毕业生自我认同的写作方法
毕业生就业制度改为社会选择的就业制度后，求职者遇到的第一件事就是如何写求职信。写求职信也是联系雇主的有效方式。学会写求职信和填写简历是成功的第一步。因为求职信写得清楚、准确、有条不紊，会给用人单位留下很好的第一印象。也是吸引用人单位的重要条件之一。写求职信没有规则，也没有统一的格式。一般来说，求职信的基本内容应该包括以下几点：
(a)你从哪里获得就业信息，表明你想申请什么样的工作。因为用人单位往往会同时招聘多个岗位的人才，如果不写下自己申请的是什么样的工作，用人单位就无法回复。
(2)告诉用人单位你对这份工作有多感兴趣，你有哪些专业知识、专长和才能，接受过哪些培训和锻炼，对这份工作做过哪些研究，取得了哪些成绩。
(3)简单介绍你的学历，写出你的学校名称，专业，选修科目。如果觉得有必要，可以列出一些科目的考试成绩。
(4)求职信还可以包括其他与求职相关的有利条件，比如你参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪些工作经验。
(5)在求职信的最后，要提醒用人单位注意你附上的简历，要求回答，等等。除了求职信的内容之外，写求职信时还应该注意以下五个问题：
(1)写求职信时，字迹要清晰工整，给人以认真负责的印象。
(2)求职信要有针对性。每次求职都要认真写一封求职信，表明自己对应聘这份工作的诚意。不要用同样的方式写几十封申请信，到处贴，结果必然到处落空。
(3)谦虚是我们人民的美德，但如果你在求职信中过于谦虚，就不能正确反映你的成就和才能。你应该在求职信中强调你的优势，但是当你强调你的优势时，你应该避免过于自负和自信。
(4)需要用我感觉、我看到、我想、我想的语气在求职信中说明自己的观点时要慎重，否则会给用人单位留下傲慢不成熟的感觉。
(5)字迹工整，语句流畅，语气简洁，避免冗长，实事求是，突出重点。
