面试中自我介绍的写作方法
几乎99%的面试都要求应聘者自我介绍。自我介绍是面试官在规定的时间内，对自己各方面的能力和对岗位的适合性进行简要解读的过程，要求面试官高度概括，用自信的语言表达出来。虽然是即兴发挥的过程，但这是面试中唯一可以提前准备的“问题”。
自我介绍应着重于：
关注你的工作技能和教育水平
展示你对生活的关注
让雇主洞察你的价值
让雇主知道你的成就
让用人单位知道你是否有能力、有主动性、有事业心。
它必须帮助雇主判断你能在多大程度上融入公司文化
自我介绍的内容应包括：
你申请的职位或职位
你的教育背景
曾经担任的职位
适用于工作的特定技能
相关职业培训或实践
荣誉或成就一旦获得
你的目标
你的生活或商业哲学
自我介绍注意事项：
用例子(事物)证明你所说的
中心突出，答题居中，适合寻求工作所需的资格
言简意赅，一般不超过两三分钟
介绍完后，我马上问考官还需要了解什么
充满自信，声音洪亮
自我介绍的准备：
第一步：非常简要地介绍你的早期背景：(你在哪里长大的？)
有什么关于父母/家庭的有趣或重要的事件可以介绍吗？(如果没有，这部分可以省略)；
第二步：介绍你的学历；
第三步：介绍你的实践经验：
你可以提到你在兼职工作中担任过哪些职位，并解释你可以学到哪些对你申请的工作有用的技能或经验。
第四步：分类你的优势
智力因素
包括：
自然(如“口才挺好”)
思维能力(如“我总能急中生智”)
知识和经验因素
包括：
实践经验强(如“是否参加过农销售实践”)
其他优秀经验(如“负责某区规划”)
人格因素
包括：
人际交往能力(比如“我爱管事，不怕担责任”)
帮助别人的行为(比如“我发现自己很快被周围的人接受”)
动机因素
包括：
兴趣(比如“我喜欢让我活下去并取得进步的工作”)
动机(例如，“我的目标是在两年内成为一名办公室主管”)
精力(比如“我可以长时间工作而不觉得累”)
说话之前
收集话题——:看、听、读、记、想。
演讲准备活动——侧重于“题目、引言、主故事、主题、结尾”的演讲结构和措辞。
