求职自荐信的写作方法
如何写求职信和它应该表达什么一样重要，因为求职信反映了你与他人沟通的能力，没有雇主会愿意招聘不擅长沟通的人。所以我们.
【特色】如何写自荐信和应该表达什么一样重要，因为自荐信体现了你与人沟通的能力，没有哪个雇主愿意招一个不善于沟通的人。因此，我们列出了一些建议，让你的求职信看起来和读起来都很专业。
信件应该个性化
只要有可能，信件应该寄给具体的负责人。一般的称呼会让你对公司不熟悉；而且读者会留下你对这份工作不热心的印象。同样，“对责任人”可能不会被任何人注意到。至于“亲爱的先生”或“亲爱的女士”，这是不明智的——不要冒险疏远或冒犯你的读者。
如有必要，电话询问，去图书馆或者网上查询招聘人员的姓名和头衔。确保拼写正确。记住，招聘经理总是在寻找与众不同的人。花点时间搞清楚谁是负责人，也许有一天你会变成那个人。
自然一点
语言和句子要简单明了。不要听起来像别人的话，尤其是用一些你以前没用过的莫名其妙的单词和句子的时候(你可能会在写作中误用)。也许你想加深你的印象，但这很难理解。写信就像和你说话。语气要正式但不生硬。语言要直白，不要靠字典。至于简历，文字要生动，句子要有力。
内容具体，与主题密切相关
你的求职信一定要吸引读者看你的简历，但这只是简历的介绍，而不是重复。记得回答“我为什么要雇佣这个人？”
避免使用诸如“我很荣幸附上我的简历”或“我是一个普通人”等表述如果你的信和别人一样，你就很难脱颖而出。
语气积极
不要抱怨你的老板，也不要抱怨你现在的工作或者过去的工作很无聊，因为没有人愿意用这种态度去招人。但是不要让人觉得你是在乞讨工作。招聘经理可能会奇怪你为什么这么绝望。
要自信但不要自大
谦虚一点，告诉别人你能胜任这份工作，但不要向别人要任何东西。不夸张。解释为什么你觉得这家公司对你有吸引力(你必须有理由，否则你不必写出来)
礼貌专业
也许你习惯了和朋友一起笑，但是你一定要对招聘人员有礼貌。
实际比率
不要把时间浪费在不重要的细节上。尊重招聘人员的时间，确保信中的每一个字都与你对公司感兴趣的原因的解释有关，并详细说明你将如何满足公司的要求，以及将来如何与公司联系。
打印你的信，但注意你的文字处理。如果你同时给几个公司发类似的信，一定要相应地改变以迎合那个公司。没有公司想知道你是否愿意为竞争对手工作。仔细阅读每封信，然后签名。
能够联系到你
记得告诉招聘人员如何联系你。给定的电话号码必须接听或录音。如果可能，写下你的电子邮件地址。
不要等待招聘人员的决定。
在信中表达你的期望和可能的行动。比如，不要以‘我期待你的回复’为结尾
校对
多次检查你的语法和拼写错误。印刷和语法上的错误很大程度上反映了你的工作态度。不要完全依赖拼写纠正处理器；如果您使用“那里”而不是“他们的”，处理器将不会检查它。留下一本单词用法词典和语法手册。
签名
如果你忘记签名，招聘人员会认为这是一封求职信。
