简历中自我评价的写作方法
一份优秀的简历影响你能否获得面试机会,从而影响你能否获得工作机会。一份好的简历永远不会缺少一份经典的简历自我评价。如何在一份精彩的简历中写出简历自我评价?
现在,我给你一些建议,希望能帮助你找到工作。
首先要区分自我评价和自我介绍两种不同的含义;
如果你向一个陌生人介绍自己,我想你不会向别人介绍自己吧?自我评价肯定不是介绍,一定要明确,
第二,评价和简历里的其他点不一样
比如特长,技能等。技能/特长是具体的描述,需要以全面、详细、集中的方式向hr管理者展示其技能、特长等核心竞争优势,而评价是一种概括、总结、客观的评价。
第三,简历自我评价不要啰嗦
没有重点,撒网满天,让自己痛苦不堪。说白了,没人是傻逼,尤其是人事总监和人事经理,看了无数人,所以只要简单,突出重点。比如你在应聘一个技术岗位,那么你可以总结一下你的技术研发实力/特点。如果是应聘人员,突出自己的资历、专业特长、个人性格。
第四,不要总是以失败告终
你的评价不仅要一方面说你有多好,还要说很好很厉害。其实你招企业的时候,更看重的是你的综合能力,所以尽量简洁地突出自己的点。