写英文求职信的重要方法
求职信通常分为几种类型，包括没有申请表和详细信息的，有简历的，试探性的求职信等等。那么，英语里有哪些呢？
提交求职信的目的是用求职信吸引读者，而不是作为一种形式或习惯。当你打开一个有求职信的信封时，你首先看到的是求职信，这是一个展示申请人个性的工具。试想一下，如果对方看到一张连折叠都不整齐的信纸，还有心情看吗？结构松散的信件可能给人一种作者没有条理的印象。语法、拼写或标点错误太多，会让人觉得这个人容易出错，对工作不负责任。公司不会雇佣这样的人。通常，一封求职信的阅读时间是30秒，这实际上可以反映你的风格。而且每个公司都喜欢雇佣有能力、专业风格强的员工。
在招聘广告中，通常要求潜在的申请人可以打电话或写信来获得公司的申请表。这类申请表的求职信一般比较短，格式参考例题。拿到申请表后，认真填写，连同简历一起提交给公司。填写申请表。
带简历的申请求职信可以向招聘人员解释简历和具体的求职内容。你在简历中列出了你的专业经历或学历，所以你应该在求职信中重点表达你的观点。在你的求职信中，你应该简要说明与你申请的职位相关的专业经验和技能。但是，简单地重复简历的内容是不够的。要充分补充简历中没有的内容，显示出与其他应聘者的不同。你需要表达的是：我敏锐，我清晰，我真诚。第一段说明你渴望得到空缺的职位，第二段说明你已经了解了工作和公司的要求，以及你为什么认为自己符合他们的招聘要求。第三段说明什么时候要面试，什么时候可以上班。第四段用能让公司相信你真的对这份工作感兴趣的话来结束这封信。
典型的申请信格式是：你的地址写在信的右上角，写的日期在地址下面。在信的左上角写下接受你申请的人的姓名和地址。然后是招聘广告中给出的其他相关代码。
一封试探性的求职信被发送到你感兴趣的公司。然而，这种求职信往往出人意料地成功，因为这种求职方法显示了应聘者自身的能力、勇气和激情。
一封试探性的求职信应该简洁明了，写明你对公司感兴趣的原因，写明你的资历以及你认为会引起公司注意的任何品质。当你邮寄申请信时，你应该随身携带。你还需要知道公司人事经理或部门经理的名字。直接给他写信更有效。
