第1篇 交通局*政文化进**活动总结
今年，我局作为全市*政文化进**的试点单位，局*组高度重视，着力从教育、机制入手，从预防着眼，把开展*政文化进**活动作为进一步加强*政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，逐步推进，力求取得实实在在的效果。回顾一年来*政文化进**活动情况，我们主要抓了以下几个方面的工作：
一、找准定位，明确目标，增强*政文化进**的主动性
*政文化建设是*风*政建设和反腐倡*教育的重要内容，要开展好这项活动，提高认识，明确目标是前提条件。为此，我们着重抓好三个到位。
1、思想认识到位。近年来，在市委、市政府领导下，我市的交通改革和发展取得了重大突破，各项任务全面完成，这些成绩的取得，在很大程度上得益于*风*政建设和反腐倡*工作提供的强有力的政治保障。我们看交通系统反腐败斗争形势，既要看到成绩和主流，又要正视问题和不足，我们的反腐败工作还面临严峻的挑战。从整体的情况看，近年来交通系统揭露和查处了一批大案要案，中纪委2022年的一号通报就是针对交通系统所发生的大要案而发的，表明我们面临的反腐败的形势依然不容乐观。认真分析近几年来我市交通系统发生的违法违纪案件，尽管出的问题是极少数，但影响较坏。因此，我们不能掉以轻心。目前，我市的交通事业正处于快速发展时期，备受社会关注。今年，我们作为全市*政文化进**活动试点单位，是很有必要的，我们以此为契机，召开了动员大会，进一步加强*政文化建设的思想认识，积极引导**干*树立尊*崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强**干*的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、方案措施到位。自*政文化进**活动开展以来，我们结合交通工作实际和现有的条件，制定了《关于加强*政文化建设的实施意见》和《*政文化进**十个一活动方案》，进一步明确了*政文化建设的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求。同时，建立了考核和督查机制。其重点是开展“十个一”活动，即开展一次*政文化事迹报告会、一次*政文化*示教育、一次*政文化专题讲座、一次*政文化广场电影、一次*政文化家属座谈、一次*政文化书画比赛、一次*政文化电台沙龙、一次*政文化文体活动、一次*政文化知识竞赛、一次*政文化图书展览。
3、组织领导到位。为确保*政文化进**活动的顺利开展，我们成立了*政文化建设领导小组，组建了办公室，明确了工作的具体负责人。在活动中，我们注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。局*组**及成员带头参加集中教育学习，以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来；二是组织的推动作用。局*政文化进**活动办公室精心组织各项活动，努力在内容和形式求新求实，使参学者真正参有所得，学有所获。
二、创新载体，丰富内涵，增强*政文化进**的深入性
在活动中，我们积极创新活载体，丰富活动形式，围绕“*”字，突出理想信念教育、从政道德教育、*的'优良传统和作*教育、*纪条规和国家法律法规教育这几个重点，充分发挥文化功能的作用，五措并举推动了*政文化进**活动的深入开展。
1、结贫思*，提高了*政文化的互动力。今年，我们在*员干*中开展了“结贫思*”活动，这是*员干**政教育的重要内容，也是*政文化进**活动的重头戏。“结贫思*”*教育活动是一项“民心工程”、“*政工程”，寓“思*”于“结贫”之中，寓教育于活动之中，对领导干*具有潜移默化的教育作用。活动实施以来，我们把这项活动作为开展*政文化进**的重要载体，结合开展*员先进性教育活动，努力在*员干*中营造一种“帮贫扶困、思*思进”的文化氛围。目前，我局参与结对帮扶活动的领导干*有9余人，结对贫家庭9人，支助帮扶资金2400元，收到较好的社会效益和政治效果。
2、教育倡*，提高了*政文化的吸引力。我们结合先进性教育活动和**政治学习，通过开展*政文化专题讲座、召开座谈会、观看*政文化广场电影和电教片活动来开展*风*政教育。同时，我们加强了*政文化教育基地建设。一方面以汤池鄂中革命纪念馆为依托，对***员干*开展艰苦奋斗、*洁从政的传统教育。另一方面我局以*政文化活动室为阵地，在***员干*中开展*政培训和教育活动。
3、典型导*，提高了*政文化的感染力。发挥正反典型人物在*风*政建设中的教育作用，是*政文化建设中十分重要的措施。我们结合*员先进性教育活动，充分挖掘、积极提炼当今社会和身边勤政*政方面的先进典型。一是通过组织观看《郑培民》、《牛玉儒》、《任长霞》、《杨业功》等勤政*政正面典型专题片，开展学习先进典型事迹活动；二是举行优秀*员事迹报告会，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚*倡*的社会风尚。
4、活动兴*，提高了*政文化的渗透力。丰富多彩的文体活动，即可以吸引***员干*的踊跃参与，又可以陶冶人的情操，以此增强*政文化的渗透力。我们积极举办了*政文化书画比赛、*政文化电台沙龙、*政文化羽毛球、乓乒乓球和橡棋比赛、*政文化知识竞赛活动，大力弘扬*政文化，效果明显。
5、家庭助*，提高了*政文化的辐射力。为充分发挥家庭在反腐倡*中的独特优势和重要作用，通过家庭助*，推进交通部门从源头上预防和治理腐败工作，进一步提高*员干*的*洁自律意识，筑牢拒腐防变的家庭防线。我们积极开展了家庭助*活动，向交通*员干*家属发出了
倡议，号召全体家属加强政治思想学习，争做一名合格的“*内助”，常吹“*洁风”，多念“*政经”，时常提醒领导干*堂堂正正做人，
清清白白做官，扎扎实实做事。还告诫家属要抵御诱惑，做好“*政之家”的守门员。交通家属纷纷表态，表示一定要当好“*内助”，“贤
内助”，督促好丈夫，教育好子女，管好自己，营造一个*洁向上的家庭氛围。
三、建立机制，服务发展，增强*政文化进**的实效性
*政文化建设是一项重要的基础性工作，在具体实践中我们坚持立足现有条件，发挥部门优势、结合交通工作有效整合教育资源，取得了较好
的实效，为服务交通发展营造了良好的环境。。
1、建立了长效机制。一是建立组织保障机制。制定了抓长效的领导分工责任体制，工作制度和资金投入保障体系。二是建立部门联动机制。明
确法制监察室抓协调督办，工会、妇联、人事、*支*、共青团组织等各负其责、整体联动的工作机制。三是建立干群参与机制。广泛开展家
庭助*、派驻纪检监察监督员、设立举报投诉点、公示栏，赋予干*群众监督权，形成广泛的监督机制。
2、服务了交通发展。一是营造了优质高效的服务环境。今年，应城市交通局抢抓机遇，加大交通基础设施建设力度，重点完成了应天线、南虾
线两条通乡公路建设工程，全长30公里；新建了通村公路227公里，通达102个行政村。投资了30万元建成了陈河客运站。同时，为落实好应城
市人大常委会《关于禁止客运机动三轮车在中心城区运行的决议》，发展城市出租小汽车。他们启动了第一批发展120辆出租小汽车经营权出让
工作，新车型即将投入营运。二是营造了宽松优越的政策环境。市运管、征稽、交管等部门积极推行诚信服务，建立了办证大厅，公开了办证
程序，实行办证、缴费、签章一条龙服务，方便了车主。同时，他们积极降低“门槛”，实施回归工程，吸引了60多台外挂车辆回籍落户，扭
转了交通费源流失的不利局面；市港航所抓住大富水航道疏浚和膏盐企业全面改制启动的契机，积极创新工作方法，使水路运输形势一路看涨
，水路货物起运量年递增长率30%。三是营造了规范有序的法治环境。为把*风*政建设责任制落实到实处，局*组对88名**和二级单位副职
以上*员干*建立了*政档案，并向航管、运管、公路三个职能强、执法人数多的管理部门选派了纪检组长，还聘请20名人大代表、政协委员
为民主监督员，加强了监督管理。同时，在工程建设资金监管工作中，他们切实做到了严格财经纪律，严格预算管理，严格成本控制，严格审
第2篇 煤矿*政文化建设工作总结
一、突出监督重点，在参与并保证企业重大决策落实中充分发挥作用
积极有效参与企业重大决策，并在实施过程中强化监督，保证重大决策精准贯彻，是企业纪检组织的一项重要任务。
一是积极有效地参与企业重大决策。为认真贯彻落实集团公司振兴矿老工业基地的战略部署，矿纪委主动介入，搞调研、提建议，对干*职工进行垞“城的发展和希望在外部”的*教育，引导和激励职工走出去创业。矿领导班子通过实践反复论证，进一步明晰了“内稳外扩、内精外强”的发展思路，主要领导拿出相当的精力放在异地项目的拓展上。经过艰苦努力，先后拿下了托管两个矿井、产能达到300万吨的承包垞生产合同，实现了城矿史上第一次成建制综采、综掘队伍走出去创业的突破。目前，设计年产120万吨的甘肃酒钢集团裕源煤矿、日产已达6000吨、月进600米左右的山西新都综采、综掘队等异地项目进展顺利。
二是围绕企业安全生产重要问题实施监督。我们狠抓了管理人员安全履职考核的制度化、规范化建设，强化履职过程的检查监督。根据集团公司关于管理人员安全履职考核的相关规定，专门研究下发了《某矿管理人员安全履职考核补充规定》，新增了12条内容，矿纪委专门设计印制了干*下井带班作业、必知必会知识抽查、每月下井工数以及隐患排查整改等四个表格，由部门负责日常考核，纪委月度汇总形成考核报告，考核结果与干*履职绩效挂钩。定期组织有关部门就“三违”治理、动态工程质量、干*跟值班等，每月至少进行两次动态监察，凡没有完成任务的，一律停班追究，2022年管理人员共有98人次因敷衍应付等不尽职或不履职受到责任追究。通过强势督查，各级管理人员安全履职的积极性、主动性明显增强，较好的夯实了安全工作基础。
三是积极开展企业重点工作的有效督查。棚户区改造是加快振兴矿老工业基地的一项重要工作。在参与制定棚户区改造方案、工作规划的基础上，为防止操作简单化和违规违纪行为的发生，真正把惠民工程办好，确保各项政策落实到位，矿纪委参与、督促有关部门制定实施了政策入户宣传、层级信访接待和集访责任追究等制度，确保全矿352户棚户区24291平方米居民人人懂政策，个个知步骤，保证了棚户区改造工作的积极稳妥推进。在跟踪督查《节能减排管理办法》、《节能减排管理制度》等文件规定落实的基础上，形成了由规划发展科每天调度会通报主要能耗消耗情况、每旬进行分析、每月工作例会等制度，保证了各项指标任务的完成。2022年矿被xx市环保局、经贸委评为“清洁生产合格”单位。
二、抓住监督关键，在强化教育惩处中促进*员干**洁从业
企业重大决策能否得到精准贯彻，关键在各级领导干*。为此，我们始终把*员干*和人、财、物管理岗位人员作为监督重点，通过开展教育引导、*洁论证、查办案件等途径，促使各级干*自觉贯彻落实企业的各项决策，规范从业行为。
首先，努力营造强势本*宣教氛围。垞为规范*员干*贯彻企业各项决策的行为，推进“本*城”创建，矿在资金十分紧张的情况下，想法设法投入7万余元，对集学习、电教、网络、谈话等功能为一体的多功能*洁文化室进行了软硬件补充，将人工湖进行重新布点和改造，发动*员干*取名，使之赋予具有群众基础的、较为丰富的*洁内涵，建成了具有观光、教育、休闲等功能的“莲湖”。与此同时，我们还积极开展构建家庭“护*网”、*员干*七项规定*教育、举办*洁讲坛、*洁教育周、召开典型案件通报会等十多项活动，使*洁文化渗透到了企业工作的方方面面。
第3篇 *政文化进**工作总结经验材料
一是明确工作目标
按照*风*政建设和反腐败工作的总体要求，我们*政文化进**工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政*政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的***政文化建设活动，为广大**干*提供一个讲*洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导**干*树立尊*崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强**干*的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二是做好结合文章
在推进***政文化建设中，我们努力把*政文化建设活动与**其他工作相结合，防止“空对空”、搞形式。主要注重三个结合。与执政理念教育相结合。“立*为公、执政为民”是“三个代表”重要思想的本质，是我们*执政的根本理念，也是开展***政文化建设的重要目标，在日常工作中，我们注重利用*政文化的力量，引导广大**干*特别是领导干*树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清*，做到科学执政、民主执政、依法执政。与**效能建设相结合。通过***政文化建设活动，进一步提高**工作效能，转变**工作作*，规范行政行为，切实增强**干*队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的*风政风带动社会风气的好转。与**文化建设相结合。充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，借助**文化生动活动、灵活的形式，结合**工作特点，有的放矢地开展各种文化活动，使广大**干*在丰富多彩的活动中得到勤政*洁的教育和熏陶。
三是采取五项措施
在具体的实践中，我们精心设计载体，丰富活动形式，围绕“*”字，突出理想信念教育、从政道德教育、*的优良传统和作*教育、*纪条规和国家法律法规教育这几个重点，充分发挥文化功能的作用，五措并举推动*政文化进**活动。
1、结贫思*，增强*政文化的互动力。在*员干*中开展“结贫思*”活动，是我市干**政教育的重要内容，也是*政文化进**活动的重头戏，这项活动已连续开展了三年。“结贫思*”*教育活动是一项“民心工程”、“*政工程”，寓“思*”于“结贫”之中，寓教育于活动之中，对领导干*具有潜移默化的教育作用。活动实施以来，我们把这项活动作为开展*政文化进**的重要载体，逐年加以深化和完善。先后会同组织部、宣传部联合下发了《关于进一步深入开展“结贫思*”活动的通知》等文件，每年对搞好这项活动提出指导性意见；一些重大节日前，如“六一”节，及时向全市各乡镇、街道和市直部门、单位发函予以提醒，引导他们积极开展“结贫思*”活动。在“结贫”的基础上，每年要求领导干*撰写“思*”体会，并挑选部分比较好的体会文章通过《纪检监察信息》、《上虞日报》予以刊发。还对“结贫思*”活动中涌现出来的感人事迹多次拍摄成《*政广角》专题片，定期在电视台播出，努力在*员干*中营造一种“帮贫扶困、思*思进”的文化氛围。目前，“结贫思*”*教育活动已从刚开始时只有领导干*参与，逐渐延伸到***员、干*，有的乡镇、街道甚至已延伸到了村级富裕*员中。全市参加这项活动的副科级以上领导干*已达600余人，其他*员干*超过3000人，结对贫困学生（家庭）近1300人（户），收到较好的社会效益和政治效果。
2、教育倡*，增强*政文化的吸引力。一是运用电影、电教片广泛开展*风*政教育。电影、电教片具有思想性好、艺术性高、可看性强等特点，也比较容易为*员干*和群众所接受，而且经济实惠，成本低*，内容丰富，吸引力、感染力、震撼力也强，经济效益和社会效益明显。为此，我们专门发文组织**单位利用电影、电教片开展*风*政教育。会同市电影公司组织教育性较强的影片，并专程去上海、杭州购买了一批电教片，要求各单位结合先进性教育活动，结合本单位政治学习，开展好*政教育，并通过座谈会、撰写观后感等形式做好半篇文章。据初步统计，光今年上半年，市级部门组织观看电影《信天游》的*员干*达4000余人，各乡镇、街道组织观看电影、电教片人数也有3000多人次。二是建立*政文化教育基地。结合先进性教育活动，会同市旅游局，充分挖掘上虞本地的'“红色”资源，建立了以许岙战斗纪念馆、叶天底烈士故居、新四军北撤会议旧址为依托的*政文化教育基地，对*员干*开展艰苦奋斗、*洁从政的传统教育。三是印发*风*政教育参考资料。选编一些优秀*文、*政小故事、*政*句格言、典型案例等内容，定期向各级***组织印发内容丰富、形式多样的《*风*政教育参考资料》供各地各单位宣传、学习之用。如去年根据原上虞市国土资源局副局长龚志江案，编发了《一个年轻干*的堕落》案例剖析资料，今年编发了有“读书思*”、“*政小故事”等栏目的《*风*政教育参考资料》，得到了**干*的欢迎。
3、谈话促*，增强*政文化的预*力。近年来，我们坚持完善谈话制度，把谈话教育作为关心干*、帮助干*、爱护干*的一项重要举措来实施，充分发挥谈心谈话在*政教育中的作用，全面实施了任前谈话、诫勉谈话、*政谈话等为主要形式的预*促*政机制。一是开展任前谈话。近年来，我们对新任领导干*采取寄发倡*信的形式开展任前*政谈话。对每一位新提拔任用或转任重要岗位的领导干*，待正式文件下发后，我们都及时寄发倡*信，并做到内容明确：告诫他们该做什么、不该做什么；形式互动：要求他们阅后写好感想，填好“回执单；内容公开：将新任领导干*的回执内容以《纪检监察信息》形式予以编发，便于监督。二是开展信访诫勉谈话。在*员干*特别是领导干*的教育监管上，对群众反映领导干*的信访问题，经调查核实后确有违纪行为，但又够不上*纪政纪处分的，以及平时发现领导干*有苗头性、倾向性问题时，实施信访“四书告诫”，及时教育提醒，达到保护干*、爱护干*的目的。
4、典型导*，增强*政文化的感染力。发挥正反典型人物在*政建设中的教育作用，是*政文化建设中十分重要的措施。我们上虞市在这方面一直十分重视。一方面，结合先进性教育，充分挖掘、积极提炼当今社会生活中身边勤政*政方面的先进典型；通过组织观看《郑培民》、《任长霞》、《永远的先锋战士》等勤政*政正面典型专题片，开展学习先进典型事迹活动；举行优秀*员事迹报告会，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚*倡*的社会风尚。另一方面，积极开展*示教育，增强*政教育的针对性和实效性。利用近年来查处的*员干*违纪违法典型案例，制作成展板，在全市进行巡回展出，使全市村级以上*员干*都受到了一次*示教育；组织*员干*到监狱等场地开展现身说法*示教育活动，通过违纪违法*员干*声泪俱下的现身说法，教育*员干*在钱物面前坚守气节。近年来，先后组织各单位“一把手”，财政、农林水产等重点部门的中层以上*员干*，一些经济发达乡镇、街道的*员干*及“一办三中心”工作人员等近千人，到省第二、第四监狱开展了*示教育，收到了较好的效果。
5、媒体传*，增强*政文化的渗透力。媒体具有影响面广、信息传播及时、快捷，受众多等特点，是我们开展*政文化建设，进行*风*政宣传教育的主阵地。一是用好网络，通过纪委自办的《*政与举报》网站，用直观、灵活的方法，宣传纪检监察组织的职责、工作、*纪*规、典型案例等；二是用好电视专栏，利用电视台《*政广角》专题节目，宣传纪检监察工作的一些热点工作；三是用好报纸，在《上虞日报》上及时报道*政文化建设方面的最新动态，纪检监察的亮点工作，勤政*政人物风采，在节假日来临之际，在报纸的《江边短论》栏目刊登小言论，提醒*员干*“*洁过节”，使*政文化成为广大*员干*闲暇教育的重要内容。四是寄好杂志。坚持为每个乡镇、街道科级以上领导干*，每个部门*委（*组）寄送《方圆》杂志、《反腐败导刊》等反腐倡*报刊杂志
下一步工作打算
今后一段时间，我市的*政文化建设重点要做好规划、宣传、落实三项工作。
一抓规划。根据*政文化“六进”要求，在现有工作的基础上，重点要规划好今明两年文化建设的总体思路。要发挥纪委的组织协调职能，主动与组织、宣传、妇联、团委、教育、广电、文化等部门和单位联系，共同研究制订*政文化“六进”方案和计划，逐项加以完善、规范。
二抓宣传。今后一段时间，要利用现在的各种媒体和宣传阵地，通过形式多样的活动，大力开展*政文化建设的宣传工作，使人人知晓这项工作，人人了解*政文化建设的重要性，人人参与和支持*政文化建设，真正使*政文化成为人们文化生活中的一部分。
三抓落实。下阶段，我们将着重抓好以下几项具体工作的落实，进一步加大*政文化建设的力度。
一是继续深入开展“结贫思*”*教育活动。开展“结贫思*”征文活动，结合领导干*年终撰写“思*”体会文章，在全市开展以“结贫思*”为主题的征文竞赛活动。
二是进一步落实好*政公益广告宣传工作，根据上半年提出的工作思路，抓好重点地段*政公益广告的落实。
三是召开*政文化进社区现场会，在卧龙社区试点成功的基础上，召开三个街道纪委**、宣传委员及各社区*组织负责人、社区主任参加的*政文化进社区现场会，由市委常委、宣传部长到会讲话并部署此项活动。
四是开展读书思*活动，通过向领导干*推荐*文、寄送《反腐败导刊》、《方圆》杂志，印发《*风*政教育参考资料》等形式，突出领导干*这个重点，开展读书思*活动。
五是与教体局、团市委联合，逐步实施*政文化进校园活动，在青少年中开展*洁教育。
六是在重大节日前夕，通过印发内部通知、报社刊登《江边短论》小言论等途径，提醒*员干**洁过节。
七是通过*政文艺下乡、*政电影下乡、*政电教片下乡等形式，在农村开展反腐倡*宣传教育活动。
第4篇 2022年经济局*政文化进企业工作总结
2022年经济局*政文化进企业工作总结开展*政文化进企业活动作为进一步加强*政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，逐步推进，取得了实效。现将一年来的*政文化进企业活动开展情况总结如下。
一、加强组织领导，健全*政文化进企业工作机制。一是成立由局*委**为组长、局长为副组长的*政文化进企业领导小组，与各分管领导、责任股室分别签订了*风*政建设分解目标责任书，把*政文化进企业的各项工作全面落实到各责任领导及责任股室，形成由局*委统一领导，局领导班子分工负责，企业股牵头，其他股室通力协作的*政文化进企业领导体系，为*政文化进企业活动提供组织保证。二是在广泛开展工作调研的基础上，结合企业实际情况，按照县委、县纪委的具体要求，突出重点，加强*政文化进企业工作指导，并与全县29户具有一定规模的民营企业签订了综治维稳、平安创建等目标责任书，把*政文化建设作为一项重要内容经常性监督管理，形成以各企业为基本单位的*政文化组织网络，保持了*政文化进企业活动的有效开展。三是推进*政文化进企业机制建设，加强*政文化进企业工作指导，定期开展工作检查。
二、加强工作宣传，提高思想认识。随着国企改革主体工作的结束，我县非公经济得到了发展，目前，我县除德宏英茂景罕糖厂、陇把糖厂、甸川公司已建立*组织外，其他企业无*组织，大部分企业没有*员，部分企业个别*员全部挂靠乡镇*委*支*或隶属部门*支*。为有效推进*政文化进企业活动开展，局*委把加强宣传、提高思想认识放在突出位置，今年以来，按照*政文化进企业工作要求，充分结合深入学习实践科学发展观活动、非公经济座谈会、企业干*职工工商管理、技术培训以及日常工作等活动，相继在全县具有一定规模的工业企业中广泛开展了*政文化进企业宣传教育活动，开展了对*的十七大、十七届三中、四中全会、省州县*代会以及中纪委全会精神的学习，宣讲了*的基本知识、基本理论以及*纪政纪条例、*员权利义务、社会主义荣誉观等相关知识，不断提高广大企业业主及员工对*的基层组织建设和*政文化进企业工作的思想认识，增强*政文化活动进企业的工作意识，自觉组织和参与*政文化进企业建设活动，充分发挥基层组织作用，加强企业民主、法制建设，保障企业和员工合法权益，打击消极、腐败现象和不良行为，推动企业积极向上的文化事业，形成遵纪守法和充满活力的企业工作氛围，保障一方平安和社会稳定，通过学习教育，*政文化进企业的基础思想工作基本形成，企业*政文化建设工作得到了加强，有效促进了各项工作的开展，为企业的生产经营和*政建设提供了组织保障，推动了我县工业经济的健康发展。
三、建立*政文化进企业规章制度。为有效贯彻实施*政文化进企业工作，我局根据企业实际情况，分步逐步推进。一是对全县相对稳定的规模企业，按照*政文化进企业工作要求，建立企业*风*政工作守则，聘请企业有一定影响力的同志担任*政文化进企业的监督员和信息员，对企业*员职工的*政情况进行监督，收集*政文化建设的意见和建议，及时发现问题，确保*政文化建设各项措施落到实处，不断规范企业生产经营行为。二是对正在建设的各企业，首先建立企业*风*政工作制度，设立了*政监督电话，把企业工作自觉地放置在群众的监督之下，增强企业建设工作的透明度。三是健全了企业*员职工学习制度，定期对企业干*职工进行*政建设教育活动，提高他们对此项活动的认识，从而为*政文化建设在企业的开展提供思想上和组织上的保证；四是完善企业服务制度，由各企业工会、共青团骨干人员成立便民服务队，为企业职工提供日常服务。
四、健全载体，建立*政文化宣传阵地。一是通过企业大小会议向企业职工宣传“*政文化”相关资料，发放*政文化进企业公开信和宣传手册。二是在各企业设立*政橱窗和宣传栏，把*政格言、*政公益广告和*政漫画向企业广大职工展示宣传。三是将反腐倡*方面的书报杂志送到车间和科室，在企业的职工文化园地中专门建立*政文化园地。四是在企业宣传栏设立“反腐败*示录”专栏，将典型腐败案例挂在宣传栏上，通过案例分析，加强*政建设教育。五是建立由企业职工组成*情通报队，向广大职工宣讲*风*政建设和反腐败工作所取得的重大成果，引导广大职工正确认识反腐败形势，倡导尊*崇*的企业文化，积极推动*政文化建设的深入开展。
五、开展活动，促进广泛参与。一是加强对企业管理人员的教育，积极开展争当“*领导、*助手、*管家”活动，加强企业政务公开、厂务公开、财务公开等工作，强化企业财务管理，引导企业诚信经营、合法经营。二是定期开展企业领导人员*洁自律报告会，开展民主评议，认真听取职工群众意见建议，开展批评与自我批评。三是每年开展一次由企业负责人向企业干*职工讲“*洁从业、诚实守信”为内容的*政课，引导企业*洁诚信、依法经营。四是在企业宣传栏开辟*政讨论专栏，引导职工开展职业道德大讨论，增强职工的社会公德意识。五是组织企业职工观看一些先进典型示范教育片和反面典型*示片，使之更加形象的了解*政文化；六是适时举行以*政为主题的读书活动，大力倡导企业职工“读书修德，以德律己”。
通过“*政文化进企业”工作，把*政文化融入到企业文化、企业精神文明建设中，增强了企业*员干*职工艰苦奋斗、*洁奉公的意识，进一步密切*委与企业、*员和群众、干*与职工的关系，为构建和谐社会奠定了基础。由于*政文化进企业工作刚刚起步，特别在企业*组织和*员空白的情况下，各方面工作仍需不断努力和加强。在2022年工作中，我们将继续按照*风*政建设责任制要求，在县委、县纪委的领导下，进一步加大工作力度，不断研究新情况、解决新问题，进一步推进“*政文化进企业”活动在初具规模的工业企业中的有效开展。
中共××县经济局委员会
第5篇 县发改局2022年*政文化进**工作总结
一、加强组织领导，健全保障机制
2022年，按照县纪委*政文化进**的统一部署和要求，我局成立了以局长任组长，分管领导为副组长的*政文化建设领导小组。形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工，明确了*政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度，建立健全了局班子成员*风*政责任制和*员干*“述、考、评”制度，实行了一岗双责，有效地发挥了局*支*和领导班子成员在*政文化建设中的核心作用，为*政文化进**活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。
二、明确目标，狠抓落实
2022年，按照*风*政建设和反腐败工作的总体要求，我局*政文化进**工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政*政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的***政文化建设活动，为广大**干*提供一个讲*洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导**干*树立尊*崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强**干*的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过活动的开展，全体干*职工*政意识提高，勤政责任心增强，以*促进工作的核心得到了进一步提升，确保了*政建设及反腐败工作的有效开展。
三、教防结合，循序渐进
今年，我局在推进***政文化建设中，坚持“三个结合”。一是坚持把*政文化建设活动与**其他工作相结合；二是坚持*政教育与反腐倡*制度建设相结合；三是坚持执政理念教育与家庭助*相结合。
在开展活动中，我局注重教育为主，预防为辅，采取循序渐进的办法，从日常工作抓起，积极引导广大**干*特别是领导干*树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清*，做到科学执政、民主执政、依法执政。与**效能建设相结合。通过***政文化建设活动，进一步提高了**工作效能，转变**工作作*，规范行政行为，切实增强**干*队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的*风政风带动社会风气的好转。同时，借助局**悬挂的*政文化宣传展板阵地，充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，有的放矢地开展各种文化活动，使广大**干*在丰富多彩的活动中得到勤政*洁的教育和熏陶。
四、采取有效措施 ，推进*政文化建设
围绕“*”字，突出理想信念教育、从政道德教育、*的优良传统和作*教育、*纪条规和国家法律法规教育这几个重点，精心设计载体，丰富活动形式，充分发挥*政文化润物无声的作用，齐抓并举推动*政文化进**活动。
典型导*，增强*政文化的感染力。发挥正反典型人物在*政建设中的教育作用，是*政文化建设中十分重要的措施。先进典型的出现总是与扎实工作分不开的。对工作中取得突出成绩的干*职工，在内部评选优秀*员、公务员时优先考虑。通过大张旗鼓地对*政文化进**活动的宣传，全体干*职工积极参与，把*政文化进**活动推向高潮。通过不断发现各个岗位的先进典型、培树典型、宣传典型，在全局形成“学先进、比贡献、争一流”的浓厚氛围。
2022年，通过*政文化进**活动的扎实开展，使全体人员积极参与到**共建中来，形成了“学习是立身之本，和谐是处世之道，工作是做人之乐”独特的、浓浓的**文化，真正形成了“事前有控制，事中有检查，事后有监督”，确保了项目资金不流失，没有发生一起挪用、贪污、截留项目建设资金的违法乱纪行为。
第6篇 *政文化进校园工作总结
我校全面贯彻落实中共中央、国务院 《关于实行*风*政建设责任制的规定》和县纪委及教育局*委《关于开展*政文化进校园工作的实施意见》，结合先进性教育、社会主义荣辱观教育，本着“办人民满意的教育，构建和谐校园”的工作目标，开展贴近教师和学生的实际的*政文化进校园活动，突出“崇*憎腐”教育，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相结合。通过*政教育，全体教职工牢固树立正确的社会主义荣辱观。在学校中形成“以*为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。现将我校开展*政文化进校园工作总结
一、大力宣传，营造氛围。
我校把校园*政文化建设作为思想道德教育的重要内容，列入议事日程。并把*政文化建设荣入课堂，以思品课为载体，向学生进行*正教育，并且年初我们向全体师生发出了倡议，并多次在国旗下的讲话中进行了*政建设进校园的宣传教育。我们在学校中开举办 “*政文化进校园工作”书画展，展出了教师以*政文化内容为主题的书法作品和漫画，同时各班级在黑板报上举办了以*政文化内容为主题的板报，很好地营造了学习宣传氛围。我们还利用网络等载体，通过丰富多彩的校园文化活动，构建反腐倡*教育新平台，扩大*洁教育覆盖面，把思想道德教育与遵法制、守纪律、重操守、讲诚信的教育结合起来，把*洁教育作为师生思想道德教育的重要内容，组织适合小学生兴趣的报告、讲座广泛宣传*政文化，传播*政知识，弘扬*政精神，培育*政意识。特别是拓展*政文化建设的空间和渠道，构建网络*政文化宣教平台，推动*政文化在校园的传播。把*政文化建设工作做到教师办公室和学生班级，培养师生正确的价值观念和高尚的道德情操，积极推动*政文化进校园工作。
二、加强学习教育提高认识，构筑拒腐防变思想防线
我校大力开展*洁从教的学习，围绕“五个学习系列”即“社会主义荣辱观”“三个代表”的重要思想的学习系列；现代教育思想的学习系列；“师德规范”的学习系列；法律法规的学习系列；先进模范的学习系列。采取校务会、*员会、教师会、座谈会等多种形式，组织广大*员干*认真学习中央各级会议精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于*风*政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《教育法》、《教师法》、《中小学职业道德规范》、《新义务教育法》、*中央国务院《关于实行*风*政建设责任制的规定》和教育系统《关于实行*风*政建设和行风建设责任制实施办法》等，*支*定期学习与开展*风、*纪和*政教育的活动，参学率达100%。结合学习提倡“三种精神”即自觉学习，提倡终身从教的献身精神；教书育人，提倡认真执教的敬业精神；关心学生，提倡爱生如子的园丁精神。
二是对于*员干*，加大了*政建设职责教育，对不认真履行职责的，按有关规定实行责任追究，规范了教师*洁从教行为，坚持了领导班子***制度。
三是把*风*政宣传教育贯穿到对*员干*的培养、选拔、管理的各个环节，完善了教育制度，将*风*政教育与教师管理紧密结合，增强针对性和实效性，并深入开展了十六大精神和《*章》为主要内容的保持*员先进性的教育，引导广大*员干*坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、结合学校工作实际，夯实*政文化建设工作与“先进性教育”“荣辱观教育”相结合。
我校“*政文化进校园”教育活动与“保持***员先进性”教育活动和“荣辱观”教育紧密结合，通过报告、讲座、座谈、讨论等途径，组织*员教师学习先进性教育的有关资料，对师生进行了以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育；以清*、节俭、自律为主要内容的传统美德教育；以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育等，使师生的道德情操得到有效提升。
2、与素质教育相结合。
我校寓“*政文化进校园”教育于学科教学之中，梳理整合学生思想品德课的教学内容，在教学中渗透*政
第7篇 县发改局2022年*政文化进**工作总结范文
2022年，我局以“立*为公、执政为民”为主题，以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心，以领导干*为重点，与转变**作*、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来，扎实有效的开展*政文化进**活动。现将我局2022年*政文化进**工作开展情况总结
一、加强组织领导，健全保障机制
2022年，按照县纪委*政文化进**的统一部署和要求，我局成立了以局长任组长，分管领导为副组长的*政文化建设领导小组。形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工，明确了*政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度，建立健全了局班子成员*风*政责任制和*员干*“述、考、评”制度，实行了一岗双责，有效地发挥了局*支*和领导班子成员在*政文化建设中的核心作用，为*政文化进**活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。
二、明确目标，狠抓落实
2022年，按照*风*政建设和反腐败工作的总体要求，我局*政文化进**工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政*政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的***政文化建设活动，为广大**干*提供一个讲*洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导**干*树立尊*崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强**干*的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过活动的开展，全体干*职工*政意识提高，勤政责任心增强，以*促进工作的核心得到了进一步提升，确保了*政建设及反腐败工作的有效开展。
三、教防结合，循序渐进
今年，我局在推进***政文化建设中，坚持“三个结合”。一是坚持把*政文化建设活动与**其他工作相结合；二是坚持*政教育与反腐倡*制度建设相结合；三是坚持执政理念教育与家庭助*相结合。
在开展活动中，我局注重教育为主，预防为辅，采取循序渐进的办法，从日常工作抓起，积极引导广大**干*特别是领导干*树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清*，做到科学执政、民主执政、依法执政。与**效能建设相结合。通过***政文化建设活动，进一步提高了**工作效能，转变**工作作*，规范行政行为，切实增强**干*队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的*风政风带动社会风气的好转。同时，借助局**悬挂的*政文化宣传展板阵地，充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，有的放矢地开展各种文化活动，使广大**干*在丰富多彩的活动中得到勤政*洁的教育和熏陶。
四、采取有效措施 ，推进*政文化建设
围绕“*”字，突出理想信念教育、从政道德教育、*的优良传统和作*教育、*纪条规和国家法律法规教育这几个重点，精心设计载体，丰富活动形式，充分发挥*政文化润物无声的作用，齐抓并举推动*政文化进**活动。
典型导*，增强*政文化的感染力。发挥正反典型人物在*政建设中的教育作用，是*政文化建设中十分重要的措施。先进典型的出现总是与扎实工作分不开的。对工作中取得突出成绩的干*职工，在内部评选优秀*员、公务员时优先考虑。通过大张旗鼓地对*政文化进**活动的宣传，全体干*职工积极参与，把*政文化进**活动推向高潮。通过不断发现各个岗位的先进典型、培树典型、宣传典型，在全局形成“学先进、比贡献、争一流”的浓厚氛围。
2022年，通过*政文化进**活动的扎实开展，使全体人员积极参与到**共建中来，形成了“学习是立身之本，和谐是处世之道，工作是做人之乐”独特的、浓浓的**文化，真正形成了“事前有控制，事中有检查，事后有监督”，确保了项目资金不流失，没有发生一起挪用、贪污、截留项目建设资金的违法乱纪行为。
第8篇 *政文化进社区工作总结
*政文化进社区为切实贯彻“三个代表”重要思想，不断深化基层反腐倡*工作，今年初，后宰门街道纪工委以xx社区为试点,结合社区实际，专门制定了《xx门社区“*政文化进社区”活动实施方案》，开展“*政文化进社区”活动，为从源头上预防和治理腐败工作搭建了新的平台，加强了对*员干*“八小时以外”活动的监督、管理。同时，我们也就“*风*政进社区”的做法和成效展开了调研和分析，着眼于发现问题、解决问题，以不断推进基层的*政文化建设。
一、*政文化进社区在*风*政建设中的地位和作用：总的来说，我们认为，以社区为依托，对*员干*“八小时以外”的活动实施监督和管理，是新形势下加强*风*政建设的重要途径之一。随着社会主义市场经济的深入发展，个体、私营、外资企业中*员比例不断增加，离岗、离职的*员人数逐渐增多，*员队伍的流动性日趋增强，打破了原有*员干*管理的组织格局。社区作为*员干*“八小时以外”活动的所在地，已逐渐成为加强*员干*监督管理的前沿阵地。
“八小时以外”的活动，具有自由性、隐蔽性、广泛性等特点。因此，对*员干*“八小时以外”的监督管理，不仅是工作上的难点，也是目前监督管理的“盲区”。从近年来查处的案件看，一些腐败问题发生的时间大多数在“八小时以外”，空间上大多是在其“生活圈”、“社交圈”。这就要求我们必须将监督关口前移，延伸到*员干*“八小时以外”。因此，以社区为依托，依靠广大人民群众对*员干*实行“零距离”监督，这是新形势下推进*风*政建设的重要途径。
二、*风*政进社区的具体做法
1以完善软硬件建设为基础，营造浓厚的*政宣教的社区环境氛围。一是在北安门社区*委门前宣传橱窗中设置“北安门*政文化进社区”专门板块，用于向居民群众公布*政宣教相关文件，传达各项*政文化活动的动态。二是在社区小游园及主要院落设置*政*示牌。三是在社区*委周边重要小区门口，部分*支***居住的楼道中，设置*政宣传角，定期张贴*政宣传资料，营造氛围。四是依托社区*委图书室设置社区图书角，专门摆放*政教育书刊杂志，供*员、群众阅览。五是在《社区**天地》刊物上开辟“*政文化进社区”专栏，通报社区相关活动动态，刊登社区*员、群众征集的优秀格言、作品。
2、以强化组织建设为先导，构建*政文化建设的长效机制。一方面，街道纪工委将*政文化建设纳入到先进文化建设和反腐倡*整体工作的格局之中，定期研究部署，每季度进行检查考核。街道纪工委在*政统一领导和部署下，统一思想、形成共识，制订方案、组织实施，齐抓共管、整合力量，宣传推动、督办落实等方案，充分发挥组织协调作用，形成工作合力，发挥整体效能，建立健全了“*工委统一领导，纪工委组织协调，各部门各负其责，社会广泛参与”的领导体制和工作机制。另一方面，社区*委依托社区楼幢、院落*支*、社区*员义工服务站以及各种群众性学习型组织，聘请优秀义工担当社区*政宣传员工作，深入驻区单位以及楼幢、院落*支*开展大力宣传，倡导“*政文化进社区、和谐社会共构建”的理念。
3、以开展形式多样的活动为依托，搭建*政文化建设的有效平台。我们紧密结合第二批先进性教育活动，充分挖掘群众的潜力，以点促面，采取典型引路的方法，注意挖掘先进典型，及时总结新鲜经验，在社区中开展了“学英模、倡*政、保先进”影视文化节、“我身边的好*员”先进事迹宣讲会、“社区*员共话先进性”等近二十次主题鲜明、内容丰富、主法灵活、形式多样的*政文化活动。此外，我们还组织街道主要领导深入到社区楼幢、院落*支*就反腐倡*理论教育进行专题授课，与检察院联合举办“预防职务犯罪”广场文艺活动等，通过各种形式，既提高了*员教育的针对性和有效性，也进一步树立了社区*员从身边做起，从小事做起，加强*政建设的理念，营造了社区浓厚的*政氛围。
三、社区开展*风*政建设中遇到的问题：推进社区*风*政建设，加强对*员干*“八小时以外”的监督管理，是新的形势下必须研究解决的一个重要课题。由于思想认识、管理体制、客观条件等因素的制约，社区*风*政建设工作还存在不少难点，需认真加以研究和解决。
1、思想认识不到位。推进社区的*风*政建设，加强对*员干*“八小时以外”活动的监督管理，不仅有利于督促*员干*不断提高自身素质，而且有利于密切*群干群关系，推动社会风气的好转。但是，由于一些*员干*思想认识上存在误区，影响了社区*风*政建设的推进。一方面，*员干*中主动、自觉地接受监督的意识普遍不强，有的*员领导干*甚至认为自己身份特殊，不愿接受监督。另一方面，社区的*员干*认为自己处于最基层，监督对象的职位比自己高，权力比自己大，缺少开展监督的底气，不敢监督、不愿监督，甚至有一些人认为目前*风不正，监督不监督都一样，抱着事不关己的态度。
2、工作机制不健全。健全的监督机制和完善的工作网络是对*员干*实施有效监督，保持*员干*清正*洁的关键。多年来，我们*已形成了*内监督、群众监督、法律监督及专门机构监督的监督体系。但客观地说，这些监督形式尚未真正发挥其应有的作用，具体表现为“三多三少”：一是涉及权力操作的多，涉及权力运行的少；涉及政治的多，涉及生活的少；涉及“八小时内”的多，“八小时以外”的少。一些*员干*的腐败行为看似发生在“八小时”之外，实际上是“八小时内”的延伸。依托社区，对*员干*“八小时以外”的活动进行监督管理，是诸多监督形式的有效补充，但是，目前还没有形成一个较严密的监督机制和系统的工作网络。
3、客观条件不具备。一是管理体制的制约。目前，*员干*一般由*组织关系所在的单位管理，社区对辖区内*员分布、状况心中无数，社区监督管理体制和网络不健全，社区的意见对*员干*影响较弱。二是人员素质的制约。社区居委会*组织**一般由居委会主任兼任，由于历史的原因，社区居委会干*的综合素质与新形势、新任务的要求不相适应。三是物质条件的制约。目前，社区楼幢、院落*支*普遍存在经费不足、没有固定的活动场所等问题，难以组织开展各项必要的活动。
三、关于解决问题的对策措施
1、提高思想认识。社区各级*组织要采取多种形式，对*员干*进行教育，着力引导他们深刻理解不受监督制约的权力必然导致腐败，从而自觉地把自己置于*组织、群众、社区的监督管理之下。各社区*组织要站在加强和改进*的建设的战略高度，从适应经济体制和城市管理体制改革、从密切*与人民群众血肉联系等方面，充分认识加强社区*风*政建设的重要性、必要性，进一步增强责任意识，切实做到敢监督、真监督。
2、构建组织网络。一是建立监督网络。建立以区纪委、组织部门为龙头，街道*工委为龙身，社区*组织为龙尾，*风*政特邀监督员为点，楼幢、院落*支*、楼道*小组为载体的立体式的监督管理体系，将社区内*员干*纳入监督管理网络，对*员干*实行单位、社区的双重监督和管理，确保*员干*时时处处都在监督之中。二是完善监督制度。针对社区的特点，探索和建立加强对*员干*监督管理的规章制度，明确社区监督主体和领导责任体制，建立社区*员干*的*政档案、*员干**政建设登记卡、社区活动情况反馈等项制度，并通过**联席会议进行通报，作为干*考核的重要依据。
3、强化*政教育。其一，社区*组织要紧紧围绕反腐败三项工作格局，制定好教育计划，并使之经常化、规范化。制定计划时，要注意内容与形式的结合，既要吸引人，又要有针对性；在时间安排上注意日常性与重点性的结合；在教育对象的确定上要突出重点（领导干*）与延伸对象（干*家属、受处分的*员干*、离退休*员、学生）相结合。其二，社区*组织要以加强道德、法制教育、*性教育为重头戏，以营造健康的文化氛围为主线来开展思想政治工作，不仅使群众能被健康的文化所吸引，增强法制意识和监督意识，又可使*员干*树立正确的人生观和世界观，牢记*的全心全意为人民服务的宗旨，并能加强自律，崇尚勤*。
4、明确监督重点。*内监督、单位监督应以“盯权”为重点，即*员干*的工作和权力行使的监督，而社区监督的重点则是“盯人”，使“盯权”“盯人”有机结合起来，当前社区监督的重点主要是领导干*及拟提拔的干*。监督内容应侧重*员干*的社会交往对象、范围及社区活动的情况；遵守社会公德、服从社区监督管理情况；*洁情况。使*风*政建设的制度规定和*纪、政纪的执行情况和监督向社区延伸。
总的来说，我们通过今年北安门社区的试点工作，觉得*风*政进社区活动对于不断深化基层反腐倡*建设，切实改进*的作*，密切*群干群关系都有着较为显著的成效。今后，我们将进一步提高思想认识、健全组织网络、明确监督重点、强化*政教育，做到领导干*的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，*组织的监督就实行到哪里，切实推进社区*风*政建设更上新台阶。
第9篇 *政文化进农村工作总结
2022年以来，我局按照上级部署，认真贯彻委发[2022]30号文件，以建设社会主义新农村为主题，以增强群众反腐倡*意识为目的，广泛运用和创建载体，搭建*政文化进农村平台，开展形式多样的*政文化进农村活动，取得了一定成效：
（一）与促进农村发展相结合，增强农村*支*的战斗堡垒作用
以'创先争优'为契机，大力增强*政文化宣传力度。农村*政文化建设工作要从农民最关心的具体事情抓起，为促进农村增产增收，我局广大干*职工深入联系村联系户，了解群众所急所需，干*下基层60余次，投入金额50万元，带动成立养殖猪、羊、鸡合作社，有力的.促进联系村发展。紧紧抓住农村发展这个轴心，积极发挥*支*战斗堡垒作用，走访老*员、困难*员11人，使*支*成为宣传*的*政方针和政策的扩音器，使*政文化和思想深入人心。
（二）与为村民办实事相结合，增强*政文化建设凝聚力和吸引力
以科技人员进村入户为依托，为村民办实事、办好事。*政文化进农村的核心价值是为民、服务、清*，把*政文化建设工作融入到为民办事的有形载体中，化虚为实。畜牧局科技人员深入联系村、联系户，把畜牧养殖政策、技术、温暖送到养殖户、(www.koomao.com)养殖业主、养殖场和其他服务对象手中，现已开展技术培训2000人次，发放技术资料3000多份，帮助养殖户解决实际困难36项，办好事实事79件。
（三）与提升农民技术能力相结合，增强农民维护合法权益的意识
1.利用科技三下乡平台。2.利用畜牧技术干*培训平台。3.利用对养殖户的技术示范和培训平台。4.利用对业主定期培训平台。我局广泛利用与农村、农民、农业密切相关的自身条件，强化'农民利益无小事'的观念，把构建和培育农村*政文化有效的融入平台中，把与群众切身利益息息相关的热点问题及有关*纪条规、涉农法律法规、*的农村方针政策等融入平台，增强农民维护合法权益的意识，加强了群众对*政文化的认识。
第10篇 发改局*政文化进**工作总结
2022年，我局以“立*为公、执政为民”为主题，以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心，以领导干*为重点，与转变**作*、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来，扎实有效的开展*政文化进**活动。现将我局2022年*政文化进**工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，健全保障机制
2022年，按照县纪委*政文化进**的统一部署和要求，我局成立了以局长任组长，分管领导为副组长的*政文化建设领导小组。形成了“一把手”总负责，一级抓一级层层抓落实的工作格局。按照职责分工，明确了*政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度，建立健全了局班子成员*风*政责任制和*员干*“述、考、评”制度，实行了一岗双责，有效地发挥了局*支*和领导班子成员在*政文化建设中的核心作用，为*政文化进**活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。
二、明确目标，狠抓落实
2022年，按照*风*政建设和反腐败工作的总体要求，我局*政文化进**工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政*政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的***政文化建设活动，为广大**干*提供一个讲*洁、崇诚信、守法律的良好环境，引导**干*树立尊*崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强**干*的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过活动的开展，全体干*职工*政意识提高，勤政责任心增强，以*促进工作的核心得到了进一步提升，确保了*政建设及反腐败工作的有效开展。
三、教防结合，循序渐进
今年，我局在推进***政文化建设中，坚持“三个结合”。一是坚持把*政文化建设活动与**其他工作相结合；二是坚持*政教育与反腐倡*制度建设相结合；三是坚持执政理念教育与家庭助*相结合。
在开展活动中，我局注重教育为主，预防为辅，采取循序渐进的办法，从日常工作抓起，积极引导广大**干*特别是领导干*树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清*，做到科学执政、民主执政、依法执政。与**效能建设相结合。通过***政文化建设活动，进一步提高了**工作效能，转变**工作作*，规范行政行为，切实增强**干*队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的*风政风带动社会风气的好转。同时，借助局**悬挂的*政文化宣传展板阵地，充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，有的放矢地开展各种文化活动，使广大**干*在丰富多彩的活动中得到勤政*洁的教育和熏陶。
四、采取有效措施 ，推进*政文化建设
围绕“*”字，突出理想信念教育、从政道德教育、*的优良传统和作*教育、*纪条规和国家法律法规教育这几个重点，精心设计载体，丰富活动形式，充分发挥*政文化润物无声的作用，齐抓并举推动*政文化进**活动。
典型导*，增强*政文化的感染力。发挥正反典型人物在*政建设中的教育作用，是*政文化建设中十分重要的措施。先进典型的出现总是与扎实工作分不开的。对工作中取得突出成绩的干*职工，在内部评选优秀*员、公务员时优先考虑。通过大张旗鼓地对*政文化进**活动的宣传，全体干*职工积极参与，把*政文化进**活动推向高潮。通过不断发现各个岗位的先进典型、培树典型、宣传典型，在全局形成“学先进、比贡献、争一流”的浓厚氛围。
2022年，通过*政文化进**活动的扎实开展，使全体人员积极参与到**共建中来，形成了“学习是立身之本，和谐是处世之道，工作是做人之乐”独特的、浓浓的**文化，真正形成了“事前有控制，事中有检查，事后有监督”，确保了项目资金不流失，没有发生一起挪用、贪污、截留项目建设资金的违法乱纪行为。
第11篇 “*政文化进校园”活动总结
我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，进一步贯彻落实如东县教育局、共青团如东县委员会《关于开展*政文化教育进校园活动的意见》（东教[xx]5号）和县局“八条禁令”等文件精神，深入开展学校反腐倡*工作，以师德师风建设为抓手，以德育教学为载体，通过切实可行的各项活动，把*政文化教育与学校的各项活动有机结合起来，积极营造并形成诚信做人、遵纪守法、*洁奉公等良好思想品德教育的浓郁氛围，为构建和谐校园提供了强有力的政治保证。现将活动总结如下：
一、思想重视，组织到位
校长室、*支*建立健全*政文化进校园活动组织，学校一把手亲自挂帅；支*、职能部门分工协作，因人制宜，分层开展*教育活动。
1、在学校干*和*员教师中开展“八荣八耻”、 “*洁从政”*教育活动。*支*、校长室联合召开了全体*员干*、行政人员专题会议，明确活动要求和意义。通过组织观看《勤*风采》、《贪官启示录》等专题防腐倡*录像片、专题*课、每人撰写《算好*政七笔帐》心得体会并组织交流等活动，进一步提高*员干*的*政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体*员干*以身作则，奋发有为，勤俭办学。
2、在全体教职员工中开展“*洁从教”*教育活动，通过召开全体教职工大会，进行活动总动员；组织集体签订承诺书等活动，形成浓烈的“*洁从教氛围”，促进全体教师依法执教，敬业爱岗，为人师表。
3、在学生中开展“敬*崇洁、感恩社会”*教育活动，帮助学生树立正确的人生观、价值观。积极发挥德育教育主渠道作用，通过*教育班会、德育课，让学生了解我国基本的*政法律法规，结合一些正面、反面案例进行讨论，教育学生逐步形成公民意识、法律意识以及诚实正直、遵纪守法等良好品质。
二、健全制度，规范到位
1、健全完善制度。结合工作实际，学校在坚持实施原有的*政建设相关制度的基础上，对有关规章制度进一步予以充实和完善，并努力实施到位、制度上墙。如“*政文化进校园”宣传教育制度、“*政文化进校园”组织协调制度、“*政文化进校园”分析讲评制度、“*政文化进校园”保障制度、“*政文化进校园”督查考评制度、政治学习例会制度、*员***制度、行政人员***制度、教职工代表大会制度、校务公开制度、学校财务内审制度、学生评教制度、法制教育主题班会制度、物资采购竞标、询价制度、食堂每日原材料价格公开等一系列规章制度，力求做到相关工作有章可循，具体行为有法可依。
2、建立活动阵地。学校*支*非常重视对全体教职工*政教育的阵地建设，利用阅览室开辟了“*政文化图书角”，要求全体教职工正常阅读《江苏法制报》、《人民法院报》、《江苏教工》、《*课》、《***员》、《群众》、《思想政治研究》等*报*刊，加强自我教育。学校青年*校教室定期组织全体教职工观看防腐倡**示录像，接受直观教育。
三、措施落实，活动到位
1、创设阵地，积极营造“*政文化进校园”的良好氛围。通过国旗下讲话、行政会、教工会、班会、校内广播、宣传橱窗、班级黑板报等宣传舆论阵地，举办*洁教育专题，寓*洁教育于文化活动之中；结合校园文化建设，激发师生的*洁意识，增强*洁教育效果。
2、在学生实践活动中渗透*洁教育内容，引导学生从具体事情做起，从一言一行做起，培养良好的*洁意识。如组织开展观看*教育电影、开展影评，开设东职之声广播台“*政文化进校园”专题节目，举办“敬*崇洁、感恩社会”主题班会及*政漫画橱窗专题展览，邀请县人民法院领导到校作报告等专题教育活动。
3、在*员干*、教师队伍中扎实开展活动，确保落实到位。如：组织学习各级有关文件，深刻领会文件精神；深刻反思经验、教训，撰写体会；召开***，开展批评与自我批评；组织开展学生评教问卷调查，认真分析存在问题，落实整改措施；强化师德行风建设，排查校内有无有偿家教现象，并签订承诺书；加强检查督促，把*政建设与考核评优、暑期聘任结合起来。
4、严格执行财务制度，切实做好校务公开工作，在全体师生员工中形成良好的*洁影响。如：学校通过七届一次教代会，讨论通过并组织实施了新的《教师课时津贴考核发放办法》；学校内审组逐月审核财务，形成整改建议，并在全体人员会议上通报；实行物资采购部门申报、采购小组集体采购、经济活动监督小组参与监督制度、公开招投标制度；伙食管理委员会组织伙食管理问卷调查，把握学校小商店、食堂营运情况等。
通过前一阶段的专题教育活动，全校教职工已形成了*洁从教，为人师表的良好工作氛围、全体学生更是接受了一次全新而生动的德育教育、学生的*洁意识逐步增强。今后，学校将*政文化进学校专题教育活动进一步推向深入，为学校实现更好更快的发展凝心聚力，奋发图强，为构建和谐校园而继续努力！
一、加强领导，确保工作到位
为保证贯彻落实“*政文化进校园”活动取得实效，学校成立*政文化进校园工作领导小组，组长由校总支**、校长黄见东担任，副组长由校*总支副**、副校长范模、校*总支监察委员、副校长李存光担任，成员由办公室、德育处、教务处、总务处、团委负责人组成，具体负责此工作的协调和督导，同时制定了关于开展“*政文化进校园”工作的实施意见，及时召开学校行政会议和校*总支*会议，传达区委教育工委、区教育局《关于开展“*政文化进校园”工作的实施意见》，提出了明确要求，要求校领导要对这次活动负全面责任，要坚持权责一致和谁主管、谁负责的原则，建立*政文化建设责任制，带头*洁自律，学校的德育、教研等各处室要密切配合，发挥各自职能，落实工作责任，认真组织实施，确保活动扎实有效。
二、加强学习，提高思想认识
*风*政建设是*的建设新的伟大工程的重要组成部分，是*的执政能力建设和先进性建设的重要内容。面对“十一五”教育改革与发展的繁重任务，我们必须坚定不移、坚持不懈地抓好*风*政建设和反腐败工作，为推动教育的新一轮发展清除障碍，营造和谐的发展环境，提供有力的政治保障。学校*总支坚持以dxp理论，“三个代表”重要思想和*的十六届四中、五中、六中全会精神为指导，以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为核心，按照*风*政建设和反腐败工作的总体要求，全方位、多层次、有重点地开展*政文化进校园活动。认识是预防的关键，学习是认识的前提，为此，我们采取了多种学习形式，确保学习取得成效。一将有关文件、材料在学校公开栏公布，组织全体教职员工学习，进一步统一思想；二是在教师*员队伍中组织学习中央、省、市和教育系统纪检监察工作会议精神和《中国****员领导干**从政若干准则》，《中国***纪律处分条例》，《中国****内监督条例》等*风*政法规，提高思想认识；三是组织认真撰写预防职务犯罪心得体会，并要求在学校政治学习会上进行交流。通过学习教育广大*员干*和教职员工的思想境界得到升华，认识普遍提高，为深入开展*政文化进校园活动奠定了坚实的思想基础。
三、实施途径和活动成效
1、利用校园宣传载体，促进*政文化传播。充分发挥校园网、广播、板报、校刊、宣传橱窗等宣传载体的作用，广泛宣传*和国家反腐倡*政策法规、工作成果和先进典型事迹，营造积极向上的校园*政文化宣传氛围。
2、加强师德师风建设，树立清正*洁师表形象。把*政教育作为师德师风建设的重要内容，在干*教师中开展*风*纪教育，突出依法治教、*洁从教要求，有效预防职务犯罪，以高尚清*的职业道德形象教育和感染学生。
3、发挥主渠道作用，推进*政文化进课堂。结合思想政治课、思想品德教育以及其他人文学科教学，挖掘学科教材相关内容，根据不同年龄段学生实际，重点对学生进行行为规范教育、道德教育、法制教育、诚实守信教育、理想信念教育。把*政教育纳入德育课，作为入*、入团积极分子和预备*员培训班学生以及团课学习的重要内容，帮助青少年学生从小树立清正为人、*洁办事的为人处世原则，确立正确的道德观、人生观、价值观。
4、开展*教育活动，丰富校园*政教育载体，践行“八荣八耻”。学校利用升国旗仪式、校会、班团队活动、文化艺术节、社会考察等校园德育和文化载体，根据“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则，设计开展生动活泼、符合学生身心特点的*教育与社会实践活动，使学生在参与实践中得到*政体验，逐步形成富有个性特色的校园*政文化教育体系。
5、编写*政读物，挖掘*政文化资源。发挥德育、教育科研作用，组织人员编写*政教育读物，根据不同年级学生的年龄和知识结构特点，精心收集古今中外清正*洁的人物事迹、感人故事、格言*句等，编写适合青少年学生阅读的*政教育课外读物，通过征集、朗诵、演讲等活动，加强*政文化对青少年学生的熏陶。
6、务求实效。*政文化进校园是*风*政建设一项新的工作任务。深化研究，积极探索校园*政文化建设的有效方法和途径，尤其要针对不同年级学生特点，从教育内容和形式载体上进行积极探索，及时研究和解决*政文化建设过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，充实教育内容，积累工作经验，争创工作特色，努力提高校园*政文化建设实效。
7、把学习贯彻*章作为今年加强*的建设的一项重要内容。*员领导干*在学习贯彻*章和*洁自律上，要当好表率，树好标杆，模范遵守法律法规和*洁自律的各项规定，自觉做到：凡是上级明文规定的，自己首先执行；凡是上级明令禁止的，自己
第12篇 *政文化进项目活动总结
为认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年的工作规划》和2022年*风*政建设目标责任书要求，我公司*支*以*政文化进企业活动为载体，积极组织开展*政文化建设进项目活动，取得了一定成效。现前阶段工作情况总结如下。
一、加强组织领导，健全工作机制。一是成立由公司*支***为组长、班子其他成员为副组长的*政文化活动领导小组，公司*支*年初与监理人员分别签订了*风*政建设目标责任书，把*政文化进项目工作全面落实到各责任领导及责任科室，形成由公司*支*统一领导，公司领导班子分工负责，科室室通力协作的*政文化进项目活动领导体系，为*政文化六进活动提供组织保证。二是在广泛开展工作调研的基础上，结合质监部门实际，按照市建委的具体要求，突出重点，着重加强*政文化进企业工作指导，并与各工地签订了综治维稳、平安创建等目标责任书，把*政文化建设作为一项重要内容经常性监督管理，形成以各企业为基本单位的*政文化组织网络，保持了*政文化进企业活动的有效开展。三是推进*政文化进企业机制建设，加强*政文化进企业工作指导，定期开展工作检查。
二、加强工作宣传，提高思想认识。为有效推进*政文化进企业活动开展，公司*支*把加强宣传、提高思想认识放在突出位置，相继在各科室中广泛开展了*政文化进企业宣传教育活动，开展了对*的十八大精神的学习，宣讲了*的基本知识、基本理论以及*纪政纪条例、*员权利义务、社会主义荣誉观等相关知识，不断提高员工对*的基层组织建设和*政文化进企业工作的思想认识，增强*政文化活动进企业的工作意识，自觉组织和参与*政文化进企业建设活动，充分发挥基层组织作用，加强企业民主、法制建设，保障员工合法权益，打击消极、腐败现象和不良行为，推动企业积极向上的`文化事业，形成遵纪守法和充满活力的企业工作氛围，保障一方平安和社会稳定，通过学习教育，*政文化进企业的基础思想工作基本形成，企业*政文化建设工作得到了加强，有效促进了各项工作的开展，为企业的生产经营和*政建设提供了组织保障，推动了公司经济的健康发展。
三、建立*政文化进企业规章制度。为有效贯彻实施*政文化进企业工作，公司根据实际情况，分步逐步推进。一是对各科室，按照*政文化进企业工作要求，建立企业*风*政工作守则，让有一定影响力的同志担任*政文化进企业的监督员和信息员，对企业*员职工的*政情况进行监督，收集*政文化建设的意见和建议，及时发现问题，确保*政文化建设各项措施落到实处，不断规范企业生产经营行为。二是对正在施工的各工地，首先建立企业*风*政工作制度，设立了*政监督电话，把企业工作自觉地放置在群众的监督之下，增强企业建设工作的透明度。三是健全了企业*员职工学习制度，定期对企业干*职工进行*政建设教育活动，提高他们对此项活动的认识，从而为*政文化建设在企业的开展提供思想上和组织上的保证。
四、健全载体，建立*政文化宣传阵地。一是通过会议向员工宣传'*政文化'相关资料，发放*政文化进企业公开信和宣传手册。二是设立*政橱窗和宣传栏，把*政格言、*政公益广告和*政漫画向广大员工展示宣传。三是将反腐倡*方面的书报杂志送到工地和科室，在公司的员工文化园地中专门建立*政文化园地。四是在宣传栏设立'反腐败*示录'专栏，(www.koomao.com)将典型腐败案例挂在宣传栏上，通过案例分析，加强*政建设教育。五是建立由员工组成*情通报队，向广大员工宣讲*风*政建设和反腐败工作所取得的重大成果，引导员工正确认识反腐败形势，倡导尊*崇*的企业文化，积极推动*政文化建设的深入开展。
五、开展活动，促进广泛参与。一是加强管理人员的教育，积极开展争当'*领导、*助手、*管家'活动，加强公司政务公开、厂事务公开、财务公开等工作，强化企业财务管理，引导公司诚信经营、合法经营。二是定期开展*洁自律报告会，开展民主评议，认真听取员工意见建议，开展批评与自我批评。三是在宣传栏开辟*政讨论专栏，引导员工开展职业道德大讨论，增强员工的社会公德意识。四是组织员工观看一些先进典型示范教育片和反面典型*示片，使之更加形象的了解*政文化；五是适时举行以*政为主题的读书活动，大力倡导员工'读书修德，以德律己'。
通过'*政文化进企业'工作，把*政文化融入到企业文化、企业精神文明建设中，增强了*员干*职工艰苦奋斗、*洁奉公的意识，进一步密切*支*与公司、*员和群众、干*与员工的关系。
