第1篇 社区*员电化教育工作计划范文
～年是我们贯彻落实*的十六大和十六届三中全会精神的一年，是实现“十五”规划目标、加快城区现代化建设的关键一年。做好今年的社区**工作，确保社区*组织工作有序开展，推动小区各项工作全面发展具有重要的意义。永红社区*支*将认真抓好*员的电化教育，制定计划如下：
1、认真落实各级*组织电化教育工作安排。将结合～年克拉玛依区的城市管理年和基础管理年，利用电视片、视频网校，加强*员职工的业务工作能力，提高管理水平。
2、积极做好*员干*的理论教育，结合*和国家、自治区、市、区*委、街道*工委的重要会议精神和重要指示精神开展*员电化教育活动，确实将*员电化教育工作走向正规。
3、加强社区内区属*员和思想教育和理论教育工作，结合社区工作实际，利用社区*员电教室等阵地开展社区*员教育工作，并拓宽*员教育面，将社区在职*员和在职职工纳入到教育人群中。深入贯彻各级*委和政府的重要指示精神，做到思想统一、行动一致，保证*员和职工身心上的健康，以健康向上的精神风貌影响广大居民，从而带动社区**工作的全面发展。
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4、结合～年度不同时期的学习内容，根据街道*工委的要求完成系列知识答卷和知识竞猜活动。将*风*政教育月活动与街道、社区的**工作的实际结合起来，开展反腐__讨论、座谈等。保证*员电教工作扎实有效地开展。
5、力争做到每月开展一期电教活动，每期学习时间保证两小时，参加教育的*员不少于50%。
以上是永红社区*员电教室工作计划，我们将根据社区工作的实际，确保今年的*员电化教育工作保质保量地完成好。
第2篇 农民*员培训管理工作计划范文
为认真贯彻落实*的 、 四中全会精神，切实做好新形势下发展农民*员工作，进步提高农民*员带头致富、带领群众共同致富的“双带”能力，优化*员队伍结构，增强农民*员队伍的生机活力，结合《 年—2014年全县发展农民产业带头人*员和35岁以下青年农民*员“523”规划》的实施，制定 年度发展农民*员工作计划：
一、指导思想
年发展农民*员工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务于农村经济社会发展的工作大局，严格按照《*章》和《发展*员工作细则（试行）》的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点发展农民产业带头人和35岁以下青年农民*员，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的农民*员队伍，在带头致富和带领群众共同致富，加快社会主义新农村建设和构建农村和谐社会中发挥先锋模范作用。
二、计划任务
年是全县发展农民*员“523”规划实施的第一年，要突出抓好入*积极分子队伍建设，积极引导农民产业带头人和35岁以下青年农民向*组织靠拢，平均每个村*组织的农民产业带头人和35岁以下青年农民入*积极分子要达到7名以上的常数，同时要不断加大培养力度，保证规划顺利实施。 年，全县计划发展农民*员930名左右。其结构比例如下：平均每个村*组织年内发展*员3名，其中发展农民产业带头人*员1名以上，发展35岁以下的青年农民*员1名以上。
三、主要措施
1、坚持围绕中心，实施强力推进。各乡镇*委要紧紧围绕发展农村经济，增加农民收入，全面推进社会主义新农村建设的工作中心，加大工作力度，切实把发展农民*员工作作为今年**工作的一项重要内容，要做到有组织领导、有计划目标、有职责分工、有考核奖惩。县委组织部将对各乡镇*委发展农民*员工作进行专项跟踪和督促检查。
（本文“农民*员培训管理工作计划”由酷猫写作、工作计划频道提供参考）
2、突出发展重点，优化队伍结构。要着眼于改善农民*员队伍整体结构，按照全县发展农民*员“523”规划的要求，重点发展产业带头人*员和35岁以下的青年农民*员；注重在后进村发展*员；注重在*员年龄结构不合理、产业带头人*员比例过低的村发展*员；注重在新经济组织、新社会阶层中发展*员。
3、夯实工作基础，健全管理体系。要本着拓宽源头、培养教育、规范管理“三位一体”的原则，实施好*员“一帮一”、“一带一”的帮带责任制，发挥群团组织推优主渠道作用，进一步健全和完善培养人、*小组、村*组织、基层*委、县委组织部共同负责的五层培养教育管理体系xx县委组织部、基层*委、村*组织三级备案管理制度。要创新工作方式、方法和机制，不断加强发展农民*员工作。
4、严格工作程序，切实保证质量。要着眼于保持*的先进性，在严格执行《*章》和《中国***发展*员工作实施细则（试行）》的基础上，切实做好以产业带头人和35岁以下青年为重点的入*积极分子的培养、教育、考察、吸纳工作，进一步坚持和完善专兼职组织员谈话制度、发展*员送审制度和新*员质量跟踪考察制度，实施好发展*员公示制、票决制和责任追究制，认真履行发展*员工作程序和手续，坚持成熟一个、发展一个，确保新*员的质量。
5、落实工作责任，确保完成任务。各乡镇*委要把发展农民*员工作摆上重要议事日程，纳入**工作整体目标，进一步坚持和完善发展农民*员工作责任制，*委**是第一责任人，*委副**是直接责任人，组织委员、村级*组织**是具体责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，切实做好发展农民*员工作，努力建成一支适应*的先进性要求和现代新农村建设需要的农民*员队伍。
第3篇 *员*政教育工作计划范文
将《*洁准则》干*选拔任用工作“四项监督制度”作为教育培训的重要内容，认真开展反腐__法规制度教育。一是开展*洁从政行为教育。引导全体*员干*深刻认识权力是人民所赋予，认真执行号和号，为贯彻落实中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于加强领导干*反腐__教育的意见精神。以及市纪委*风*政宣传教育工作安排，结合国土资源系统“两整治一改革”专项行动开展*政教育机制整训工作实际，制定年*政教育培训工作计划。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观和*的十七届五中全会，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。及全国、省、市纪委工作会议精神，坚持以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，学习践行社会主义核心价值体系，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为根本，落实教育责任，规范教育内容，创新教育形式，健全教育制度，提高教育科学化水平，不断夯实领导干**洁从政思想道基础。
二、目标任务
引导我局全体干*职工特别是*员领导干*，通过开展*风*政学习教育活动。牢固树立正确的世界观，权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，正确认识和行使手中的权利，进一步提高*员干**性修养、增强自律意识、法律意识和纪律观念。通过加强法律法规和*纪条规教育，让*员干*真正增强“听*话、跟*走”意识，从而提高*洁从政的自觉性，用*纪政纪约束自己，做到自重、自省、自*、自励，带头树立和弘扬优良作*，建设勤*双优的*员干*队伍。
三、培训对象和时间安排
今年的*风*政教育的对象为我局全体*员、干*。重点是各业务科室、特别是权利风险点比较集中的部门。
组织一次反面典型教育(月日前)听一次*政讲座(月日前)和受一次现身说教(月底前)领导干*至少安排合计12个课时的集中学习时间，学习教育采取集中学习和自学相结合的方式进行。其他人员至少安排合计8个课时的集中学习时间。局*组根据工作实际情况灵活安排、解决好工学矛盾。学习的基础上，引导大家积极开展讨论，认真反思、解决问题。具体培训时间另行通知。
四、学习内容
深入学习科学发展观
(一)大力开展理想信念教育。一是开展中国特色社会主义理论体系教育。引导*员干*自觉掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器，始终保持对马克思主义的坚定信仰；二是开展*的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，引导领导干*深刻认识***执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，牢固树立中国特色社会主义的坚定信念；三是开展社会主义核心价值体系教育，引导领导干*增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉划清马克思主义同反马克思主义的界限，社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度同私有化和单一公有制的界限，中国特色社会主义民主同西方资本主义民主的界限，社会主义思想文化同封建主义、资本主义腐朽思想文化的界限，始终保持坚定立场、头脑清醒；四是开展世情国情*情教育，引导领导干*深刻认识我*所处的历史地位和肩负的历史使命，不断增强对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。
促使领导干*大兴密切联系群众之风
(二)切实加强*的优良传统和作*教育。一是加强以人为本、执政为民教育。深刻认识科学发展观的核心和根本目的正确理解权力就是责任、干*就是公仆的理念，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心；二是加强马克思主义实践观教育，促使*员干*大兴求真务实之风，坚持理论联系实际，确实用*的科学理论指导国土资源管理工作。三是加强艰苦奋斗教育，促使领导干*大兴艰苦奋斗之风，坚持勤俭、厉行节约，反对铺张浪费，为资源节约型社会贡献力量。
第4篇 医院*员发展工作计划范文
一、坚持*员发展的指导原则
2011年我院*员发展工作，要坚持以科学发展观理论为指导，按照*章要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“个别吸收，成熟一个发展一个”的原则，禁止突击发展，反对关门主义，重点做好在临床一线发展*员的工作。
二、坚持*员发展的基本条件
（一）凡年满十八岁的同志，承认*的纲领和章程，具有良好的思想素质和业务素质，具备一定的*的基础知识，政治上积极要求进步，工作上积极肯干、认真负责、业绩明显、遵纪守法、求真务实、团结友善、爱岗敬业，均可以书面形式向*组织递交入*申请书，申请入*。入*申请书由支*组织委员保存，并在*支*工作记录中记载。
（二）入*申请书应由本人书写，应写明入*的志愿、对*的认识、入*的动机和态度以及自己的决心。篇幅一般在1000—1500字；如果内容较多，可附思想汇报或学习体会材料。申请人可以多次向*组织递交申请书，但内容不宜重复；也可以抽回自己的申请书，抽回后不影响以后申请入*。
（三）*支*和*员要关心和支持非*员群众的政治进步，积极鼓励和帮助他们以刻苦学习、努力工作的实际行动向*组织靠拢，写入*申请。对已经写了入*申请的同志，可以吸收他们参加有关政治理论和*的知识的学习活动，从各方面调动其入*的积极性。
三、做好入*积极分子的培养工作
（一）支委会根据申请人的表现，在征求*小组长和*内外群众意见的基础上，提出入*积极分子培养对象人选，也可以以支*大会的形式提出，报*委研究后正式列为培养对象，进行重点培养。
（二）*支*指定两名正式*员作为入*积极分子的培养人。《入*积极分子登记表》基本情况部分由本人如实填写，“确定培养对象时间”由支*填写，“培养人考察记录”由指定培养人按季度填写。
（三）培养考察期间，*支*（小组）要对积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观基本理论的教育，*的基本知识和*的基本路线的教育，*的历史知识和*的优良传统作*的教育，使他们懂得*的性质、纲领、指导思想、任务、组织原则和纪律，懂得*员的义务和权利，端正入*动机，确立为共产主义奋斗终身的信念。积极分子本人要自觉学习上述知识，完成*组织和培养人指定的学习内容，首先从认识上、思想上入*。
（四）入*积极分子经过一年以上的培养教育后，要向*组织写出思想汇报，汇报一年来的学习工作情况。*小组和*支*根据本人的思想工作表现，经过讨论和会议研究，明确其是否基本具备入*条件，能否列为*员发展对象。同意列为发展对象的，报*委同意后予以发展。暂不列为发展对象的，继续进行培养。
四、按程序做好发展入*工作
入*积极分子确定为*员发展对象后，到发展为预备*员，要做好以下工作：
（一）*支*要对发展对象的本人历史和政治表现进行了解，并进行政治审查，形成政审材料。凡没有经过政治审查的不能发展入*。
（二）对发展对象应进行短期集中培训，主要学习《*章》、*的方针政策及有关*规*法，没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入*。
（三）发展为预备*员必须按照*章规定的程序办理。
1、《入*志愿书》在支*的指导下由本人按照填写说明认真填写。“入*志愿”的内容应符合新形势新任务的要求，篇幅适当。
2、申请入*的人要有两名正式*员作介绍人。入*介绍人一般由积极分子培养人担任，也可由发展对象自己约请，或由*组织指定。
3、召开支委会对发展对象填写的《入*志愿书》进行审查，对发展对象提出支委会的意见。
4、召开支*大会（到会正式*员必须达到应到人数的三分之二以上），进行通过接收申请人为预备*员的各项程序：
① 由组织委员介绍申请人的基本情况。
② 由申请人宣读本人的入*志愿。
③ 两名介绍人分别发表意见（包括培养考察情况）。
④ 介绍对申请人的政治审查情况。
⑤ *小组发表意见。
⑥ 支***向大会报告支委会对申请人审议的情况。
⑦ 与会*员对申请人能否入*进行讨论。
⑧ 采取举手或无记名投票方式进行表决。表决情况要在支*决议中写明。因故不能到会的*员向支*提出书面意见的，应统计在票数内。支*大会讨论两个以上的人入*时，必须逐个讨论和表决，申请人在*员表决时应予回避。
5、*支*要及时将支*大会决议填写在《入*志愿书》上，连同本人申请书、政审材料、培养考察材料一并报上级*委审批。
（四）*委审批前，要指派专人对《入*志愿书》和有关材料进行审查，并同申请人进行谈话。谈话人要将谈话的情况和自己对申请人能否入*的意见，填写在《入*志愿书》上，并向*委汇报。*委对拟发展*员进
行公示，广泛听取群众的意见。*委审批预备*员，必须集体讨论、表决决定。
五、做好预备*员的教育、考察和转正工作
（一）预备*员在预备期间，要积极参加*的组织生活，按时交纳*费，严格以*员的标准要求自己，认真完成*组织布置的各项任务，在学习、工作中充分发挥*员作用，举行入*宣誓。每季度向*组织汇报一次思想，接受组织的教育和考察。
（二）预备*员预备期满后，*支*应按时讨论其是否转为正式*员。步骤和程序：
1、本人提出书面申请，*小组提出意见；
2、*支*征求*内外群众的意见，支委会审查；
3、支*大会讨论：①本人宣读入*转正申请书，汇报预备期间的学习、工作情况；②*小组发表意见；③支委会报告对预备*员的审查情况；④与会*员对预备*员能否按期转为正式*员进行讨论；⑤举手或投票表决，形成决议。
4、报上级*委审批。*委对*支*上报的预备*员转正的决议应在三个月内讨论审批。审批结果及时通知*支*。*支*要与本人谈话，并将审批结果在*员大会上宣布。
第5篇 *员服务岗纪检部工作计划范文
一、 部门职责工作
作为大学生*员服务岗重要的职能部门之一，纪检部负责*员擦黑板的签到工作和服务岗内部的纪检工作，这两项工作虽然程序比较简单，但也需要我们有持之以恒的耐心和勤勤恳恳的工作态度。因此，在部门内部的工作中，我们明确个人职责，细化工作任务，力争将工作中的每一个细节做到完善。同时，我们让纪检部的每个成员都要充分认识自身工作的重要性，形成自我约束，从而使本部门的工作有条不紊的进行下去。
本学期纪检部还将与其他兄弟部门配合，共同完成大学生*员服务岗在本学期计划举行的一些活动，例如理论知识的学习、社会实践活动、政治生日联谊会等等，我们将以最饱满的热情和最良好的状态完成岗里分配给我们的任务，使我们的活动能够顺利进行。
二、 部门内部建设
纪检部随着工作的的需要，人员有了比较大的变动，为了使工作顺利有序的进行，本学期要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。不定期召开部门工作会议，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。在每学期结束之前提出对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和改正。
第6篇 大学生*员服务岗纪检部工作计划范文
新学期伊始，大学生*员服务岗在本学期的工作也即将开展起来。在上个学期中，在纪检部全体成员的共同努力之下，纪检部的工作得到了极大地完善和进步。本学期，几名新同志的加入使我们的力量更加壮大，为使本部门的工作有更加明确的目标与方向，现做出如下工作计划。
一、 部门职责工作
作为大学生*员服务岗重要的职能部门之一，纪检部负责*员擦黑板的签到工作和服务岗内部的纪检工作，这两项工作虽然程序比较简单，但也需要我们有持之以恒的耐心和勤勤恳恳的工作态度。因此，在部门内部的工作中，我们明确个人职责，细化工作任务，力争将工作中的每一个细节做到完善。同时，我们让纪检部的每个成员都要充分认识自身工作的重要性，形成自我约束，从而使本部门的工作有条不紊的进行下去。
本学期纪检部还将与其他兄弟部门配合，共同完成大学生*员服务岗在本学期计划举行的一些活动，例如理论知识的学习、社会实践活动、政治生日联谊会等等，我们将以最饱满的热情和最良好的状态完成岗里分配给我们的任务，使我们的活动能够顺利进行。
二、 部门内部建设
纪检部随着工作的的需要，人员有了比较大的变动，为了使工作顺利有序的进行，本学期要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。不定期召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前提出对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和改正。
作为一名*员，尤其是作为一名大学生*员服务岗成员，我们深知自己肩负着的责任。我们相信，精诚所至，金石为开。在今后的工作中，纪检部的每一名成员都会充分发挥作为一名*员的先锋模范作用，带动其他*员和广大同学，为创建和谐校园贡献自己的一份力量。
