服从多数的原则，行政一把手负总责的原则。其次，领导和干*之间的团结，是搞好工作的根本。失去群众，就失去一切。因此，要求领导成员注意工作方法，提高领导水平，了解民意，体察民事，善解民意，深入工作，深入群众，深入第一线。把群众的工作做好，把思想工作做通。不以领导自居，不盛气凌人，不将个人意志、意愿强加于人，发扬民主作*。再次，干*和干*之间的团结，是做好一切工作的基础。要求干*之间学会在人格上相互尊重，工作上相互协作，感情上相互交流，生活上相互帮助，弱点上相互包容。大事讲原则，小事讲风格。不允许搬弄是非、无是生非，不允许搞无原则的纠纷，不允许划别、搞派。特别是*员领导干*，在解决实际问题上，不要把矛盾激化，不要把问题扩大化;不上纲上线，不搞随意猜测，不拿怀疑的目光去看人、待事。
加强班子内的协作。一是同举一杆旗，同出一个声音。这杆旗就是一切为了*的事业、为了工作;同出一个声音就是严格执行*的方针、政策，与___保持一致，与市委、政府保持一致。二是做到令行禁止。班子成员率先垂范，凡是要求干*做到的，班子成员首先做到;不允许干*做的事，领导带头遵守。做到个人服从组织，私事服从公事，小道理服从大道理，小利益服从大利益。三是不搞变通。要求班子成员的工作方法要得当，在处理同一问题时，要勤沟通，方法应一致，前后一致。不能出现到了这个领导面前是一种对待方法，到了另一个领导面前又是一种对待方法，到了业务科室负责人面前又被变通了。这样极不利于工作的开展，又容易产生矛盾和问题。因此，我们要求班子成员，以及科室负责同志要敢于负责，不怕得罪人。我们认识到：敢于负责，不怕得罪人是对领导者的基本要求。能否认真负责，体现领导者的态度问题;敢不敢负责，体现了领导者能力和勇气问题;能否善于负责，体现一个领导者的工作方法问题。
(三)培养和提高素质，树个人形象。
局内要求班子成员不要和干*去争荣誉、抢利益。班子认为：工作是大家干的，荣誉应属于群众，利益多考虑大家。组织把自己放在领导岗位上干好所分管的工作，是应尽的职责，是一种最基本的要求。在利益分配上采取向第一线倾斜，让群众得到应得利益，群众得大头，领导干*得小头。局内要求全体干*在荣誉上正确处理好争与让的关系，准确地定位自己。在集体荣誉上，要求大家你争我夺，争先恐后，绝不示弱，这表现了一个单位的集体观念和荣誉感;在个人荣誉上，要求大家你让我推、淡泊名利，这表现出一个单位的群体素质，显示出一种高尚的气度和崇高的美德。另外，引导干*要正确地认识和估价自己。一个人的进步和发展，必须融入到单位利益和目标中，才能够实现自己的理想和目标。要正确处理小利益与大利益、小目标和大目标、公和私的关系。
局内大力提倡和树立以德做人、以德育人、以德服人、以德用人的道德观。要求干*职工做人厚道、老实，不虚、不娇。着力培养干*自身的能力和素质。提倡做人心胸宽阔，心底无私，心地善良，心存志远，心态、心境平和;有正气、气节，是非观念要清，正义感要强，做人的原则要明;要保持敏锐的观察力，眼界要宽，看问题要深，判断事物要透;要有一种韧劲和拼劲，百折不挠，宁折不弯，态度豁达、乐观;要不怕清贫，耐住寂寞，少讲多干，乐于奉献，默默无闻，不摆功、不论绩;要保持向上的活力，尤其是年青干*始终要保持昂扬向上的工作状态;做人做事要脚踏实地，从点点滴滴做起，一步一个脚印，作*上要求真务实。工作方法上要勤于刨根问底，心到脚到;要遵守社会公德和职业道德，做到以德行政、以德勤政。
(四)强化教育和学习，树公仆形象。
在全局*员干*中开展以三个代表重要思想为内容的保持***员先进性教育活动。使每个人清楚地认识到：当好人民公仆必须用理论和思想武装自己。通过三个代表重要思想的学习和保持***员先进性教育活动，结合工作实际，大家深深地认识到统计数据是国家制定计划和决策的依据，运用的好，就能转化为现实的生产力。因此，在工作中，统计数据力求做到真实、可靠、完整、科学。在统计工作中，要求大家坚持依法统计的原则，这是*和人民对统计工作的基本要求，也是我们履行职责必须坚持的最高准则。只有这样，才能体现出我*代表广大人民群众的根本利益，这是我们做好统计工作的出发点和归宿。通过保持***员先进性教育活动和三个代表重要思想的学习，使大家深切的感受到先进性教育活动是学习理论的机会;思考问题的机会;提高素质的机会;推动工作的机会;改变工作作*的机会;加强道德修养的机会;也使干*、职工经受了一次考验，一是政治上的一种考验;二是思想上的一种考验;三是作*上的一种考验;四是政策水平上的考验;五是工作能力上的考验。
在全局干*、职工中开展向先进人物学习的活动。坚持正面教育和现实教育相结合，学习牛玉儒、任长霞等先进人物的光辉事迹。针对市统计局**人少事多、工作清苦、收入不多和工作紧张的特点，大力提倡奉献精神，树立勤政为民的形象，以先进人物为榜样，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，永葆人民公仆本色。
在领导干*及全体*员中开展*风*纪和*政建设的学习教育活动，进行世界观、人生观、价值观的大讨论。在***上，针对单位和个人*性、*纪、*风方面存在的问题和不足，进行剖析、检查、批评，克服了统计**与数据打交道，数据不值钱，数据不当权，腐败离我们远的不良认识。教育*员干*培养和提高顶着歪理、耐着清贫、守着寂寞、管着小节思想和本领，从思想上、行为上筑起一道坚固的防线。教育干*和职工从我做起，从现在做起，牢记两个务必。一要树立正确的理想和信念;二要看淡名利地位;三要把严腐败关口;四要增强自律意识;五要牢记*的宗旨;六要勤俭节约;七要勤政为民。
二、踏踏实实做好统计工作
_____*年，在统计工作中，我们总体工作目标是：围绕一个中心，适应两个需要，增强三个意识，强化四项工作，实现五个目标。
围绕一个中心。就是始终围绕_____市经济建设这个中心开展统计工作。在具体工作中，我们紧紧盯着_____市各项工作目标及十五规划的任务，积极反映全市经济结构、城乡结构、产业结构、所有制结构的状况，反映全市改革开放、科技进步、人民生活等成果和情况。尤其是今年=月以来，在市委二届次(扩大)会议后，我们及时调整了工作思路，以《统计分析》、《统计信息》、《统计专刊》和《_____主要经济指标》为载体，在统计专业报告上下功夫，将扩大会议精神的经济目标与统计工作结合起来，更好地反映_____市经济社会发展情况。
适应两个需要。一是适应新形势下*政领导和有关部门对统计信息的需要。改变过去无货可供、货不对路的状况，从根本上改变统计工作方法。根据三农既农民增收难的问题，通过调查、测算出农民收入主要来源构成情况，以此来引导农民积极调整产业结构，走畜牧业发展之道和劳动力向二三产业转化之路。二是适应社会公众对统计数据的需要。它既是统计工作更好地服务于改革开放和发展社会主义市场经济的客观要求，也是统计部门的法定义务。在具体工作中，我们以每月印制的《_____主要经济指标》为载体，定期公布统计数据，为*政领导和社会公众服务，
增强三个意识。就是增强服务意识、大局意识和创新意识。一是服务意识。就是增强为*政领导服务、为社会公众和企业服务的两为方针，这是统计工作的灵魂和主旋律，把两为方针作为统计工作的出发点和归宿，作为衡量统计部门贯彻三个代表重要思想的标准。为此，今年=月份以来写出《统计分析》_____期;《统计信息》_____期;《统计专刊》=期;每月印制一份《_____主要经济指标》;每季写出一份《国民经济运行分析报告》;。二是大局意识。要求各专业科室从全局统计一般棋的大局出发，按照内有分工，对外一家的原则，互相支持、互相促进、形成合力、共谋事业。三是创新意识。就是要在思想观念上、制度方法上、技术手段上、优质服务上创新，以推动统计事业的快速发展。我们从源头抓起，严禁一门多数，数出多门。一年来，与经贸委、计委、城建局、农牧局等单位建立了经常性联系，对数据进行分析研究，评估趋势。另外，在工作方法上采取了主动出击的办法，要求专业人员到基层单位看项目，找数据，催报表。先后组成调查组，对_____万元以上的投资项目，产值_____=万元以上的工业企业，进行数据调查和搜集，防止漏统、少统，保证gdp质量的可靠性。
强化四项工作。一是强化制度方法改革。一方面精简了那些过时、繁冗报表和指标，减轻基层负担，另一方面根据市委政府领导和社会经济发展的需要，增加新的指标和内容，特别要增加反映地方经济、文化、科技发展特色的内容，提高统计的快速发应能力。二是强化调查研究工作。我们把深入基层，深入第一线作为改进工作作*，贯彻十六届三中、四中、五中全会精神和市委二届次会议精神的一项重要内容。在调查研究的基础上，分析了我市经济在自治区及各市的位次，由此估价_____市经济发展态势和特征，找准_____市经济的坐标。三是强化统计信息化建设工作。我们用发展的眼光，高起点、高水平，设立了_____市统计信息局域网。四是强化统计法制工作。结合四五普法，加强对全社会，特别是各级领导、企事业单位负责人的统计法制宣传工作，我局广大统计干*，严格执法，规范执法程序，加大了对统计违法案件的查处力度，坚决处罚了=户统计报表中的违法违纪案件，增强了全民的统计法制意识;举办了=期统计人员法律知识培训班，进一步提高了全市统计人员的执法水平。
实现五个目标。一是统计数据质量达到国家领导人提出的不出假数、真实可靠的要求;二是统计服务达到*政领导和社会公众双满意三是在执行国家、自治区统计制度的基础上，尽快形成符合_____市市情的统计内容和方法，保证*委、政府，综合经济部门，企业单位对统计数据的需求;四是与市政府同步推进信息化建设，使电子政务水平走在政府各部门的前列;五是采取多种措施、多种方式，不断提高统计队伍素质，达到国务院领导要求的造就一支坚持原则、精通业务、作*扎实的统计队伍。
一年来，创建活动使我局受益匪浅，统计工作上了一个新的台阶，政治文明、精神文明建设取得阶段性的成果，工作作*和精神面貌发生了根本性的变化。我局将以此为契机，把_____市统计局创建文明**活动推向一个新的台阶。
第2篇 统计局*风*政建设自查报告
xxxx年，xx区统计局围绕统计工作实际，按照标本兼治、整体推进的工作目标，认真落实*风*政建设责任制，以*的群众路线教育实践活动为契机深化作*建设，以把权利关进制度的笼子里为要求推进制度建设，较好地完成了*风*政建设各项任务，为开创统计工作新局面提供了坚强保证。
一、加强领导，明确*政责任
局*组高度重视*风*政建设，根据统计工作实际，认真研究并制定*风*政建设年度计划、工作目标和具体措施。进一步加强一把手负总责，落实一岗双责，抓好*政责任分解。建立*风*政建设责任制网络体系，坚持年度签订*风*政建设责任书。同时加强日常监督，每半年对本单位落实*风*政建设责任情况进行一次检查，年末由局*组对局**各科室及下属单位*风*政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。
二、严明纪律，确保政令畅通
局*组严格遵守*的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行*的路线方针政策上，坚决与___和上级*委保持高度一致。始终坚持*的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉学习遵守*章。严格执行*内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照*的组织原则和*内政治生活准则办事。
对待___和上级*组织的决定，在行动上保持高度一致。认真执行中央、上级*委各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。团结带领全局广大*员干*，把思想和行动统一到中央决策和上级*委的要求上来，全面推进统计事业健康发展。中央八项规定出台后，局*组带头严格执行、带头改进工作作*，提倡厉行节约，严控三公经费支出。
配合做好五水共治、三改一拆等重点工作的学习宣传，让全局干*职工了解五水共治、三改一拆工作是省委、省政府推出的重大决策部署，必须充分认识这项工作的重要性和紧迫性，认真完成区委、区政府布置的五水共治、三改一拆等工作任务。
三、按照规定，选拔任用干*
认真抓好选拔任用干*制度的学习贯彻落实，在选拔任用干*过程中，按照《*政领导干*选拔任用工作条例》，严把任职资格审核关，执行干*管理权限和任用程序，由局*组集体讨论决定，坚持德才兼备、以德为先的任用原则，在民意调查、民主测评和干*本人任职意愿的基础上，力求把政治立场坚定、思想品德好、工作能力强、业务水平高、综合素质优秀的人才选拔上来，努力打造一支政治强、业务精、作*正、素质高的统计干*队伍。坚持新任干*任前*政教育和*政谈话制度，没有因选人用人上的不正之风和腐败问题被立案查处的情况发生。
四、抓住重点，强化监督管理
切实将*风*政建设各项规定落实到统计实际工作中，将权力关进笼子，从源头上防止腐败的发生。局*组带头不折不扣地执行中央八项规定、省委xx条办法和六项禁令、市委xx条措施和正风肃纪十项规定以及区委《落实中央关于改进工作作*密切联系群众有关规定》。按照区委组织部、区纪委的要求，领导干*认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展重点防控科室管理，做到在统计执法、统计违法违纪行为处罚、统计数据汇集公开等环节上确保程序合法、实事求是、依法公正、合理裁量。建立*政风险预*机制，加强*政风险点的收集、分析和研判，及时发出预*信息，做到*情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
五、创新手段，优化统计服务
围绕组织实施第三次全国经济普查、开展固定资产投资统计方法制度改革试点等重点工作，加强监督检查，确保统计工作各项部署的落实。加强统计监测，对区域内xx家重点工业企业就工业生产、设备利用情况等进行监测，及时反映工业经济运行过程中出现的新情况、新问题，为区委、区政府制定政策和进行经济管理提供科学统计参考。开展环保、食品、药品、文体、城管、物业等十项政府工作满意度调查，做好中层负责人效能评价工作，有效增强政府工作的针对性和有效性。密切关注全区经济运行态势，提供高质量的经济分析文章xx篇，为区委、区政府科学决策提供参考。编印完成《xx辉煌三十年》一书，通过数字篇和文字篇内容充分展示xx三十年来经济社会发展取得的各项成果。
六、强化教育，改进工作作*
按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，深入开展第二批*的群众路线教育实践活动，提振全局*员干*的精气神，提高新形势下做好群众工作的能力。局领导班子带头示范，坚持高标准、严要求，正视问题、正风肃纪。
加强班子自身建设，按照上级要求落实***、领导干*报告个人重大事项、*政教育谈话、述职述*等制度的落实。深入学习*章和《中国****员领导干**洁从政若干准则》，引导*员干*把*章和《*政准则》作为自己的行为基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。第一时间贯彻落实十八届四中全会、十八届中央纪委四次全会精神。一年来，局干*均未发生和发现违法违纪等不良现象。
总结回顾一年来的工作，虽然我们在*风*政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与区委、区纪委的要求还有一定的差距，与企业和群众的期望还有一定的差距，主要是表现在认识上存在有统计部门是清水衙门，*风*政建设、反腐败与我们关系不大的麻痹思想，对改进*风*政建设和反腐败工作的方法上还不够创新等。我们将以深化和巩固*的群众路线教育实践活动成果为契机，继续按照区委部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创*风*政建设工作新局面，为xx率先基本实现现代化，建设幸福美好新家园，跻身全国第一方阵做出应有的贡献。
统计局*风*政建设自查报告范文
第3篇 市统计局领导班子“三观”教育活动自查报告
市统计局领导班子“三观”教育活动自查报告
根据市委的统一安排和部署，我局经过第一阶段的全体动员和组织全体干*职工认真学习有关文章以及先进典型，使我们进一步明确了“三观”教育的重要意义和目的，提高了认识，统一了思想，现就我局在“三观”教育活动中查找出的主要问题和原因以及今后改进措施向市委作如下汇报：
一、在“三观”活动中查找出的主要问题
1、在学习上放松了对局领导班子和*组成员以及全体职工的严格要求，一是学习态度不够端正，对加强政治理论和业务知识的学习重视不够，没有明确的计划和目标，即使学习也是走马观花，不深入，不全面，不系统。对单位的职工学习缺乏严格要求和监督，习惯于搞形式，走过场。二是学习方法简单。没有深入分析的研究，没有把理论和实际结合起来，更没有主动的研究学习方法。三是学习内容不丰富，平常学习满足于上面布置的内容，没有主动根据全局的实际需要，充实学习内容。尤其是对如何正确树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观缺乏系统的学习研究，与本单位的工作实际结合不紧。
2、在政治上，思想上放松了对职工树立正确的人生观、价值观的教育。正确的发展观念不牢固，对统计事业的发展信心不足，一是政治上思想上要求进步的热情逐步退坡，满足现状，不思进取的思想有所抬头，为共产主义奋斗终身的目标淡化。对干*职工积极要求进步的热情关心不够，想的办法不多措施不力。二是全心全意为人民服务的人生观，吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗的价值观，随着形势的发展缺乏应有的改造。
3、在工作上，责任感、使命感逐步减弱。正确的政绩观念不强。一是工作上缺乏应有的积极性，创造性，满足于按部就班，满足于现实的稳定，缺乏开拓进取，不断创新的精神。二是工作满足于一般任务的完成，没有充分发挥主观能动性，参谋助手的作用发挥不够。三是对工作出现的新情况、新问题缺乏应有的研究。
4、在工作作*上不够扎实，生活作*上没有十分严格要求，正确的权力观念淡簿。工作上习惯于坐在**办公，不愿到基层，即使下乡到企业，大多早出晚归，工作安排习惯于开会布置，忽视督办检查。在生活上享乐主义思想有所抬头。
5、没有认真解决好干*职工的福利和家庭的具体困难。
6、贯彻实施《_____统计法》和《湖北省统计管理条例》力度不大，办法不多，宣传不到位。
二、存在上述问题的主要原因
1、思想上的隋性是形成上述问题的内因。随着社会主义市场经济的发展，工作重心转移到经济建设上，各方面工作任务沉重。以至在思想上的压力不断加大。不可避免的在思想上受到不同程度的冲击，在客观上放松了对班子成员世界观、人生观、价值观的改造，尤其在学习上对其重要性的认识逐步退化，致使学习钻研的精神减退，求知欲望下降，涉猎范围不广，学习方法简单，从而导致理论知识缺乏，尤其是如何树立正确的“权力观，政绩观和科学的发展观”，没有全面分析其精神实质，以致于在分析、研究当前社会、经济发展过程中出现的新情况、新问题时出现偏差，缺乏强有力的理论基础。
2、在实际工作中，没有坚持在抓好业务工作的同时注意抓班子的建设是形成上述问题的主要原因。在日常工作中，注重加强了业务工作和完成市委、市政府布置的任务。借口工作繁忙，任务繁重，忽视了班子的政治、思想、作*建设，把“两手抓变成了一手抓，两手都要硬变成了一手硬”。在工作繁忙的时候，没有时刻牢记加强学习，加强政治、思想作*建设，造成学习上松劲，即使学习，也是例行公事，走过场，在政治上不能正确看待和分析新情况、新问题，在方向上感到迷失。在思想上滑坡。
3、市场经济发展带来的一些负面影响是形成上述问题的重要原因。随着我国改革开放二十多年来尤其是最近几年社会主义市场经济体制逐步建立和完善的同时，不可避免的带来了一些负面影响。把这些负面的东西看得太重，没有把这些东西同社会主义市场经济建设所取得的巨大成就对比分析。过高估计这些负面东西所带来的危害。因此，在工作中，生活中放松了对班子自身的严格要求，工作责任感，使命感得不到加强，对工作质量要求下降，作*上、生活上忘记了艰苦奋斗的光荣传统。
4、工作中的畏难情绪是形成上述问题的直接原因。在对工作中的重大困难，尤其是经费、干*职工思想的统一，沉重的工作任务，干*职工福利等一系列具体困难，缺乏克服这些困难的信心、决心和勇气。在困难面前向困难低头，没有充分认识到办法总比困难多，总认为无法解决好这些问题，乃至于造成在工作中有些具体问题过拖，有的干脆摆着不管不问，即使过问，也难免有失客观、公平、公正。尤其是在职工的福利问题上更没有认真研究。
5、法制观念淡薄，怕得罪人是统计执法不严的根本原因。班子成员都是本地人，总认为为了工作的事情得罪人划不算，得罪了早不看见晚看见，不好说话。再加上在宣传贯彻《统计法》过程中没有找准切入点，没有处理好统计执法与本市经济社会发展的关系。
三、今后改进的措施
经过这次三观教育活动。使全体班子成员的思想上受到了一次极大震动，灵魂深处受到了一次洗礼。对自己在三观教育活动中找出来的问题，猛然醒悟，充分认识到了这些问题的严重性、危害性，如不正确严肃对待和解决这些问题，后果不堪设想。因此，在深入开展三观教育同时，今后必须从以下几个方面加强改正。
1、更进一步查找班子存在的问题，认真分析存在这些问题的原因，对症下药，制定出严格的整改措施。
2、重温*章。严格用一个***员和标准来**班子成员的思想、行为、作*，进一步牢记全心全意为人民服务的宗旨。
3、把加强三观教育的学习作为突破口，理论联系实际，密切联系群众，研究新情况，解决新问题，保持坚定正确的政治方向。
4、拿起批评与自我批评的武器。向不良倾向作思想斗争，用严格的纪律约束每一位班子成员。
5、树立克服困难的信心和决心。对当前的具体困难，逐个研究分析，认真加以解决。
第4篇 丰台区统计局效能建设工作自查报告
丰台区统计局效能建设工作自查报告
（2005年11月5日）
2005年为扎实推进我局的**效能建设，局*组结合本局实际，以争创“三优”为目标，紧密围绕我区中心工作，“抓教育、抓制度、抓调研、抓整改、抓考核”。成立了以局长徐文题负总责、亲自抓的效能监察工作领导小组，推进**效能建设深入开展。
2001年至2003年连续两次被评为北京市统计系统先进集体（注：两年评选一次）；2005年3月继续被北京市精神文明办评为“首都精神文明单位”；被国家统计局评为国家级“2004－2005年度中国信息统计宣传工作”先进单位；2005年参加市政府统计系统文化艺术界被评为“组织活动二等奖”；2005年我局*组被区委组织部列为“推进基层**工作创新”的试点单位。现将有关情况汇报如下，并在全局网上公示。
一、认真履行丰台区政府统计职能，全面完成各项工作，为我区经济建设做贡献
一是认真开展保持***员先进性教育活动。我局在开展先进性教育整个活动过程中做到认真准备突出“细”字；学习培训突出“实”字；征求意见突出“真”字；分析评议突出“严”字；整改提高突出“促”字。由于局*组高度重视，领导干*率先垂范、*员群众积极参与，我局先进性教育活动扎实开展，达到了预期目的，取得了实效。群众满意率达到100%。
二是充分发挥统计信息功能，为区委区政府及各有关部门提供了大量的经济建设重要参考依据。今年以来撰写了各类统计分析报告70余篇，其中：《丰台区非公经济发展研究》分别获市统计局统计分析和区调研报告二等奖；统计信息306条，被区委、区政府、国家统计局、市统计局采用的118条；截止2005年11月底，在《新丰台》报刊“每周看点——来自区统计局的报告”栏目发布各类信息48期；为配合各部门顺利完成“十一五”总体规划和重点规划编制，为全区各部门和社会各界提供数据支撑信息咨询次数达300余次；并完成了民建丰台区工委解刚、王虹委员关于“依法完善统计指标及方法的建议”的提案办理工作。
三是圆满完成我区第一次全国经济普查各阶段工作任务。在区政府领导下，我局牵头，全区21个街乡镇共同参与，通过近5000余名普查员的艰苦努力，按期完成普查前期准备、入户登记和数据处理上报工作。普查结果显示，截止2004年12月31日我区普查登记法人单位26740家、个体经营户66222户，基本摸清了全区经济家底。我区经济普查各阶段任务考核，均居全市前列。目前正在紧张的撰写和编辑全区经济普查公报及资料汇编，并与有关委办局、首都经济贸易大学开展十几个课题的研究工作。
四是落实科学发展观，提升统计服务水平。按照市、区领导提出的各级部门要做到“职责清、情况明、数字准、素质高” 的要求，我局结合本区实际情况，牵头布置涉及全区30余个部门的基础数据。首次编辑出版了2004年全区各行业发展状况等基础统计资料，为区领导和各有关部门“全面掌握全区基础工作基本数据、摸清全区基本情况”提供了重要参考依据。
五是1％全国人口抽样调查和与区建委合作的“居民一日出行调查”正在紧张有序的开展。
二、树立科学发展观，围绕全区“双创”中心工作发挥统计职能，把“创建卫生城区满意度和知晓率调查”作为我局绩效考核和重点任务加以落实。
从6月至8月，集中全局的力量，克服种种困难，*员领导干*带头深入到21个街乡镇对企业、居民住户、市场、车站等重点地区进行了八轮电话调查和实地调查，调查单位达9000余家单位，调查城市、农村居民户达3000余户。区委、区政府根据提供调查情况，加大了创建卫生城区的宣传和整治力度。群众对我区卫生情况的满意度由67％上升到91％；对创建卫生城区的知晓率由44％上升到96％。北京市爱卫会在对我区创卫工作情况通报中，充分肯定了我局为配合区委、区政府开展创建卫生城区进行的“创建卫生城区群众满意度和知晓率抽样调查”，称赞“丰台创卫搞民意调查是个创新”。
三、坚持政务公开，提高服务水平，保持了良好的**工作作*。
一是坚决执行政务公开制度。2005年结合本局实际，以争创“三优”为目标，抓好“五个载体”，切实解决“五个方面问题”，坚持执行政务公开，并实行了*务公开。在我局网站上设立了政务公开专栏，对政务公开内容、类别、形式、时限、范围、程序，责任部门做了明确的规定。在办公区设立公示栏、办事指南、行政审批工作流程图。工作人员挂牌上岗，网上设立公开监督举报电话、局内设立举报信箱增加办事透明度，自觉接受社会及公众的监督。
二是坚持依法行政。在统计执法工作中，公开执法程序、内容和要求。严格执行执法检查规定，不乱罚款，不吃拿卡要、以权谋私，执行我局制定的《*政回访制度》。在统计业务培训和法规培训中，杜绝乱收费。连续多年统计执法检查，没有出现过被检查对象投诉现象，很好的维护了丰台区政府统计形象。
三是加强**效能工作，抓制度建设，规范工作程序，提高统计服务质量和工作效率。2005年局*组结合*员先进性教育活动继续抓制度建设。又补充制定了：《丰台区统计局先进性教育长效机制工作方案》、《影响**工作效能行为责任追究办法》、《服务承诺制》等十四项制度。并把14项制度汇编成我局制度续册，将发至人手一册。
全局人员严格落实“首问负责”、“一次告知”等制度，做到“七个一”，让基层单位或企业来我局办事“少跑一趟路、少进一扇门、少找一个人”， 并做到“一问就知，一看就明，一听就懂、一办就成”。全心全意为基层、企业服务已成为人人的自觉行动。
四是积极推进全程办事代理制。按照行政许可法的要求，统计局列入全程办事代理制的行政服务（管理）事项为2项：统计登记（单位），统计登记（建设项目）。2005年网上公开的项目已达6项，公开栏已设7项，截止到11月底即时办理统计登记证2528项，每月定期网上报送统计数据达2000余单位。
五是坚持提拔干*、发展*员、录用统计工作人员公开的原则。2005年局*组在竞聘干*、发展新*员、招录统计工作人员工作中，坚持民主、公开、公正、公平的原则。广泛听取群众意见，认真执行公示制度。1999年以来，通过竞争上岗选拔的副科以上干*近20余名，发展*员23名，公招了14名统计工作人员。实践证明，他们已经成为统计工作的骨干力量。
六是严格执行“三重一大”制度。坚持干*竞争上岗，人事任免权、审核审批权、资金分配权集体决策；坚持办事程序和规章制度公开，接受群众监督。在重大决策、重要项目安排和使用大额资金方面，必须经*组会和局务会研究决定。并以会议纪要方式向全体干*、职工通报，接收群众监督。特别是我局财务管理工作，从2000年起连续三年被评为区财务管理先进单位，2005年代表丰台区接受了北京市的联合检查。
四、坚持勤政*政，自觉维护**良好形象
一是*政一把手做到“五个亲自”，班子成员做到“两个经常”。一把手亲自部署*风*政建设的主要任务，亲自检查督促班子成员抓好分管的*风*政建设工作，亲自组织领导班子成员认真学习中纪委关于*风*政建设的规定，亲自主持召开两次领导班子***，亲自组织人员监督检查责任制工作的落实情况。班子成员经常教育分管科室和全体干*职工要*洁自律依法行政；经常监督检查分管工作范围内的*风*政建设责任制的落实情况。
二是认真贯彻“四大纪律、八项要求” 落实干**洁自律规范从政行为。领导班子做好“五个对待”，即对待钱物要不贪不占，对待权利要不谋利，对待名利要淡薄名利，对待人才要任人唯贤，对待纪律要有令则行，有禁则止。全体干*职工做到了“一坚持、二严格、二不准”，即坚持为人民服务的宗旨，扎扎实实做事，老老实实做人；严格执行《统计法》依法行政，严格文明执法；不准参与影响执行公务的宴请和娱乐，不准接受执法对象的礼品、礼金及有价证卷。
在局*组的领导下，通过扎实工作，全局上下 “风正、劲足、心齐”的大好局面不断得到巩固和加强。
第5篇 朝天区统计局关于工业品价格调查统计数据质量的自查报告
朝天区统计局关于工业品价格调查统计数据质量的自查报告
市局城调队：
我局于6月13 日收到市局城调队《关于开展工业品价格调查统计数据质量检查的通知》后，局领导高度重视，立即组织专业人员及分管专业的副局长认真学习文件，领悟文件精神，经商讨后并精心安排布署自查工作，现将自查结果汇报如下：
一、加强领导，精心组织，狠抓落实。
接市局通知后，我局领导高度重视，立即召集分管此专业的领导及专业负责人召开会议，商讨如何开展自查工作，及时将责任落实到人头，并精心组织安排布暑：一是要求专业负责人及分管领导拟定自查方案，认真摸清工业品价格调查统计专业的详实情况，积极做好随时接受市局城调队检查的各项工作；二是要求立即电话通知各相关乡镇及相关调查企业在开展自查的基础上，以良好的工作态势迎接区统计局对工业品价格统计数据质量的大检查；三是要求专业人员起草广朝统计发[2005]26号文件《朝天区统计局关于开展工业品价格调查统计数据检查的通知》，共印30余份，分别下发至各乡镇及相关调查企业，以此加强各相关乡镇及调查企业对工业品价格调查统计工作的高度重视，要求他们务必认真对待，积极配合此项工作的开展。
二、存在的问题及原因。
通过历时半个月的深入自查，我局工业品调查工作存在以下问题：
1、个别相关乡镇及调查企业对开展工业品价格统计调查工作的目的、意义不明确，重视程度不够。调查企业统计人员上岗情况很差，统计数据质量不高。
2、由于我区政策及各相关调查企业内部因素所致，我区如东溪河方圆金矿、朝天岩金开发有限公司、羊木油脂加工厂、宣河壁峰石材工艺厂、西北的乌木沱煤矿等调查企业均已停业整顿或迁址，使我局工业品价格调查源头数据难以按时收集，给我局工业品价格调查工作的开展增加了难度。
三、对加强工业品价格调查工作的措施和建议：
在工业品价格调查统计数据质量检查之后，我局领导针对检查组反馈的有关问题，逐一进行分析，查原因，找症结，为了扬长避短，推动今后我区工业品价格调查工作顺利开展，特采取了以下措施和建议：
1、加强与各相关乡镇及调查企业的联系协调、指导和领导力度，及时准确的掌握调查企业的情况，从源头杜绝工业品价格数据的失真。
2、对已停产或迁址的调查企业要进一步深入企业，了解具体情况及原因，并将详细情况反映市局城调队。
3、抓业务培训，提高调查企业工价统计人员的业务能力和水平。
4、强化宣传，勤于检查。要求专业负责人及分管领导要大力宣传工业品价格调查统计工作的目的和意义，争取各相关乡镇及调查企业领导对此项工作的认识和重视；监督各企业工价调查方案的贯彻执行；采取定时或不定时的方法随时入各相关调查企业指导、检查工作，了解情况，对发现的问题进行及时处理和解决。
二000五年六月二十五日
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主题词：工业品 价格 自查 报告
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抄送：市城调队
第6篇 和静县统计局开展《统计法》执法检查自查报告
和静县统计局开展《统计法》执法检查自查报告
根据州统计局精心组织、周密安排，做好《统计法》检查工作的要求，我县于7月23日，根据州局要求对局内各统计专业安排了自查，从自查情况看：
1、统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告和统计监督职权，依法能够正常履行。
2、统计数据质量情况：
gdp数据来源是根据各专业及各有关单位提供的数据进行核算的，我县gdp核算范围包括兵团数据和地方数据两部分。兵团数据来源是由农二师报州统计局，州局再反馈给我们县。地方数据来源，
一、二产业由各专业提供数据进行核算，三产由各单位如：金融、保险、交通运输、邮政、税务、财政及各行政事业单位提供财务决算表进行核算，数据来源真实可靠。
固定资产投资数据来源主要是按填报范围，我局专业统计与计划、城建、经贸、水利、交通等单位经常联系了解情况，按照工程施工进度由单位电话如实上报，不存在失真问题。
我县工业发展速度计算根据自设工业统计台帐，按企业上报的基层表，先算出每个企业的增加值率，再算出每个企业的增加值、总产值、销售产值，最后进行汇总。
目前用的是（90年不变价）计算工业发展速度，新的工业发展速度（价格指数缩减法）正在试用期。
我县目前使用的农村居民纯收入数据，是由县农经站根据各乡镇农经站上报的各乡镇农村居民纯收入，汇总出全县农村居民纯收入，数据来源是乡镇农经站根据各点调查户记帐方法取得的。
3、统计违法行为的查处情况：
自2004年1—6月份查处统计违法行为案一件，结案一件。
4、统计报表和统计数据管理情况：
我局目前使用的统计报表是由上级统计部门统一下发的统计报表，对部门统计报表的管理，根据《_____统计法》和《统计法实施细则》的有关规定，经我局批准后方可实施。
统计数据的管理是根据《_____统计法》
第十三条、
第十四条、第十五条的有关规定进行严格管理，实行专人负责，提供数据要有领导批准方可提供。
5、统计基层基础建设情况：
目前我县专（兼）职统计人员150人，参加统计上岗培训（已有上岗证）人员137人，占全部统计人员的91.33%，全部报表单位都配备了专（兼）职统计人员。
第7篇 裕安区统计局行政执法案卷评查自查报告
裕安区统计局行政执法案卷评查自查报告
区政府：
按照裕政办[2005]52号文件精神，我局认真组织实施，并落实到人，具体负责，对照行政执法案卷评查细则，认真做好案卷评查的各项工作，现将自查情况汇报如下：
一、认真组织实施，责任落实到人
对照文件精神，我局成立以局长任组长，分管局长及经办科室参加的自查小组，对2001年—2004年实施行政处罚的案卷进行逐项检查，逐一对照，修改完善。
二、行政执法行为规范，案件处理程序规范
在每次的统计行政执法检查中，我局行政执法人员都在2人以上，主动表明身份，持证执法，注重搜集统计违法证据，对有重大统计违法事件的立案、审批，都有专门科室负责，报局长办公会研究审批。案件处理程序规范，运用的法律、法规正确，无一起上诉事件。
三、自评得分
对照行政执法案卷评查细则，自评得分：
一、表明身份情况得10分，
二、收集证据情况得20分，
三、执法程序执行情况得20分，
四、处罚决定情况得10分，
五、适用依据情况得10分，
六、执法行为合法与适当性情况得10分，
七、执行效果情况得10分，
八、案卷整理情况得7分。总计我局自评得分97分。
特此报告。
裕安区统计局
二oo五年十月二十八日
抄送：区法制办
第8篇 海西州统计局机房管理自查报告
海西州统计局机房管理自查报告
省统计局计算中心：
海西州统计局机房自2003年9月10日竣工投入使用以来，各方面运行良好。根据青统办[2005]35号文件精神，我局对机房管理进行了自查，现将自查情况汇报如下：
1、我局现有计算机专职人员2名，负责机房的日常管理及维护工作。
2、州统计局机房为8+1结构，机房内窗明几净，卫生整洁，布局合理。机房现有服务器2台，计算机5台，网络打印机、ups及网络防火墙各1台，机位及机器设备进行了合理的分配，基本上能够满足各专业人员的需要。
3、我局于2000年已完成了局域网络的建设，并已于2003年9月连接到了省局网络，通过统计系统的内部网络，可以更便捷的了解到全国各地的统计信息。也连接了政府网络，可以直接登陆互联网，能够直接为*政领导服务。
4、海西州统计局机房有专业人员负责管理，严格遵守规章制度，保证网络运行稳定、安全，为统计局各项工作打好基础。
5、海西州统计局机房根据省局机房管理制度及相关制度，制定了《海西州统计局机房管理制度》、《海西州统计局上网信息保密制度》等管理制度，并严格执行。
6、我局定期对计算机硬件进行维护。购买了正版瑞星杀毒软件，每天进行版本升级，并在每星期五下午断开网络对所有计算机进行病毒检测和清理。
7、海西州统计信息网站于2002年建成，运行良好，版面新颖，结构合理，内容更新及时，起到了为各级*政领导及人民群众服务的作用，也得到了各方好评。2005年海西州统计信息内网也相继建成，并由专人负责管理，更好地实现了统计系统的交流服务工作。
8、上网信息及报送信息严格按照省局制定的规章制度执行，做到信息报送及时准确，重要信息不漏报。
9、2004年开始，海西州统计局着手数据库的开发工作，收集并整理了历史资料，制作完成了《海西州情》数据库材料，并制作成多形式的版本，方便各方面的需要，提高了数据查询能力。
10、2004年，海西州统计局上网信息、分析100余篇，经过全省统计系统评比，位列第二名，并且具有较高的质量，统计信息服务能力得到提高，受到了政府*政领导的好评。
总之，两年来，海西州统计局机房严格依照各项机房规章制度进行管理，开展了多项机房达标工作，计算中心起到了良好的信息服务作用，得到了各级领导的好评。通过自查我们认为海西州统计局机房完全达到了优良机房的标准。
