第1篇 内蒙古“五边行动”强化基层**的总结反思
*章规定，*的基层组织是*在社会基层组织中的战斗堡垒，是*的全部工作和战斗力的基础。“五边行动”激发基层**活力，把基层*组织促进经济发展的重大作用发挥出来。以下是关于内蒙古“五边行动”强化基层**的总结反思，欢迎阅读参考。
内蒙古“五边行动”强化基层**的总结反思1
近年来，内蒙古自治区以**为抓手，围绕“促发展、构和谐、固边防”主题，大力实施思想筑边、组织固边、富民兴边、帮扶强边、共建稳边“五边行动”，推进“北疆基层**长廊”建设，积极探索了具有边疆民族地区特色和时代特征的**工作新路子。内蒙古立足基层**工作点多、线长、面广，创新**载体、改进方式方法、激活体制机制，其经验值得深思。
抓谋划不能脱离基层。做抓基层打基础工作，一定要深入基层，结合实际情况，知民之所思、察民之所虑，透彻了解*员群众的心思与呼声。面对地域辽阔、*员居住分散、*组织服务半径过大等实际问题，内蒙古因地制宜、精准施策，在牧区每个嘎查确定4—5个*员中心户，每名*员中心户联系15公里半径之内的*员和牧户。*员中心户上联*支*、下联*员和牧户，形成了自上而下的动员服务链条，和从下到上的信息反馈系统，成为连接组织、沟通群众的重要力量，使支*、*员、群众“无缝衔接”。
抓落实不能离开支*。工作中，始终把坚持**抓、抓**作为重要保证，明确责任。只要抓实抓牢每一个基层*组织和*员，才能促进每个*员立足岗位争先进、践行宗旨做贡献，每个基层*组织都能充满生机和活力。内蒙古对符合条件的边境沿线嘎查村民小组和口岸商铺店面集中区域，建立了*支*;二卡社区距离中俄边境线不到300米，是自治区距离边境线最近的社区。2022年起，社区与边防部队、边防派出所共同成立“军*地联合*支*”，并探索“*群思想教育联抓、辖区社会治安联防、社区服务项目联建”的“三联工作法”。目前，全区新设立54个村民小组*支*，组建21个联合*支*。
抓基层不能仅靠基层。基层**工作涉及方方面面，需要多部门密切配合、通力协作，才能实现1+12的效果。基层工作不能只让基层去抓，基层难题不能只靠基层解决。内蒙古边境线长达x公里，如何筑牢八千里边防线?**始终是一以贯之的抓手，通过*政军*民深度融合，着力构建起“五位一体”的合力治边格局。2022年以来边防派出所主官兼任边境苏木乡镇领导，边防派出所民*兼任边境嘎查村“两委”成员，充分发挥了边防官兵优势，维护边境社会稳定。在满洲里口岸成立外事系统*工委，统筹协调入驻的口岸办、外事处、海关、航空等联检联运部门**工作，凝聚起口岸相关部门z余名*员的力量，使通关环境更加优化，不断提升全国最大陆路口岸的形象。
内蒙古“五边行动”强化基层**的总结反思2
近年来，内蒙古自治区各级*组织因地制宜、精准施策，积极探索基层**工作方式，大力实施思想筑边、组织固边、富民兴边、帮扶强边、共建稳边“五边行动”，以抓**促进经济发展、民族团结、边疆稳定，打造“北疆基层**长廊”亮丽风景线，让*的旗帜在祖国北疆高高飘扬。
近年来，内蒙古以**为抓手，围绕“五边行动”，积极推进“北疆基层**长廊”建设，不断厚植*的执政根基，让鲜艳的*旗在祖国北疆高高飘扬。 在牧区推行的“*员中心户+协会”建设模式，辐射和带动牧民们脱贫致富，大大拓宽了牧民增收的渠道。人民像石榴籽一样紧紧地团结在一起，日子过的风生水起，喜气洋洋。让人叹为观止，心生崇拜。 强基固本，凝心聚力。基础不牢，地动山摇。基层是*的执政之基，力量之源，只有做好了基层的**工作，筑好基层整个坚实的堡垒，才能在新时期下推动各地**工作的发展，从而推动各方面事业的进步。正如巴彦淖尔市政协副**、乌拉特中旗旗委**徐茂龙所言，“抓**是实实在在的，只要实功实做就能见到实效。”
当前，内蒙古不断夯实基层**，为兴边富民、稳边固疆创造了积极条件。真正做到了基层群众无小事，事事都重要。 *员挂帅，守望相助，精诚团结。无论是什么样的工作，什么样的事业发展，都需要各方*员群众的团结合作，才能取得成功。内蒙古积极推进“帮扶强边”行动，*员中心户正成为带领身边*员、牧户脱贫攻坚的积极力量。采访中，每到一处，都有牧民讲述身边的*员中心户帮助大伙儿发家致富的故事。从呼伦贝尔市达赉苏木的那仁满都拉2022年帮助10户贫困牧户还贷款22万元，到巴彦哈达苏木的白音塔拉为牧民建立300平方公里的挤奶平台，再到额济纳旗东风镇的巴音吉格勒为牧民争取盖羊圈的资金补贴。截至目前，全区共选派3297名干*驻边境嘎查村开展帮扶工作，投入扶贫资金100多亿元，实施扶贫开发项目8448个，覆盖2834个贫困嘎查村，40.4万贫困人口实现稳定脱贫。各族干*群众守望相助，团结奋斗，锐意进取，扎实工作，使内蒙古经济社会发展取得了新的显著成就，为打造祖国北疆亮丽风景线迈出坚实步伐。 稳步发展，继往开来，开拓创新。继承与创新并进，基层**工作亦是如此，“五边行动”以新理念把握引领新常态，发挥*员的先锋模范作用，创新经济发展新模式。
内蒙古大多地区本就是居住不太聚集，方法总比问题多，**工作者寻找到新的方式，他们创新了工作载体，按照“集中连片、居住相邻、易于集中、便于活动”的原则，寻找具有带头性、示范性的*员为*员中心户，周围的*员都到中心户家中进行集中学习，主要提供日常的*员活动和学习、交流的场所，实现了*员学习难、集中难等问题。这样不仅有利于*员的日常学习培训交流，还能在具有模范性中心户的带领下发展经济推进北疆富民兴边。成功实现了*员以点带面、带动一批*员、服务一方群众的效果。整合利用资源，加大帮扶力度;提高公共服务能力，保障改善民生;加强共建机制建设，筑牢组织安全屏障。 抓**，抓基层、打基础，是一项长远之计、固本之举。加强和改进新时期基层**工作，提高*员干*队伍的整体素质，对保证*的长期执政地位，具有十分重要的作用。北疆地区的成功，在于创造性地开展**工作，在*群认识上更加到位、务实行动上更加自觉、奋力工作上更加有为。上下齐心，军民融合，真抓实干，聚焦发力，凝聚形成强大合力，进而打造出祖国北疆亮丽风景线。高山仰止，景行行止。这些既是北疆地区发展取得重大成就的根本所在，也是其他地区需要坚持的重要遵循。让我们把“五边行动”变成普遍实践，不断开拓**发展新常态新境界。
第2篇 2022年全区基层**工作总结
一、深入开展学习实践科学发展观活动，进一步强化科学发展意识
今年我区先后分两批在全区开展了学习实践科学发展观活动，整个学习实践活动共分“学习调研、分析检查、整改落实”三个阶段共10个环节，2022年2月底基本结束。
在第二批学习实践活动中，采用大集中培训与封闭式学习相结合的方式对全区领导干*进行科学发展观理论培训。组织开展专题讨论边学边议，着力引导*员干*转变不适应科学发展观的思想观念。通过深入调查研究，坚持边学边改，努力寻求解决实际问题的思路和办法。以“强化理论学习、转变思想观念、探寻发展思路”为目标，不断强化*员干*的三种意识：即好字当先、好中求快的理性发展意识，环境友好、资源节约的循环发展意识和以人为本、民生优先的统筹发展意识。同时，为了保证活动的有效推进，我们成立了六个指导检查组，明确职责和任务，督导全区各单位活动扎实开展。活动中，各项工作进展顺利，特色突出、效果明显，做到了规定动作求规范，自选动作有创新，活动工作两不误。按要求完成了各项工作任务，顺利通过市委验收。
在第三批学习实践活动中，我区创造性地开展了“百名指导员大宣讲、千名干*大走访、万名群众大评议”（简称百千万宣访评）活动、“区级领导一线行”活动和“**大调研，**亮举措”活动。在“百千宣访评”活动中，各参学单位领导干*率先垂范，带头进行宣讲，带头深入基层，带头走近群众，带头听取意见，带头解决问题。在“区级领导一线行”活动中，26名区级领导分别深入到社区、学校和企业，宣讲调研，解决问题，起到了表率作用。在“**大调研，**亮举措”活动中，各乡、街道*（工）委**和社区*组织**采取听、问、查、访等方式，带着选题和问题走访调研，广泛听取基层群众的意见建议，准确掌握本单位基层**工作的现状, 重点了解近年来基层**工作的主要做法和成效以及存在的薄弱环节和重难点问题，并结合实际撰写高质量的调研报告，深入分析原因特别是主观原因，进一步理清科学发展思路，提出切实有效的改进措施。《今日丛台》节目开辟专栏，一乡十街*（工）委**依次公开阐述**新措，重点围绕*的十七届四中全会和省委七届五次全会关于基层*的建设的总体目标，以“大调研、强基础、促跨越”为主题，围绕如何更好地把*的组织资源转化为发展资源，把*的组织优势转化为发展优势，把*的组织活力转化为发展活力等方面，畅谈本单位*（工）委抓基层**工作的创新性举措，以及对今后发展前景的科学构想。
第二批学习实践活动中，中央巡视组到我区指导检查工作；第三批活动中，省委调研组、省委巡回检查组和省委常委、组织部长梁滨先后到我区视察第三批学习实践活动开展情况，对我区学习实践活动各项工作给予了高度评价。
二、夯实两大基础，切实为基层**工作提供保障
1、夯实责任基础，实施**目标管理制度。实行了责任目标落实制。年初，围绕加强领导、组织建设、街道社区**、企业**、*员教育管理四个方面工作，结合各乡、街道、企业、**、学校等不同工作特点，有针对性的分别制定《基层组织建设责任书》，区委**与15个基层*（工）委**分别签订责任书，各基层*（工）委**与所属*支***签订责任书，明确目标，压死责任，形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的责任体系。
2、夯实组织基础，扎实推进社区“两委”换届工作。按照全市统一安排部署，组织指导各乡、街道按照《*章》、《中国***基层*组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国居民委员会组织法》，精心组织，依法办事，对社区*组织和居委会进行换届。除苏曹乡河东社区和河西社区因情况特殊未进行换届外，其他社区顺利完成了“两委”换届工作。同时，为进一步提高社区干*把握大局、谋划发展、主动履职、自主学习、为民服务、依法办事的综合素质，为进一步开展工作奠定基础。4月上旬和8月中旬先后两次组织全区79个社区*支***、乡街组织委员，就如何学习实践科学发展观、做一个合格社区干*等内容，对他们进行了岗位培训。
三、开展三项活动，不断提升基层**整体水平
以规范化建设、组织建设和队伍建设为基础，强化措施，加大工作推进力度，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、组织开展“场所建设年”活动。加大对“两室”的建设力度，按照“五个统一”（统一购置国旗和*旗，统一配发有关领袖像，统一制作规章制度牌匾，统一定制有关标示牌，统一印制会议记录本）要求，为各项总统罐子各种记录本，规范了规章制度，制作了___、邓小平、江泽民、***领袖像，全面提升社区活动场所规范化建设水平，使“两室”成为*员干*活动的中心、居民议事的中心、便民服务的中心、就业再就业培训的中心、社区文化活动的中心。
2、组织开展“**品牌”创建活动。科学引导各乡（街道）、社区、企业结合各自特点，发挥特色工作优势，从活动开展到媒体宣传，再到形成经验，最后创出特色。通过建立不同类型的**示范点，构建“一乡（街道）一品牌、一社区一特色、一企业一亮点”的基层**工作新格局，形成以点带面、以点促面的良好局面，提高全区基层**工作整体水平。
3、开展非公企业组建*组织活动，不断扩大*组织工作覆盖面。在全区54个落地重点项目中全部建立了*支*，选派一批专（兼）职**工作指导员，建立健全了培训和保障机制，推动重点项目工作进程。同时，在全区非公企业中开展“抓**、促经营、渡难关、大发展”和“职工业主交融日”活动，发挥*组织作用，推动非公企业健康和谐发展，充分发挥企业*组织的战斗堡垒和*员的先锋模范作用，为我区企业发展出谋划策。
第3篇 2022基层**工作总结优秀范文参考
今年来，在*委的正确领导和指导关心下，霞山村*支*认真学习贯彻中央和省市县委、镇*委关于基层**工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层**工作成效显著。现将我村20xx年度基层**工作汇报总结如下：
一、主要工作内容
1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将*员教育培训工作作为我村*的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善*员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村*总支*依据镇*委的指示，扎实推进*员教育培训工作。
2、认真做好*员发展工作，为切实加强我村基层*组织和*员队伍建设，保持*员先进性，我们认真做好了*员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年吸收3位同志为中共预备*员，培养2位同志为入*积极分子，确保*员队伍年轻化，使*的组织更具战斗力。
3、积极开展*员“创先争优”活动，增强支*凝聚力和战斗力，积极开展*员公开承诺活动和*员点评工作，接受*员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大*员和干*群众参与创先争优的积极性。
4、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村*组织的领导下，按照相关程序组织实施。
5、认真推行公开制度，本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕*组织概况，发展*员情况，年度工作计划及进展情况村务、财务等*员群众关心的情况，确保*员群众对*务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了*务村务、财务公开的实效性。
6、 切实加强*员队伍的管理，一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村*员和流动*员的管理工作，积极探索加强*员队伍管理的有效途径。
7、加强村级组织阵地建设，夯实服务水平。今年我村装修村委办公楼，确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。
8、大力开展远程教育，提高*员干*思想、科技、文化素质。针对*员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题，我村远教工作实行专人管理，大学生村务工作者作为农村*员干*现代远程教育专职操作员，负责远教开展工作。及时收集群众对近期远教播放内容的需求意见，确保远教信息播放有的放矢，实现“人人学远教、人人用远教”的局面。
二、我村基层**工作存在的不足
20xx年**工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对**工作的调查研究还需要进一步深入;**工作的管理机制还需要进一步创新;*员干*的教育管理还需要进一步加强。
三、下一步的工作打算
20xx年，我村将按照*委的要求和决策部署，努力实现**工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。
努力提高*组织的凝聚力、战斗力，并处理好*的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强*的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。
基层**
第4篇 2022年11月基层**半年总结
今年1-6月以来，在县委、县政府的正确领导下,乡*委、政府带领全乡干*群众,结合县委工作会议上提出的“12345”的总体思路，立足乡情，认真分析发展形势，结合全县经济社会发展大局，认真抓好 年目标任务和各项工作的落实。今年上半年，全乡国内生产总值（gdp）预计完成5295万元,人均g 元，其中第一产业 万元，占总产值的 %，第二产业 万元，占总产值的 %，第三产业 万元，占总产值的 %；工业增加值 万元，工业企业利润 万元，工业企业增长户数1个；农村固定资产投资 万元;社会消费品零售总额 万元；实现劳务收入 万元;人均纯收入增加 元。现将有关情况汇报于后：
一、上半年工作开展情况
（一）大春生产及管理工作。我乡平均海拔在700米以上，季节比平坝迟半个月以上，目前为止，大秧基本实现了满插满灌，大春管理防病治虫已全面展开，玉米、红苕秧等长势喜人，丰收在望。
（二）特色产业发展。一是发展烟叶生产面积1500亩，预计产量达50万斤；西瓜种植面积达300亩，预计产量达30万公斤；水果种植面积达400亩，预计产量达35万公斤。二是积极发展生猪、肉牛、山羊等草食牲畜养殖大户，加大养殖投入力度，不断扩大养殖规模，成立开江志翔农业有限责任公司，带动全乡畜禽产业快速发展。
（三）狂防和动物春防工作。一是健全机构。成立了以乡长为组长，分管领导、派出所长为副组长，畜牧站工作同志为成员的灭犬领导小组，下设3个灭犬队，每个队各负责3个行政村的灭犬防疫工作；二是强化宣传。采取张贴狂犬病防治通告，发放宣传资料等宣传形式，宣传、讲解狂犬病防疫的有关知识，鼓励犬主积极防疫、主动灭犬。三是狠抓落实。组织乡村干*深入养犬户进行免疫和捕杀。到目前为止，全乡已捕杀犬只244条，免疫118条。猪、牛、羊和鸡、鸭、鹅等家禽家畜春季免疫工作全面完成；猪蓝儿病防治成效显著，做到了万无一失。
（四）基础设施建设工作。一是主抓路网及基础设施建设。通过向上争取项目新修马黄沟村水泥公路3.6公里，交易山村水泥路2.8公里，泥碎公路4公里，维修梅灵路5.3公里，搞好农村公路建设和广电通讯等其他基础设施建设,改善落后的基础状况。继续抓好社道公路的新建延伸。二是大搞农田水利基本建设。动员群众筹资投劳，维修好病险山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自来水管网1800米等基础设施。使旱山区群众生产生活用水难的问题得到有效缓解，切实解决好人畜饮水问题。三是发展沼气建设。今年，县委、县政府下达我乡沼气建设任务260口，通过宣传、动员广大群众，到目前已落实80口，还剩180口，预计年底完成任务。
（五）城乡环境综合治理工作。一是加大组织领导力度。乡成立环境综合整治工作小组，由*政“一把手”任组长，分管副职领导任副组长，抽调三分之一的**干*职工为成员，实行全年主抓此项工作。同时将场镇五条街道和周围五个村责任任务分解到每位领导头上，实行领导包街包村，乡村干*包社包户。二是加大宣传力度。充分利用专栏、传单、标语、开院坝会等形式开展环境综合治理宣传教育活动，增强群众的环保意识，与农户签门前五包责任书4000份，与村签责任书10份，印制标语40多幅。三是加大投入。乡政府不惜财力，新购置扫帚30把、垃圾车2台、斗车3台、垃圾桶100余个、筐蒌近100个，建垃圾池15个、中转站1个、垃圾处理场1个，聘请专职保洁员5名、环卫工人5名，卫生监督员5名、全天候保洁，垃圾日产日清，清运垃圾1000余方，清除死角100余个，整治散放点10余个。同时，新购植1000余棵风景树用于场镇绿化建设，实行政府栽植，居民户管护，美化了环境，净化了空气。四是狠整狠治场镇卫生。乡*委、政府采取“七个”狠抓措施（即狠抓组织宣传、狠抓清运垃圾、狠抓乱贴“牛皮癣”、狠抓乱摆摊位、狠抓乱停、乱搭、乱靠、狠抓乱堆乱码、狠抓绿化建设）整治场镇卫生、秩序，乡镇面貌焕然一新。<6>
第5篇 组织部2022年上半年基层**工作总结
按照《关于报送2022年上半年工作开展情况及下半年工作思路的通知》要求，结合xxx实际，现将现将管理区2022年上半年基层**工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)*内政治生活执行情况
严格执行新形势下*内政治生活若干准则，持续推进“两学一做”常态化制度化，认真总结“固定*日+”、三会一课全程记实制等有效做法，为开展好“不忘初心、牢记使命”*教育总结经验，打牢基础。重点提高***、**质量，建立健全会议记实、现场指导、督促检查等机制，严格落实会前征求意见、谈心谈话，会中开展批评和自我批评，会后整改落实等程序，加强和规范*内政治生活。并会同纪委成立专项督导组对管理区单位进行抽查，对召开***和**质量不高、不符合程序单位，要求推倒重来。继续抓好“三会一课”全程记实、民主评议*员等制度，明确质量要求。
(二)*支*标准化规划范建设推进情况
结合全盟推进“基层**提质增效”专项行动。管理区在巩固去年“*支*建设规范年”的基础上，集中推进提质增效专项行动，着力在“*支*建设标准化、组织生活常态化、*员培训全员化、*员管理制度化、*务队伍专业化、重点任务项目化、基础保障多元化、工作指导精细化、工作手段信息化、**责任清单化”上下功夫。要求各级基层*组织按照“十化”标准要求，完善措施办法，努力扩大先进支*数量，提升中间支*水平，推动后进支*晋位升级。认真完善基层民主决策、协调议事、内部监督、*务公开、联系服务群众等制度，推动基层制度化、规范化建设，大力提升*支*工作整体科学化水平。
(三)*员教育管理情况
*工委高度重视，制定十九大专题培训方案，举办科级干*轮训班4期，专题培训班3期，科级干*全部轮训两遍。目前，各基层*组织通过巡回宣讲、手机app终端、远程教育网络等载体方式，培训基层*员干*3000余人次，发布信息400余条，做到学习宣传全覆盖。迅速开展“学习践行*的十九大精神，坚定不移跟*走”主题活动，突出“学理论、讲*课、谈体会、亮承诺”四项内容，相继开展知识竞赛、网络有奖答题、阅读挑战赛、微感言、惠民微行动等活动60余场次，各级*组织和*员干*开展履职承诺和服务承诺1000余项，慰问困难*员群众65人。
(四)*费收缴使用管理工作情况
管理区高度重视*费收缴、使用和管理工作，严格按照《内蒙古自治区*费收缴、使用和管理工作办法》的通知(内组发〔2022〕9号)文件要求，认真落实全盟*员教育骨干培训示范班精神，对管理区各基层*组织*务工作者进行培训，明确了不同领域*员缴纳*费的计算基数、缴纳比例、计算方法等事项。
召开专项会议进行专项部署，并将*费收缴使用管理情况列入年终*组织述职评议考核的重要内容，作为基层*(工)委**工作责任清单重点项目，层层压实工作责任。把《xxx*费收缴、使用和管理工作办法》纳入*员教育培训内容和支*学习重点，结合自治区*费和发展*员工作第二督查组专项督查反馈意见，严格补交*费的使用途径和范围。同时加大对xxx壮大嘎查集体经济项目的跟踪督导力度，对收益、公示情况等进行全程跟踪。
(五)发展*员工作开清情况
针对自治区*费和发展*员工作第二督查组专项督查反馈意见，管理区及时开展自查自纠工作。要求各*(工)委、直属**科局每季度将对发展*员工作进行一次督促检查，发现问题将按照有关规定严肃处理。6月14日至6月15日管理区举办基层*组织**、*务工作者培训班，重点讲解了发展*员工作5个阶段25个步骤和《入*志愿书》等内容。制定了管理区2022年发展*员计划，2022年拟发展*员56人，预计少数民族20人，35岁及以下的11人，产业工人13人，非公企业2人，社会组织1人，发展*员工作正在有序推进。
(六)*组织和*员信息化建设推进情况。
按照自治区和盟委组织部关于全国*员管理信息系统开通使用工作相关要求，完成了管理区各基层*组织vpn账号、系统管理员和业务用户账号创建和发放工作并在网上进行组织关系转接，结合北疆先锋**云上的全国*员管理信息系统专栏对各基层*委进行信息系统管理和使用培训，目前管理区实现网上*员组织关系转接、*组织数量和信息查询、*员数量和信息查询等功能。
二、存在主要问题
一是少数*组织抓**工作不力，“一把手”责任缺位，****“灯下黑”问题不同程度存在;二是部分基层*组织的组织力不强、软弱后进，一些嘎查村、社区干*和农村牧区*员年龄老化、队伍后继乏人，一些*组织发展*员程序不规范。
三、下一步工作打算
下一步，要以*的十九大精神为指导，切实抓好组织各项工作落实。一是继续抓好*教育活动，深入开展“学习践行*的十九大精神，坚定不移跟*走”活动，精心组织“不忘初心、牢记使命”*教育，确保贯彻上级要求，紧贴基层实际，开好局、有成效。二是精心组织做好嘎查村、社区换届工作，精心制定换届工作方案和应急预案，严格履行换届程序，严肃换届纪律，稳妥有序推进换届工作顺利进行。三是进一步推进智慧**工作，加大投入力度，健全完善服务功能，扩大使用覆盖面，推动智慧**工作提质提效，扩容扩面，扩大智慧**的覆盖面和使用率。四是统筹抓好各领域基层**工作，农村牧区重点抓好*员中心户提档升级和**促脱贫攻坚、促乡村振兴工作;社区要抓好区域化**和品牌化创建工作;****通过开展“**+社区”“**+嘎查村”工作，解决“灯下黑”问题;非公**抓好“百日集中组建”专项行动，继续扩大“两个覆盖”。
xxx组织部
201x年x月xx日
第6篇 基层**2022年工作总结范文
xx基层组织建设工作，在县委组织部的领导下，认真抓好基层组织建设和领导班子建设，把*支*建设成为领导群众致富奔小康的坚强堡垒，提高*支*的战斗力和凝聚力，充分发挥*支*的领导核心作用。以深入开展*的群众路线教育实践活动为契机，在新形势下坚持*要管*、从严治*的重大决策，不断推进xx各项事业向前发展。现将xx上半年**工作简要总结如下：
一、加强基层组织建设和*员干*教育
以学习贯彻落实*的十*大、十*届三中全会精神为指导，全面做好**工作，充分发挥*支*的领导核心作用。坚持立*为公、执政为民、深入调查研究、多为群众办实事办好事，进一步密切*群干群关系，提高*支*的战斗力和凝聚力。
切实抓好*员干*的教育培训，真正把*员干*的学习培训工作纳入制度化、规范化轨道。通过学习，使*员干*成为勤于学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，自觉地把实现人民群众的利益作为工作的根本落脚点。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，把全场*员干*的思想统一到十*大精神及科学发展观的轨道上来，在加强对*员干*的培训教育的同时，注重在年轻干*、牧民中发展*员，上半年我场*支*发展入*积极分子3名，发展对象1名，预备*员1名。增强*员队伍的年轻化、知识化，加强*员队伍建设。
二、加强政治学习，提高*员干*政治素质
xx*支*认真贯彻落实区、州、县委的各项工作要求，在干*职工中开展政治理论学习，制定学习计划，研究讨论xx2022年的重点工作。并利用每星期五下午的学习日活动，认真学习了区、州、县各级文件、会议精神，上半年组织**干*集中学习20次，学习有笔记。坚持每月26日*员系列教育日活动定期开展，组织开展专题会议1场(次)。
三、做好维护稳定工作，确保社会政治稳定
坚持把促进民族团结，维护社会稳定作为当前最重要最紧迫的任务来抓，深入开展民族团结宣传教育活动。全面落实安全生产的责任和措施，坚决杜绝重特大事故发生。维护民族团结，维护社会稳定，是国家兴旺发达、长治久安、人民安居乐业、经济快速发展的根本保证，是社会主义新农村建设的基础。因此，认真做好民族团结、社会稳定工作是一切工作的首要任务。
具体活动有以下几方面：
1、加强*的领导，深入持久的开展维护民族团结和社会稳定教育，常抓不懈。及时表彰奖励在维护民族团结、社会稳定中涌现出来的新人新事。
2、结合xx实际，以创建“五好*支*”为目标，以*员争做模范带头人为行动载体，使创先争优活动深入开展。
3、2月5日，场*支*对7户老*员，贫困*员进行节日慰问，为他们送去了*的温暖和礼品，面粉7袋，鞋子7双，现金1400元，使他们度过了欢乐祥和的节日。
4、3月7日下午，xx举办纪念“三·八”国际劳动妇女节103周年大会。此次活动以表彰民族刺绣比赛和联欢为主，意在丰富我场妇女的文化生活，并在节日来临之际为她们送去祝福。此活动有三项议程，一是评选出了xx“三?八”红旗手、“好婆婆”、“好媳妇”“五好文明家庭”，评选以群众主动参与为主，举手表决，做到了公平、公正，让每一位妇女同志都有信心参与。二是民族刺绣比赛，在比赛中每一位刺绣能手都能积极参与，用最快的速度和最娴熟的技能刺绣出心仪的作品。三是用优美的歌声，富有活力的哈萨克舞蹈，让大家笑逐颜开，在一片热烈祥和的气氛中，迎接属于自己的节日。活动得到了牧民群众的喜爱，也体现出了民族团结一家亲的和谐氛围。
5、结合“五·四”青年节活动，为进一步弘扬“五四”精神，隆重纪念“五四”运动94周年，增强广大青年的社会责任感和历史使命感，激励青年为实现xx大发展、大跨越的目标奉献青春力量，xx举办了“五·四”青年节为主题的系列活动，活动涉及拔河、跳绳、踢毽子、乒乓球、跳棋等项目。
四、健全制度，加强工作作*建设
针对xx过去存在的实际问题，修改和完善了《xx**干*考核管理办法》，场*支*还成立了督察小组，对各项制度的落实情况进行督查，对违反制度的人和事，要坚持按制度办事，在狠抓落实上下功夫，把各项制度落到实处。场*支*从以下方面抓起：一是加强对**干*的思想教育和组织纪律教育，不断提高干*的整体素质。二是进一步完善**干*工作制度、学习制度、考勤考核制度、奖惩制度，用制度管干*，用制度约束干*，*支*要在制度落实上狠下功夫。从根本上转变**干*工作作*，提高办事效率。三是根据各自的分工，*支*与每个干*签订工作目标责任书。明确工作任务、目标，把责任落实到人头。坚持**干*每月向*支*汇报工作完成情况。在年终考核中，根据任务完成情况，奖勤罚懒，建立干*激励机制，充分调动干*的工作积极性。
通过开展基层组织建设和*员干*教育活动，xx*支*领导班子团结，任务目标明确，发展思路清晰，干*工作作*有了转变，民族团结进一步加强，*群干群关系密切，各项事业顺利发展，呈现出和谐稳定的新局面。在今后的工作中，为把xx建设成为经济繁荣、民族团结、社会稳定、和谐牧场而努力奋斗。
xx**工作运行情况简要总结完毕，总结不到的地方，请领导指正。
第7篇 基层**2022年半年工作总结
1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级*组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县*的基层组织和*员中深入开展创先争优活动的实施意见》(*委办字[2022]276号)，以“六争六创”为活动载体，在农村，通过开展农村*员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥*员干*在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用;在社区，认真落实“三有一化”要求，在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色;在**事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四帮四促”活动有机结合起来，在密切*群干群关系中突出活动特色;在非公企业和国有企业*组织中开展“五个先锋”*员(创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋)活动，在**工作实践中突出活动特色。
2、强力推进“作*建设年”和“四帮四促”活动。按照建设“团结、务实、勤奋、*洁”领导班子和干*队伍的要求，赫章县以治庸治懒、提能增效为重点，深入开展履职守纪教育、作*问计、四帮四促、三服务(服务基层、服务企业、服务项目)、六型**创建活动，坚决治理“庸、懒、散”行为和干*“走读”现象。建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度，确保“作*建设年”和“四帮四促”活动取得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合，突出当前与长远相结合，突出重点整治与整体推进相结合，突出领导带头与全员参与相结合，突出典型报道与舆论监督相结合，着力解决发展意识不强、**效能低下、服务本领较弱、发展缓慢和奢侈浪费问题。目前，明确了39名县级领导联系39个工业企业(园区、重点项目)、联系27个乡镇39个村117户贫困户;明确94个县直部门联系27个乡镇94个一类贫困村，明确39个部门跟口联系39个重点项目，县直部门领导联系188户贫困户。县直45个重要县直部门一把手在赫章报、赫章电视台等媒体作出公开承诺。
3、抓好“五好”*组织创建工作。按照“领导班子好、*员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标，创新“分类制定标准、分步组织实施、分组督促检查、分级考评验收”的“五好”基层*组织创建工作机制和定性考核与定量考核、组织考核与群众评议、经常性督查与阶段性考核工作机制，着力开展“五好”*组织创建工作。2022年全县共有120个*组织申报“五好”*组织创建。
4、加强村级班子队伍建设。一是认真落实村干*经济、政治待遇。在县财政比较困难的情况下，2022年将在任农民身份村干*月补贴从人均不足300元提高到人均500元，2022年6月，又将村干*补贴提高到人均800元，并将65名农民身份的村(居)*支***或村(居)委会主任纳入公益性服务岗位管理。采取季度动态考核、年终实绩考核，组织*委政府班子和*员群众对村级班子和村干*的工作落实情况进行民主测评和社会公认度评估，考核结果与绩效报酬、年终奖金相挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制，建立村干*“十个一票否决”制度。分村制定工作目标按季度对村级班子和村干*进行跟踪考核。年度考核为优秀的村级班子，每个村奖励1000元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干*，奖励1个月的基础报酬。根据考核结果，县委兑现了2022年村干*业绩考核奖励和49名公选到村任职的干*生活补贴。同时，按照中共贵州省委组织部、贵州省财政厅、贵州省人事厅、贵州省民政厅、贵州省劳动和社会保障厅《关于适当调整全省村干*生活补贴的通知》(黔组通[2022]106号)文件精神，将全县年满60岁、任职10以上的1138名离任村干*的生活困难补贴100.63万元纳入财政预算，并按年度及时进行了兑现。二是认真抓好第八届村(居)两委换届选举工作。在第八届村(居)两委班子换届选举工作中，采取“公推直选”、“两推一选”、跨村兼职、交叉任职、公开招考、公开选聘大学生到村任职等措施，把“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀*员选拔到村级班子特别是村*支***岗位上来。针对部分相邻村发展不平衡，彼此有较强互补性的特点，采取村委会按照原村行政区划进行选举产生、村*组织合并成为联合*组织的方式，在40个村建立联合*组织18个，52个村支书、主任“一肩挑”，640名村居“两委”成员实现交叉任职，村居两委班子在改善结构、拓宽渠道、创新机制、健全组织、激发活力等方面取得新的突破，形成了稳定的互利和帮扶关系，实现在组织上统一领导、在经济发展上优势互补。三是加大对村*组织**、主任的集中培训。2022年12月，县委组织部、扶贫办联合下发了《关于培训村(居)干*和创业带富*员的通知》，投入资金12万元，对全县村(居)干*和创业带富*员就**知识、*的十七届五中全会精神、省委十届十次全体(扩大)会议精神、*的基层组织建设、*风*政建设、新阶段扶贫开发工作、生态文明家园建设、农村现代远程教育、人口与计划生育工作、土地开发利用管理、农村社会稳定与和谐矿区建设、三个百万工程(草地生态畜牧业、核桃、中药材)、安全生产等知识进行了培训，共培训200人。2022年3月底至4月初，根据省、地的安排，共筹集资金30余万元， 组织全县133个一类贫困村*组织**到江苏省华西村学习培训。第八届村居两委换届结束后，县委组织部专门组织编制了培训教材，采取流动培训、乡镇自主培训等措施，对全县村(居)干*全部进行了培训。下步，将积极配合地委组织部开展村居*支***调训，认真做好“万名*组织**培训”工作。
5、大力推进村级组织活动场所建设。全区第二轮村级组织活动场所建设工作启动后，赫章县委、县政府高度重视，把第二轮村级组织活动场所建设工作列为赫章县十件实事来抓，以强烈的责任感、扎实的工作作*，严谨的工作态度，科学的工作方法，干群同心，合力实干，保证了全县第二轮村级组织活动场所建设如期完工并投入使用。全县列入新建和改扩建村级组织活动场所共212个，新建101个，改扩建111个(其中：新建项目全部按照黔西北民居风格建设，改扩建项目中95个按黔西北民居风格建设，16个按砖混平房进行建设)，111个改扩建项目中，通过多方筹集建设资金，有31个项目改为新建。212个项目原计划修建面积为12977平方米(其中：新建9090平方米，改扩建3887平方米)，实际修建面积为21388.32平方米(其中：新建的13918.45平方米， 改扩建的7469.87平方米)。共投入建设资金1594.4008万元，其中项目资金1163.075万元，县内整合建设资金431.3258万元(乡镇财政资金243.864万元;村级自筹资金64.1万元;部门帮扶和社会援建资金为123.3618万元)。极大地改善了村级组织办公条件。
6、全面推进*内民主政治建设。一是召开县第十届*代会第五次会议。大会期间，*代表所提意见建议25件，其中，*的建设方面8件、经济建设方面10件、文化建设方面2件、社会建设方面5件。在全县27个乡镇全面开展*代会常任制试点工作，指导各乡镇全面召开乡镇第六届*代会第五次会议。二是加强对乡镇*委贯彻落实“一规则三制度”情况的检查指导，促使乡镇*委依法按章理事，推进民主管理，不断提高决策的科学化、民主化水平。三是认真落实《*章》和《*员权利保障条例》，进一步建立和完善村务公开、农村培训、*员代表会议、村民代表会议、村民大会、*员活动日制度、*员教育管理制度、民主理财和民主监督等制度，全面推行“六议两公开”工作机制。目前，全县456个村、9个社区已全面推行“六议两公开”工作机制。
7、进一步规范全县政务服务中心和乡(镇)、村(社区)便民利民*务政务综合服务中心(站)的建设和管理。一是采
第8篇 县安监局2022年度基层**工作自查总结
县安监局2022年度基层**工作自查总结
2022年来，在县委、县政府的正确领导下，局*组始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和****新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻*的十八大三中、四中、五中、六中全会、*的十九大、省委十一届二次全会精神和****总**系列重要讲话精神，狠抓组织建设、队伍建设和干*职工政治思想教育，以**工作推动安全生产监管工作，取得了较大成效，现将今年工作总结如下：
一、紧密联系实际，认真组织学习
宣传贯彻*的十八大三中、四中、五中、六中全会和*的十九大精神，组织全体*员干*全面学****总**的重要讲话、*的十八大报告、十八届三中、四中、五中、六中全会和*的十九大精神，全面准确学习领会*的十八九精神，通过学习，使大家明确了*在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题。个人简历在学习宣传教育中做到“三个结合”：
把学习*的十九大精神与所担负的责任使命有机结合起来。高度重视，周密部署，精心组织，将学习宣传贯彻*的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，将*的十九大精神作为局*组中心组理论学习和“两学一做”学习教育的重要内容，制订学习计划和推进方案，结合环保工作实际，有重点，分步骤，多层次组织学习，确保会议精神传达到每名*员干*职工，学深悟透，融会贯通，实现学习全覆盖，确保学习取得实实在在的效果。充分认识安全生产事关人民生命财产安全和社会和谐稳定大局，安全生产工作是中国特色社会主义事业的组成部分。做好安全 生产工作，是我们安全生产工作者的重大政治责任和光荣使命，我们必须履行国家赋予的安全监管职能，把安全生产自觉融入地方经济发 展规划之中，更好地服务于生产经营单位，进一步增强安全生产工作 的责任感和使命感，为我县经济发展创造平安、稳定的环境。
第9篇 2022年上半年某*工委基层**工作总结及下半年工作计划
承诺工作进行了审核。对各村工作完成情况进行检查，将检查结果纳入年终考评。对计划生育工作进行了奖惩兑现，对开会迟到的3名干*及工作造成失误的3名干*进行了处罚。按季度适时发放村组干*工资，有效调动了乡村干*工作积极性。
三是重监督。我们建立健全了目标绩效考核、村级财务审计、村组干*惩戒、村组干*权益保护、村干*档案管理等六项制度。年初，对各村财务收支情况进行了审计，6月份，全面开展了村级财务清查和“小金库”治理活动。按照一人一档、一村一盒、一乡一柜的要求，建立了46份村组干*档案，认真填写了村组干*的基本情况、学习、工作简历，把村组干*的考核奖惩结果、 代表情况记入档案，对村组干*实行动态管理。上半年，应收*费1400元，已上缴*费1500元，*费收缴建立台账，管理规范。并对3名违纪*员干*给予*内严重*告和3处分。
四是促公开。上半年各村对2022年度财务收支、冬寒救济人员、春节慰问、 “三告别”户、危房改造户、惠农资金发放户、新增低保户、计划生育户、*员纳新、林改方案等情况及时进行了公示。据统计，全乡各村采取召开会议、张贴红榜、上门入户、登记签名等形式开展各类*务、村务、财务公开80多次，利用照相机，适时拍摄各类公开信息1600多张，在乡政府网站公开信息240多条。向县委组织部上报了卸任村干*。
二、存在问题
我们在基层**方面做了大量工作，村级干*管理日趋完善，村级*组织向心力，凝聚力明显增强，服务三农手段更加多样，乡村干*素质有所提高，有望完成全年基层**工作各项任务。但是，还存在一些和问题和不足：
一是受客观因素制约，乡村干*、群众思想观念报保守，部分群众体质差，群众观念落后，反抓眼前导致产业发展缓慢，群众增收难度依然很大。
二是全乡基础设施薄弱，群众居住条件差，加之受地域影响，农业生产靠天吃饭，成为制约经济发展的大障碍。
三是部分村干*年龄偏大，文化素质不高，班子年龄结构不合理，致使村班子带动农村发展经济、带动群众致富后劲不强。
四是村级组织公共积累薄弱，导致日常工作难以开展，村级活动场所资金缺口大。
三、下半年计划
1、强化村级*组织的班子建设，创新村干*选用培养、监督机制，力争各村级*组织都能切实履行好职能，发挥好核心作用，大力提高村级*组织的向心力、凝聚力和战斗力，为农村改革发展和稳定提供坚强有力的组织保证。
2、加大村干*教育培训力度，切实提高村干*思想政治素质和工作业务能力。建立村干*轮训制度。以乡*校为阵地，加强对村干*的轮训，切实改进培训的内容和方式，致力于提高村干*带领群众发展经济、增加收入的能力，提高正确处理和解决信访的能力。
3、全面推行村干*任前公示、任中监督、离任审计，拓宽对村干*的监督渠道。严格执行《村干*“五要十不准”规定》。抓好村干*已往“双述双评”活动，每个村主要干*都要认真写出述职报告，向全村*员和村民代表述职。述职后，要组织进行民主测评，充分利用民主测评的结果，对村干*进行教育管理，并将民主测评的结果与村干*使用结合起来。
4、加大村级*组织活动场所建设力度，不断强化村级*组织阵地建设。完成剩余崔家门四个村村址建设任务，彻底解决村级*组织无址办公问题，村址布置力求规范到位，体现时代特点和本村特色。
5、全面实行村务公开。公开内容要“真、实、全、细”。要公开那些与老百姓切身利益相关的
2022年上半年某*工委基层**工作总结及下半年工作计划
今年上半年，我们冉店*工委认真贯彻县委工作会议精神，全面落实县委在基层**工作各方面的安排部署，以规范基层干*管理、创建学习型*组织为载体，找准产业增收和基础设施建设这两个突破口，全面开展了村级*组织升级晋档、科学发展、基层组织规范化建设、“四培三带两提高”和“创先争优”、“三为”主题实践活动。现就上半年基层**工作总结及下半年工作计划汇报如下：
一、工作开展情况：
抓产业、促增收，力争完成村级*组织升档目标
一是产业实现新发展。今春新建核桃园650亩，谢家河、上孟两村分别栽植200亩以上。新规划养殖示范小区2处，已完成选址、场平工作。新增交通运输车辆30多辆，建材企业2家，劳务输出4000多人，群众增收能力显著增强。
二是基础设施建设取得新突破。实施了礼村、二厂、冉店、崔家门等六村“三告别”及灾后重建工程，完成庄基场平6处，新村目前已经施工76户。自来水入户130户，新修柏油路1条1.7公里，水泥路2.43公里，彻底建成上河、下河、礼村三个村址，崔家门村址完成场址规划及前期准备工作。冉店中心校教学楼已经封顶，工程正在紧张施工中。
三是新农村建设进展顺利。修复马屋新村新修道路1.82公里，护坡2000平方米，排水渠2200米，新建卫生区26户，栽植绿化苗木0.6万多株，粉刷美化墙面1500平方米；上河新村新修水泥路2.3公里，排污工程新修化粪池100立方米，埋设暗管2000米，新修排水渠4.6公里，新村供水埋设管道2000米。
四是精神文明活动深入开展。重点抓了以“双创”为中心的精神文明建设活动，共计开展环境卫生集中整治18次，整治主干道路30公里，清理“三堆”400多处，拆除破烂房屋46间，篱笆墙126米。冉店中学教育综合考评名列全县前茅，中心校、马屋小学教学质量明显提高，学区考评位次前移。
五是全乡社会大局稳定。 严格落实安全生产责任制，对全乡安全生产进行了检查，及时排除安全隐患；制定防汛工作预案，并与各村签订了防汛目标责任书，对12村30户群众安全度汛下发责令拆迁通知书30份；做好地质灾害防范工作，防止事故发生；实行信访问题包抓责任制，重点围绕项目建设，及时化解农村各类矛盾纠纷11起，“两率”稳步上升。
六是资料整理力求完善。以农民人均纯收入统计、人口普查为重点，全面开展资料收集整理工作。新建增收台账209户，填写帮扶卡1165份。完善了*员*费收缴标准台账。年度“升级晋档、科学发展”活动目标有望实现。
第10篇 基层**工作年终总结
××是湘西北边陲农村大县，有20个乡镇(区)352个农村*支*。近年来，县委高度重视基层，切实强基固本，建立健全了一系列工作制度，高标准地推进村级*组织建设，使“五好”村*组织的面达到了80%以上。
一、建立分级责任制度，形成合力共振。县委把抓村级*组织建设的责任层层分解，形成一级抓一级，一级带一级的工作责任制。一是落实县委第一责任，宏观指导协调。成立县委农村基层**工作领导小组，建立县委**亲自抓，组织部长直接抓，其他常委分工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调查研究，定期分析问题，适时出台政策措施，协调各方力量，给予人、财、物支持。二是落实乡镇*委直接责任，强力组织推动。乡镇*委担负主体责任，根据县委的总体安排，制定村级*组织建设的总体规划和年度目标，采取乡镇*政领导与村(居)干*定期谈话、开展创建活动、组织对村(居)干*民主评议和绩效考核等措施，加强村(居)*组织建设。三是落实县乡部门协同责任，共同参与支持。按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则，明确县直部门的工作职责，建立联系会议制度，定期沟通情况、分析问题，研究措施20xx年村**工作总结20xx年村**工作总结。四是落实村居的具体责任，自主争先创优。村(居)*组织网认真贯彻落实*的路线方针政策，完成上级*组织布置的各项**工作任务，主动创先争优。
二、建立办点示范制度，形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联系点，共同推进村级*组织建设。一是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇*政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村，建立村级*组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63个、重点整治点14个，各类办点村占到总村数的48.9%。各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。二是推行公开承诺问责。联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式，找准结合点，相互配合开展工作。承诺双方根据各类联系点的总体要求，制定具体的落实办法，对*的建设、经济建设、精神文明建设目标措施作出承诺，按分级负责的原则进行审批，以互换承诺书的方式接受监督，通过联系点*员群众定期评议和上级*组织检查验收，落实双方承诺，实行群众不满意验收不合格、承诺不兑现联系不脱钩、联点不合格双方不评优。三是实施动态监控评估。各联系点对办点情况定期开展自查、各级基层**工作领导小组聘请**工作联络员、召开**工作分析会、开展明查暗访、组织检查验收，对各类联系点进行评估。xx年，全县对18个联系点进行了升类晋级，对12个联系点予以摘牌。
三、建立检查督促制度，形成推力驱动。县委对基层*组织建设进行定期部署、定期督导、定期验收。一是工作例会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇*委**会、一次农村**工作联系会议，部署工作、听取汇报、检查问题、分析研究、改进工作。二是工作述职制度。各乡镇*委每年向县委书面报告抓基层**工作的情况，*委**就抓基层**工作情况向县委述职，*委领导成员把履行抓基层**工作责任情况作为工作述职的重要内容。乡镇*委在对下进行考核时，将抓基层**工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。建立农村
四、建立奖惩激励制度，形成动力拉动。
一是大力宣传表彰先进。在“三级联创”活动中，县委评选表彰“五好”乡镇*委、“五好”村*支*、建扶工作先进后盾单位等先进基层*组织和十佳”公仆、“十佳”农村*支***、县级优秀***员、农村*员实用技术能手、*员联户带创标兵、*员奔小康带头户等先进个人。经过基层*组织推荐、县委组织部考察、相关部门联合审察、县委常委会研究、拟表彰对象公示等程序，确定表彰对象。县委下发表彰通报、编印事迹材料集、刻录事迹光碟、在报刊和电视台开辟学习专栏、组织事迹报告会等，让先进事迹在广大农村基层干*和***员思想上扎根。此外，县委对先进给予一定的物质奖励，如“十佳”农村*支***一次性给予1000元的奖金，连续三年当选“十佳”农村*支***的还另给5000元重奖。
二是突出进行问题整改。对基层组织建设中出现的问题建立整改台帐，下发整改通知，明确责任人、整改期限和目标要求，实行群众评议销号。对于软弱涣散的村级*组织，县基层**工作领导小组协调组织、纪检监察、财政、政法等部门，组成工作组，驻村给予帮助。
三是严格实行责任追究。对在村级*组织建设中，领导不重视、措施不得力、不认真履行职责，村级*组织建设长期处于后进，或出现严重退坡，或出现重大失误的*组织主要负责人和相关人员进行责任追究。村级*组织建设，经考核定为二类的，相关责任人年度考核不能评优。被评为三类的，对*委给予黄牌*告，相关责任人评为“不称职”;连续两年定为三类的，*委**降职或就地免职。
第11篇 基层**2022年终总结范文
一、xx年**工作基本情况
xx年我们以**示范点建设、“三争一促”先进村、示范村建设及“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”、民情流水线等*性主题实践活动为重点，全面加强*的执政能力，为全镇经济社会健康发展提供坚强有力的组织保证。
1.全面完成四个社区居委会换届选举工作， 12名政治强、业务精、群众拥护的优秀人才充实到社区班子，进一步加强了城市基层基础工作和基层民主法制建设。
2.以建设服务型政府为导向，开展“六争六促”活动，大力推进**效能建设。先后制定完善了《**学习制度》、《*洁自律制度》等23项制度，在**单位严格落实“四条禁令”，形成了用制度管权，按制度办事，靠制度管人的良好工作机制。
3.以“六访六问”活动为载体，不断深化“民情流水线”工程，将“民情流水线”工程与**效能建设相结合，与推动科学发展相结合，与创建**标准化社区、示范化社区相结合，广大*员干*深入基层，察民情、知民忧、解民困、促民富的责任意识和能力水平得到极大提升。
4.以“三关爱、三服务、三评议”和“六个一”*性主题实践活动为载体，充分发挥基层*组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。全镇80%的无职*员自动申领了民事调解、计生协管、民意收集等服务性岗位，涌现出了一大批像满城荣琦、南街马吉福等带头致富、带领群众共同致富的'双带型'干*。
5.积极做好*员的发展工作。严把关口，确保质量，把新*员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜，使*员年龄结构和学历结构得到进一步优化。新发展*员12人，*员平均年龄30岁，其中高中以上9人，专业技术人员3人，致富能手2人，生产一线7人。
6.强化培训、严格审核，保质保量、及时全面完成全镇*组织和*员信息库建设，实现了全镇*员管理与统计工作的科学化、规范化、系统化，被县委组织部评为建库先进单位。
7.全镇干*群众发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极开展向四川汶川及我省陇南地震灾区捐款活动。镇**共收到干*职工、人民群众自发捐款112228元，学生捐款30356元，*员主动缴纳“特殊*费”49075元，共计191659元。
二、**工作存在的问题与不足
1.部分*员年龄老化，个人素质不能适应形势发展需要，特别是农村支*和*员，战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够，没有更好地为*组织和*员发挥作用创造条件、搭建平台。
2.*员的教育培训方法单一，内容缺乏针对性，农村*员干*远程教育网络平台作用没有得到充分发挥，无法充分调动*员的积极性和创造性。
3.个别*组织对**工作重要性认识不到位，认识不够，抓**工作思路不清、办法不多、创新不够。
三、xx年全镇**工作重点
xx年，我镇**工作总体来说要围绕一个中心，突出两个重点，着力抓好四项工作。
围绕一个中心。
即围绕经济建设这个中心，实施质量建*。紧紧围绕全镇产业结构调整、新农村建设、重大项目实施、民生工程、和谐社会建设来创新**载体，创建**示范点，使**工作与经济工作融得更深，与民生工作贴得更近，在解决重点工作问题上作用发挥更充分，将“围绕中心抓**，抓好**促发展”的**发展理念与**价值观念，切切实实落在实处，以充满活力的**工作促进全镇经济社会加快发展。
突出两个重点。
一要突出示范点建设。在去年南街、满城、北街三村争创全县**示范点、全市农村**“三争一促”示范村、先进村和4个社区标准化、示范化达标的基础上，今年着力于强基础、抓规范、促提升，力争在五渠等农业产业发展比较快的村再创建1至2个示范点，以点帮面，连点成线，线面结合，整体推进，在xx年使全镇6个村都达到示范点标准。
二要突出科学发展观学习实践活动。9月份，我镇作为第三批学习实践单位将全面展开科学发展观的学习实践活动，这是*中央作出的一项重大战略部署，也是摆在我们面前的一项重大政治任务。北街社区作为全县第三批学习实践活动的试点单位，与第二批同时开展学习实践活动，作为全镇学习实践活动的排头兵、先行者，镇*委对北街社区学习实践活动非常重视，既提供必要的活动经费、保证充足的学习时间，又要求镇*委副**与*政办主任做到全过程参与，在学习调研、分析检查、整改落实的各个阶段和重点环节中及时督查，把握原则要求，做到规定动作不走样，自选动作有特色，为全镇学习实践活动积累丰富的经验。同时，镇*委就要从现在开始，超前谋划，早作准备，及时摸清全镇各级*组织现状，为后半年学习实践活动打下良好基础。
抓好五项工作。
一要抓好*员领导干****。年内要以“领导班子思想政治建设”、“解放思想促进科学发展”、“实践科学发展寻找工作差距”等为主题，召开由镇*政班子成员、各社区、中心负责人参加的***。注重提高***的质量，大力推进和谐领导班子建设，使*员领导干*在各项工作中思路常新、方法常活，不断开创工作新局面，取得发展新成效。
二要抓好*员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在生产第一线、农村致富带头人、“两新”组织中发展*员，今年计划发展*员15名。通过*员的“纳新”工作，使部分农村*组织*员年龄老化、素质偏低的现状得到有效改善。同时加强培养教育工作，努力建立一支数量充足、素质优良的入*积极分子队伍。
三要抓好*员教育管理工作。认真落实“三会一课”制度，不断发挥*员远程教育平台的作用，突出抓好xx大、xx届三中全会、*章、全国“大会”精神、科学发展观以及农村实用技术的学习培训工作，强化*员宗旨意识、组织纪律，提升*员干*综合素质。继续开展民主评议*员工作，做好对不合格*员的教育转化和处置工作。健全*费收缴台帐，加强*费收缴工作，保证*费收缴做到全面、及时。加强流动*员管理，严格按照《甘肃省流动*员管理暂行办法》，对流动*员实行“一证、一档、一电话”管理的基础上，结合科学发展观学习实践活动，进一步加强与流入地*组织的联系协调工作，保证每一个流动*员都能做到能及时参加学习，有地方参加学习，学习实践活动有人组织，有人指导，有人监督，保证学习实效。
四要抓好载体创新工作。xx年我们要以农村深入开展“三争一促”、社区深化拓展民情流水线工程为抓手，在全镇各级*组织中继续广泛深入开展“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”*性主题实践活动，并结合科学发展观学习实践活动，开展以问政于民、问计于民、问需于民为主要内容的“六访六问六促进”活动，即：一访创业能手，问致富经验，促进全民创业;二访五老队伍，问发展良策，促进科学规划;三访上访户意见户，问热点难点，促进社会稳定;四访特困户重灾户，问百姓疾苦，促进社会和谐;五访服务对象，问期望需求，促进服务效能;六访*员干*，问困难不足，促进关爱关怀。
五要抓好“狠抓落实年”活动。“狠抓落实年”活动是今年县委、县政府加强作*建设、促进全民创业的又一重大工作部署。抓落实责任的大小与否、举措的得当与否、制度机制的健全与否，不仅直接关系到今年各项目标任务能否全面完成，也关系到我们今年**的各项安排能否落到实处。要将抓落实作为促进**工作的重要载体，脚踏实地，埋头苦干，真抓实干，以抓落实促进**工作，以**工作各项成效检验抓落实的效果。
第12篇 基层组织规范化-2022基层**工作总结
今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关心指导下，紧紧围绕“抓**、夯基础、促发展”的工作思路，我镇以相关*课理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实上级的各项工作部署，全面贯彻落实*的十八大和县委十二届三次全会精神，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实**基础，提升**工作整体水平，有力推动了全镇**工作快速健康发展，以下是xx镇20xx**工作的情况总结。
一、基本情况
xx镇位于腾冲县城西南4公里处，全镇国土面积17.4平方公里，辖十字路、大庄、水碓村三个社区委员会，21个村民小组，2022年末全镇总人口6711人。镇*委下辖3个社区*总支、13个*支*，共有*员391名。其中预备*员12名，占*员总数的3.07%;女*员148名，占*员总数的37.85%;少数民族*员15名，占*员总数的3.84%;35岁及以下的*员128名，占*员总数的32.74%;大专以上学历的*员139名，占*员总数的35.55%。外出流动*员7名。共有入*积极分子(不包括发展对象)71人，发展对象9人。
二、夯实基础，提升**工作水平
(一)签订责任书，落实责任制。镇*委始终把加强*的建设作为自己的主要工作职责，把**工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各总支、支*签订《年度基层**工作目标责任书》，并将**工作任务纳入各支*年度考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，做到年头有计划、有布置，年终有总结，有评比，有典型。
(二)加强队伍管理，提高队伍素质。以感恩教育和*的群众路线教育实践活动为契机，结合美丽xx建设，加强*员教育管理，不断提高*员队伍素质。一是加强干*管理，切实转变工作作*。充分发挥*委的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四 风”问题，建立务实管用的制度，密切联系群众，做到在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。
二是加强*员发展质量，严把入口关，认真落实远程教育和“三会一课”制度，切实抓好*员入*积极分子培训。
三是组织*员干*外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干*分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇*组织和*员干*中，营造了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围，引导广大*员干*增强为xx各项事业发展贡献力量的信心和决心。
四是认真落实困难老*员关爱制度。春节和七一，组织*代表、老*员召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老*员，并及时发放困难老*员关爱资金。在座谈和走访中，向他们通报全镇经济社会发展情况、*的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议，了解他们的思想、工作和生活情况，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感受到*的温暖和政府的关怀。
五是认真开展*员作*整顿工作。各支*以召开*员大会、爱国卫生运动活动等为契机，严格要求*员对无故不参加活动，长期不交*费和不参加组织生活的*员进行了谈话，并对*的方针政策及*员管理机制进行了宣传。
(三)加强组织建设，发挥*组织战斗堡垒作用。
一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对*员的教育和管理。年内，建立健全大庄社区及下设三个支**员活动室各项工作制度，购买办公桌椅。结合“四群”教育，建立《xx古镇核心目标管理责任制》，实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干*、1名村干*、1名社干*的四级部挂钩管理机制，不断增强干*服务群众意识，切实转变干*工作作*。
二是对照**目标责任制，规范建立各社区*总支**档案。
三是加强“三公开”工作，认真落实“三公开”工作制度。全镇各*总支、支*按照“群众关注什么，就公开什么”的原则，围绕群众关心“四重大”(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开，印发了《xx镇*务、村务、财务公开实施意见》，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强*组织阵地建设，充分发挥基层*组织战斗堡垒作用。水碓社区*总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积500平方米，计划总投资220万元。在县级的支持下，今年3月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。
(四)加强组织领导，选优配强村级班子。
第五届村级换届选举工作，我镇精心组织，加强领导，历时3个月时间，圆满完成村“两委”换届选举工作，选优配强了村“三委”班子。选举产生社区*总支委员15名和*总支**3名，参选率达80%以上;选举产生村民委员会成员15名，村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上，支书主任“一肩挑”比率达到100%;村两委成员中，有女委员6名，35岁以下4人，并在水碓社区选举产生了专职专选副**一名。选举产生村务监督委员会成员9名，其中主任3名。选优配强了村级班子，优化了村级班子结构，有效增强了村级班子整体合力，达到了预期目标。
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