第1篇 2009年全区基层**工作总结
一、深入开展学习实践科学发展观活动，进一步强化科学发展意识
在第二批学习实践活动中，采用大集中培训与封闭式学习相结合的方式对全区领导干*进行科学发展观理论培训。组织开展专题讨论边学边议，着力引导*员干*转变不适应科学发展观的思想观念。通过深入调查研究，坚持边学边改，努力寻求解决实际问题的思路和办法。以“强化理论学习、转变思想观念、探寻发展思路”为目标，不断强化*员干*的三种意识：即好字当先、好中求快的理性发展意识，环境友好、资源节约的循环发展意识和以人为本、民生优先的统筹发展意识。同时，为了保证活动的有效推进，我们成立了六个指导检查组，明确职责和任务，督导全区各单位活动扎实开展。活动中，各项工作进展顺利，特色突出、效果明显，做到了规定动作求规范，自选动作有创新，活动工作两不误。按要求完成了各项工作任务，顺利通过市委验收。
在第三批学习实践活动中，我区创造性地开展了“百名指导员大宣讲、千名干*大走访、万名群众大评议”（简称百千万宣访评）活动、“区级领导一线行”活动和“**大调研，**亮举措”活动。在“百千宣访评”活动中，各参学单位领导干*率先垂范，带头进行宣讲，带头深入基层，带头走近群众，带头听取意见，带头解决问题。在“区级领导一线行”活动中，26名区级领导分别深入到社区、学校和企业，宣讲调研，解决问题，起到了表率作用。在“**大调研，**亮举措”活动中，各乡、街道*（工）委**和社区*组织**采取听、问、查、访等方式，带着选题和问题走访调研，广泛听取基层群众的意见建议，准确掌握本单位基层**工作的现状,重点了解近年来基层**工作的主要做法和成效以及存在的薄弱环节和重难点问题，并结合实际撰写高质量的调研报告，深入分析原因特别是主观原因，进一步理清科学发展思路，提出切实有效的改进措施。《今日_____》节目开辟专栏，一乡十街*（工）委**依次公开阐述**新措，重点围绕*的十七届四中全会和省委七届五次全会关于基层*的建设的总体目标，以“大调研、强基础、促跨越”为主题，围绕如何更好地把*的组织资源转化为发展资源，把*的组织优势转化为发展优势，把*的组织活力转化为发展活力等方面，畅谈本单位*（工）委抓基层**工作的创新性举措，以及对今后发展前景的科学构想。
第二批学习实践活动中，中央巡视组到我区指导检查工作；第三批活动中，省委调研组、省委巡回检查组和省委常委、组织部长梁滨先后到我区视察第三批学习实践活动开展情况，对我区学习实践活动各项工作给予了高度评价。
二、夯实两大基础，切实为基层**工作提供保障
1、夯实责任基础，实施**目标管理制度。实行了责任目标落实制。年初，围绕加强领导、组织建设、街道社区**、企业**、*员教育管理四个方面工作，结合各乡、街道、企业、**、学校等不同工作特点，有针对性的分别制定《基层组织建设责任书》，区委**与15个基层*（工）委**分别签订责任书，各基层*（工）委**与所属*支***签订责任书，明确目标，压死责任，形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的责任体系。
2、夯实组织基础，扎实推进社区“两委”换届工作。按照全市统一安排部署，组织指导各乡、街道按照《*章》、《中国***基层*组织选举工作暂行条例》和《_____居民委员会组织法》，精心组织，依法办事，对社区*组织和居委会进行换届。除苏曹乡河东社区和河西社区因情况特殊未进行换届外，其他社区顺利完成了“两委”换届工作。同时，为进一步提高社区干*把握大局、谋划发展、主动履职、自主学习、为民服务、依法办事的综合素质，为进一步开展工作奠定基础。4月上旬和8月中旬先后两次组织全区79个社区*支***、乡街组织委员，就如何学习实践科学发展观、做一个合格社区干*等内容，对他们进行了岗位培训。
三、开展三项活动，不断提升基层**整体水平
以规范化建设、组织建设和队伍建设为基础，强化措施，加大工作推进力度，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、组织开展“场所建设年”活动。加大对“两室”的建设力度，按照“五个统一”（统一购置国旗和*旗，统一配发有关领袖像，统一制作规章制度牌匾，统一定制有关标示牌，统一印制会议记录本）要求，为各项总统罐子各种记录本，规范了规章制度，制作了___、邓小平、江泽民、***领袖像，全面提升社区活动场所规范化建设水平，使“两室”成为*员干*活动的中心、居民议事的中心、便民服务的中心、就业再就业培训的中心、社区文化活动的中心。
2、组织开展“**品牌”创建活动。科学引导各乡（街道）、社区、企业结合各自特点，发挥特色工作优势，从活动开展到媒体宣传，再到形成经验，最后创出特色。通过建立不同类型的**示范点，构建“一乡（街道）一品牌、一社区一特色、一企业一亮点”的基层**工作新格局，形成以点带面、以点促面的良好局面，提高全区基层**工作整体水平。
3、开展非公企业组建*组织活动，不断扩大*组织工作覆盖面。在全区54个落地重点项目中全部建立了*支*，选派一批专（兼）职**工作指导员，建立健全了培训和保障机制，推动重点项目工作进程。同时，在全区非公企业中开展“抓**、促经营、渡难关、大发展”和“职工业主交融日”活动，发挥*组织作用，推动非公企业健康和谐发展，充分发挥企业*组织的战斗堡垒和*员的先锋模范作用，为我区企业发展出谋划策。
第2篇 2009年基层**工作总结汇报材料
一、农村基层**工作开展情况 我乡现有*支*25个，*员690人，其中外出*员88人，按照县委要求，我乡采取了8项措施，把基层*组织建成干群信任，组织放心的战斗堡垒，把村级干*队伍打造成发展一方经济，富裕一方百姓，保一方平安的钢板子、铁队伍，从而巩固好了*的执政基础。1抓经济发展，发挥了以**促发展的作用2抓阵地建设，规范了村级组织活动场所。自去年以来，在县委组织部的全力支持下，在各级部门的鼎力帮助下，全乡已建成设备齐全，功能完善的规范化活动室7个，即xxxxxx,，xxxx,今年又即将建成xxxx,xx村2个标准村级*员活动室，彻底解决了过去干*办事无场所，干群议事无地点，开会蹲檐下的尴尬局面。
3抓班子整顿，转化了后进班子队伍针对个别村级班子内耗严重，半瘫痪甚至瘫痪的现状，乡*委按照按照“创优，促中，转后，防瘫”的要求，以“五个好”支*建设为工作目标，针对性地制定了整改措施，并及时派出了3名副职领导蹲点帮扶解剖，使殷家沟村、老罐溪村、金子沟村以前经济发展长期滞后，群众上访长期得不到解决，上级组织交办工作不能按时完成的情况得以扭转，全部顺利转化，后进变成了先进。4抓干*培养，储备了村级后备干*队伍为了使来年村级班子换届得以顺利进行，解决村级干*“后继乏人”的问题，我乡采取了“三推两考”和聘用的方式，拟定出了66名德才兼备的村级后备干*，对村级后备干*实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干*队伍始终保持生机和活力。
5抓干*待遇，提高了村干*工作积极性为了充分调动村级干*的工作积极性，使在职干*有干头，离职干*有想头，进一步增强他们带领群众建设社会主义新农村的本领，乡*委去年集中为全乡村干*办理了养老保险。今年年初，根据各村工作情况和工作业绩，提高村干*的工资待遇，有效激发了村干*工作的积极性和主动性。同时，根据岳委发〔2003〕4号文件，结合我乡实际，制定了《关于村干*正常离职补贴计发方式的方案》，明确了发放的基本原则、计发标准，落实了经费，彻底为离职村干*解决了后顾之忧，使他们离得开心，走得放心，为在职干*的工作消除了杂音，铺平了道路，扫除了障碍。
6抓民主建设，消除了干群猜疑和隔阂。进一步加大了村务、政务、财务和重大事项的公开力度，切实规范公开的内容、形式和程序。在实行“村财乡管”的基础上，完善了发票的审批程序，所有支出发票必须经村委会审批后，再由乡分管领导签章后才能报销入账，从而从源头上遏制村干*的腐败;推行了重大事项报告制度，如对宅基地审批、购建房屋，计划生育落实情况及婚丧等方面可能引起干*群众误解的情况，村干*要以书面形式向*委、纪委报告; 遵循“量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、使用公开”的原则，加强了对农村“一事一议”的监督和指导，并建立健全相关规章制度，规范议事程序，真正体现“大家事，大家议，大家定”的优点，促进了农村经济发展，保护农民的合法权益。
7抓教育管理，增强了*组织凝聚力和战斗力在*员发展过程中，严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度，“宁缺勿滥”，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子；在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了*员的质量; 采取**指导员联系村制度，协助考察申请入*人员，把全乡分成五个片对入*积极分子集中培训，全年共培训6次;2009年全乡共发展*员43名，为*组织输入了新鲜血液。8抓帮扶慰问，凝聚了人心*委心系贫困*员、老*员、老干*，一直很关心他们的健康和生活，全力做好了他们的慰问工作。在他们生病住院时，在他们有红白喜事时，遇重大节日时，送去了祝福和关怀。
今年共看望慰问贫困*员、老*员、老干*共43人，发放慰问金15000元，慰问品105件，让他们感受到了*组织的关怀与温暖。
二、履行**工作责任制的情况1以自身建设为核心，发挥了*委的政治核心作用*委自身按照优秀*委“五个好”条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀*委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了*委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的***，不断提高***的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。
今年来，全乡*政人一班人心齐、气顺、劲足，努力理顺工作关系。乡*委按照“三个代表”重要思想的要求，围绕改革发展稳定的大局，结合本地实际，制定了我乡的**工作年度计划，提出了切实可行的目标和措施，总揽全乡工作大局，驾驭全盘工作，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调*委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，*委始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够全力创新方法，狠抓落实。2以制度建设为突破口，形成了高效务实的工作机制今年来，我们通过*政会议研究，有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度，针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了**例会制度、理论学习制度针对干*管理松懈的问题，制定了《干*考勤及请销假制度》和《干*绩效考核制度》，针对乡上债务负担重财政高度紧张的状况制定了《财务管理制度及运作程序》、《乡政府集中采购制度》、《用电管理制度》，针对群众办事难的情况完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》，调整充实了办公室人员，进一步明确了办公人员责任，制定了《办公室工作制度》，一系列制度的建立，夯实了干*责任，规范了干*行为，强化了协作能力，形成了高效务实的工作机制。
针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，实行“*委**全盘抓，分管领导牵头抓，业务干*具体抓，包村干*共同抓”，建立健全了乡村两级干*考核激励约束机制，这一整套加强、完善农村基层组织建设制度的建立，使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。
3以勤政*政建设为着力点，保持***员先进本*风*政建设和反腐败斗争的成效，直接关系到*的执政地位的巩固。我乡*委继续坚持*要管*、从严治*的要求，把提高拒腐防变能力作为巩固*的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。严格落实*风*政建设责任制。
“己不正难以正人”，作为乡领导班子的“班长”，我从不以“一把手”自居，坚持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用领导*洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，保持一名***员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓*风*政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。组织领导干*集中学习了各种会议精神以及新《信访条例》，定期组织召开*洁自律***，围绕“立*为公，执政为民”，对各自思想作*、工作作*中存在的问题进行自查自纠，着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节，把*内监督与法律监督、行政监督、群众监督、民主*派监督以及舆论监督有机结合起来，形成监督的整体合力。并从**招待、财务收支入手，严格按制度办事，实行“责任追究”，进一步落实*风*政建设责任制，形成*委统一领导、*政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制，特别是开展“*政文化进农村”活动，使清政助*家喻户晓，深入人心。
虽然工作取得了一些成绩，但由于自身能力有限，也难免存在这样那样的问题。一是乡财政极度紧张，在**等工作上投入十分有限，制约了工作开展；二是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，对经济理论研究不够，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，缺少发展后劲和可行的增收思路。三是*员老龄化问题还没能得到根本解决。
各位领导，以上是我一年来对自己履职情况的汇报，敬请批评指正，并请提出宝贵意见。
第3篇 基层**2019年终总结范文
一、xx年**工作基本情况
xx年我们以**示范点建设、“三争一促”先进村、示范村建设及“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”、民情流水线等*性主题实践活动为重点，全面加强*的执政能力，为全镇经济社会健康发展提供坚强有力的组织保证。
1.全面完成四个社区居委会换届选举工作， 12名政治强、业务精、群众拥护的优秀人才充实到社区班子，进一步加强了城市基层基础工作和基层民主法制建设。
2.以建设服务型政府为导向，开展“六争六促”活动，大力推进**效能建设。先后制定完善了《**学习制度》、《*洁自律制度》等23项制度，在**单位严格落实“四条禁令”，形成了用制度管权，按制度办事，靠制度管人的良好工作机制。
3.以“六访六问”活动为载体，不断深化“民情流水线”工程，将“民情流水线”工程与**效能建设相结合，与推动科学发展相结合，与创建**标准化社区、示范化社区相结合，广大*员干*深入基层，察民情、知民忧、解民困、促民富的责任意识和能力水平得到极大提升。
4.以“三关爱、三服务、三评议”和“六个一”*性主题实践活动为载体，充分发挥基层*组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。全镇80%的无职*员自动申领了民事调解、计生协管、民意收集等服务性岗位，涌现出了一大批像满城荣琦、南街马吉福等带头致富、带领群众共同致富的"双带型"干*。
5.积极做好*员的发展工作。严把关口，确保质量，把新*员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜，使*员年龄结构和学历结构得到进一步优化。新发展*员12人，*员平均年龄30岁，其中高中以上9人，专业技术人员3人，致富能手2人，生产一线7人。
6.强化培训、严格审核，保质保量、及时全面完成全镇*组织和*员信息库建设，实现了全镇*员管理与统计工作的科学化、规范化、系统化，被县委组织部评为建库先进单位。
7.全镇干*群众发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极开展向四川汶川及我省陇南地震灾区捐款活动。镇**共收到干*职工、人民群众自发捐款112228元，学生捐款30356元，*员主动缴纳“特殊*费”49075元，共计191659元。
二、**工作存在的问题与不足
1.部分*员年龄老化，个人素质不能适应形势发展需要，特别是农村支*和*员，战斗堡垒和先锋模范作用发挥不够，没有更好地为*组织和*员发挥作用创造条件、搭建平台。
2.*员的教育培训方法单一，内容缺乏针对性，农村*员干*远程教育网络平台作用没有得到充分发挥，无法充分调动*员的积极性和创造性。
3.个别*组织对**工作重要性认识不到位，认识不够，抓**工作思路不清、办法不多、创新不够。
三、xx年全镇**工作重点
xx年，我镇**工作总体来说要围绕一个中心，突出两个重点，着力抓好四项工作。
围绕一个中心。
即围绕经济建设这个中心，实施质量建*。紧紧围绕全镇产业结构调整、新农村建设、重大项目实施、民生工程、和谐社会建设来创新**载体，创建**示范点，使**工作与经济工作融得更深，与民生工作贴得更近，在解决重点工作问题上作用发挥更充分，将“围绕中心抓**，抓好**促发展”的**发展理念与**价值观念，切切实实落在实处，以充满活力的**工作促进全镇经济社会加快发展。
突出两个重点。
一要突出示范点建设。在去年南街、满城、北街三村争创全县**示范点、全市农村**“三争一促”示范村、先进村和4个社区标准化、示范化达标的基础上，今年着力于强基础、抓规范、促提升，力争在五渠等农业产业发展比较快的村再创建1至2个示范点，以点帮面，连点成线，线面结合，整体推进，在xx年使全镇6个村都达到示范点标准。
二要突出科学发展观学习实践活动。9月份，我镇作为第三批学习实践单位将全面展开科学发展观的学习实践活动，这是___作出的一项重大战略部署，也是摆在我们面前的一项重大政治任务。北街社区作为全县第三批学习实践活动的试点单位，与第二批同时开展学习实践活动，作为全镇学习实践活动的排头兵、先行者，镇*委对北街社区学习实践活动非常重视，既提供必要的活动经费、保证充足的学习时间，又要求镇*委副**与*政办主任做到全过程参与，在学习调研、分析检查、整改落实的各个阶段和重点环节中及时督查，把握原则要求，做到规定动作不走样，自选动作有特色，为全镇学习实践活动积累丰富的经验。同时，镇*委就要从现在开始，超前谋划，早作准备，及时摸清全镇各级*组织现状，为后半年学习实践活动打下良好基础。
抓好五项工作。
一要抓好*员领导干****。年内要以“领导班子思想政治建设”、“解放思想促进科学发展”、“实践科学发展寻找工作差距”等为主题，召开由镇*政班子成员、各社区、中心负责人参加的***。注重提高***的质量，大力推进和谐领导班子建设，使*员领导干*在各项工作中思路常新、方法常活，不断开创工作新局面，取得发展新成效。
二要抓好*员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在生产第一线、农村致富带头人、“两新”组织中发展*员，今年计划发展*员15名。通过*员的“纳新”工作，使部分农村*组织*员年龄老化、素质偏低的现状得到有效改善。同时加强培养教育工作，努力建立一支数量充足、素质优良的入*积极分子队伍。
三要抓好*员教育管理工作。认真落实“三会一课”制度，不断发挥*员远程教育平台的作用，突出抓好xx大、xx届三中全会、*章、全国“大会”精神、科学发展观以及农村实用技术的学习培训工作，强化*员宗旨意识、组织纪律，提升*员干*综合素质。继续开展民主评议*员工作，做好对不合格*员的教育转化和处置工作。健全*费收缴台帐，加强*费收缴工作，保证*费收缴做到全面、及时。加强流动*员管理，严格按照《甘肃省流动*员管理暂行办法》，对流动*员实行“一证、一档、一电话”管理的基础上，结合科学发展观学习实践活动，进一步加强与流入地*组织的联系协调工作，保证每一个流动*员都能做到能及时参加学习，有地方参加学习，学习实践活动有人组织，有人指导，有人监督，保证学习实效。
四要抓好载体创新工作。xx年我们要以农村深入开展“三争一促”、社区深化拓展民情流水线工程为抓手，在全镇各级*组织中继续广泛深入开展“六个一”、“三关爱、三服务、三评议”*性主题实践活动，并结合科学发展观学习实践活动，开展以问政于民、问计于民、问需于民为主要内容的“六访六问六促进”活动，即：一访创业能手，问致富经验，促进全民创业;二访五老队伍，问发展良策，促进科学规划;三访上访户意见户，问热点难点，促进社会稳定;四访特困户重灾户，问百姓疾苦，促进社会和谐;五访服务对象，问期望需求，促进服务效能;六访*员干*，问困难不足，促进关爱关怀。
五要抓好“狠抓落实年”活动。“狠抓落实年”活动是今年县委、县政府加强作*建设、促进全民创业的又一重大工作部署。抓落实责任的大小与否、举措的得当与否、制度机制的健全与否，不仅直接关系到今年各项目标任务能否全面完成，也关系到我们今年**的各项安排能否落到实处。要将抓落实作为促进**工作的重要载体，脚踏实地，埋头苦干，真抓实干，以抓落实促进**工作，以**工作各项成效检验抓落实的效果。
第4篇 2011年全区基层**工作总结
一、深入开展学习实践科学发展观活动，进一步强化科学发展意识
今年我区先后分两批在全区开展了学习实践科学发展观活动，整个学习实践活动共分“学习调研、分析检查、整改落实”三个阶段共10个环节，2011年2月底基本结束。
在第二批学习实践活动中，采用大集中培训与封闭式学习相结合的方式对全区领导干*进行科学发展观理论培训。组织开展专题讨论边学边议，着力引导*员干*转变不适应科学发展观的思想观念。通过深入调查研究，坚持边学边改，努力寻求解决实际问题的思路和办法。以“强化理论学习、转变思想观念、探寻发展思路”为目标，不断强化*员干*的三种意识：即好字当先、好中求快的理性发展意识，环境友好、资源节约的循环发展意识和以人为本、民生优先的统筹发展意识。同时，为了保证活动的有效推进，我们成立了六个指导检查组，明确职责和任务，督导全区各单位活动扎实开展。活动中，各项工作进展顺利，特色突出、效果明显，做到了规定动作求规范，自选动作有创新，活动工作两不误。按要求完成了各项工作任务，顺利通过市委验收。
在第三批学习实践活动中，我区创造性地开展了“百名指导员大宣讲、千名干*大走访、万名群众大评议”（简称百千万宣访评）活动、“区级领导一线行”活动和“**大调研，**亮举措”活动。在“百千宣访评”活动中，各参学单位领导干*率先垂范，带头进行宣讲，带头深入基层，带头走近群众，带头听取意见，带头解决问题。在“区级领导一线行”活动中，26名区级领导分别深入到社区、学校和企业，宣讲调研，解决问题，起到了表率作用。在“**大调研，**亮举措”活动中，各乡、街道*（工）委**和社区*组织**采取听、问、查、访等方式，带着选题和问题走访调研，广泛听取基层群众的意见建议，准确掌握本单位基层**工作的现状, 重点了解近年来基层**工作的主要做法和成效以及存在的薄弱环节和重难点问题，并结合实际撰写高质量的调研报告，深入分析原因特别是主观原因，进一步理清科学发展思路，提出切实有效的改进措施。《今日丛台》节目开辟专栏，一乡十街*（工）委**依次公开阐述**新措，重点围绕*的十七届四中全会和省委七届五次全会关于基层*的建设的总体目标，以“大调研、强基础、促跨越”为主题，围绕如何更好地把*的组织资源转化为发展资源，把*的组织优势转化为发展优势，把*的组织活力转化为发展活力等方面，畅谈本单位*（工）委抓基层**工作的创新性举措，以及对今后发展前景的科学构想。
第二批学习实践活动中，中央巡视组到我区指导检查工作；第三批活动中，省委调研组、省委巡回检查组和省委常委、组织部长梁滨先后到我区视察第三批学习实践活动开展情况，对我区学习实践活动各项工作给予了高度评价。
二、夯实两大基础，切实为基层**工作提供保障
1、夯实责任基础，实施**目标管理制度。实行了责任目标落实制。年初，围绕加强领导、组织建设、街道社区**、企业**、*员教育管理四个方面工作，结合各乡、街道、企业、**、学校等不同工作特点，有针对性的分别制定《基层组织建设责任书》，区委**与15个基层*（工）委**分别签订责任书，各基层*（工）委**与所属*支***签订责任书，明确目标，压死责任，形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的责任体系。
2、夯实组织基础，扎实推进社区“两委”换届工作。按照全市统一安排部署，组织指导各乡、街道按照《*章》、《中国***基层*组织选举工作暂行条例》和《_____居民委员会组织法》，精心组织，依法办事，对社区*组织和居委会进行换届。除苏曹乡河东社区和河西社区因情况特殊未进行换届外，其他社区顺利完成了“两委”换届工作。同时，为进一步提高社区干*把握大局、谋划发展、主动履职、自主学习、为民服务、依法办事的综合素质，为进一步开展工作奠定基础。4月上旬和8月中旬先后两次组织全区79个社区*支***、乡街组织委员，就如何学习实践科学发展观、做一个合格社区干*等内容，对他们进行了岗位培训。
三、开展三项活动，不断提升基层**整体水平
以规范化建设、组织建设和队伍建设为基础，强化措施，加大工作推进力度，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、组织开展“场所建设年”活动。加大对“两室”的建设力度，按照“五个统一”（统一购置国旗和*旗，统一配发有关领袖像，统一制作规章制度牌匾，统一定制有关标示牌，统一印制会议记录本）要求，为各项总统罐子各种记录本，规范了规章制度，制作了___、邓小平、江泽民、***领袖像，全面提升社区活动场所规范化建设水平，使“两室”成为*员干*活动的中心、居民议事的中心、便民服务的中心、就业再就业培训的中心、社区文化活动的中心。
2、组织开展“**品牌”创建活动。科学引导各乡（街道）、社区、企业结合各自特点，发挥特色工作优势，从活动开展到媒体宣传，再到形成经验，最后创出特色。通过建立不同类型的**示范点，构建“一乡（街道）一品牌、一社区一特色、一企业一亮点”的基层**工作新格局，形成以点带面、以点促面的良好局面，提高全区基层**工作整体水平。
3、开展非公企业组建*组织活动，不断扩大*组织工作覆盖面。在全区54个落地重点项目中全部建立了*支*，选派一批专（兼）职**工作指导员，建立健全了培训和保障机制，推动重点项目工作进程。同时，在全区非公企业中开展“抓**、促经营、渡难关、大发展”和“职工业主交融日”活动，发挥*组织作用，推动非公企业健康和谐发展，充分发挥企业*组织的战斗堡垒和*员的先锋模范作用，为我区企业发展出谋划策。
第5篇 2011年基层**工作总结
在市委的正确领导下，我们按照年初制定的《王庄子乡2011年组织建设工作要点》的要求，坚持“围绕发展抓**，抓好**促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，从强化乡*委的“主角”作用、加强村级*组织的战斗堡垒作用、增强*员队伍活力等方面推动了全乡**工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：
一、抓好*委自身建设，强化“主角”作用
在加强*委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强*政班子凝聚力。乡*委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了*委会、*政班子联席会、***等会议制度，用制度建设保证了*政班子自身建设。坚持每周召开一次*政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡*委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了*的xx届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织**股级及一般干*定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干*适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各*组织和全体*员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过*组织引导社会组织、*员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层*组织和广大*员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出*员带群众、*内带*外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”*组织**队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委*校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡*员干*及七个村*总支**参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村*总支**的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干*素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上*课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对*员干*的教育与管理。三是本着“切实加强和改进*支*___村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善*对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干*“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干*工作的积极性和主动性。
四、抓好*员队伍建设，提升*员整体素质
一是深化*员电教工作，提高农村*员素质。以“两室”为阵地，积极开展*员电教工作，在全乡七个村建立了农村*员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了*员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使*员们能够普遍受到教育。二是创新*员教育管理新模式。积极创新*员教育管理载体，开展了“重温入*誓词”、*员先锋模范评比、*员挂牌上岗服务等活动，使*员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入*积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入*积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入*积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入*积极分子培训班一次，培养入*积极分子138人，发展新*员18人。四是加强流动*员管理。对外出流动*员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动*员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动*员底数，详细掌握了流动*员的流向和联系电话，建立了流动*员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动*员参加当地*组织的活动。
五、抓好非公企业**，不断增强企业活力
一是建立健全非公企业*组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位*组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制*支*的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、**、民主评议*员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业*组织的凝聚力和向心力，使企业*员能够全部过上组织生活，能够很好地接受*组织的教育，从而使*员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业*组织工作。针对我乡非公企业*支*中*员文化水平不高，对**知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉**工作的干*到非公企业任**指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业*支*建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业*组织核心作用，做好企业*员的发展工作。始终把发展非公企业*员作为非公企业**的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入*积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入*积极分子的整体素质，为企业*组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支**员3名，入*积极分子16名。
六、顺利完成*委换届，班子进一步优化
上半年，以乡*委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的**工作有了新提升。按照市委统一安排，我乡以优化乡*委、纪委班子结构，提高干*素质为出发点，严格执行《干*选拔任用工作条例》，按照干*“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡*委换届工作。选举产生的新一届*委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降2.5岁；大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次*代会代表预备人选。全乡共有946名农村*员直接或间接的参与了*代表的选举活动，参选率达100%。
上半年，我乡**工作虽然取得了一定的成绩，但是**工作尚存在一些薄弱环节：一是村街*支*的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干*队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓**工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。
第6篇 街道基层**2020年工作总结范文
一年来，在区委区政府的坚强领导下，我本人作为抓街道基层**工作的第一责任人，既充分发挥了领导带头作用，又积极团结和发动班子成员，立足实际、狠抓落实、力图创新，在街道基层**工作方面取得了一定的成绩。尤其是“**社工**项目”的开展，进一步盘活了*员队伍，活跃了**氛围，密切了*群关系，使基层*组织焕发了蓬勃生机。
下面，就我本人20xx年度履行基层**工作职责的情况述职如下：
一、*组织建设和*员队伍基本情况
我街道共有基层*组织268个，其中，社区综合*委24个，直属***委1个，“两新”组织*委1个，民办学校联合*委1个，*总支11个，*支*230个。布吉街道直属***委是全区成立的首个街道直属***委，下设15个*支*。
目前全街道*员3846名，其中“两新”组织*员497名，约占13%。68%的*员都是大专文化以上学历，文化水平较高街道基层**工作述职报告20xx工作报告。
二、基层**重点工作进展情况
(一)进一步优化“**项目”，打造*员志愿服务品牌
今年我的“**项目”还是延续了去年将**社工引入*员志愿服务工作的基本模式，同时围绕街道的中心工作和**实际进行了调整和升级，扩大了项目范围，理顺了项目流程，使我街道的*员志愿服务工作更加制度化、系统化、专业化。
一是实现志愿服务自上而下的网络全覆盖。今年，按照大队、中队、分队的三级基本建制对我街道43支*员志愿者服务队伍重新进行了划分整编，成立了布吉街道*员志愿者服务大队，24支社区综合*委*员志愿者服务中队，1支直属***委*员志愿者服务中队，下设15支*员志愿者服务分队，2支“两新”组织*员志愿者服务分队，共有*员志愿者1352 人。同时，以志愿者服务小组作为机动建制单位由各支志愿者服务队伍按照需求自由组建。例如，中海怡翠社区*员志愿者服务中队细分为了义务巡查、政策宣传、图书管理等6个专项志愿者服务小组，德兴社区*员志愿者服务中队细分为文化宣传、计生政策宣传、义务巡逻等5个专项志愿者服务小组，从而逐步建立起了*员志愿者队伍的四级“金字塔”结构，为实现*员志愿服务自上而下全覆盖编织起一张无缝衔接的“组织网络”，实现了“服务到基层、帮助到个人”的目标。
第7篇 2020年基层**工作总结范文1000字
探究基层**新形势、新方法，创造性开展工作不够，结合云池特点开展试点、示范工作抓的不细，在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。对少数经济困难居村**经费保障不足的问题不够重视，总认为解决民生实际问题的资金需求是刚性的，对**资金投入缺乏积极的应对措施。缺乏协调解决非公企业**无固定经费来源和工作设施不全等问题的主动性，一定程度上影响了非公**工作的顺利开展。
下步工作思路及措施
一是提高认识，认真履行**职责。深刻认识**新常态对基层**工作的新要求，克服“**是务虚”的不正确思想，树立“理直气壮抓**、尽心尽职抓**”的思想，切实履行好“第一责任人”职责。加强对社区居村、非公企业*组织**工作的督导，强化对各基层*组织**的考核，促进**工作责任制有效落实。
二是建强队伍，整体提升队伍素质。抓好7个社区居村*组织换届工作，选优配强*组织**和班子街道基层**工作述职报告20xx街道基层**工作述职报告20xx。着力提升基层组织抓发展的能力，力争自创集体经济收入突破百万的居村达到2个以上。加强对*组织**的教育培训，持续推进“金牌**”培育行动。严把纳新标准，扎实推进“双育工程”、认真落实“三会一课”制度，全面提升基层*员素质和能力。
三是加强管理，从严构建**新常态。严格落实*组织**管*治*责任，认真履行*要管*、从严治*职责，坚持构建组织建设更实、干*管理更严、制度落实更硬、为民服务更好的从严从实**工作新常态，严格执行*内生活若干准则，充分体现*内政治生活的严肃性、规范性，深入持久推进“三严三实”教育活动，把*员干*作*压实，不断巩固和拓展教育实践活动成果街道基层**工作述职报告
四是完善机制，激发基层**活力。努力形成责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，牢牢把握班子建设、*员教育、干*管理、考核评价、责任落实等关键环节，严格落实*组织**承诺、述职、评议、问责等制度，探索激励机制鼓励创新，发动*务工作者探索实践**新方法、新途径，总结新经验，推动基层**工作创新发展，争创特色亮点，切实增强基层**活力。
第8篇 组织部2019年上半年基层**工作总结
按照《关于报送2019年上半年工作开展情况及下半年工作思路的通知》要求，结合xxx实际，现将现将管理区2019年上半年基层**工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)*内政治生活执行情况
严格执行新形势下*内政治生活若干准则，持续推进“两学一做”常态化制度化，认真总结“固定*日+”、三会一课全程记实制等有效做法，为开展好“不忘初心、牢记使命”*教育总结经验，打牢基础。重点提高***、**质量，建立健全会议记实、现场指导、督促检查等机制，严格落实会前征求意见、谈心谈话，会中开展批评和自我批评，会后整改落实等程序，加强和规范*内政治生活。并会同纪委成立专项督导组对管理区单位进行抽查，对召开***和**质量不高、不符合程序单位，要求推倒重来。继续抓好“三会一课”全程记实、民主评议*员等制度，明确质量要求。
(二)*支*标准化规划范建设推进情况
结合全盟推进“基层**提质增效”专项行动。管理区在巩固去年“*支*建设规范年”的基础上，集中推进提质增效专项行动，着力在“*支*建设标准化、组织生活常态化、*员培训全员化、*员管理制度化、*务队伍专业化、重点任务项目化、基础保障多元化、工作指导精细化、工作手段信息化、**责任清单化”上下功夫。要求各级基层*组织按照“十化”标准要求，完善措施办法，努力扩大先进支*数量，提升中间支*水平，推动后进支*晋位升级。认真完善基层民主决策、协调议事、内部监督、*务公开、联系服务群众等制度，推动基层制度化、规范化建设，大力提升*支*工作整体科学化水平。
(三)*员教育管理情况
*工委高度重视，制定十九大专题培训方案，举办科级干*轮训班4期，专题培训班3期，科级干*全部轮训两遍。目前，各基层*组织通过巡回宣讲、手机app终端、远程教育网络等载体方式，培训基层*员干*3000余人次，发布信息400余条，做到学习宣传全覆盖。迅速开展“学习践行*的十九大精神，坚定不移跟*走”主题活动，突出“学理论、讲*课、谈体会、亮承诺”四项内容，相继开展知识竞赛、网络有奖答题、阅读挑战赛、微感言、惠民微行动等活动60余场次，各级*组织和*员干*开展履职承诺和服务承诺1000余项，慰问困难*员群众65人。
(四)*费收缴使用管理工作情况
管理区高度重视*费收缴、使用和管理工作，严格按照《内蒙古自治区*费收缴、使用和管理工作办法》的通知(内组发〔2017〕9号)文件要求，认真落实全盟*员教育骨干培训示范班精神，对管理区各基层*组织*务工作者进行培训，明确了不同领域*员缴纳*费的计算基数、缴纳比例、计算方法等事项。
召开专项会议进行专项部署，并将*费收缴使用管理情况列入年终*组织述职评议考核的重要内容，作为基层*(工)委**工作责任清单重点项目，层层压实工作责任。把《xxx*费收缴、使用和管理工作办法》纳入*员教育培训内容和支*学习重点，结合自治区*费和发展*员工作第二督查组专项督查反馈意见，严格补交*费的使用途径和范围。同时加大对xxx壮大嘎查集体经济项目的跟踪督导力度，对收益、公示情况等进行全程跟踪。
(五)发展*员工作开清情况
针对自治区*费和发展*员工作第二督查组专项督查反馈意见，管理区及时开展自查自纠工作。要求各*(工)委、直属**科局每季度将对发展*员工作进行一次督促检查，发现问题将按照有关规定严肃处理。6月14日至6月15日管理区举办基层*组织**、*务工作者培训班，重点讲解了发展*员工作5个阶段25个步骤和《入*志愿书》等内容。制定了管理区2019年发展*员计划，2019年拟发展*员56人，预计少数民族20人，35岁及以下的11人，产业工人13人，非公企业2人，社会组织1人，发展*员工作正在有序推进。
(六)*组织和*员信息化建设推进情况。
按照自治区和盟委组织部关于全国*员管理信息系统开通使用工作相关要求，完成了管理区各基层*组织vpn账号、系统管理员和业务用户账号创建和发放工作并在网上进行组织关系转接，结合北疆先锋**云上的全国*员管理信息系统专栏对各基层*委进行信息系统管理和使用培训，目前管理区实现网上*员组织关系转接、*组织数量和信息查询、*员数量和信息查询等功能。
二、存在主要问题
一是少数*组织抓**工作不力，“一把手”责任缺位，****“灯下黑”问题不同程度存在;二是部分基层*组织的组织力不强、软弱后进，一些嘎查村、社区干*和农村牧区*员年龄老化、队伍后继乏人，一些*组织发展*员程序不规范。
三、下一步工作打算
下一步，要以*的十九大精神为指导，切实抓好组织各项工作落实。一是继续抓好*教育活动，深入开展“学习践行*的十九大精神，坚定不移跟*走”活动，精心组织“不忘初心、牢记使命”*教育，确保贯彻上级要求，紧贴基层实际，开好局、有成效。二是精心组织做好嘎查村、社区换届工作，精心制定换届工作方案和应急预案，严格履行换届程序，严肃换届纪律，稳妥有序推进换届工作顺利进行。三是进一步推进智慧**工作，加大投入力度，健全完善服务功能，扩大使用覆盖面，推动智慧**工作提质提效，扩容扩面，扩大智慧**的覆盖面和使用率。四是统筹抓好各领域基层**工作，农村牧区重点抓好*员中心户提档升级和**促脱贫攻坚、促乡村振兴工作;社区要抓好区域化**和品牌化创建工作;****通过开展“**+社区”“**+嘎查村”工作，解决“灯下黑”问题;非公**抓好“百日集中组建”专项行动，继续扩大“两个覆盖”。
xxx组织部
201x年x月xx日
