辞职信的几种写作方法
俗话说，‘山不转水转’。这应该是你打算辞职时牢记在心的一句话。是否因为热爱目前的工作，想找到更好的发展机会而离职；还是因为厌倦了现在的工作而离职，让自己的内在潜能得到充分发挥。你应该礼貌、谨慎、成熟地处理辞职。因为你曾经拥有的工作经历会记录在你的简历里，你永远不知道什么时候会需要前任老板的介绍信或者帮助。不一定要写长篇大论，把所有重要信息描述清楚简洁就行了。以下关于辞职信的写作方法：供你参考！
1.抓住重点。在辞职信的开头，要直接表明辞职意向，并说明辞职的原因是接受了其他公司的录用通知或者其他原因，比如搬到其他城市。
2.解释合同最终终止的时间。一般来说，一个人应该在合同终止前两周辞职。
3.最好在辞职信中注明你接受的其他公司的职位更适合你的职业发展目标。
4.在你的信中，你还应该感谢你的老板给了你为公司服务的机会。
看看下面这个辞职信的例子，可以让你对如何构造辞职信有个大概的了解。在你开始一份新工作后，你可以给你的前老板或同事写信，告诉他们你的现状，这样你就可以保持联系，建立牢固的关系。
写辞职信的艺术
现在，你的工作可能会让你觉得自己走到了死胡同，但你可能会要求现在的同事尽快帮你写推荐信，所以不要破坏任何关系。当你准备离开的时候，用下面的小技巧写辞职信。
1.在辞职信的开头告诉你离开。考虑使用“我会在10月份对你方便的时候离开。”与其开始长篇大论，不如开门见山，那样会让人觉得你在耍花招。让公司决定你的离职日期。就因为你辞了原来的工作，早走几天对你的未来都无所谓。会成为你简历中最新的亮点。
2.告诉他们你为什么要离开。母亲说，‘千万不要说谎’，但她也说，千万不要伤害别人的感情。这种情况下，负面情绪还是留给自己的。可以含糊地说，‘我打算从事其他爱好。’如果你坚持公开投诉，最好面对面，不要写在信里。白纸黑字写出来的杀伤力能把死人吵醒。
3.感谢公司过去的培训，经验或者关系。即使你真的很生气或不开心，也要找一些好的事情说。我认识的一个人在他的辞职信里说，他以前工作的公司有非常好的地毯，但是谁知道是不是真的。
